工厂压工人一个月工资是否合理合法???
第一次在天涯发帖!感觉好郁闷!我所在的这个地方,打工的无论你进哪家工厂打工。公司都要压一个月工资，小工厂的话呢!是做到年底给你把压的哪个月结清,如果做不到年底呢，那么那个月就白做了，基本上是拿不到。在说说这边的大厂吧!也是压一个月工资甚至更长。说是做满一年可以辞职，但是你真做了一年或者更长时间有事情要回家。然后去辞职，任你说道理说破嘴,但是别人就不同意,一句话!忙!你要么继续做,要么自离,自离是没有公资的!哎…还有这里的厂基本上没有签什么劳动合同，就填一张表格就是你的家庭住址，在哪里干过啊那些就可以上班了，一天最少十二小时。像我进了一个大厂,在这里也是有点名的,靠!做了一年多。然后去辞职，可是辞不了，我气死了，哪可是我四十天的工资啊!我没办法就去找劳动部门，可是哪个劳动局的人听我说了，但他不相信，对我说哪个厂怎么怎么好!一定是我搞错了，我和他说我确定没搞错!然后他又说哪肯定是我在厂里犯错误了，我说没有,他说那不可能!我认识你们厂里谁谁!我气晕…他说人要么是我们厂的老板，要么是股东，我又和他说我们进去的时候，厂里的招工报告明明写着压一个月工资，第二个月的最后一天发工资，可是每个月最早是五号发,晚的时候十二三号才发,我说哪样难道不算是拖欠我们工资吗?我现在还是这样的，我说你不信你可以去调查，他又说不就是才退后十来天嘛!反正是发给你们了，有什么好奇怪的!我真的无语了，
这样子的事情ZF部门觉得正常,老板是觉得理所当然，那我们打工的如果不是这样认为，又该怎么办呢?哎…无奈!
不好意思，我写得很乱!可能有点词不达意!打工仔一个,没什么文化。希望大家不要笑!
去法院申请支付令,交手续费就行.别被无良老板压榨.
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您好！请问工人在工厂做事扣除工资最多是多少
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