建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
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包打听移动版辞职后,原公司不发工资怎么办,有离职员工工资除以2的规定吗?-CSDN论坛
辞职后,原公司不发工资怎么办,有离职员工工资除以2的规定吗?
青岛有些公司就这样吗
老头子说你违反公司规定不发工资了
我真郁闷了
给他工作好好的
而且离职前还给他找了个人
真的不知道怎么办了
大家帮帮忙吧
冒有这种规定，沙发党
没有这样的规定。
先礼后兵，这样的老板真他妈不守信。
去劳动局告他
把你辞了，应该多发一个月吧。
如果不行，揍他。
如果不敢，砸他车
如果不敢，毁坏它的一些项目文件再把数据库删除，把所有的备份也删除了。哦，耶
现在规范的公司没几个..
青岛就这个样，你找个录音的，完了告他们去，千万别惯着他们
如果他把你辞了&多给你一个月工资
如果你把他辞了&你拿你的正常工资就行
如果不行，揍他。
如果不敢，砸他车
如果不敢，毁坏它的一些项目文件再把数据库删除，把所有的备份也删除了。哦，耶
我不给他干了
也不应这样吧
在外边混真不容易啊
我应该怎么样才能要回我的工资啊
大家帮想想办法了
关键是有没合同
可以到劳动局请求调解
申请劳动仲裁
找个说事的地方!!
没有合同应该怎么办
能证明你在此公司上班就可以,没签劳动合同也是公司违法
楼主听我说...扣了你一半的工资想拿回来是不容易的了,干脆别要,浪费时间,直接把你做的所有项目带走!一样也别留下,带不走的全删!!!
那你完蛋了，下次记得签合同吧，没有合同就没有相应的法律保护，你可以死心了
楼主听我说...扣了你一半的工资想拿回来是不容易的了,干脆别要,浪费时间,直接把你做的所有项目带走!一样也别留下,带不走的全删!!!
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还可以闷棍+麻袋！
现在关键不是钱，你先努力找工作吧，记得一定要签合同勒
支持楼上的说法！所有项目带走，带不走的干掉！
1,狠一点的，就是录音告它！非告下来不可。
2，一般的，在公司找到能证明你在这里工作的人，然后找劳动局告他，没有签合同至少罚他几W。
3，搞破坏吧。
我都离职一个月了
怎么再回去找这些东西
只不过这个月发工资
没发给我我回去要的没想给我来这个
说接到上级规定
工资不发了
告他~~~~~工资没有咋行?
我的前一家公司更抠门
交接期没工资
没交接完不许走人
我说要找工作
老板说一切以公司为主
告他，没别的
提前一个月申请离职就行了
可以现跟老板谈谈,不行的话就告贝
第一:劳动仲裁
第二:长点记性
第三:以后做程序留后门,他不仁时,我也不义.凡是经手的程序自毁.人家自然会找这公司的麻烦
&&&&&&&&&&&&&&&&去劳动仲裁部门告他，一定胜的。过激的方法就不用了。告他，你一定能要回的。
我们公司签合同都有一个条款，如果未到合同期辞职要扣3K的违约金，之前的几个同事辞职都被扣了，不知道这是不是合法的劳动合同呢？
你找到那老板，然后跟着他，他走到哪儿你跟到哪儿，去他家，一块吃饭、睡觉，直到给钱为止~
你跟他说，你不给工资，我怎么吃饭？怎么交房租？就是公安局的来了，也拿你没办法~
对付无赖就要用无赖手段~
申请劳动仲裁好像要在事发三个月时间以内.
&&&注意了哦
恩,有些公司就是喜欢拖着拖过三个月时间..就没他什么事了..
申请劳动仲裁好像要在事发三个月时间以内
提前一个月申请辞职，一个月后就可以走人了。
干满一年，补发一个月工资。
如果没有提前一个月申请辞职，那么你就要赔钱了，赔多少就要看合同了
劳动法基本是这个意思
找党,相信党的领导...
LZ&青岛的呀，俺也在青岛，不知LZ是在哪家公司？
把系统毁了，
我就这么打算
如果是他中止劳动合同，是要赔偿你一个月工资的
根本不相信党
把你辞了，应该多发一个月吧。
哎．．在找份好点工作吧．．
　也只有这样了．．　毕竟钱在人家手上吗?
工作早就找到了
总觉得这是很窝火的事情啊
在外很烦啊
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