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有谁知道骨延长需要多少钱呢
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因为每个人的情况不同，您是想要咨询哪个方面的，相对应的费用也是不同的，所以治疗方案不同，是增高还是长短腿，关于费用这方面您这个具体是什么情况，主要是看您的具体情况了，这个您可以说的详细点吗
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我在北京做的！楼上的话听起来真虚！一厘米差不多一万块钱
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楼主你现在有做骨延长手术了吗？我也跟你一样的情况！
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请问骨延长8公分多少钱
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& 航天纪念币和纪念钞现在值多少钱？
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我换了一万块钱的纪念钞，想问问现在能值多少？
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纪念钞不太值钱，纪念币比较值钱，据说有三四十了
预防坑党，以策万全
祥瑞御免，家宅平安
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五倍？好像硬币比100的纸币值钱
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好消息是除了银行大家都不认，前几天新闻，男子用航天纪念钞票加油，加油员当假钞报警。
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除非有人买，不然跟废纸差不多，
所谓的纪念意义
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10年内增值空间有限，50年内有重大空间技术突破搞个多套组合有一定空间吧。 真的要值很多很多钱，你这代能享受到的可能性并不大
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面值9折收，有多少收多少
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你现在所有钞票放着等100年保存后，也会值钱的。。
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你现在所有钞票放着等100年保存后，也会值钱的。。应该不会的，发行量太大了。
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应该不会的，发行量太大了。量大交易量也大，而且现在慢慢都是电子货币交易了，支付宝微信都开始流行，各种打折，再加上老的支付方式银行卡POS机，纸币之类身上越来越少。你看看就10年前那会还有不是红的一百块那种老一百，现在都没了，更别说量更少的10块，5块，1块，5毛，1毛。。
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应该不会的，发行量太大了。前几套RMB的发行量更大.现在还不是值钱了.
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等几年吧 应该会升值的 多少不好说 我公司就是做这个的
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除非有人买，不然跟废纸差不多，
所谓的纪念意义
再不济也可以到银行换出等额的普通钱，怎么可能和废纸差不多
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之前的那个帖子太低估大家对僵尸系列的热爱了，好，现在请给你心目中的僵尸系列报价，请不要说“无价”之类的话，请给出具体的价格，好让我把家里的僵尸碟按价卖了（呵呵，说笑，我怎么舍得卖了呢！），其实我想知道僵尸系列在你们心中的地位怎样。
现在看来，58快4毛（我现在的全部积蓄）以后价钱会变
没人？自己顶……要是我，我觉得值100w左右吧！要是我有300w身家，我愿意用100w去买今生与僵尸系列的相遇！
500元，我现在的积蓄…………
我全部身家不到一万块钱！
来跟你说说台湾拍卖价~~一部两百五 三部一起买七百还免运当然这是台湾本地的算法若是国外运费就另当别论了~~是正版未拆封滴~~为啥这麼便宜是因为年代~~这是给你如果想卖的话~~ 当然 如果是我要买越便宜越好丫~太贵我买不起呀~~但如果是我拥有~或许它只值几百元对我而言它的价值就是它是我的精神粮食~
700：每个月的生活费
翻翻自己的旧贴。。。
感情不是用价钱来衡量的！
比起任何一套剧集都更有价值，衡量标准应该是你愿意用财产的百分之几买。
钱是什么东西，虽然没它不行，但是没僵更不行啊…大佬，
不值钱。曾记得人家说：最不值钱的往往是最不能失去的，例如：空气、水
楼上太精辟了
但是俄还是要认为无价
300w才愿意花100W去和僵尸系列相遇...........表示愿意出全部的路过
我的精神食粮，所以我不估价·······
回复17楼：等哪一天你有了300w,不知还会不会这么肯定。。
回复19楼：这也太少了吧？？？
回复18楼：精神粮食，没了比饿肚子更痛苦。。。
回复：21楼我全部家产了，没有多余了
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回复24楼：这样。。。。很重的分量。
真正的价值不是数字的大小，而是在你所拥有的当中愿意付出的多少。。。
经典是无价的。
挚爱的东西，多少钱都不会心疼。如果要买，我愿意付出所有！
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& 梦见有人给了一万块钱我好不好？ &&&
梦见有人给了一万块钱我好不好？
时间： 21:35:10 & 来源：佛滔算命网
梦见有人给了一万块钱我好不好？梦见有人给了一万块钱我是什么意思呢？请看下面由佛滔居士对梦见有人给了一万块钱我的解析。希望能为网友答疑解惑，走出迷途。
1. 梦见有人给了一万块钱我的周公解梦：
吉凶指数：96（由佛滔居士根据数理文化得出，仅供参考）
，表示你心中极其渴望实现的愿望(&佛滔居士)。梦见一，新的开始的暗示。工作、恋爱上都可得到新的开始。一直以来困扰的问题也可能得到解决，是个好梦。
梦见有人给了一万块钱我，团队的工作/学业比较适合你。你座往往会因为某些不确定的想法而一直无法做出抉择，这样的时候，让大家来帮助你分担责任是最为明智的办法。而且“三个臭皮匠顶一个诸葛亮”，集体的智慧不可以小看！此外，和恋人之间积聚的误会容易走向极端，小心处理。
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本命年的人梦见有人给了一万块钱我，忠厚待人，可得人和与财利，戒烟酒为佳。
上学的人梦见有人给了一万块钱我，未能专心，成绩不理想。
梦见有人给了一万块钱我，按周易五行分析，吉祥色彩是紫色，幸运数字是6，桃花位在西南方向，财位在西北方向，开运食物是冬瓜。
就在今天，全球华人世界里大约有 62人 跟你一样也梦见有人给了一万块钱我。如果梦见有人给了一万块钱我，买彩票的话，建议购买号码为 25。
以上是梦见有人给了一万块钱我的相关梦境分析。佛滔居士权威解梦，转载请注明出处。
2. 梦见有人给了一万块钱我的吉凶：
成功较迟，但必可成功发展，不过因其基础不稳，而容易变化或移动，或多成多败或有胃肠病之虑，幸而福泽较大，而足以化凶为呈祥。【中吉】
3. 梦见有人给了一万块钱我的图释：
梦见有人给了一万块钱我好不好？　解梦梦见有人给了一万块钱我
4. 梦见有人给了一万块钱我的宜忌：
「宜」宜排队，宜外出，宜买基金。 「忌」忌跑步，忌观看现场演出，忌吃水果糖。
5. 佛滔特色梦境分析：
以上解梦为通用解释，如需知晓具体事宜，可请大师结合您的生辰八字及做梦时的情景解梦：
大师解梦 已有823,432人分析，97.6%好评。
刚睡&& 深夜&& 凌晨&& 白天
混乱&& 断续&& 清晰&& 深刻
瞬间&& 缓慢&& 未知
性别：&男&&&&&女
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　　（小片）
　　主持人：观众朋友，大家欢迎来到财经辩论节目《对手》，我是王凯。
　　龙年一到，想要龙宝宝的年轻夫妇可是越来越多，于是这个月嫂的岗位更是供不应求，怎么办？到底这个高价月嫂我花这么多钱值还是不值，现在月嫂的工资可是已经远远超过了城市的普通白领了，到底怎么去看待这个问题？高价月嫂值不值就是今天我们要辩论的话题。好，掌声欢迎红方第一位嘉宾，媒体评论员张彬。张彬怎么看待这个问题？
　　张彬：我们说价格是由什么决定的？基本上是由供求关系决定的。那现在你看有的人得提前半年甚至一年就得雇月嫂，为什么？供不应求，所以说月嫂的价格自然而然就高，能够让一个这么样熟练劳动者的收入跑过CPI，我觉得好事。
　　主持人：好，谢谢张彬，这是市场使然，自然形成的，存在就是道理，谢谢张彬，我们听听蓝方第一位嘉宾石述思的观点。
　　石述思：张老师首先是有钱人，对，有钱人他不在乎，这价钱高。第二个，他说那个是特定的季节性的，春节，但是常态也八千多，即使这么高的价格，即使有供求关系，你要这么多钱应该给两件事相称，这也是市场经济公平博弈的原则，你的服务到不到位，你的素质到不到位，显然我们的广大月嫂呈现出一个参差不齐，然后整体素质不到位，服务不到位的现状，亟待我们有关部门加强服务，完善监管。
　　主持人：老石深有同感，有切身感受。
　　石述思：我现在正忙着跟月嫂打交道。
　　主持人：真的，今天是负气而来。
　　石述思：没有，我们媒体人一定要秉着公正客观的态度。
　　张彬：我还没有，这个月嫂行业已经在社会中引起很多的讨论，但我总觉得月嫂值不值谁说了算，得像石老师雇主说了算，你认为值就可以花这个钱，你认为都不值对不起只能自己带了，这还是市场经济下正常的博弈。
　　主持人：你说不值，换一个低一点的不行吗？
　　石述思：不是这么一个问题，不像这么简单，我遇到过很多的月嫂，不是一个，有值的，有不值的，而且我跟张老师汇报一下不值的占多数，值的占少数。
　　主持人：您用了几个月？
　　石述思：这有点像很多人剩男剩女谈恋爱，找到真爱的概率有时候比中彩票高不了多少，我现在运气不错，找到一个值的，值的有一个特点，比如那公司，大公司正规，培训比较到位，月嫂素质比较高，而且月嫂跑了吧，还真有人管，管理也比较到位。所以说但是大部分，我跟你举一个数，张老师你以后会遇到月嫂难题的，别盲目地为涨价那个喝彩，真的，你那钱挣的也不容易，广大人民群众钱也挣的不容易，北京有4100家目前就是去年的数，家政服务公司真正的注册的1／4不到，这是一个概念。第二个概念，北京的月嫂，北京大城市吧，应该要求高吧，北京的月嫂具备初中以上文化程度的。
　　主持人：张彬怎么看待这个问题，月嫂到底值不值？
　　张彬：市场经济中价格主要由供需关系决定，很多人找月嫂得提前半年来预定，可见供不应求，供不应求的产品自然价格就高何况是服务，月嫂价格能跑过CPI，我觉得是个高兴的事。　　主持人：谢谢张彬，只要存在市场当中的价格就是合理，听听右手边蓝方的嘉宾石述思的观点，老石怎么看？
　　石述思：张彬这话如果用来说三亚肯定游客就得跟他急，三亚产生的门叫什么，宰客门啊，所以向公众收高收费，哪怕有供求关系推动，你的服务，你的素质一定与之相称这才叫合理的市场经济。
　　主持人：谢谢老石，谢谢。高价月嫂在老石看来是有宰客之嫌，是不是？现在自由辩论开始。
　　高价月嫂在老石看来是有宰客之嫌，这样每个人给两分钟观点阐述之下，详细阐述一下，张彬开始。
　　张彬：首先从职业来，不光是月嫂，长三角、珠三角用工很荒，首先在那里机床工人价格过万比比皆是，为什么盯着月嫂不放，用工荒肯定普遍存在。另外用过月嫂的同志知道，她的辛苦24小时，又带孩子，又伺候产妇，一大堆的工作，压力很大，不光体力上的压力，更多是心理上的压力首都报的新生儿还得接受雇主的刁难的目光来看着。另外月嫂月嫂，一般以坐月子为主，这么短时间付出这么大的劳动强度，不可能一年12个月都是这么大的强度，一个月辛勤劳动能挣这么多钱有什么不对，而且从宏观来讲要提高中低收入阶层的收入水平，月嫂凭着劳动没有享受政府的一点优惠政策，怎么不能靠自己的能力把价格抬高起来呢，所以我觉得月嫂高太正常，不但正常还要鼓励。
　　主持人：谢谢，张彬谢谢。你还要鼓励，应该是怎么理解？
　　张彬：我觉得鼓励应该鼓励更多的，比如北京现在很多月嫂是外地来的，种种原因外地务工人员并不够，北京年纪可以，身体可以的女性完全可以从事这个行业，改变对这个行业歧视，能投入进去，又有高收入，又能让自己劳动，你说这不是两全其美的事情吗？
　　主持人：好，谢谢，谢谢。高收入越来越高，其实变相也可以解决月嫂用工荒的问题，所以应该欢迎，我们听听老石详细阐述。
　　石述思：我觉得张老师没有请过月嫂，不太熟悉月嫂市场的现状，她的心是特善良的心，就是站在月嫂的立场上然后说我们雇主苛求她，其实真实的现状，月嫂是干什么？我先回到一个常识，月嫂是带孩子的，在今天这个时代，新浪亲子频道可能很了解，我们合作过，育婴是门科学，不是是人就能干得了，可是我们现在遇到一个市场，首先我给大家，我都拿事实说话，整个中国的家政服务市场，月嫂了，北京4100家，1／4是正规的，剩下3／4带引号的黑公司，首先公司就不靠谱，第二个92％从事月嫂行业的人初中文化学历，其中绝大多数没有经过正规的上岗培训，是，抓住了广大人民群众求嫂若渴的心态，盲目攀比价格，但是你的服务、质量一定要跟进，这才是真正意义上每个人能从中收益的市场经济，你也别太高兴，不就是春节用嫂荒，现在各级政府已经注意这个问题，今年工商部、商务部已经联合出台这个规定，为了解决巨大用嫂家政服务人员的缺口，大力解决两件事。
　　第一，不对称的问题，有很多从中国土地上没有人来领，中国城市化率在50％，每年从土地解放出来的剩余劳动力两千多万，现在政府工程还把就业作为第一要义来解决，还有七百万的大学生就业是中国第一困境，为什么形成巨大的供需矛盾？就是因为信息不对称。第二，政府相关配套的服务投入不到位，今年2012年将解决这个问题，你漫天要价，在这样的政策跟进的情况下，一定会形成大浪淘沙，真正对得起顾客的月嫂，剩下有可能随着时光的推移会逐步淘汰，除以任何人不管以什么口号，不以客户为上，市就会淘汰，这是历史的，国际经验告诉我们的真相。
　　主持人：谢谢老石，自由辩论现在开始，老石刚才给我们规划了一个很美好的蓝图，我们期待着，我们就现在来看月嫂现在要的高价，可能会有人说，我觉得这个价钱高，但是有的时候我花了这个价钱可未必能请到月嫂，这是不是供需严重不平衡的市场，能这么说吗？
　　石述思：这种不平衡跟用工荒一样，我再解释一下。其实跟张老师刚才讲的表面的由季节带来的用工荒更深层次是这样的用工荒，月嫂方面的，结构性的，为什么是结构性的？雇主希望大家我给你一笔钱这个钱可能很高，科学育婴，真正能够按照孩子成长规律带孩子的人，这样的月嫂比较少，大部分都是没有经过正规培训，素质并不是到位的月嫂，她利用这个供需巨大的矛盾，现在漫天要价，漫天要价在春节这个层面爆发的比较严重，但是从未来的发展趋势来看，就跟结构性用工荒似的，其实企业是不是招到人，招不到希望得到的工人，而我们相关配套服务，制度不健全，又很少能够给月嫂，包括我们的用工提供更好的提升素质的可能和机会，形成一个非常大的尖锐的矛盾，因为月嫂这个行业是新兴行业，第三产业。这些年可能刚发展的时候会暴露出这样一些矛盾和问题，但是下一个问题就是简单的供需矛盾会让位于结构矛盾，就是说月嫂必须经过比如说我们市场的淘汰和历练，真正以顾客的利益至上，提升自己的素质，提高她的服务水平，然后满足顾客内在的需求，形成多层次的月嫂服务体系，这样可能是未来一个发展趋势。
　　主持人：明白老石的意思，老石已经把月嫂到底值不值的问题上升到家政转型的问题。
　　张彬：对，有的观点我并不反对，比如政府应该规范她，准入门槛，但是我想说的是为什么一个简单的月嫂行业会产生这么大的影响？她有一个很大的社会问题在哪儿呢，就是说目前大家为什么愿意花高价请月嫂，是因为自己带孩子恐怕是有点麻烦，有点麻烦，那么另外你看现在我们说过去谁带孩子，婆婆可能带孩子，丈母娘可能会带孩子，那么现在我们都知道老人带孩子已经，确实是一个大的问题，包括婆媳之间关系的处理方式，那么我有钱请一个月嫂来带孩子可能避免很多矛盾，要是你母亲带孩子，恐怕你的意见跟他相左这个事情怎么处理，这是化解家庭矛盾很重要的形式。
　　主持人：第一，先说值不值，很必要。
　　张彬：对，第二是我们目前计划生育政策指引下，很多家庭就一个小孩，也就是说她坐月子很可能就一次，她想人生的一次，她想我尽可能让孩子健康，优质的条件，请有经验的月嫂能帮助自己解决很多问题，特别是80后的这些年轻父母，有什么育儿经验，我70后都没有什么育儿经验，何况80后呢，所以这种时候更需要月嫂来协助。另外还有一个事情，从这个事情看月嫂价格高，其实反映了什么，月嫂本身她自己对工资的预期原来说找一个保姆大家觉得什么概念，农村来一个小女孩，在家里扫扫地，照顾孩子，对吃喝待遇没有要求，正证明我们现在务工人员自我保护意识。
　　石述思：我打断一下，这个伟大命题我们都知道，我们现在辩题是月嫂值不值。
　　张彬：这个值不值由市场判断。
　　石述思：假如这个市场是不规范的市场呢？假如我们一些地方利用客户的日益高涨的需求，把质次价高的月嫂推到你面前公平吗？
　　张彬：这就跟钻石一样是稀缺资源，对你来讲你觉得有用花几万块钱买一块也可以，月嫂不是生活必需品，而且带着奢侈品的含义。
　　石述思：我认账，张老师说了一件事，月嫂整体上不够的，但我刚才已经讲了，这引起方方面面的认识，正在解决供需矛盾的问题，我刚才讲了能当月嫂的人海了去了，只要我们的服务，只要我们的投入真得到慰，成立一个月嫂公司，大型的有三百万的补贴，我相信很多人愿意投身这个行业，短期供需矛盾的紧张是很容易解决的，但是听我说两个数你就明白了，你不是挣那么多钱吗，2010年天津市妇联做过一个调查，是对客户的，46.1％的人认为请错嫂了，这是第一个数据。第二个数据来自山东省威海，家政服务的投诉率占到了32％，消费投诉的总量的32％，失去人心的月嫂公司，失去人心的月嫂有未来吗？我还描述未来政府还在下大力气解决，因此这个行业不是承认存在是合理，而是亟待提升它的整体素质，改善它的服务，加强它的监管，完善其制度，使我们整个月嫂市场呈现一种双赢的格局，而不是今天失衡的天平。
　　张彬：但是目前的情况下。
　　主持人：好的，刚才石述思说了这几个数字可能让我们心情比较沉重，尤其是让身处这个行业的人心情会越来越沉重，我们不妨听听他们的声音，好不好，掌声请出红方第二位嘉宾，山东大嫂职业培训学校的校长何霞，有请何霞。
　　掌声请出红方第二位嘉宾，山东大嫂职业培训学校的校长何霞，有请。
　　掌声请出红方第二位嘉宾，她就是山东大嫂职业培训学校的校长何霞，有请何霞。何霞，你好，何霞是从业者，是专门培训大嫂还是月嫂？
　　何霞：月嫂，育婴师。
　　主持人：你怎么看待这个问题，刚才石述思说了这么多数字？
　　何霞：月嫂首先应该是一名育婴师，身兼多职，月嫂，护士、老师，高的身价我们是能接受的。
　　主持人：谢谢何霞，掌声请出蓝方第二位嘉宾，我们经常见她，但她今天有另外的身份，她也是一名母亲，是我们的财经评论员张春蔚有请。
　　张春蔚：天价消费者是做给月嫂看的，如果真的是月嫂自己能拿一万块钱才叫天价，但事实上这一万块钱很多是给的机构，并不是月嫂真正拿到，所以天价其实是做给消费者看的，不是做给从业人员看的。
　　主持人：谢谢春蔚。可能这个问题咱们提到天价的时候很少分析，到底有多少钱给了月嫂，有多少钱给了中介机构，这个咱们慢慢探讨，何霞刚才你认为绝对值，因为身兼数职，这站一个从业者的角度，但是值不值是消费者来看。怎么阐述你的观点？两分钟给你。
　　何霞：月嫂是有相当多的包袱，她面临从生产，从生理到心理发生很大变化的新妈妈，甚至是产后抑郁症的妈妈，她要帮助这个妈妈渡过新的时期，要给她做饭，甚至她不会说话，就像会哭的新生儿，她的到来解决对一家人孩子带来焦虑的问题，所以她的身价高，我认为市场可以接受和理解的。
　　主持人：不但身兼数职，而且是心理按摩师。
　　石述思：这怎么回应我刚才的调查数据，你不能代表市场说话。
　　主持人：刚才的数据你听到了吗？
　　何霞：我听到了。
　　石述思：那是官方发布的，不是我发布的，投诉率太高了。
　　何霞：投诉率高了，并不是说月嫂。
　　石述思：你是代表家政服务公司发表，这个很满意。
　　何霞：张老师说的那句话，你觉得月嫂不好应该可以换。
　　张春蔚：这一点我一定要补充一点，月嫂多数人是一锤子买卖，因为你就是生完孩子这一个多月，很多人就是四十天最需要月嫂，而在这四十天月嫂不合适，起码四五天，再换一个月嫂，四五天，一个月很快就过去了，等你换了四五个月嫂以后，这个月子怎么坐？在月嫂这个话题上我们想更多强调是什么，爱是天性，对于绝大多数的家庭而言，我们靠父母之爱，靠自己的天性是可以来带一个孩子的，但是我们希望更好的是带孩子，更有经验的带孩子，由于像现在的话，比如说现在很多80后、90后而言，对于他们而言进入婚姻生活状态当中没有经验，他的父母已经忘记怎么带他们的过程，这使得孩子有技巧的行业，月嫂的应运而生是把养育孩子作为有技巧来强调，但是多数情况下养育孩子不需要太多的技巧，需要的是爱心，而在这个爱心的过程当中的话，我们会发现仅仅靠爱心是不足以了解产妇、孕产妇的全部，这个时候我们就需要有更高级别的爱心，这个时候月嫂的定位在这儿。
　　张彬：我有一个特奇怪的问题想为问二位，石老师也说良莠不齐的现象，这进价高没有关系，是内在品质培养的问题，比如春蔚也说妈妈应该更投入，家里更投入一些，家里为什么还要请月嫂呢？
　　张春蔚：这个时候我跟你说，首先有一点，当你家里人照顾不了，忙不过来的时候，我们有月嫂的需求，但这个家庭自己家里人很多，房子都住不开的时候，根本不可能请月嫂的，请月嫂的前提本身就是说明你家里面的环境已经比一般人要富裕了，或者说你家里没有能力照料的时候才进入月嫂的阶段，而在月嫂阶段。
　　张彬：那家里有能力，月嫂把价格提高也对，这一个看法，条件很富裕，还必须要月嫂价格低下来，这不就成了霸王条款？
　　张春蔚：不是让月嫂价格低下来，我所了解的，我两年前生孩子，那个时候相应中介提月嫂的价格是多少，提20％，我现在所了解的是提多少，提50％，试想一下，一个月月嫂中介拿走五千。
　　主持人：你看到了什么？
　　何霞：这在北京有可能有，但在山东目前不存在这种现象，至少在济南月嫂这个行情里面，家政公司所能从月嫂身上拿到服务费仅仅是她工资10％，20％是最高，没有超过50％这种现象是不存在的。
　　石述思：我觉得这不是核心问题，我来回答张老师的困惑，比如请月嫂的问题都是双职工太多，整天跟世界PK，他没办法带孩子，这是一个特定年代必然的一个需求，而且这个需求还会增长，因为我们都有一个共同的外号，都是白领，你知道外号是什么，亚历山大，对，所以说你希望请到的月嫂即使爱心不像亲身父母，至少知道婴儿成长的规律，有一定的育婴的能力，明白孩子需要什么，这是第一个问题。我解释一下。第二个问题，现在有一个概念混淆，比如何霞站在这里，她可以拿出足够的论据把我搏倒，我服了你，这绝对没有问题，我给大家介绍一个数据，我们讲的是整个家政行业，整个月嫂行业，再乱的行业拿一个优秀公司把我灭了没有问题，4100家。
　　主持人：总有好的。
　　石述思：1／4正规的，有3／4在坑害这个市场，在用虚高的价格提供不够到位的服务，他们怎么办，没有人管，消费者活该吗，这是真相。不要拿出极端的案例。
　　张彬：石老师有煽动之嫌。
　　张春蔚：我们说说的天价月嫂是做给消费者看的，不是这个行业可持续发展，我在请月嫂过程之中，我之前先住过医院，我看过别人找的月嫂，我周围的孕产妇，我前后住过两次医院，在生孩子之前，在这个过程中我一共看了七个月嫂，这七个月嫂有四个是金牌月嫂，真的是月嫂这个行业，人前一个样，人后又是一个样，当人没有看到的时候，没有当家人看到的时候，你会觉得月嫂的态度迥异，这个时候我是通过这样一种情况下来选择的月嫂，我觉得我已经挑了这么多个了，我认识的月嫂，最后到了我们家以后也会面临一个问题，最开始她确实挺好的，但到后来的时候她就会有倦怠之嫌，会有一些不配合，这些都可以理解，到最后她甚至加薪各个方面不断提出，你会发现月嫂这个行业会把你捆绑往前走，甚至她为了证明自己的价值会做几个事情，不断给孩子加量，会让孩子长的更胖，没有衡量标准，孩子永远抱着，孩子到最后特别依赖她，其他人根本抱不走。通过这样一个方法，你会发现想衡量一个金牌月嫂，除了爱心以外，你没有更多的指标，这些指标到最后来自于传统的指标，你的孩子重了多少斤，你的孩子永远被抱着。
　　主持人：方法未必是科学。
　　张春蔚：是的，甚至她不允许我吃母鸡，甚至说只能吃公鸡，头一个星期只能吃什么，这一个东西是什么，我们也会发现给金牌月嫂打的是什么，这些是所谓的标准，不是真正科学的标准，当你不能以科学界定她的时候，那就是我们共同完成的一个泡沫和一个假象，所以如果在意天价推动他的话，那本质上会形成，劣弊去除良弊。
　　主持人：何霞听到这么多是不是挺委屈的？
　　何霞：我是挺委屈的，我给大家看一下这是我们编制的月嫂的教材，我拿的是我们学校自己编制的月嫂使用的教具，这些月嫂到了雇主家里面，不但要懂得产妇，还要跟产妇沟通，我还碰到得了抑郁症的产妇，她能把脏兮兮的卫生间扒开砸到月嫂身上去，试想谁能去做？
　　张春蔚：我觉得何老师混淆了一个问题，月嫂不是大夫，月嫂是和产妇做朋友的人，如果她真的得了抑郁症的人应该看医生。
　　何霞：那她得抑郁症的时候刺激的人是谁。
　　主持人：稍等，稍等。
　　何霞我完全相信很多事情一定会有好的公司，好的月嫂，但有一部分做的比较不错，但是我们站在整个产业，整个家政行业去看月嫂，刚刚他们说的这种情况，你有没有过这种体会，刚刚说的数字你有没有读到过？
　　何霞：张老师和石老师讲的这些故事，其实在我身边也能经常听到的。
　　石述思：说说，我们客观。
　　何霞：甚至在我们身边也能经常看到这样的现象。
　　张彬：这也不可避免，其他行业也这样。
　　石述思：我问一个您一个问题，是不是多了点，比食品安全还没有保障，对不对？食品安全要这样？食品安全国家公布，这有32％不合格。
　　张春蔚：我来替石老师说一句话，多数月嫂肯定都是好的，她们首先都是好人，但是有一点你会不会把你的月嫂向下一个你的朋友推荐，这个时候才是判断一个好月嫂的标准，我月嫂不错，但我真的不会向别人推荐，为什么？我担心有问题，我能够接受，别人是否能接受？
　　石述思：我跟你讲一个故事。
　　何霞：我们一直在讲月嫂有问题，月嫂有问题，但有谁说出雇主有问题。
　　石述思：何老师你永远不要埋怨上帝，一着急，可能你这个产业就完了。
　　何霞：我没有埋怨上帝，上帝的包容心是无限大的，为什么有人来埋怨月嫂。
　　石述思：我讲一个发生在天津的故事，你们俩强调是自然主义的市场竞争，我好嘛，我提供最完善的服务，加强培训，发金牌、银牌，我搞的正规，产品也高，价格也上去了，但整体供需不足，你们美好的设想是什么？就是所有人会像我学雷锋一样向我看齐，但事实不是这样，在一种恶性竞争的状态下他们会打价格战，他们会降低服务的等级，反正你需要。
　　何霞：但是哪个行业是这样？
　　石述思：于是整个天津出现一个现象，刚才春蔚老师讲的我们也怀着美好的，市场作用呗，大家都一起，血液里流淌着一种叫道德的血型往下走，事实上整体的素质是在下降的。就是整体上是在劣弊淘汰良弊的，因为企业我告诉你有一个天职，追逐利润，能用这么次的服务，我同样能挣到这么高的利润，你靠什么？法制又不健全，认证，是自己认证，自我认证，也没有一个规范的体系，收费呢？也没有一个明确的，用法制来约束的这么一个规范，自然就是一场恶性的价格战，严重降低整体服务的素质。何老师，您要不听我这个劝，将来您这个公司反而会在这场竞争中破产。　　　何霞：石老师你讲得非常好。
　　石述思：除非你下降整个服务。
　　张彬：我告诉你，他讲的一点都不好，他讲的是什么，石老师讲的是一种现象，这种现象在任何行业都有，比如月嫂是新兴行业，刚开始有暴利，暴利不可怕，只有一种暴利消除不了就是垄断，除了垄断之外比如汽车工业，刚刚国内兴起汽车，一辆普通轿车多少钱，这种暴利随着市场化慢慢规范就消除了。
　　张春蔚：何老师您公司有多少个月嫂？
　　何霞：有几百个。
　　张春蔚：几百个，我想问有几百个？月嫂？
　　何霞：有五六百个吧。
　　张春蔚：那我想问问他们住的什么样的环境，她们平时没有工作的时候是在怎样的环境氛围当中？
　　何霞：我们要求雇主要给他提供独立的房间。
　　张春蔚：听到了吧，何老师要求独立的房间。
　　何霞：第二，我们月嫂回来的时候，我们公司有宿舍，他们在我们宿舍住。
　　张春蔚：宿舍是什么样的条件？
　　何霞：大概的房间。
　　张春蔚：我再来说一下北京的月嫂，我看一下很多月嫂公司，很多月嫂是几个人共用一个床位，因为月嫂是流动，几个人共用一个床位，很多人住在地下室，很多人去雇主家第一件事情就是洗澡，他们出现在雇主面前有尊严，有地位，但是他们在月嫂公司，很多公司没有给月嫂尊严和地位，那在这个时候出现的是什么，月嫂会极度的不平衡，月嫂会很强调她自己的收入和待遇，最后出现一个什么样的问题？再比如说今年，今年北京市会有19万个龙年宝宝，上海市会有18万个龙年宝宝，而深圳市19万个龙年宝宝，西安10万，就光是这几座城市当中我们看，接近70万个龙年宝宝，我们就打百分之一，这都是多大的用工缺口，何老师还没有经过全国性的经营，能给我们这么多月嫂的供给吗？那当供需不平衡的时候就会用低档地往上推，还有一点，比如说我用了一个月嫂，我觉得特好，我毫不犹豫地说您在我们家做三个月，但有一点如果是正规公司，她下一个月已经排出去了，再下一个月又排出去，当这个月嫂被我们家强行留下的时候谁来补给，而我们看多数月嫂公司都失去了补给，甚至月嫂公司对月嫂能控制的是什么，只有第一个月，第二个月和第三个月是由月嫂说了算，这个时候你会发现，就是说我们根本无力来调控月嫂，这点才是最重要的，如果无力来调控，那个时候月嫂个体是什么，是散兵游勇。
　　张彬：你说的都对，我们理性探讨，比如拿龙年宝宝来说，你数了70万个龙年宝宝出生。
　　张春蔚：这只是四个城市。
　　张彬：这四个城市百分之一的人需要月嫂，这么庞大的数字，你刚才说的，我们怎么把这个行业规范好，但是跟月嫂本身的需求和身价并没有任何冲突。
　　张春蔚：没有，当一个职业没有尊严的时候只会奔着钱。
　　张彬：你怎么能说月嫂没有尊严呢，你这完全是传统思想。
　　主持人：有这样一个说法，因为供需极度不平衡，现在是挑不到月嫂，你能找到就不错了。　　张春蔚：对，现在就是挑不到。
　　石述思：我跟你说一个真相，他现在理解就是月嫂就是跟娶媳妇似的，一用就是终身制，不是这个概念，一月八千，现在概率是请好月嫂和坏月嫂，基本上北京1：5的概率，碰5个，你听我说完，正规注册的公司不到1／4，不正规的就是唯利是图的，服务是不到位的，你回答两个问题。
　　张彬：那是政府监管的问题，跟月嫂本身没有关系。
　　石述思：首先像何老师的公司，人家也认真培训，人家提供满意的服务，给你挣同样的钱合理吗？一定会劣弊淘汰良弊，何老师的愿望肯定是所有公司像她那样，省得消费者骂你整个行业。
　　何霞：我们肯定希望这样。但是。
　　石述思：但是我们都没有请过月嫂，我再说遇到什么情况，比如张老师一个慈祥的妈妈想请月嫂忙的要命，整天拼命要养孩子，请月嫂，请五个，消费者多惨，一个月用完，挣走她八千块，不好可以退回去。
　　张春蔚：但是这个试错成本。
　　石述思：试错成本，请注意，第二月又请一个不行，消费者怎么为快速行业的增长去做。　　张春蔚：去做小白鼠。
　　石述思：对，这不跟食品安全一样吗，我们消费者在市场乱象当中一定要变成什么，全世界最牛的砍价专家，还要学心理学，这个人是不是爱孩子，另外要懂所有的育婴常识来进行市场调研，我们消费者是不是近些年全长有机化学知识，你傻啊，地沟油你看不出来吗，我觉得育婴是一门科学，我们作为消费者应该越来越得到更好的服务，应该像傻瓜相机一样，可是面对市场乱象呢，不仅对你们不利，对消费者也不利。
　　主持人：其实是这样，很多家庭应该说中国大多数家庭。
　　石述思：现在主要的问题很多公司都是何霞那样的公司。
　　主持人：中国大多数家庭，可能一个家庭，或者女人一生就一个月用到月嫂，关键的一个月，很多家庭超出自己的支出能力也愿意花高价请月嫂，但这个高价到底值不值，可能很多人去月嫂公司请月嫂会发现墙上贴着一个告示，银牌月嫂、金牌月嫂、钻石级的，辉煌级的，每一个级别价格是都不一样的，可是请回家发现怎么验证，这个层次怎么分级，怎么验证？
　　石述思：这个我做过调研，我跟天津市家政服务秘书长是很多年的朋友，国家对月嫂有没有认证，家政服务人员有认证，有两个本，你们要注意检查他们，都由劳动部发的，但没有细化，不知道干什么，就一个家政服务员，是基础劳动服务证，免费的，我现在把这个信息告诉想当月嫂的人，欢迎加入，高薪产业，第二个所有剩下的金牌月嫂都是家政服务公司自己受益的。
　　张春蔚：对。
　　石述思：这种参照体系是靠。
　　何霞：在这个行业里确实有很多公司自己来培训半天，培训三个小时给你发一个月嫂证就可以上岗，是有存在这种现象，但是在我们公司里边我们完全按照国家的这种规定有一本教材，我今天没有带过来，国家劳动部发布的育婴员的教材，在我们公司你要做月嫂，必须取得国家职业证书以后你才有资格做这个工作，同时就像一个小学生他需要一个大专生来教，来上课是一样的道理，所以做月嫂的人首先是育婴师。
　　石述思：我来告诉大家一个真相，这个证在月嫂雇佣过程，何老师我还必须给你补充，你说到这个事，太有，怎么说呢，我们能叫欺骗性，太有迷惑性。
　　何霞：没有任何的欺骗，也没有任何的迷惑，你要说有任何的欺骗，难道国家劳动服务证是假的吗？
　　石述思：不是，是真的，没有强制性。
　　何霞：你说是真的，又有强制性认证，你说怎么不能请到好的。
　　张春蔚：你们是做给消费者看得，不是做给月嫂看的，如果月嫂本身能站出来说我这个行业很好，我这个行业很阳光，我这个行业有未来，才是这个行业的希望，因为这个行业只有内部人最清楚。
　　主持人：给何霞一点时间，让她多说两句。
　　何霞：这个是不对的，在学校里所有人月嫂学脱产学一个月的时间，而不是像一般家政公司学两个小时，三个小时。
　　主持人：何霞我问你，你的公司也许做的非常正规，有多少像你这样的公司，这个市场像你这样的公司多吗？你能不能给我一个数字？
　　何霞：比较少。
　　石述思：凤毛麟角。
　　张春蔚：非常少。
　　主持人：所以蓝方刚刚说的那些现象确确实实也是存在的。
　　何霞：但是我们今天的辩题是月嫂的身价高。
　　主持人：对，身价高值不值。
　　何霞：所以他们经过这样的一种培训之后，他们身价高为什么不能？
　　石述思：我都去过。
　　主持人：我无法验证什么样的月嫂经过什么样的培训。
　　张彬：这个事情就出现一个矛盾，我说最简单的方式能解决石老师和春蔚老师的问题，咱们不用月嫂，咱们让这个行业自生自灭，把她废了最简单，还有那么多人用月嫂，国家标准也没有细化，何老师培训出来你们也不太信。
　　何霞：我的学校里有准妈妈培训和奶奶、姥姥培训的。
　　主持人：一个一个说。
　　张春蔚：何老师你的公司很优秀，但是这样的公司太少，甚至我们犹豫其他公司已经不知道哪一个是何老师的公司。
　　张彬：这个问题不赖何老师，也不赖这个行业，而赖相关行业监管不到位。
　　主持人：监管的问题后面再谈。何老师。
　　石述思：我想补充一下培训，像何老师这样听组织的话，认真培训月嫂的机构太少了，我们首先为这样的公司，她叫希望，对吧，我们希望喝彩，但是希望离现实很遥远，我去参观过很多培训，月嫂都跟轰鸡似的，只要家政服务机构搞定培训机构那个证书算个屁啊，非常廉价拿到，不具有任何参照体系。第二个，关于证书，也没有严格考核体系，甚至他说以后服务了，服务不到位也没有任何问责体系，形同虚设，我希望有关部门负起责任，这是社会管理创新，加强点服务，真正的能够负起责任来，使我们的每个月嫂都能够通过强制认证推向社会，这也对这种公司唯利是图的公司是一个约束，但是我告诉你，他们干什么？首先我们管理家政服务公司好多个部门，工伤，把孩子摔伤了，公安，然后民政，劳动部门，但是我告诉你一件事，在吉林省调查，这些人在干什么，收费的时候。
　　张春蔚：都出现了。
　　石述思：全来了，出事的时候，王凯的责任，春蔚的责任，我们养着这么一帮人能不乱吗，她可是我要问责的，她们挣我点黑钱，我有时候会认栽，这帮人我肯定会问，为什么，他们每一个员工都是我作为纳税人掏钱养的。
　　主持人：好的，老石，谢谢谢谢。
　　张彬：让我说一句，石老师特爱举数据，我也举数据，说实话月嫂这个行业有乱象，但这又是社会所需求的，不能不用她，我们现在探讨的话题是高价值不值，从她的性价比，供求关系来讲，目前好的月嫂，我鉴定，好的月嫂还是值得的，这次人口普查你看了吗，中国老龄化，老人是多少，1亿八千万，快一亿九千万人，现在城镇化加快，城镇化比例超过51％了，务工人员越来越多。我跟你讲江苏的情况，
　　石述思：你去过？
　　张彬：当然去过，当地妇联部门，这几年到2010年底有有一个数据，培训月嫂或者家政服务人员80万，北京、深圳，浙江，同样改变他们的命运，他们在当地已经挣到三四千，在中西部地区已经算高收入，你能说一点意义没有吗，不能一竿子打乱一船人，这个行业有乱象，我们要打破。
　　主持人：谢谢春蔚。好的，好的，把掌声送给他们吧，谢谢。刚刚其实我们一直探讨月嫂的服务质量值不值，能不能让我们满意，可能有一些家庭也会说咱们先不谈服务质量，咱们先谈谈安全吧，怎么回事，咱们看一个小片。
　　（小片）
　　主持人：你看某种程度上说一个不规范的市场，双方都是受害者。这也是一个客户请的一个特级育婴师，也是经过他在网上印证的特级育婴师，可结果给这个家庭带来很多痛苦，何霞怎么看待这个问题？
　　何霞：其实我是感觉第一方面有可能这个月嫂她经过的培训不是非常的规范的，如果说她经过正常培训，育婴师，正常懂得孩子应该抱起来拍一拍，把气拍出来。
　　石述思：何老师懂行，我看出来了。
　　何霞：另外一个，这个孩子存在先天性的肺炎也不是没有可能的。
　　主持人：这个事情未必关月嫂。
　　何霞：没错的。
　　主持人：一旦出现这个问题，我相信大多数家庭会把这个问题指向给月嫂，我付钱给你，我把孩子交给你，你应该给我们带来安全，称心的服务。
　　何霞：现在这个市场就是这样，大家都在挑剔月嫂，都在挑剔家政公司，我花了钱给你，你不光把我饭做好，要把孩子照顾好，懂得我孩子护理，我孩子黄疸，你要知道怎么弄，你应该知道孩子早教，所以人都在挑剔月嫂怎么来做。
　　主持人：这些是不是都应该月嫂来做？
　　张春蔚：月嫂公司宣传的时候都把这些标注了，比如你请一个月嫂中间有很多规定，第一，只上26天，第二，只管孩子和产妇，其他东西连孩子爸爸都不用管的，只管与产妇有关的事情，她规范的很明确，这是合同当中约定的，然后甚至就比如说我们说对于孩子的这些要求，黄疸、皮疹这些东西，事实上这些东西并不是说家长一开始要求月嫂的，而是月嫂公司说这些东西都包了，月嫂公司认为我们不仅能够做产妇的朋友，还是产妇的大夫。就正是由于这些事情，很多公司给要求的。
　　何霞：那肯定是不负责任的月嫂公司给你们的承诺，我们并不会给他们的工作，根本不会做大夫的工作。
　　石述思：我先拦一下，我倒不想开月嫂公司的批斗会，我正用着呢，太没良心了，我家月嫂还挺好的，我只是说月嫂公司现在整体上叫鱼龙混杂，有好的，何老师站在我面前，我现在没有理由指正她的公司不合格。
　　张春蔚：因为我没有用过。
　　石述思：她刚才说到一个细节，她确实懂孩子，一个细节很能说明问题，但这些细节有多少，而且我们现在有大量不负责的公司，毁坏你的名声，你站在这里还为他辩护，因为我觉得这个公司像他的孩子，像早产儿，我们用科学的态度是什么，呵护它，关爱它。
　　张春蔚：救治它。
　　石述思：救治它，使他能进入良性发展的轨道，因此你们月嫂公司真的要岗前培训要严格，岗前身份认真要严格，日常管理要加强，甚至进行专业化、细分化的培训，而不要总是大量的家政公司紧紧盯着利润二字，以坑害消费者，以提供这种有缺陷甚至埋下巨大安全隐患的服务换取暴利为唯一宗旨，这就是我想说的一点忠告，希望所有的月嫂公司，如果何老师的公司，中央电视台我不信他，信你，信王凯，中央电视台请来一定是正规的，我们发出一个呼吁，希望所有的月嫂公司都向何老师看齐，这是全社会的福音，不仅仅是月嫂的福音，也是我们所有人的福音，我们这样吧，达成一个妥协，八个字，婴爱知名，依法上路好吗？
　　主持人：好，谢谢，到底高价月嫂值不值，我们广告之后进入媒体观察团的质疑时间。
　　主持人：广告之后，欢迎回到《对手》的辩论现场，也感谢时尚职业装乔治白对本栏目的大力支持，刚刚我们辩论的是高价月嫂到底值不值，我们听听媒体观察团有什么样的问题，来，经理人杂志。
　　经理人：我想请问一下红方的那个嘉宾，就是所谓的值不值是要看就是匹配的服务是不是对等，那我想问一下市场上现在最贵的月嫂，她到底就是有怎样的服务，她的服务具体有哪些方面，她的竞争力在哪儿，我们贵出来的钱到底花在了哪儿？
　　何霞：我来回答一下这个问题。
　　张彬：就得你回答。
　　何霞：好，我对山东的家政市场比较了解，北京的我看了刚才说有最高一万八。
　　石述思：你能拿多少钱，先解说一下，一个月月嫂。
　　张彬：你不用说，你回答问题就行。
　　何霞：一个好的月嫂在这个月子里边，首先她最基本给产妇做出营养配餐来，其一，其二会对产妇进行梳理疏导。其三，对新生儿给必要的护理，其四，新生儿在月子里得到早教的训练能做到，比如她每天要给孩子洗澡，要给孩子做辅助，为什么给做洗澡，为什么给她做辅助，她要把为什么告诉家长，月嫂在工作的同时引导这个家庭走向哺育孩子这条道路，这是月嫂真正的职责，为什么很多家庭在月嫂离开了以后，她一家人的焦虑，我们月嫂有很多在经过26天以后，到27天晚上12点给我们公司经理打电话，我们一家人弄不了孩子了，赶紧让月嫂回来，为什么？因为一家人都不会育孩子。
　　经理人：我想难道一般月嫂不会做这些，只有最贵的月嫂做这些？
　　张彬：我补充一句，月嫂升级有分经验，这是约定俗成，某种程度我说雇主跟月嫂之间的关系某种程度还不一定严格是合同关系，有很多是感情等等因素在里面，比如说你照顾五年孩子，照顾八年孩子肯定价格不一样，熟练程度，她对这种小孩发病还是表现可能更熟悉，这也是因素之一，是不是何老师？
　　何霞：是。
　　张彬：您接着说。
　　何霞：其实作为月嫂来讲，她是带领这个家庭走向养孩子的道路，有一些月嫂确实没有做到这一点，为什么？跟刚才张老师所讲的似的，你做过一年，两年，五年，八年，每一个人带孩子的经验不一样。
　　主持人：月嫂的升级按年头说。
　　何霞：跟年限有关系，但不是绝对的关系。
　　主持人：我们一般跟员工涨薪一方面是年头到了，技术到了，另一方面是技术水平。这个事情能在家庭和公司之间能有一种考核的方式，最后决定还是我们就是按照年头？
　　何霞：我说一下我们公司给月嫂涨工资的标准，我们的考核是经过这么几个方面，第一，我们学校里有内部的一份考试题，你先回答，如果说你目前的水平到了，在你比如说你中级的时候要升到高级先做一个题目。
　　石述思：什么题目？
　　何霞：我们学校自己设定的考试题目，她通过这份考试，再看第二，你在这一段时间你服务过几个雇主，雇主对你的反馈是什么，我们的月嫂在工作期间有一个月的考勤表，而且这个雇主每天要给她签字，你对她今天的工作满不满意，我们要看这张考勤表会发全额工资，这是其二。其三，你对这个。
　　何霞：一个是，至少本身技能方面的，理论方面的，实操方面的，再就是你雇主对你的反馈是什么，然后通过这三方面综合的一个因素，最后包括我们前台经理对她的打分，你的服务经理对你的评价是什么样的，因为是她不断和客户沟通去，这样经过四方面的因素综合起来我们才判定适不适合涨工资，在这个过程中既使是有雇主反映这个月嫂好，我们都告诉雇主不要给她涨钱，你看着她好可以给他红包，比如她五千块钱工资，我愿意多给她五百块，那是你的红包的形式，但你不要说我的工资给她涨了，你哪怕拿到五千五给她一万都没有问题，那是你红包形式给她，不是工资以外的奖金。
　　主持人：并不是没有方式提供服务质量，而是现在以这样方式做的人太少了。
　　石述思：你没有发现吗，游戏规则是他自己制定的，既使是客户有满意度调查，但是她还可以随意收客户额外的报酬。而且这个所有的社会标准，请注意，没有跟消费者商量过，现在我们政府已经进化到有三部行政大法了，任何涉及群众切身利益的定价应该是在政府的主导，行业协会组织要开听证会的，现在的评价体系有自己主导。
　　主持人：我们给月嫂定多少钱得开一个听证会。
　　何霞：在全世界服务行业里都允许有小费存在，为什么月嫂不能拿小费呢？
　　张彬：你不用他跟辩这个，中国保姆和雇主，月嫂也是保姆，他是这样，民间传统，某种程度你按法学家认定是一种微观法律，不是正规法律，是一种约定俗成的规矩，比如以前保姆和雇主没有约定多少钱，大概有一个市场价，大概你家雇三百块钱一个月管吃管住，我家也是这样，现在月嫂还没有脱离保姆的范畴，是一个新兴的行业，定价标准没有出台，你让他自己定有什么不行。
　　石述思：为什么我强烈呼吁保护消费者的利益，消费者不是说请一个人帮我们家遛狗，可能是我们家最重要的人，他叫孩子，孩子在月嫂手里，又完全不掌握所有的定价权，服务水平，消费者也确实是缺少足够的认知能力，这又是强弱分明的转换，如果我们不从根本维护消费者的角度来考虑，提升月嫂的质量，提升月嫂的服务，加强她的管理，自我约束，行业监管，你把孩子交出去的不是孩子，是人质。
　　主持人：关于行业监管的问题，我们后面再谈，再听听媒体观察团有什么样的问题，来，新浪财经。
　　新浪财经：我想问一下蓝方两位老师，石老师和张老师。
　　石述思：请问。
　　新浪财经：你刚才在讨论过程中特别着重的一个问题，月嫂的衡量标准。我想问一下你们认为是否有必要出台一个月嫂的衡量标准呢？如果是的话，应该是由谁来定，标准是什么样的？特别是刚才强调科学的月嫂的衡量标准？另外你们是否认为消费者，就是妈妈们应该有一个统一的，怎么说反馈机制吧，就是对于月嫂行业的舆论监督，比如说可以会因为客户的投诉直接让月嫂公司，某家月嫂公司来下课，从而来整顿这个行业比较乱象。
　　主持人：这个问题很好，我们放在下一轮再问。
　　关于值与不值的问题，来，华夏时报。
　　华夏时报：我想问何霞老师一个问题，就是刚才张彬老师也说了，现在社会对月嫂有需求，然后我们是不能不请月嫂，但是石老师也说，说我们消费者缺乏认知能力，就是我作为一个即将比方说是我要即将有小孩的消费者，我们怎么去挑选月嫂，我们如何能够找到好的月嫂，有没有什么办法能教我们来辨别月嫂，我想问业内人士一个问题。
　　主持人：何老师说来我公司来吧，肯定你给好的。
　　石述思：当然她在山东。
　　主持人：我们换一个答案。
　　何霞：其实你去请月嫂的时候完全可以，你直接可以问家政公司里边，你给我找一个什么样的月嫂，我能用的月嫂给多少钱，这个月嫂具备什么样的一种技能。这个月嫂他做了多久了，她有没有参加过相关的培训，培训了多久。
　　主持人：越问的细越好。
　　何霞：没错。
　　主持人：把刚才问的细则签到合同里。
　　何霞：我的学校里有准妈妈培训班，有大肚子妈妈，奶奶、姥姥自己参加培训，培训完有的不需要请月嫂，请月嫂是怎么回事，虽然自己学习，但是我知道好的月嫂标准是什么，一个好的月嫂应该把孩子带出什么样。
　　张春蔚：我来补充一点。
　　主持人：何老师说了两个方式，一定要定好合同，把所承诺的细节全部写在合同上，第二你最好接受培训，知道怎么监管她。
　　张春蔚：我来补充一下，首先我觉得很多月嫂公司他是随便在给你，就是说你给多少钱，我给你配什么样的，但其实你首先要挑月嫂，比如你家里的产妇，比如像我比较胖，这时候你找的月嫂的话，她也得高大一点，否则你想根本翻不动身，喂奶的时候左边还得倒右边，你产妇的身都翻不动，小个子月嫂根本做不到，我讲一个例子，我讲的是民间智慧，你看月嫂公司不会告诉你我身高多少怎么样，但你要知道的是什么，我们得知道高高高大大，除了抱孩子，还能帮产妇翻身，洗澡，你后边碰到所有问题都会遇到这个，其次我看到好的月嫂，很多人都拿着一本小孩的照片，她能讲出孩子的细节，这是有爱心的月嫂，有的月嫂虽然也拿着一本照片，但是她讲不出细节，她只是说这个孩子家庭是什么样，她们家住什么大房子，他们家给我多少钱，他们家给了我多少衣服，这种月嫂其实挺功利，只有拿着孩子照片讲出孩子交流的细节就是最好的月嫂。其次，月嫂会有常规的东西，比如我们说打嗝、拍奶应该拍后背，有很多是自己总结的东西，所以月嫂不能够光听所有的机构来讲，你自己要去看妈妈们的感受，因为这一点才是很重要的，甚至月嫂跟你的太太之间胃口能不能一样，她喜不喜欢她，这些都是标准，所以这是一个提高的要求。
　　石述思：春蔚肯定干过月嫂。
　　主持人：春蔚肯定用过月嫂，提出很多很好的意见，但是你在提意见的时候有人提出反对牌，我问问他为什么反对，是经验不对，还是什么不对。
　　观众：你好，我是来自山东，刚才我听张老师说孩子这个问题，我呢，我就是做月嫂，因为我是干了很多年，经验特别丰富，就像你的身高胖大的人，如果请我。
　　石述思：她还胖大。
　　观众：我会保证你出了满月体重能达到多少标准，孩子能达到多少程度，这从营养学来说的，奶水应该多少充足。
　　张春蔚：我说的是给产妇翻身，剖腹产的孕妇，小月嫂翻身根本翻都翻不动。
　　观众：在医院里面重要的情况下有医生和护士护理。
　　石述思：回家应该减肥，不要麻烦月嫂。
　　张春蔚：那半个月是减不下来。
　　观众：像这样我们建议孕妇，术后在几个小时内怎样活动，教给你，协助你，而且在你一个星期体型、体能、技能能恢复到什么程度，我们按照这种要求配合你，而不是单独给你翻身，你要是这样要求的话，我们月嫂确实是不是很好的。
　　何霞：张老师要的是一个劳力，不是月嫂。
　　主持人：我倒是想问问，我倒是想问问，像您这样的月嫂，我都能保证你在出月子的时候你的体重，这样的月嫂得收多少钱？
　　观众：这个月的月嫂，公司如果规定我七千或者八千，我上你家干完服务，我能值，多少钱，那是红包，能收到四千到五千，那是客户自己定，因为像这种情况。
　　主持人：您的工资七八千？
　　观众：七八千，而且我收红包四千。
　　张春蔚：山东都是一万两千。
　　石述思：穷人甭想。
　　观众：这不是穷人不想，有很多人两个人工资加起来还不够月嫂的工资，为什么请月嫂呢？一个是朋友介绍也好，公司介绍也好，因为我们月嫂。
　　石述思：华夏时报的小伙子赶紧听，这才是找月嫂的正道。
　　观众：我可以拿一个照片。
　　石述思：朋友的介绍，别人的孩子先试过水你才能试。
　　观众：你看看这个宝宝达到这种程度，我月嫂就能做到这种程度，我可以许诺。
　　石述思：你这是贵的。
　　观众：这不是贵的问题。
　　主持人：大姐我问您最后一个问题，您刚才说工资拿七八千，每家给红包三四千，会不会一到家庭您这么一说，别人到最后不能不给，这实际上不是给红包。
　　观众：为什么要提前说，我服务完你看我的标准，看我的服务到不到位，让雇主从心里给的。　　石述思：启发一下，要不然孩子这事不好了。
　　主持人：这是我三年前带的孩子，这个孩子给了我三千的奖金。
　　石述思：对啊。
　　主持人：这是四千的。这是五千的奖金，这是给六千，这个不着急要。不着急要。
　　石述思：咱俩说相声呢？
　　观众：你说的意思并不是这样的，如果是这样的话，就像这个老师说的月嫂去了以后，我们的服务范围不是拿着孩子做要挟，不是做人证，我们去了以后做服务。
　　石述思：拿我这样的人？
　　观众：要用我们的爱心，我们的责任心，起码有道德底线。
　　石述思：这说出保姆的核心竞争力。爱心。
　　张春蔚：这一点我特别同意，一定要道德底线，这一点其实才是，我们把月嫂什么，请到家里面作为家人在一起，一个桌子吃饭，一个屋子里面睡觉，这样一种方式，所以需要有爱心之外还要有很多尺度，正是由于这些尺度之外的东西才使我们能坐下来讨论这些话题，但是今天我非常遗憾，何老师你知道为什么呢，因为你在讲所有的东西，你都试图拿出一张纸来，不是发自内心的进来，我跟老石坐在这个地方，我什么都不用准备，为什么？我用我的经验告诉大家，我用小白鼠的经验告诉大家，何老师是发自内心的规则，是发自内心天性我们来推动这个职业的变化。
　　主持人：春蔚我相信何老师手里这几张纸也是她发自内心。
　　石述思：我为何老师辩护一两句话，那个小伙子不注意听讲，他不是何老师告诉你那一切，告诉你三件事是家政协会的秘书长告诉我的，中国啊，一般都是属于一个我们是以德治国的国家，属于君子不言利，凡事都往好处想，我们请来一个就意味请来上帝，这个案子就发生了，先小人后君子，所以何老师的规章制度还是很重要的，三件事，第一件事一定要找你的朋友打听去，他不会蒙你的，爱不爱孩子只有这个，亲朋好友能给你左右，这叫口碑。第二件事找他违法成本高的，正规的，一告媒体就来曝光他，第三请月嫂是劳动合同，中国有劳动合同法，你要跟他签正规的合同，将来一旦走向法庭，你虽然可能情感上很受伤害，但会得到一定的物质补偿，没办法，世界是不完美的，祝你好运，兄弟。
　　何霞：张老师和石老师给我阐述一个观点，既想让马儿跑，也不想让马儿吃草。
　　石述思：那是让马儿多吃草。
　　张春蔚：我和石老师都是真金白银掏钱请，而且我们没有少月嫂一分钱，我们现在对每一个月嫂说，月嫂是好的，但是有一点，别人说能不能把你的月嫂推荐给我，我说不，为什么？这个时候我为什么不愿意把口碑交出去，是因为这个行业有让我不满意的地方，我也许是对得起这个月嫂，但是我不能让这个月嫂传播出去，其实我们要讨论这样一个话题。
　　张彬：春蔚你都不传出去，好月嫂谁知道。
　　张春蔚：我到最后我退了月嫂以后，我们家自己带的，我退了月嫂之后，我当时是说这个月嫂我用三年。
　　石述思：有人请来月嫂，有人请来一个姑奶奶。
　　张春蔚：最后她坐在家里面说你去买什么，你去干什么，家里太吵了。到最后你会发现说，就是说作为一个家人，你可能会有很多的容忍，但是一旦月嫂进入你这个家庭中确确实实有很多的问题，所以到最后的话，为什么我们今天站在这儿讨论这个话题，为什么我到现在，我跟石老师都说一定要签合同，我特别反对私签，因为看钱你省下来钱，但最后维护成本特别高，我们讨论这个话题希望正规化，是职业。
　　石述思：私签有两种，一种是何老师这种，她自己跟月嫂签合同，然后代表所有的月嫂跟你签，不好的话能退货，这是一种，这叫正规公司，他有严格的培训，管理，还有一位是叫中介，我不管，你跟月嫂签合同，我收佣金，这样大量小的公司特别混乱，一定要警惕，正规公司文化成本高，能上CCTV。
　　主持人：媒体有什么问题，看天下。
　　看天下：我觉得请月嫂就跟买LV和换宝马车差不多，并不是每个人能用的起，在北京这种城市三四千一个人，他要有小孩怎么选择月嫂，现在的价格被炒到八千到一万，他怎么来承受这个价格，被这么多泡沫在里面，比如说我有孩子，怎么来选择保姆？
　　张春蔚：我给你补充一点，其实一个月嫂公司带一个月嫂回家，有入户指导，有三天也有七天，对家庭而言，头三天、头七天是最忙碌的，入户指导，我自己两天就学会给我孩子做辅助，包括洗澡，这些东西多数家庭经过专业机构，经过月嫂的培训，能够把你家里人培训的很职业，这一点其实可以。这一点费用只有月嫂费用的1／3吧。
　　何霞：不是这样的，其实作为月嫂来讲，我同意这位老师刚才讲的，其实我们看月嫂，什么叫月嫂，她的职业就一个月，最长请到三个月，最长不到半年，因为像你刚才所讲，她原来碰到不正规的公司，我请一个好的月嫂在我家待半年，这种非常少，基本上叫月嫂大概服务就是一个月的周期，刚才这位有人说月嫂像背LV包或者宝马车一样，可能是小两口的工资不是很高，一个月大概四五千，三四千的工资，可能两个人加上八千的工资，这个月嫂来了一个月工资八千多，如果干的好，我不给他红包心里也不乐意，再给几百块钱的红包，一个月下来小一万块钱，但是按照周期来讲仅仅是一个月，我们大部分的家庭里面这些新妈妈背一个LV包多少钱，买一张美容卡多少钱。
　　主持人：没买过我。
　　石述思：我来回应一下。
　　何霞：这个孩子在黄金时期，这个产妇和孩子的身价，我们这个月嫂给我们这么大的重量级的人物，她的身价不值一个LV的包吗？
　　石述思：别别，LV包的外号我跟你解释一下，LV包叫奢侈品，中国月嫂整成LV包，随着制度的完善一定会收成奢侈品。第二个我来回应之下，她的问题不是回答您，不是您能解决的，这是张老师来解决的，供需失衡，供需失衡你难道不知道一个景象吗，穷人、富人都很，中产阶级也很忙，只有富人能请的起月嫂，你肯定问的非常尖锐，一看就是民生情怀，小伙子我来回答你。
　　看天下：现在很多人需要这个月嫂，但是他没有办法请出八千，一万。
　　张彬：你还需要大房子的朋友。这个时候我给你三个选项，第一，第一个月你能咬咬牙能扛过去，如果这笔钱你实在不愿意出，找一个月嫂配合配合，如果觉得这笔钱还很痛苦，是不是能把家里老人请来，如果家里老人很痛苦，就把自己亲人请来。
　　看天下：我觉得跟买LV包一样，你有钱去买，但不一定代表会买这个东西？
　　主持人：其实他想说月嫂并不一定要请。
　　石述思：让我说两句。
　　主持人：还有哪位，中华工商时报。
　　中华工商时报：我就想问一下，高价买的是月嫂的经验，就像大学生最后毕业有一个定价买的是资本，我们知道月嫂的成本是什么，我们知道培训一个月，或者培训几天，如果培训几天就能对应这么高，是不是真的一种虚高，而且确实对于月嫂以前经历的考量，以及她的普通话或者她的品德，她周围人对她，比如她道德上本来就有缺陷的话，这方面有没有一定的考核标准呢？
　　张彬：这好像我觉得挺难的，有好多前招犯都上了电视剧了你说要考察一个人的道德，有时候犯了罪不一定能发现，所以从道德层面考量可能难一点，如果是准入门槛的话。
　　石述思：是人都有口碑的，放心吧。不用生人，记住了。
　　张彬：但有的死活不推荐。
　　张春蔚：我只是说我的标准低，并不是说这个月嫂百分之百不合格。
　　石述思：我回到一点，今天的话题，供需矛盾价格虚高的问题，怎么解决？我刚刚说LV包也不合理，穷人怎么用到相对来说性价比更好的保姆，现在我告诉你是加强社会服务能解决的，比如说我们解决信息不对称的问题，这么挣钱的行当一定会吸引大量的人，我们给他提供服务，信息上的服务，培训上的服务，来冲抵张老师为高价形成合理的基础不就完了，让供需平衡起来。
　　何霞：你来了我全部收编，我来培训。
　　石述思：只要政府来兑现，就会有合理的和解。其实也是道德。
　　张彬：其实你说的就是，有没有一个评判，目前来讲只能有一个指标性意义的，就是口口相传了，我觉得只能相信这个，如果从目前乱象来讲公司也不信，相关机构推荐可能你也有问号，只能是亲戚朋友。
　　中华工商时报：我们想问一点，你们招月嫂什么人才能帮月嫂，比如应聘的时候，公司要求你研究生学历，同样培训月嫂是所有人都可以当月嫂吗？
　　何霞：我来给你讲一下，我在上大嫂公司里来做月嫂，其一我想验你的身份证是真的还是假的，第二你的体检要合格，我有指定的医院、医生体检。第三，你要在我学校里培训一个月，一个月以后才允许上岗。第四，你必须得看够四个到五个孩子以上，而且是这四个到五个孩子全部不是月子里的孩子，都是四个月到五个月以上大孩子以后，你才能具备这个条件以后才能进入月嫂的门槛里边。
　　张彬：何老师说到很关键，我觉得很有用，一上来不能照顾新生儿，要照顾半大的孩子生活自立一点有一个过渡，中华工商时报的同志，新生儿有一个阶段，到了这个时间体力、精力跟不上，这个行业很苦，我们要宽容，当然对制度要严格。
　　中华工商时报：那口口相传，我请了这个月嫂，这个月嫂以前带过五六个孩子，我能不能直接消费者跟以前的雇主打电话联系，问一下你们带出来的感觉如何？可以吗？
　　张彬：她说的什么意思，比如说你会不会提供她以前雇主的电话，然后我们直接跟人家雇主问问，说上个用的怎么样？
　　主持人：就像我在网上购物的时候我可以直接看到其他用户的评价，这些是真实的，但我怎么获得原来客观真实的评价？
　　何霞：我们这边这样做，真的有客户需要像你提出这样的问题，我们可以把上一个客户电话给你，但是我们必须征得人家客户的同意。
　　张彬：隐私权的问题。
　　何霞：没错，但是这里边也存在一个什么问题，这个月嫂从上一个客户她家里边服务完了，她准备到你家里去了，你对她，你如果说要求，我要为上一个客户对你家的反应是什么样子，在这之前肯定我的公司会对你有一个交待的，她一共服务了几个，看过几个孩子，照顾几个客户，客户对她的反应是什么样子，工作几年，她的工作技能是什么样，如果我把真实信息反馈给你，你还需要了解上一个雇主，那是可以的，因为什么？至少在我这边是这样做的，她三千工资水平就是这样，我实话实说，如果三千工资的水平你请到这样，你不用打给上一个雇主，你就是到培训学校里找到校长就是三千的水平，如果八千人员是什么素质，我把实际信息回馈给雇主，你回馈给校长，她仍然是值八千块钱的。
　　主持人：谢谢，我们看看其他问题，中国经济周刊。
　　中国经济周刊：在2010年年底，北京刚出现万元月嫂的时候，中国经济周刊就做国市场调查，我认为值不值的问题更多取决于雇主对月嫂的期望值，有很多雇主认为月嫂还应该是保姆，还应该是护工，还应该是家人，我们根据法律的规定包括这个行业的来源，我们发现她就是家政服务人员的类别，归根结底就是家政服务员，而在这一点上国家相关法规的定型叫做辅助性的育婴服务，既然是辅助性，我们是不是对月嫂的要求过高所以才产生这个不值的讨论？
　　石述思：不是，始终对她们要求太低了，一点都不是过高，有很多不是她的公司，大量的公司是基本技能不到位，基本管理不到位，基本培训不到位。
　　中国经济周刊：因为蓝方一直在强调包括情感的问题，跟家人相处的问题。
　　石述思：我没有把她当亲人，就是说你基本的能力得具备，这是有要求的，要不然劳动部也不会进行培训。我想问中国经济周刊你请过月嫂。
　　主持人：我觉得不是我们的要求过高，是她的要求过高，这到底是鸡生蛋，蛋生鸡在先，能回答吗，您能回答吗？
　　张春蔚：而且我想说一点，我们现在讨论的是天价月嫂的话题，如果在这个时候她只是三四千的月嫂，你放心，没有人会对她有那么多要求，但是当天价月嫂跟你抑郁症的问题，跟你谈保证体型的问题，保证其他更多的东西的时候，在这个时候你觉得是她自己把自己推到这样的高标准，还是别人把她推到高标准，我觉得三千块钱的月嫂没有人要求她有那么多事情。正是由于天价月嫂的存在挑战大家对这个行业的底线。
　　中国经济周刊：根据我们的调查是这样的，北京市场的月嫂普遍价格在五千到六千元左右，这个价格是比较中等的价格，可能有价格更低也有价格更高的，根据我们的调查，价格更高的月嫂大多服务于第一个外籍人士的调查。
　　石述思：什么时候的调查？
　　中国经济周刊：2010年底。
　　石述思：我告诉你现在的顺口溜，五六千元起步，七八千的抢手，还出现两万元的月嫂。
　　张彬：你们2010年的调查结果，第一，市场有需求，对高价有需求，因为高价提供的更规范，你刚才说到一点，家政服务人员是一部分是月嫂，我们俗称月嫂，有一天培训班进来一个男人，四五十岁来学，有人问你学有什么意义，不是，我们家政服务人员，育婴员没有性别差别，如果有人愿意干就干了，因为她服务高，从这一点说明我们对月嫂没有单独的定型和定类，所以才出现月哥哥出现，这个时候我们说的目前又缺，相关的规定又少，我们的评判标准只能靠互相之间的打听，口口相传，或者找正规公司听公司的介绍，没有任何渠道，如果你用价格就在这儿摆着，如果价格下去想下来都很容易。
　　主持人：谢谢张彬，我突然想起一句话，女怕嫁错郎，男怕入错行。这月哥哥我估计是没人敢用。还有什么问题，中国周刊。
　　中国周刊：我想问一下何女士，你刚才说培训一个月，好的月嫂能拿到七八千块，我们这样一个现实，研究生在大学里六年，月工资五千块钱，您觉得月嫂一个月的知识真的比研究生的知识高吗？第二个问题，我们知道现在月嫂一生只生一个孩子，她做的好不好等我用完了才知道，我就很想问您能不能在薪酬机制上做一些改观？比如说80％是您定的，基础是三四五六，20％是由请月嫂的家庭给她的，这一方面是激励机制，如果说您能够做的好我多给，另一方面也是监督机制，如果做的不好，这20％不给或者给的很少。
　　何霞：第一个问题，从我这儿培训一个月工资就拿七八千不可能，我刚才回答了这个问题，在我这里培训之后至少有半年的经验，四到五个孩子，三四个月以上大孩子的照顾的经验以后，她才有这个资格进入到月嫂这个行业里边来，而且最初她在，你不要说在刚刚学完一个月甚至到半年，就在两年以内也不会拿到这个身价。
　　张彬：有一个问题，月嫂是特殊的行业，不是每一个人都能干，也不是每一个人愿意干，到今天为止可能很多人骨子里还认为你就是伺候月子的老妈子，还有这种可能，还存在这种行业歧视，人稀缺跟技能也有关系，在座人很多人干不了月嫂，你没有经验，也不愿意培训，她作为特定行业，特定时期，价格特定高还是可以理解的。
　　石述思：其实张老师回答一个问题，现在为什么都属于低素质的人比较多，低文化素质的人，比如92％，初中以上，北京，为什么没有大学毕业生七百万呢，毕业及失业的成群，毕业之后不实习就是废物就是成群，张老师说到一个核心点还有一个关键问题，这些人受过正规教育的人有很高的素质，不愿意干这样一个行当。第二个我们相关的社会服务能力不到位，就解决供需矛盾上的，比如说也没有人去引导这样的人去提供更多的服务，让他加入到月嫂队伍，两个力量共同导致了现在我们消费者要求越来越高，而月嫂的素质没有达到你的这种需求，大家的供需矛盾价高质次的现象非常严重。
　　张彬：我再补充一句，原来说脑体倒挂，现在说体脑倒挂，这在国外是一个趋势，现在在国外也是，很多人发现一些工作不能完全靠电脑完成，不能完全靠机器完成，必须靠人来完成，为什么现在很多说到蓝领拿到高薪，有这样的技术工种，包括日本开家政服务课，就因为看好这个市场，远远比学经济，贸易，听着很好听，但出来没有市场，这些在国外成为相当配套的行业，我到国外去进行调研，很多人是进月子中心，是集体式的照顾，但费用也不便宜，我印象中一天。
　　主持人：大陆也有，也不便宜。
　　石述思：张老师放眼望去，她有什么特点，高知识，高文化，希望孩子用现代的手法帮助孩子最初的起步，因为在国外，我告诉你，要求月嫂收入也很高，你要懂的东西，我告诉你，得有驾照，你得会开车，张老师家三辆车呢，怎么办。
　　张春蔚：一辆。
　　石述思：这也是成本，懂教育学，懂心理学，懂基本的营养学，这都是国外的营养学。有的人付的起都是低端的服务，我也没有那么多钱，但另外的在整体上高端服务不能满足高端人群的时候，你们都是很现代化的家长，价格飙升了，这就是我们遇到最大的不合理，并不是单一的说价格不合理，服务要相称，能力要相称。
　　张春蔚：这就是高价格附加值不相匹配。
　　石述思：对，我们都是技能化，育婴不是技能化，我们谈到很多次，很多是观念，是素质，是很多很多启蒙所要求的那种科学方面规律的把握。
　　主持人：谢谢老石，刚才很多媒体提出他们的意见，
　　01：59：06我知道现场还有做月嫂的朋友以及用过月嫂的朋友，你们的意见是什么，到底这种高价月嫂是值还是不值，哪位愿意发言？
　　（换带）
　　观众：你好主持人，是这样的，关于月嫂值不值的问题，其实咱们今天……
　　观众：关于月嫂值不值，我是这样理解，今天我们办这个节目包括辩论主要目的是推动这个行业的发展，把这个行业让它再一个正常的轨道上发展，另外通过今天这个节目咱们也让咱们的消费者，让咱们的客户能够找到合格的月嫂，合格的好月嫂。
　　主持人：起码知道怎么去找。
　　观众：对，怎么去找好月嫂其实有一些好窍门，除了朋友，口碑，亲人介绍，因为我们是在北京做月嫂公司的，北京有家政协会，通过家政协会可以找到，因为家政协会有热线，也有网站，在网上公布一些会员名单，当然这些会员肯定都是经过家政协会认证的这些月嫂公司是合格的月嫂公司，而且这些月嫂公司都是经营时间比较长，口碑比较好的，所以他在这些方面会有一个保障。另外咱们的雇主到了公司以后，可以提出查看公司的营业执照，因为在近两年可能刚才讨论的价高推动比较高了，也是因为近期，就是近两年有一些新开的公司不正规的一些公司他们哄抬这个价格，使得我们做的长久的老公司、比较正规的公司也被动了价格有的可能要做适当的浮动，因为要契合市场的规律，否则的话。
　　主持人：有的在找月嫂高价就是某一类特别的方面。
　　观众：有的像家政公司都是特别正规的公司。
　　主持人：您是从业者吗？
　　观众：我是做管理，月嫂公司管理。
　　主持人：对于你们从业者，尤其公司结构的从业者，你们怎么看待这个价格，你们是觉得确确实实偏离了这个实际的价值吗？
　　观众：对，确实是偏离了实际的价值。
　　主持人：确实有点高？
　　观众：确实偏离，这个价格有点炒作，像正规的公司都在万元以下，没有超过万元。
　　张春蔚：如果可以，王凯可以改行。
　　石述思：而且他说的是欧元。
　　观众：我们的月嫂是分级，按照家政协会有考核标准，家政协会和劳动局有一定了考核标准，分初级、中级、高级，初级的是四千左右，中级的五六千，高级的七八千。
　　主持人：你们怎么考级？答题？
　　观众：有家政协会考试，有劳动部的考试。
　　主持人：当我们找合乎的月嫂要看几个证，第一个证？
　　观众：公司的营业执照，第二个是月嫂的从业证书，劳动部和家政协会的证书，第三还要看公司给月嫂公司是不正规。还有健康证是完全有必要的。
　　主持人：好，谢谢，还有哪位，这位。您不是也是搞月嫂公司的？
　　观众：不是，我是作为普通的观众听了辩论之后，刚才有媒体观察团问何老师，如果选择一个好的月嫂，那么我这里提一个特别好的建议，因为我刚刚觉得现在是互联网时代了，因为我们的口碑营销，其实在月嫂公司在给服务对象提供这个服务的时候应该提供一个视频回访的服务，如果月嫂服务这个家庭以后，父母肯定对月嫂有一个评价，我们拍下来上传到互联网上，当家政公司寻找月嫂的时候就可以看真正的口碑评价评定优劣，这个我相信应该是更客观的，而且视频不容易造假，您刚才说文字的评价肯定有一些水军，我觉得孩子父母真实对这个月嫂的评价，用视频上载到互联网供消费者查看，我相信对月嫂也好，或者对家政公司也好都有强迫性的压力。
　　主持人：很好的例子，但是有人问我怎么做广告都是演员演的专家。
　　观众：这就要从我们家政，月嫂公司本身要有职业良心，他们一定要保证这些一定是真实可靠的。如果这些都是，月嫂公司拿这些托儿去骗消费者的话，我觉得她本身也没有在这个市场生存的空间了。
　　主持人：好，谢谢这位，谢谢。
　　何老师觉得这种方式可行吗？
　　何霞：我觉得他是，看来你没有请过月嫂吗？
　　观众：没有。
　　主持人：看来我一个人叫好，专家人士有话要说。
　　何霞：月嫂在每天工作中间，我举一个例子，张老师是我一个公司里边的人，他要到我家里面，张老师我采访你家月嫂做的怎么样，我要录一段视频放到网上去，你觉得年轻妈妈会同意吗？
　　观众：我指的是服务之后总体的评价。
　　张彬：我觉得前提条件是避免造假，因为网上造假多了，如果造假我们就认出来。如果这个服务完之后，到他家征求父母的意见，对月嫂的评价，我们作为一个资料，保证资料不外泄，到别人来找月嫂可以作为一个凭证，这也是可以采纳的，对公司也是一个评价。
　　主持人：谢谢，还有哪位观众愿意发表自己的看法？这位。您好。
　　观众：你好，我也是做月嫂公司的，听了刚才几位嘉宾在这儿辩论，我也很有感受。首先，第一对于价格的问题，我也和这位先生有同感，觉得现在确实有些虚高，在我们公司我是做了八年的公司，有一批就是很有经验的老月嫂，但是我面对这个价格我也很无奈，我曾经问过我的月嫂，我说你们觉得现在的价格你们满意吗？大概我们的价格是八千左右，是最高的，八千左右，我的月嫂告诉我还可以，说我觉得拿了人家这么多钱，给人家做服务，我尽心尽力，所以我觉得也很满意，但是我也很有压力。但有一点我一看外公司的，有的比我拿的多，我心里又有一点点不平衡，这是对价格，我的一种感受。
　　还有一种感觉，我也曾经遇到过这样的客户，也是我们的一个朋友介绍来的客户，他说你们公司价格，这大概是去年，去年我公司价格不到七千，然后他说你做了七年了，你的公司价格这么低，你的月嫂能好吗？那么那次以后，我才决定了调整一下价位，那么现在就是涨了一下，实际上我觉得现在价格都不是主要问题，要探讨的，我觉得大家都是想把这个行业走好，让这个标准更有标准一些。关键的问题，这个标准是由谁来定，是由我公司来定，还是由什么地方来定？那么我们同样我们家协，我们也是北京家协会员单位，做过标准，服务标准，还又服务内容都做过，我们去执行也没有人来，这个家协只是一个引领，这样一个团体协会。
　　主持人：不是强制性的。
　　观众：对，不是强制性的机构，我们去执行了，我们也去做了，但没有人觉得我们做得很好，没有人执行，也没有人监管，是这样一个问题，那就是说具体这个月嫂什么样的价格应该达到什么样的服务水平，我觉得这句话应该谁来了算，这个问题应该更重要一些。
　　主持人：好，谢谢，谢谢。其实您刚才说的确确实实在点上，因为我们马上就要讨论这个问题，我们的家政行业是不是需要政府加强监管，那么监管之后会对我们的月嫂的价格会有什么样的影响呢？广告之后咱们进入下一轮辩论。
　　中间插一个现场观众有没有用过月嫂吗，这位，能不能谈谈您用月嫂的体会？
　　观众：是这样子，我是2011年4月份我们用了月嫂，本来要签一个月，就是我们想试用一段时间再签，试用了大概五天的时间，我们觉得还是不用了，用妈妈照顾，就是我妈妈来帮我照顾孩子可能更好一些，因为从小的细节我就觉得我可能跟她真的，月嫂触不来，我那时候还在医院住医院的时间，这些细节，我在医院住院的时间，她平时吃完的饭盒也不洗，让我爱人去洗，我觉得既然我雇佣你除了帮我照顾小孩子，因为当时医院规定只能一个人陪护，你应该饭盒洗一下或者怎么着一下，她实际上什么都不干，我们最后就不用了，我觉得还是，如果是有，家里有老人的话，还是老人一起带孩子更好一些，我觉得我妈妈现在一直在帮我带孩子，我觉得我妈妈带的挺好的，是这样子。
　　主持人：谢谢。谢谢。还有没有，有用过月嫂的朋友，有吗？两位老人家是有第三代是怎么带的家里？
　　观众：儿媳妇自己带。
　　主持人：老人家，您家的孩子是怎么带的？
　　观众：儿媳妇自己带。
　　主持人：为什么当时没有选用月嫂，是不信任，嫌价钱高还是根本没有这个想法？
　　观众：没有这个想法，自己带的好。
　　主持人：谢谢您，谢谢。谢谢。到底高价月嫂值还是不值，每一位嘉宾手里都会有一个投票器，现在用投票来表决你们的观点，认为值的支持红方，认为不值的支持蓝方，三二一，请按键。
　　现在结果已经出来了，广告之后一见分晓。谢谢。
　　主持人：广告之后欢迎回到《对手》的辩论现场，到底高价月嫂值还是不值，我们看看现场表决的结果，请看大屏幕。支持蓝方认为不值的68％，这也难怪，因为很多从业者，刚才我们看到他们都会认为这个价格略有虚高，其实应该在市场上各个方面有所调整，但是怎么去调整调？有很多人说加强监管，谁来监管，如何监管，加强监管之后能不能有效抑制月嫂过快上涨的价格呢，这就是我们第二轮要辩论的话题。掌声请出红方第三位嘉宾，财经评论员王福重，有请王福重。
　　掌声请出财经评论员王福重，有请，福重怎么看待这个问题，如果通过监管的力度加强的话，能不能抑制价格过快上涨？
　　王福重：这个市场本身不需要监管的。
　　主持人：不需要监管？
　　王福重：对。
　　主持人：好，请就位，咱先不说这个价格的问题，监管都不需要，市场真的不需要监管吗，咱们听听蓝方嘉宾的观点，蓝方第三位嘉宾北京家政服务协会会长李大经，有请李会长。李会长，刚刚福重说根本不需要监管，咱们就妄谈监管的效果，作为从业者你怎么看？
　　李大经：我觉得对于家政行业肯定是需要进行管理的}