关于员工参加了生育保险，然后怀孕自然流产了，工资是如何在社保局领取？程序如何走？带什么相关文件？ - 相关问题 - 110网法律咨询
关于员工参加了生育保险，然后怀孕自然流产了，工资是如何在社保局领取？程序如何走？带什么相关文件？
员工生病期间单位应该如何支付工资和社保？
1、员工自身原因生病的情况
2、员工意外原因生病的情况
3、员工住院期间医院自身发生医疗事故的情况
求解答！！！
北京地区女员工怀孕期间被公司解除，关于社保和公积金应该怎样索赔，按照什么基数？
你好，我的生育保险报销后被单位扣留了，说生产期间发了工资给我的，要扣回去，请问合理吗？生育保险中包含的生产费用和产前检查费也要一并被扣吗？
单位没有帮我缴纳生育险
按照法律医疗费用是未参加生育保险的由用人单位支付，是支付多少，是全额支付吗，还是百分多少的支付
法律里面并没有明确的界定
您好，我是2008年4月参加工作，2009年1月单位参加生育保险的，2009年11月份怀孕，生育住院费能报销吗
律师你好：我是二七区医保，一直无法交纳生育保险，新规定下来后，我们单位可以缴纳生育保险了，但是我已经怀孕5个多月了，郑州生育保险中心说我缴纳生育保险费用未满一年，无法享有生育保险待遇~ 请问我该怎么办啊？
因公司拖欠工资5个月至今，拖欠社保2个月，我因为怀孕担心生育险断了，让公司帮我把社保转出来，欠的2个社保帮公司垫交了，转出后自己交，当时人事部答应是可以每个月报销，可后来又反悔，请问我跟公司是否还存在劳动关系，签订有合同的，可否向公司提出补给我至现在的社保？ 社保已经转出自己交了，公司现在已经反悔不给报销社保，如果仲裁，除了工资是否让公司补我自己交的社保费用（帮公司交的拖欠的2个月社保费用和之后到生育前自己交的部分）
个人雇佣拖欠工资如何追讨？注：没有签署任何相关文件
我想问下，一个公司，不发工资，不帮员工购买保险，什么福利都没有，还要员工自己承担办公室房租水电电信费，而且，还有各种不合理制度来强行罚员工钱，这样是否可以控告？需要什么证据？谢谢
您好！我公司有位自离员工（我们为他办理了正常的离职手续），根据公司规定，还未到公司统一发放工资的时间，该员工到公司横冲直撞，严重扰乱了公司正常秩序，请问他的行为违法吗？谢谢按省份选择：
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