楼主毕业三年，工作经验不算多，但是面试的经验可真不少，也算大小是个面霸了，见识的面试官数目加起来比楼主的手指脚趾数目还要多。从BAT到只有5-6个人的创业小公司应有尽有啊！客观来说，靠谱的面试官还是挺多的，但是不靠谱的也不少，楼主今天就想八一八这些个不靠谱的面试官。　　楼主毕业三年，工作经验不算多，但是面试的经验可真不少，也算大小是个面霸了，见识的面试官数目加起来比楼主的手指脚趾数目还要多。从BAT到只有5-6个人的创业小公司应有尽有啊！客观来说，靠谱的面试官还是挺多的，但是不靠谱的也不少，楼主今天就想八一八这些个不靠谱的面试官。
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　　试试看能不能发，楼主还没在这个版块发过言呢　　
　　楼主先来，楼主先说一个朋友的面试故事。楼主的朋友是一个长得挺可爱的女生，非211，985的重点本科毕业，英语八级，去面试一家据说是非211，985不招的大型硬件企业（招聘需求并没有指定要求211，958，是后来听一个在该企业就职的朋友说的），然后我朋友去面试，面试官说你长得就不像能吃苦的样子，然后朋友惨遭淘汰。楼主就好奇了，原来面试官还要会看面相，呵呵　　
　　楼主再来一个自己的面试经验哈！该公司是国内一家有名的股票软件公司，楼主去面试部门助理。在楼主的认知和工作经验中部门助理是需要协助组织一些部门员工活动的，于是楼主在说自己的工作经验是有提到搞部门活动的经验，可楼主刚说几句，面试官就打断了楼主，说，组织员工活动是最简单的工作，毫无技术含量，没什么好说的，楼主当时就斯巴达了　　
　　人气还是辣么不旺，大家真的对这个话题没兴趣吗？　　
　　再发一个　　
　　某国内互联网巨头企业，楼主去面试行政专员，由于楼主已婚未育（楼主也知道这点是企业特别顾忌的一点，所以楼主也能理解，也没想着一进公司就怀孕），当时楼主已经面到终面了，可是就是最后一个面试官，抓着楼主这一点跟楼主谈了半个小时，都是关于怀孕这个话题，楼主鲜明的表示一年到一年半的时间内是完全没有生育打算的，可是面试官非要三年，少一点都不可以，还跟我说之前有个同事没到时间怀孕了，她为了工作把孩子打掉了，公司很满意她这样的决定，然后升她做了个小领导。之后又说有个同事也是没到时间怀孕，但是她坚持要生下来，公司后来等她孕期结束就把她炒了，本来这个人工作能力还挺好的，打算让她升职的，就是因为没有按照规定的时间怀孕生子，所以只能让她离开了。楼主虽然能理解生育对公司的影响，到但是楼主不能理解这种几近苛刻的要求，楼主忽然觉得自己就像案板上的鱼，连自己的人生都无法做主，好唏嘘　　
　　顶一下　　
　　楼主再来一个，某公司是一家老牌的上市公司，并且目前正处在转型阶段，开发新的业务。楼主面试的依旧是行政专员的岗位，先是面试官提问，楼主回答，到了楼主提问面试官回答的环节，楼主说希望他介绍下公司的新业务，看公司介绍也不是说的明白，想了解公司到底现在是做什么的，然后面试官说这个问题跟你有什么关系，你做行政专员有什么必要去了解公司的业务，楼主说有天有人问起，你们公司是做什么的，如果作为公司的员工，却对公司的业务一无所知，会显得很不专业。之后楼主又问了一个问题，问他说，您觉得这个职位您最看中的是哪方面的特质或者是经验，他回楼主说，我们的招聘需求里都写了，你没看吗？你看不懂吗？楼主说，行政专员的招聘需求都是大同小异的，况且我们都是通过简历筛选和电话面试之后来到公司面谈的，至少初步认为是符合职位需求的，可是却不是每一个人都能入职公司，所以公司肯定对这个职位有着和其他公司不一样的需求或者侧重。楼主说完以后能够明显感觉到他脸上在抽动，毫无疑问，楼主被淘汰了。　　
　　再次证明了楼主是帖子毒药　　
　　楼主再来一个，某国内上市公司，楼主已经到了收取资料发offer的阶段，由于已经拿到了口头offer，所以楼主就问什么时候时候能收到正式的offer，该HR是这样回答楼主的，大概是今天之后的五个工作日吧，但是也不一定，我尽量五天之内给你吧，你也知道我们是上市公司，很忙的，事也很多，人也很多，我只能说尽量。一股浓浓的优越感扑面而来　　
　　哈哈～这话题有意思，楼主继续！　　
　　@物故有所然
09:06:44.0　　哈哈～这话题有意思，楼主继续！ 　　—————————————　　终于等到你了　　
　　楼主继续　　
　　突然又想起一个朋友的例子，朋友当时处于在职找工作的状态，于是有天面试官给他打电话，要他第二天上午过去面试，朋友说他明天有事，能不能约后天，没想到面试官说，你有什么事情那么着急，为什么不能明天过来面试啊？你是不是看不上我们公司？朋友听了直接无语了。好一个玻璃心的HR　　
　　小广告都来了　　
　　楼主很无能！毕业三年还到处求职，还吐槽面试官奇葩。只能说你是一个loser，你本人很奇葩。
　　楼主大部分说的很有趣　　但是有的案例是被面试的人有些奇葩
　　想起我面试过的一个上海大型企业的安全负责人，当时让我去面试的那个女士还不错，等到快结束的时候说是她们的人力总监要面试我，我就等，大约一个小时吧人来了，说实话，她是那种看过一眼就不想看第二眼的那种，皮肤黑不说，脸上全是坑，好吧咱们谈吧，全是无关紧要的，最后她说你谈谈武汉那次升降机事故，就当咱们私下谈谈。我说私下谈谈最倒霉的是老板，和施工负责人，因为这个施工升降机本来是有安全装置的，结果一个也没起作用，停止开关坏了，行程限位也失效了，当然开升降机的还没有证，反过来说就算有证也阻止不了事故的发生，我说到这的时候她一巴掌拍桌子上说我对你印象非常不好，吓了我一跳。她说从我进来就没听你说过四口五临边，你连安全最基本的都不懂，我一听也生气了。我对她说反正你对我印象不太好，我也没看上你，也就没谈下去的必要了。结果这女人说你等着别走，我叫公司技术负责人来问你，顺便带你去看看工地，说完就打电话用不客气的口气叫了负责人，我说不必浪费时间了。这时候我才想起一句话，相由心生
　　呵呵，楼主发的都很搞笑，楼主继续哈
　　@sunshinelin588 16楼
10:53　　楼主很无能！毕业三年还到处求职，还吐槽面试官奇葩。只能说你是一个loser，你本人很奇葩。　　-----------------------------我就是个loser，估计我也很奇葩，但是楼主说的我想看，楼主继续！　　
　　LZ在照镜子， 嘿嘿
　　@tiramisublue
18:49:43　　楼主再来一个，某公司是一家老牌的上市公司，并且目前正处在转型阶段，开发新的业务。楼主面试的依旧是行政专员的岗位，先是面试官提问，楼主回答，到了楼主提问面试官回答的环节，楼主说希望他介绍下公司的新业务，看公司介绍也不是说的明白，想了解公司到底现在是做什么的，然后面试官说这个问题跟你有什么关系，你做行政专员有什么必要去了解公司的业务，楼主说有天有人问起，你们公司是做什么的，如果作为公司的员工，却......　　-------------------------　　你这说的也太狠了，面试官一看，这么有自己想法的肯定不能用啊
　　说一个自己的，刚毕业的时候，到一线城市找工作，由于是该城市第一次面试，自己非常重视，那家公司通知说九点面试，我提前到了，面试同个岗位的人有三四个，我们从九点等到接近十一点，然后才一个个面试，等到十二点还没排到我，心想这是次机会，于是耐心等下来了，面试的时候面试官问了我一些常规问题，然后问我，我们专业的人毕业后一般都从事什么工作，我回答了，然后她回了我句:没什么，我就是没面试过这个专业的人，就想叫你过来问问你们毕业后都干啥。。。当时就想问候她祖宗　　
　　什么破公司，老娘才不稀罕去打工，你是来给打广告的吧！@tiramisublue 8楼
18:49　　楼主再来一个，某公司是一家老牌的上市公司，并且目前正处在转型阶段，开发新的业务。楼主面试的依旧是行政专员的岗位，先是面试官提问，楼主回答，到了楼主提问面试官回答的环节，楼主说希望他介绍下公司的新业务，看公司介绍也不是说的明白，想了解公司到底现在是做什么的，然后面试官说这个问题跟你有什么关系，你做行政专员有什么必要去了解公司的业务，楼主说有天有人问起，你们公司是做什么的，如果作为公司的员工，却对公司的业务一无所知，会显得很不专业。之后楼主又问了一个问题，问他说，您觉得这个职位您最看中的是哪方面……　　-----------------------------　　
　　什么破公司，老娘才不稀罕去打工，你是来给打广告的吧！@tiramisublue 8楼
18:49　　楼主再来一个，某公司是一家老牌的上市公司，并且目前正处在转型阶段，开发新的业务。楼主面试的依旧是行政专员的岗位，先是面试官提问，楼主回答，到了楼主提问面试官回答的环节，楼主说希望他介绍下公司的新业务，看公司介绍也不是说的明白，想了解公司到底现在是做什么的，然后面试官说这个问题跟你有什么关系，你做行政专员有什么必要去了解公司的业务，楼主说有天有人问起，你们公司是做什么的，如果作为公司的员工，却对公司的业务一无所知，会显得很不专业。之后楼主又问了一个问题，问他说，您觉得这个职位您最看中的是哪方面……　　-----------------------------　　
　　@sunshinelin588
10:53:52.0　　楼主很无能！毕业三年还到处求职，还吐槽面试官奇葩。只能说你是一个loser，你本人很奇葩。　　—————————————　　敢问您在哪里高就啊？呵呵　　
　　@与君长相守-02 13:31:59.0　　—————————————　　额，这也算打广告？　　
12:11:52.0　　想起我面试过的一个上海大型企业的安全负责人，当时让我去面试的那个女士还不错，等到快结束的时候说是她们的人力总监要面试我，我就等，大约一个小时吧人来了，说实话，她是那种看过一眼就不想看第二眼的那种，皮肤黑不说，脸上全是坑，好吧咱们谈吧，全是无关紧要的，最后她说你谈谈武汉那次升降机事故，就当咱们私下谈谈。我说私下谈谈最倒霉的是老板，和施工负责人，因为这个施工升降机本来是有安全装置的，结果一个也......　　—————————————　　好极品的面试官，不过我们要小声的说，不然有人会觉得我们是撸瑟的，哈哈　　
　　@sueling99
12:45:18.0　　你这说的也太狠了，面试官一看，这么有自己想法的肯定不能用啊　　—————————————　　他既然不客气，就不需要对他太客气了，大家都是平等的啊　　
　　@我是路人-02 13:14:10.0　　说一个自己的，刚毕业的时候，到一线城市找工作，由于是该城市第一次面试，自己非常重视，那家公司通知说九点面试，我提前到了，面试同个岗位的人有三四个，我们从九点等到接近十一点，然后才一个个面试，等到十二点还没排到我，心想这是次机会，于是耐心等下来了，面试的时候面试官问了我一些常规问题，然后问我，我们专业的人毕业后一般都从事什么工作，我回答了，然后她回了我句:没什么，我就是没面试过这个专业的人，......　　—————————————　　哈哈，她好奇心很重呢　　
　　好玩，呵呵
　　应聘某保险公司内勤，　　面试官坐的是可旋转办公椅，　　此人跷着二郎腿，　　从坐下开始不停的抖腿，　　于是在抖腿的过程中转椅从左到右来回的转，　　如此反复！　　
　　应聘小学语文老师，基础测试，绘画，朗读，写作，毛笔字，硬笔字，带孩子做游戏，上了一节指定的活动了，感觉再也不会爱了～～～～～　　
　　楼主说得太好了，我也有类似的经历，有次重新找工作，居然连续14次面试遇到奇葩面试官，真是倒霉
　　@tiramisublue
20:50:12　　楼主再来一个，某国内上市公司，楼主已经到了收取资料发offer的阶段，由于已经拿到了口头offer，所以楼主就问什么时候时候能收到正式的offer，该HR是这样回答楼主的，大概是今天之后的五个工作日吧，但是也不一定，我尽量五天之内给你吧，你也知道我们是上市公司，很忙的，事也很多，人也很多，我只能说尽量。一股浓浓的优越感扑面而来　　-----------------------------　　我就是一个招聘官，但不是楼主口里说的很多奇葩货，坦率的说这一类人在我们正统HR眼里确实是不怎么拿的上台面的货色；毕竟HR这个职业门槛太低，而现代人力资源的概念进入中国也才十几年时间，所以三教九流，什么样的人都有；除了少部分大型城市中的少量具有一定前瞻性的老板，大部分公司老板对于HR的定位都是较为模糊的；而“招聘”这个模块对很多人外行来说更是基础的不能在基础的，随便找个会打电话的人就能做的职业，殊不知就是这一群人，把企业的脸都丢尽了。
　　@tiramisublue
14:16:38　　@我是路人1234
13:14:10.0　　说一个自己的，刚毕业的时候，到一线城市找工作，由于是该城市第一次面试，自己非常重视，那家公司通知说九点面试，我提前到了，面试同个岗位的人有三四个，我们从九点等到接近十一点，然后才一个个面试，等到十二点还没排到我，心想这是次机会，于是耐心等下来了，面试的时候面试官问了我一些常规问题，然后问我，我们专业的人毕业后一般都从事什么工作，我回答了，然后她回了......　　-----------------------------　　面试一家电子公司的经理助理，招聘要求写的都是一般行政助理的职责；那面试官问我怎么看待经理助理这个职位，我就说了下助理该做的事情，类似于秘书嘛；结果那面试官说经理助理是个官，是领导，说我不够格，顺便把我们专业的人全部贬了一通···PS：我是法学专业的哈
　　@tiramisublue
14:15:38　　@sueling99
12:45:18.0　　你这说的也太狠了，面试官一看，这么有自己想法的肯定不能用啊　　—————————————　　他既然不客气，就不需要对他太客气了，大家都是平等的啊　　-----------------------------　　从面试官的角度上说，你做的是对的，招聘的目的是什么？说到底是希望看到求职者最真实的一面，以这个作为依据，再来判定你是不是企业现阶段发展所需要的人；假设你性格直接、有话直说，而你的部门领导是听不起实话的玻璃心，招你进来只会浪费你我双方的时间，额外增加用人成本；而如果你的领导是个心胸开阔，能够明辨是非的人，自然不会在乎，甚至会欣赏你的性格，这样对你今后的提升，也是一个非常好的机遇。　　所有有话直说，别面试的时候藏头藏尾，正式入职了才发现和领导或同事性格不合，这是最不值得的。我自己在面试的时候也是如此，曾经和一个不是特专业的HRD硬碰过，最终还是给我发offer了，不过价钱比较低所以没去，哈哈
　　@tiramisublue
18:49:43　　楼主再来一个，某公司是一家老牌的上市公司，并且目前正处在转型阶段，开发新的业务。楼主面试的依旧是行政专员的岗位，先是面试官提问，楼主回答，到了楼主提问面试官回答的环节，楼主说希望他介绍下公司的新业务，看公司介绍也不是说的明白，想了解公司到底现在是做什么的，然后面试官说这个问题跟你有什么关系，你做行政专员有什么必要去了解公司的业务，楼主说有天有人问起，你们公司是做什么的，如果作为公司的员工，却......　　-----------------------------　　刚毕业的时候胆子小，遇到这种面试负责人一般都忍了，毕业混到第三个年头，有一次又碰上个贱人，直接从他手里抽走简历摔门走了。
　　刚毕业的时候胆子小，遇到奇葩的面试负责人一般都忍了，毕业混到第三个年头，有一次又碰上个贱人，直接从他手里抽走简历摔门走了，其实这个地方也不是我投简历面试去的，一次活动上碰到他们一个女负责人了，聊了几句，说起对当时的工作不满意，她让我过去聊聊，但面试当天没见到女负责人，是个男的面试的，说话很呛声，问我怎么知道他们公司在招聘，我说在一次活动上碰见你们某总了，你们某总说你们这里需要人，我就来了，其实我还在职，对现在的工作不太满意，态度谦恭尊敬，也没态度不好，接过大哥就突突突的开始抢白我，我当时站起来说，没必要聊了，抽简历，走人，出门给女负责人发了个微信：某姐，你们公司挺好的哈，但我可能不是特别适合，你好时尚啊，我可以跟某姐做朋友吗？某姐说好啊！后来有一天，我朋友入职这个公司，听闻之前那傻逼已经被炒了。
　　@tiramisublue
18:49:43　　楼主再来一个，某公司是一家老牌的上市公司，并且目前正处在转型阶段，开发新的业务。楼主面试的依旧是行政专员的岗位，先是面试官提问，楼主回答，到了楼主提问面试官回答的环节，楼主说希望他介绍下公司的新业务，看公司介绍也不是说的明白，想了解公司到底现在是做什么的，然后面试官说这个问题跟你有什么关系，你做行政专员有什么必要去了解公司的业务，楼主说有天有人问起，你们公司是做什么的，如果作为公司的员工，却......　　-----------------------------　　哈哈
就该打打这种装逼犯的脸
　　就没了啊？ 我觉得面试这种东西也要分行业的吧。 　　碰到奇葩的一般都是小公司，一些蛋疼的行业。如果一个有良好的制度，运营了五年以上的公司基本不会有这种情况。　　
　　@tiramisublue 8楼
18:49　　也是，感觉被应聘者都是打发时间呢……　　
　　@tiramisublue 14楼
14:44　　其实有些HR不是专职……　　
　　@千神 18楼
12:11　　考验应变能力还是抗压啊　　
　　@小小小大大2015 33楼
16:41　　颜值没有加分么　　
　　能帮删回复么？！　　
　　@tiramisublue 8楼
18:49　　楼主再来一个，某公司是一家老牌的上市公司，并且目前正处在转型阶段，开发新的业务。楼主面试的依旧是行政专员的岗位，先是面试官提问，楼主回答，到了楼主提问面试官回答的环节，楼主说希望他介绍下公司的新业务，看公司介绍也不是说的明白，想了解公司到底现在是做什么的，然后面试官说这个问题跟你有什么关系，你做行政专员有什么必要去了解公司的业务，楼主说有天有人问起，你们公司是做什么的，如果作为公司的员工，却对公司的业务一无所知，会显得很不专业。之后楼主又问了一个问题，问他说，您觉得这个职位您最看中的是哪方面……　　-----------------------------不要问辣么难的问题，面试官自己都不知道哈哈哈　　
　　好多面试官都喜欢摆着一副欠他几百万表情的脸对着你，让人看着就高兴不起来，而且还好像自己高人一等，心想掌握着你们面试者生杀大权呢。好多面试官还对面试者态度不好
　　其实面试官大部分是喜欢装逼的，有赞同的没
　　看了前几个，我只能说是楼主比较奇葩，你遇到过这么多你认为奇葩的面试官没想过为什么吗
　　@落叶归根cq
22:18:07.0　　看了前几个，我只能说是楼主比较奇葩，你遇到过这么多你认为奇葩的面试官没想过为什么吗　　—————————————　　按照你的逻辑，你觉得我是奇葩，那你自己也是奇葩咯？呵呵　　
　　@zqy-02 17:06:08.0　　楼主说得太好了，我也有类似的经历，有次重新找工作，居然连续14次面试遇到奇葩面试官，真是倒霉　　—————————————　　抱抱筒子，估计会有一些能力超群的圣母喷我们是奇葩的撸瑟，能力太差，而且奇葩所以要找工作呢　　
　　@路易十三007
17:33:52.0　　从面试官的角度上说，你做的是对的，招聘的目的是什么？说到底是希望看到求职者最真实的一面，以这个作为依据，再来判定你是不是企业现阶段发展所需要的人；假设你性格直接、有话直说，而你的部门领导是听不起实话的玻璃心，招你进来只会浪费你我双方的时间，额外增加用人成本；而如果你的领导是个心胸开阔，能够明辨是非的人，自然不会在乎，甚至会欣赏你的性格，这样对你今后的提升，也是一个非常好的机遇。 　　......　　—————————————　　筒子说的我很同意，给一百二十个赞　　
　　之前面试s市lg某公司，公司当时安排了5人在等待面试，但肯定不止，因为我走的时候还有人来，我当时去的比较晚，迟到了10分钟。他们公司是在tasmc,办公室要前台按开门才可以进去，又在门口等了10分钟，前台才有人来帮我按开门。前台坐着站着5个人，还有人里面面试。我等了2个小时才面试到。也没有人带我去面试室，就是叫我直接去里面，我进去面试室，发现门是坏的，所以就虚掩了。然后面试官第一句话就问我是不是不会关门，我说门坏了，他说你大力一点就可以关上。然后叫我自我介绍，我简单说了自己的专业以及对岗位的期待，最后告诉他，我的简历上写了我没说的情况。然后他问我，有什么想问的，我问他，这个职位有什么要求，对于职业规划有什么，贵公司说是商贸公司，市场是哪里，主营什么。他居然回答我，他们已经写在招聘要求上，市场有海外也有海内，主营就是商品啊。我整个人都无语了，完全不知道怎么接话。就问他，贵公司有什么要问我的吗？他说，某小姐，我觉得你不大适合这个岗位，我们需要很活泼，非常活泼的人，我觉得你比较文静.......他还没讲完，我就说好的，从他手里抽回了简历。他当时一脸惊讶，没想到我会这样，我看了下简历，上面写了我到的时间，再看看助理面试官的电脑，站起来所以看到了，她居然在看前台面试的人。oh my god,想起鸡汤文没有，捡起扫把就被录用的那种有没有！！！那个面试官在我走的时候还连连说，祝你找到好的工作。我笑着说，肯定啦！真是极度奇葩的公司，后来我找到上市公司的总部的工工作，万幸当时没有进去那家公司。那家公司到现在还在还在招聘，改成实习生什么的。我一定要暴它的名字：sz诺*宏*商贸有限公司，希望给人提个醒。　　
　　中国的环境很容易培养出奇葩的管理人员，并不是你的问题。楼主你做的没错　　
　　刚毕业 面试三次吧都没成功！求分享经验啊！　　
　　@tiramisublue 51楼
22:32　　@落叶归根cq
22:18:07.0　　看了前几个，我只能说是楼主比较奇葩，你遇到过这么多你认为奇葩的面试官没想过为什么吗　　—————————————　　按照你的逻辑，你觉得我是奇葩，那你自己也是奇葩咯？呵呵　　-----------------------------　　吸引力法则，好好看看。　　楼主的问题也是很奇葩的，面试时让你问问问题，一般人应该关心待遇环境什么的啊。　　面试不当场把总经理试出来，要么缺技术要么缺技巧。察言观色都不会！　　
　　@tiramisublue 2楼
18:22　　楼主先来，楼主先说一个朋友的面试故事。楼主的朋友是一个长得挺可爱的女生，非211，985的重点本科毕业，英语八级，去面试一家据说是非211，985不招的大型硬件企业（招聘需求并没有指定要求211，958，是后来听一个在该企业就职的朋友说的），然后我朋友去面试，面试官说你长得就不像能吃苦的样子，然后朋友惨遭淘汰。楼主就好奇了，原来面试官还要会看面相，呵呵　　-----------------------------　　也有问，早点吃了没？
吃的什么？
味道就那样吧，跟平常一样
为什么说跟平常一样？
因为每天早上都吃
你知道你将应聘的工作是什么吗？
好，我很遗憾，你被淘汰了
你没有创新精神，生活一成不变，，，，
　　面试官问你有什么问题的时候，一般的，潜台词是没什么事你可以走了，我很忙！一般人礼貌的客套几句话就喊拜拜啦，楼主倒好，夸夸其谈。　　没时间了，下次有缘再继续！　　
　　我只找过两次工作，刚毕业时，和第一次换工作，前两次没这种感觉，但是今年想换工作就感觉特别明显，就是奇葩的人事特别多，我在苏州！　　1.A公司人事给我打电话，问了一些基本情况，然后让我填写一份工作申请表发给他，所以发给他之后一个月过去了现在也没没消息　　2.吴江一个还是美资的企业给我打电话，本来说是让我下周一早上去面试的，结果周日给我发了条信息说他们部门经理出差，希望时间往后调整，后面会在通知，结果也一个月过去了还没有通知　　3.C公司，请了半天假去面试，首先要人部门经理让我等了1小时才开始，然后又要我等他上面的老板说还要聊一下，结果又等了一小时，去问人家才知道还在开会，让我再耐心等下，然后我和他说今天没时间改天再约就撤了　　4.某公司，这个真是压轴的奇葩啊，给我打电话，问我方便说话吗，由于我在开会所以压着嗓子说等我一下我到外面和你讲，结果也不知发什么神经直接挂电话了，我出了会议室给他回拨一直在通话中，过了十分钟我要打过去，我说我是谁谁，你是找我吗刚才，然后她问我哦:你收到我给你的面试短信了吗，我说没有，然后她说:没收到就等一下，然后二话不说挂了电话，我至今都不知道是哪家公司啊，深深感觉这个人事真是牛逼啊，她是不是有种操控别人的感觉啊，现在我把这家公司号码曝一下:03，哪位大神看看这是哪家公司，要不我真会憋死和气死的！
　　奇了怪了，也许今年真的是经济不好，但是也不能因为这些让这些人事工作者这么随便通知，随便乱搞，感觉很不专业，真的很不专业！
　　@tiramisublue 51楼
22:32　　@落叶归根cq
22:18:07.0　　看了前几个，我只能说是楼主比较奇葩　　，你遇到过这么多你认为奇葩的面试官没想过为什么　　同理，如果这么多不止一两个的人都觉得你奇葩那估计你也确实有问题。我觉得你是，绝无悬念。　　—————————————　　按照你的逻辑，你觉得我是奇葩，那你自己也是奇葩咯？呵呵　　-----------------------------　　
　　楼主别跟这帮喷子瞎掰掰，这帮人除了挑毛病和质疑，我从他们身上学不到任何东西，你跟他们分享经历反招来他们的吐槽，我只能说楼主少搭理他们，楼主加油
　　挺好看的，，继续扒啊
　　我面试的一家公司，也是我面试的唯一一家，网上发的简历，集团公司人事经理打电话给我，我们就巴拉巴拉聊了快1个小时，结束时被夸奖口才和心态都很好。　　然后我从福建到广东去面试，该人事经理和她的副手加下面用人单位的技术经理，我被问到的问题80%被集团公司的人事经理代替回答了。　　然后进了这个公司，干了12年了，所以对网上那些关于电力系统进去都是靠后台背景什么言论一向嗤之以鼻，机会还是有的，但是前提是你准备好了，或许有些人觉得我的简历一定很光鲜亮丽，错了，大学延毕，四级没过。　　集团公司的人事经理后面见过两次，一次是公司团委活动让我去组织分公司的几个年轻人去玩，还有是安全知识竞赛拿奖颁发。再后来她调走另外一个公司当老总去了，没见过，不过一直挺感激，因为被人欣赏和看重有时候是努力的动力
　　快上智慧狮，学习职场技能，升职加薪不是梦想~　　
　　@tiramisublue
14:44:40　　突然又想起一个朋友的例子，朋友当时处于在职找工作的状态，于是有天面试官给他打电话，要他第二天上午过去面试，朋友说他明天有事，能不能约后天，没想到面试官说，你有什么事情那么着急，为什么不能明天过来面试啊？你是不是看不上我们公司？朋友听了直接无语了。好一个玻璃心的HR　　-----------------------------　　很多面试官其实水准不是很高；并且总是有自己一面之词，，，，谁又不会吧能力写在脸上；毕业的时候想面试销售；结果面试的时候那女的说；看你的性格就好文静不开朗，，，，额
　　@男人胯下有黄金
01:06:05　　之前面试s市lg某公司，公司当时安排了5人在等待面试，但肯定不止，因为我走的时候还有人来，我当时去的比较晚，迟到了10分钟。他们公司是在tasmc,办公室要前台按开门才可以进去，又在门口等了10分钟，前台才有人来帮我按开门。前台坐着站着5个人，还有人里面面试。我等了2个小时才面试到。也没有人带我去面试室，就是叫我直接去里面，我进去面试室，发现门是坏的，所以就虚掩了。然后面试官第一句话就问我是不是不会关门，我......　　-----------------------------　　商贸有限公司这种名字的 听着就特别低档
　　@tiramisublue 6楼
18:31　　某国内互联网巨头企业，楼主去面试行政专员，由于楼主已婚未育（楼主也知道这点是企业特别顾忌的一点，所以楼主也能理解，也没想着一进公司就怀孕），当时楼主已经面到终面了，可是就是最后一个面试官，抓着楼主这一点跟楼主谈了半个小时，都是关于怀孕这个话题，楼主鲜明的表示一年到一年半的时间内是完全没有生育打算的，可是面试官非要三年，少一点都不可以，还跟我说之前有个同事没到时间怀孕了，她为了工作把孩子打掉了，公司很满意她这样的决定，然后升她做了个小领导。之后又说有个同事也是没到时间怀孕，但是她坚持要生下来，……　　-----------------------------　　曾经我也碰到过有这样要求的公司。我面试通过了，但思考再三还是没去。怀孕这事是能说要就要，不要就不要的么？！！工作没了可以再找，可孩子无可替代。　　
　　@我是路人1234 23楼
13:14　　说一个自己的，刚毕业的时候，到一线城市找工作，由于是该城市第一次面试，自己非常重视，那家公司通知说九点面试，我提前到了，面试同个岗位的人有三四个，我们从九点等到接近十一点，然后才一个个面试，等到十二点还没排到我，心想这是次机会，于是耐心等下来了，面试的时候面试官问了我一些常规问题，然后问我，我们专业的人毕业后一般都从事什么工作，我回答了，然后她回了我句:没什么，我就是没面试过这个专业的人，就想叫你过来问问你们毕业后都干啥。。。当时就想问候她祖宗　　-----------------------------　　
　　孕妇在孕期谁敢炒啊，没有公司敢炒吧！　　
　　当年刚毕业去法雷奥面试，因为前面有同学去过，他们都知道面试的题目，但是没告诉我。后来我去了，依然是那个题目（事后才知道），面试的据说是个什么海龟鸟博士，就是画个图，口头说的，没任何前提条件，我考虑了半天按照最常规的办法做了。这个鸟博士说怎么这么慢！接下来又出了个题，画了个圆柱体，两个约束尺寸都标注了。问我在端面上标注什么？老子到现在都不明白要我标注尺寸公差还是形位公差。即便要标注公差，也不能随便标注，也要看制造需求！这个傻逼当时就把老子拒绝了。也幸亏他把老子拒绝了，老子才找到比那更好的工作。
　　我来说个我找工作时最奇葩的一件事。当时一面某通讯公司，记得还是在人大，组织的挺正规，面试时被问到你不是这个省的为什么想去这个地方工作，我就说了因为男朋友工作定那儿了。然后面试官问我男朋友在哪家公司，我说了之后（某央企），旁边一女面试官翻了个大大的白眼，我真没看错，那一脸鄙夷的神情。二面我都没去。
　　我也说一个。刚毕业的时候有个小公司约我面试，特远，来回四小时。进去后那HT看了一眼我的简历，然后说：你有多少工作经验？我说我刚毕业，就以前做过家教。他就说，我们不招没经验的，然后打发我走了。　　我去，姐是网上投简历的好吗？你看一眼就知道我没经验的。你叫我来面试干嘛？真想抽他。　　
　　@tiramisublue
18:31:50　　某国内互联网巨头企业，楼主去面试行政专员，由于楼主已婚未育（楼主也知道这点是企业特别顾忌的一点，所以楼主也能理解，也没想着一进公司就怀孕），当时楼主已经面到终面了，可是就是最后一个面试官，抓着楼主这一点跟楼主谈了半个小时，都是关于怀孕这个话题，楼主鲜明的表示一年到一年半的时间内是完全没有生育打算的，可是面试官非要三年，少一点都不可以，还跟我说之前有个同事没到时间怀孕了，她为了工作把孩子打掉了......　　-----------------------------　　看到这个就知道这是神经病垃圾公司
为了工作孩子打掉
　　@tiramisublue
14:44:40　　突然又想起一个朋友的例子，朋友当时处于在职找工作的状态，于是有天面试官给他打电话，要他第二天上午过去面试，朋友说他明天有事，能不能约后天，没想到面试官说，你有什么事情那么着急，为什么不能明天过来面试啊？你是不是看不上我们公司？朋友听了直接无语了。好一个玻璃心的HR　　-----------------------------　　前段时间我要招一个助理
叫公司人事招聘，大概有约了10来个，都约好面试时间，　　结果面试时间都没来，打电话过去问什么情况
说不来了　　都他妈什么素质
基本的为人信用都做不到
把我给气了半死
基本都是90后　　现在的人都这样了？？？
　　对于不靠谱的面试官，我的做法是要回我的简历。　　
　　上午刚刚面试回来，真是日了狗。人事打电话说是工程项目助理，我明确说了如果是要外派我就不去面试了，人事让我过来跟经理谈。 　　经理一进门就说听说你不接受外派？　　我说 是的，因为准备结婚。　　经理：看你简历你的工作比较杂乱啊。　　我说：是的，之前公司分工不明确，经常调用，管理，画图，投标都做过，但是都不精通，希望在贵公司有个机会能够定位发展。　　经理：我一看你的简历就知道你不能吃苦，专业知识一塌糊涂。（吓我一跳，这是啥意思）　　我：确实我基础专业知识不太牢固，毕竟我不是这个专业毕业，但是我也在项目做了2年，有了一定的经验。在项目也是较多处理业主，甲方，施工方接洽管理安排等问题。　　经理：你觉得你的表达能力是不是有问题？　　我：可能有点，因为毕业就去了熟人公司一直到前几个月，没有面试的经历，比较紧张。　　经理问了我一个基础专业工艺问题。　　我答错了-_-| 对不起，丢了自己的脸，毕竟不是大学所学专业。　　经理一手捂着脑门，一边摇头一边叹气一边敲着桌子。（脑补便秘3天表情图）　　我：请问我面试的不是项目助理这个职位吗？人事打电话我说是这个职位，但是又没有明确说职责，需求是什么，只是让我过来谈。　　经理：不是　　我：那到底是什么←_←　　经理：你这什么什么不行，那什么什么不好，什么什么一塌糊涂…5分钟。然后站起来，我没有办法跟你谈下去了，你走吧。（我啥都没说啊，就说了一句，我投标做得比较多，他说：不就复制粘贴呗@_@）　　我：谢谢，再见。　　经理：慢走。　　然后到现在我都不知道我到底面试的啥职位，有什么职责要求。　　只是觉得自己被全盘否定，心里拔凉的，午饭都吃不下。　　
　　@tiramisublue
18:22:28　　楼主先来，楼主先说一个朋友的面试故事。楼主的朋友是一个长得挺可爱的女生，非211，985的重点本科毕业，英语八级，去面试一家据说是非211，985不招的大型硬件企业（招聘需求并没有指定要求211，958，是后来听一个在该企业就职的朋友说的），然后我朋友去面试，面试官说你长得就不像能吃苦的样子，然后朋友惨遭淘汰。楼主就好奇了，原来面试官还要会看面相，呵呵　　-----------------------------　　这个女生是因为其他原因被淘汰。　　淘汰的原因面试官不能说，就说面相了。
　　@zsh-03 08:42:46　　我只找过两次工作，刚毕业时，和第一次换工作，前两次没这种感觉，但是今年想换工作就感觉特别明显，就是奇葩的人事特别多，我在苏州！　　1.A公司人事给我打电话，问了一些基本情况，然后让我填写一份工作申请表发给他，所以发给他之后一个月过去了现在也没没消息　　2.吴江一个还是美资的企业给我打电话，本来说是让我下周一早上去面试的，结果周日给我发了条信息说他们部门经理出差，希望时间往后调整，后面会在通知，......　　-----------------------------　　这个情况。　　1、A公司：　　你的申请表,HR拿给用人部门看了，用人部门直接拒绝面试，你资历不够。　　2、B公司：　　你是备胎。在部门经理出差期间，延迟你的面试期间，找到了更加合适的人，备胎就悲剧了。　　其他，不说了。
　　@tiramisublue
18:23:27　　楼主再来一个自己的面试经验哈！该公司是国内一家有名的股票软件公司，楼主去面试部门助理。在楼主的认知和工作经验中部门助理是需要协助组织一些部门员工活动的，于是楼主在说自己的工作经验是有提到搞部门活动的经验，可楼主刚说几句，面试官就打断了楼主，说，组织员工活动是最简单的工作，毫无技术含量，没什么好说的，楼主当时就斯巴达了　　-----------------------------　　组织员工活动确实是最简单的工作，毫无技术含量，　　大多数公司都是文员组织的。　　员工活动其实就是出去玩，只有要经费，组织出去玩有何难的？？？？　　只有刚毕业的学生把组织员工活动当成重要工作经验。
　　工作五年多了，一直不安分所以大大小小面了也有二三十家公司了，几次非常奇葩的面试经历，说来给学弟学妹识别垃圾公司：　　1，上海钦州北路（福建××微电子），里面一位自称是售后技术经理的女主管，让人很无语，
邮件通知让一点钟到，结果到了之后就一直让在一张桌子前坐，一直坐啊坐的坐到四点半多，
妈的，期间询问好几次要到什么时候面试，对方都说再等等，马旦的，一等等到四点多，出来那个姓肖的女主管，拿了我的简历，开口第一句话，你专业方向和我们不对口，我他妈的当时真想一脚踹上去，，，，　　　　2.苏州的一家公司（苏州某某信息系统），发面试邮件就感觉很不专业，部门，职位，面试具体时间，什么信息都没有，只是在电话里说是做什么什么的，当时心急换工作，就直接过去了，早上从上海出发，高铁转公交在转公交啊，到了下午一点终于到了那个叫吴江出口加工区的地方（那叫一个荒凉啊，周围放眼望去全是农田），结果来面的是一个部门文员，张嘴先自我介绍说其他人出去了，她先来面一下，问我一些电脑怎么操作什么键之类的，，，等等，姐姐，你当我也是来面试文职的吗，你问这些问题，愤愤的甩手走了后面也不面了，　　3.上海某yu微电子，面试让带笔记本，果断直接不去面了　　去一家公司面试时，周围环境，公司环境氛围等等，如果第一直觉感觉这家公司不行，奉劝调头就走，好公司那么多，多找找总能找到的，垃圾公司以后行事总归都是那个调调
　　@tiramisublue
20:50:12　　楼主再来一个，某国内上市公司，楼主已经到了收取资料发offer的阶段，由于已经拿到了口头offer，所以楼主就问什么时候时候能收到正式的offer，该HR是这样回答楼主的，大概是今天之后的五个工作日吧，但是也不一定，我尽量五天之内给你吧，你也知道我们是上市公司，很忙的，事也很多，人也很多，我只能说尽量。一股浓浓的优越感扑面而来　　-----------------------------　　正式OFFER上要有公章，很多时候还要写上薪水，试用期，这都要走流程，报批，5天时间很正常 呀。　　正式OFFER，不是一个前台HR能决定的，大公司发正式OFFER是很慎重的。　　如果发了正式OFFER,而最后没录用，你是可以拿着OFFER去起诉公司的。　　这是有法律意义的录用承诺，不是随意的一张纸。
　　@yang1959 60楼
07:11　　面试官问你有什么问题的时候，一般的，潜台词是没什么事你可以走了，我很忙！一般人礼貌的客套几句话就喊拜拜啦，楼主倒好，夸夸其谈。　　没时间了，下次有缘再继续！　　------------------------------　　急着走干嘛，反正来都来了，看看奇葩呗
12:11:52　　想起我面试过的一个上海大型企业的安全负责人，当时让我去面试的那个女士还不错，等到快结束的时候说是她们的人力总监要面试我，我就等，大约一个小时吧人来了，说实话，她是那种看过一眼就不想看第二眼的那种，皮肤黑不说，脸上全是坑，好吧咱们谈吧，全是无关紧要的，最后她说你谈谈武汉那次升降机事故，就当咱们私下谈谈。我说私下谈谈最倒霉的是老板，和施工负责人，因为这个施工升降机本来是有安全装置的，结果一个也没......　　-----------------------------　　人家招聘的是安全负责人，　　要求你分析的是事故前怎样安全管理，　　怎样避免事故，　　你却往事故后责任追究上胡扯，　　把老板和施工负责人作为首要倒霉者，　　认为安全负责人没有责任，　　能录用你就怪了。。。。。。。。　　发生了安全事故，　　第一责任人就是安全经理，　　安全工作不到位，　　你却在胡说首先是老板和施工负责人倒霉，　　这样应聘安全经理也是搞笑。。。。。。。。。
　　@tiramisublue
14:44:40　　突然又想起一个朋友的例子，朋友当时处于在职找工作的状态，于是有天面试官给他打电话，要他第二天上午过去面试，朋友说他明天有事，能不能约后天，没想到面试官说，你有什么事情那么着急，为什么不能明天过来面试啊？你是不是看不上我们公司？朋友听了直接无语了。好一个玻璃心的HR　　-----------------------------　　@有面包才有爱情 78楼
13:24　　前段时间我要招一个助理
叫公司人事招聘，大概有约了10来个，都约好面试时间，　　结果面试时间都没来，打电话过去问什么情况
说不来了　　都他妈什么素质
基本的为人信用都做不到
把我给气了半死
基本都是90后　　现在的人都这样了？？？　　------------------------------　　呵呵，自己找的都是sb，还他妈怪别人，也是醉醉哒，真jb不要脸
　　@zsh-03 08:42:46　　我只找过两次工作，刚毕业时，和第一次换工作，前两次没这种感觉，但是今年想换工作就感觉特别明显，就是奇葩的人事特别多，我在苏州！　　1.A公司人事给我打电话，问了一些基本情况，然后让我填写一份工作申请表发给他，所以发给他之后一个月过去了现在也没没消息　　2.吴江一个还是美资的企业给我打电话，本来说是让我下周一早上去面试的，结果周日给我发了条信息说他们部门经理出差，希望时间往后调整，后面会在通知，......　　-----------------------------　　告诉你在哪里，吴中人民医院对面的新苏大楼里面，，我去过，是个骗子公司，会打着其它公司名义招聘，然后给送到先用座机打你电话让你去面试然后在短信通知面试信息以后都让你短信和她联系，那中介存在好几年了就纳闷了怎么还没被取缔，，（（不管你面试什么职位都会让你在某电子厂生产线先实习，然后就说不合适，此为网络上搜到的别人的经历）），
　　@tiramisublue
18:31:50　　某国内互联网巨头企业，楼主去面试行政专员，由于楼主已婚未育（楼主也知道这点是企业特别顾忌的一点，所以楼主也能理解，也没想着一进公司就怀孕），当时楼主已经面到终面了，可是就是最后一个面试官，抓着楼主这一点跟楼主谈了半个小时，都是关于怀孕这个话题，楼主鲜明的表示一年到一年半的时间内是完全没有生育打算的，可是面试官非要三年，少一点都不可以，还跟我说之前有个同事没到时间怀孕了，她为了工作把孩子打掉了......　　-----------------------------　　用人部门对新女员工有要求，3年内不准生孩子，免得影响部门绩效。　　对于这样的部门要求，HR也没有办法。　　你不答应人家的部门要求，部门根本就不签字，不录用。　　你们就认了吧。　　录用的最终决定权是在用人部门，不在HR，　　好多刚毕业应聘者连这个都不知道，　　认为HR决定一切，　　其实根本不是那么回事。
　　@tiramisublue
14:44:40　　突然又想起一个朋友的例子，朋友当时处于在职找工作的状态，于是有天面试官给他打电话，要他第二天上午过去面试，朋友说他明天有事，能不能约后天，没想到面试官说，你有什么事情那么着急，为什么不能明天过来面试啊？你是不是看不上我们公司？朋友听了直接无语了。好一个玻璃心的HR　　-----------------------------　　因为打电话的不一定是面试官，　　而真正的面试官只有明天有时间。　　很多时候打电话的是实习生，　　面试官，特别是二面的面试官，　　根本不会给你打电话，　　直接让实习生通知你。。。。。。。。
　　@小萨宝宝4
13:09:47　　我也说一个。刚毕业的时候有个小公司约我面试，特远，来回四小时。进去后那HT看了一眼我的简历，然后说：你有多少工作经验？我说我刚毕业，就以前做过家教。他就说，我们不招没经验的，然后打发我走了。　　我去，姐是网上投简历的好吗？你看一眼就知道我没经验的。你叫我来面试干嘛？真想抽他。　　-----------------------------　　你本来就是备胎，　　更合适的人员在你前面刚刚面试，　　而且非常合适。　　给你面试已经没有意义。　　于是你就郁闷了，　　人家也不想浪费时间。
　　楼主你能不能告诉我，找工作时到底什么比较重要，学校名气？长相？谈吐？，呵呵，我是个快上大学的人了，准备上个中外合作办学的好专业
　　我也来说一次面试经历：是在深圳龙岗，叫什么什么科技公司, 听名字好象是高大上，其实就是作耳机的小型电子厂，位置在龙岗跟坪地交界的一山边，面试的HR态度还是挺和蔼的，当时面试的是ID设计师吧，跟HR叭哒叭哒还聊得挺热呼，后来HR说，具体技术性东东不太懂行，就叫开发部的主管来聊下吧，呵呵， 这位主管大人一进门，黑着一张脸，我和他初次见面，没得罪他吧，我谦恭的自我介绍，还和他握手，他看过我的简历，左挑右问的，一幅高高在上势头，还把我递上去以前作的一些设计案例，贬得一文不值，在这里只能呵呵了，当时的情形，只有经历过的人才能体会到什么叫小人得志的那种自大嘴脸。后来，我想这种工厂，如果HR录取我，我都不来，初次见面都不知待人亲和，以后在一起怎么能共事？
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