42年工龄退休金三十六年按特殊工种退体在商洛市每月退休金是多少

特殊工种想办提前退休 岂料工龄遇麻烦
11:01来源:江海明珠网
[导读]  从事特殊工种职业的人,比如有毒有害、高温井下、空高作业等,按我国相关规定是可以办理提前退休,家住南通崇川区的陈女士就是从事有毒有害工作的,今年已满45周岁的她想办提前…
  从事特殊工种职业的人,比如有毒有害、高温井下、空高作业等,按我国相关规定是可以办理提前退休,家住崇川区的陈女士就是从事有毒有害工作的,今年已满45周岁的她想办提前退休,可却遇到了问题。
  据市民陈女士说,她1990年技校毕业后,进入到一家无线电器材厂,从事丝印工作。什么叫丝印呢,就是丝网印刷,是将丝织物、合成纤维织物 或金属丝网 绷在网框上,采用手工刻漆膜 或光化学制版的方法。所用的材料都有一定的挥发性,味道很刺鼻,对人体健康有一定的影响。到2001年,陈女士与厂里合同期满,结束了自己的丝印工作。在这种有毒有害岗位上工作的特殊人群,是可以提前办理退休的,陈女士今年45周岁,正好符合条件,就到相关部门递交了申请。
  这时陈女士才知道,自己在无线电器材厂工作期间,自己的档案记载很多地方不全,不能证明她从1990年到2001年之间从事的是有毒有害工种。
  陈女士还告诉帮忙记者,2001年自己失业没多久,这个无线器材厂就已破产倒闭,现如今再想找到一些相关资料证明,真是难上加难。
  找不到证明材料,人证也是不可能的,失业证明也不可行,陈女士不知如何是好,无奈之下,请记者再去相关部门帮忙咨询,看是否有其他的途径能证明自己。
  记者来到养老保险处后,相关领导也积极咨询了给陈女士办理退休的工作人员,随后表示,哪怕资料差个七八成,他们是可以通过调查、核实,但陈女士的资料相差甚远,他们也无能为力,看来陈女士只好再等5年才能正式办理退休了。
  其实以前那个年代之所以有提前退休这一说,是特殊工作人群享受的一些待遇,而现如今,对于在特殊岗位工作的人群,工资会相对提高,已经不存在提前退休这一说。
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我父亲从事食品行业电工20多年,现以买断工龄。有当年劳动局办理的特殊工种操作证,请问我父亲这种情况多大年龄能够退休,应该参照什么文件精神还是哪部法律文献,谢谢!
我是从事物探测井工作的工程师,今年60岁,正在办理退休手续。单位办理人员在申报我的材料时,漏报我的工作性质(测井工程师),在我要求更改时,他答复我,无所谓了,反正已经没有工龄折算的政策了,说是今年开始不再有特工折算工龄的政策了。我疑问,是这样吗?另外,即便是不执行工龄折算了,也应如实申报我的工作工种吧?这种工作要接触放射源,伤害身体的。国家现在没有政策照顾了吗?
你好我想询问下,我妈妈是属于特殊工种,今年到45周岁了,理应办理退休了,可是申请了半年没有批,理由是工龄没有到,资料只有六年半,可是我妈妈在装卸站已经工作了20多年,单位领导说把这几年工资表装卸工写成工人了,所以没有批,现在重新申请了,单位说了还是办不下来就要自己去劳动局走关系了,请问我该怎么办。
由于单位劳资员疏忽,把特殊工种错写成一般工种,使我在办理提前退休时受到影响。我该怎么办?
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我是一个曾经从事过有毒有害工种工作7年半的女工,大概是88年左右开始的到96年。有毒有害未满8年。养老保险已交23年。如今有如下问题:1)现在是否可以累加有毒有害的工作时间,以达到8年?2)如果可以累加,我可以找什么工作?需要做多久?3)能享受45岁退休吗?可以提前退休吗?——有什么办法?谢谢各位!~
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1:您好,我曾经是一名建材行业的职工,在岗(水泥生产的一线工人)工作了十五年,因为身体的不适宜和原单位解除了劳动关系,按照规定特殊工种的员工可以提前5年退休,如果自己今后干个体是否能够享受以前的特殊工种退休的待遇。
2:我和原单位解除了劳动合同以后,干了一年的个体现在又应聘到我们这里交通局的一个下属单位二级收费站工作,干的是后勤厨师工作,如果在这个单位一直干到退...
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  特殊工种退休年龄最新规定2015:2015特殊工种提前退休政策最新消息
  2015年有关特殊工种提前退休有新政策吗?现在还不知道,不过我们可以先看看,现行的政策解读。
  特殊工种对于身体有一定的要求,而有的工种或许会给工作人员带来身体上的伤害,所以不得不提前退休,那么特殊工种人员提前退休的一系列相关规定、程序、待遇等方面的怎样的呢?
  一、特殊工种的确认从事特殊工种人员的退休,首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。
  1、特殊工种的范围。从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范围,根据国家现行规定,本市对从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工,属于特殊工种的范围,可依照国家有关从事特殊工种人员的退休条件和待遇,办理退休手续。
  2、特殊工种确认的原则。根据我国的习惯做法,特殊工种一般由劳动行政机关和行业主管部门批准。
  3、特殊工种的确认程序。特殊工种的确认,一般按下列程序进行:一是确认的方法。市属企业,包括中央在沪企业,按原劳动部或本行业主管部门于1992年底前已确定的,并经原上海市劳动局或本行业主管局批准的特殊工种予以确认。这里要强调的是,行业特殊工种和适用范围确认后,只能适用于本行业所属的企业,其他行业和企业不能参照执行。区县属企业,按原上海市劳动局批准并经原市社会管理局认定的特殊工种予以确认;二是确认的申报和审核。凡符合设有特殊工种的企业,应当按规定将本单位特殊工种名称列出明细,提出申报。申报经行业主管部门确认后,报市劳动和社会保障局审核。审定后,由区县中心按规定负责办理。
  二、特殊工种的退休条件凡参加城镇基本养老保险社会统筹的人员,按特殊工种办理退休手续时,必须同时具备以下条件:
  1、退休的年龄是:男年满55周岁,女年满45周岁;
  2、缴费的年限是:1992年底前参加工作的连续工龄(含缴费年限)满10年,1993年以后参加工作的缴费年限满15年;个体工商户及其帮工、自由职业人员连续工龄(含缴费年限)满15年,按本市城镇养老、医疗办法实际缴费年限满5年(实际缴费满5年是指日以后在本市城镇单位缴费且记入个人帐户的缴费年限与参加个体工商户及其帮个工或自由职业养老、医疗保险后的缴费年限之和)。
  3、从事特殊工种的年限:必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年。另外,职工从事多个特殊工种的,可将其从事特殊工种的实际工作年限相加计算,但是在决定退休条件时应根据这几个特殊工种要求从事工作年限最长的一种来确定。
  三、特殊工种退休的审批从事特殊工种的职工可享受优惠的退休年龄和待遇,所以,特殊工种职工退休一般实行更严格的审批程序:
  1、用人单位制订实施方案。根据国家有关规定被确认有特殊工种的用人单位,在为从事特殊工种的职工申报办理提前退休手续前,必须按照从严掌握的原则,根据具体条件和本单位的实际,制订本单位的实施方案。实施方案应当经用人单位的主管部门审核后,报区县社保中心同意后实施。
  2、职工退休应报有关部门审核批准。用人单位为符合特殊工种退休条件的职工办理退休手续时,一般由用人单位填写《职工从事特殊工种退休审批表》。然后,将审批表上报主管部门审核,经所在区、县社保中心复审后,最后报上海市劳动和社会保障局批准。批准后,从事特殊工种的职工按有关规定享受退休待遇。
  3、特殊工种退休的责任。为制止少数用人单位弄虚作假的现象,对用人单位未如实申报职工从事特殊工种的年限,经有关部门查实确有虚报行为的,区、县社保中心有权将违反特殊工种退休条件办理退休手续的职工退回原单位,由原用人单位按在职职工管理,并按规定追回已由养老保险支付的全部养老金。
  中国人才网温馨提示:由于从事特殊工种人员的特殊付出,国家对于他们给予了政策上的特殊照顾,让他们享受比较优惠的退休条件和待遇。也正因为此,特殊工种人员的提前退休是一项政策性非常强的工作。为制止一些企业的违法操作,国家曾经明令一度暂停办理从事特殊工种人员的提前退休手续。
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