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孙瓷钊肓城⒔⑻媲餮　
　　东北网齐齐哈尔8月4日讯 8月2日、3日，就小区拆违、城区绿化、巷道改造、公园建设、弃管楼、人行道铺装及桥梁改造等工作，市委副书记、市长孙瓷钊氲搅城⒔⑻媲餮小
　　副市长吴刚，市政府秘书长，市政府办公厅、市委宣传部、高新区管委会、市政府研究室、市财政局、市住建局、市城管局、市房管局、市规划局、龙沙区、建华区、铁锋区领导陪同调研。
　　调研中，每到一处，孙捶直鹁偷缆飞丁⒙访嬗不⑾腊踩⒉鹎酵嘎獭⑿∏肪掣脑臁⒌臀侣ジ脑斓确矫嫣岢鼍咛逡蟆Ｋ赋觯欢问奔浯蠹业墓餐Γ鞘薪ㄉ枞〉昧讼灾晒Ｈ〉玫某晒３肿。被挂偌影丫呀酉吕吹墓ぷ髯龊谩３鞘薪ㄉ璞曜家撸ズ孟附冢舷执鞘斜曜肌Ｒ饩龊媚壳啊霸唷薄捌啤薄奥摇钡奈侍猓冒傩障硎艿浇ㄉ璧某晒岣甙傩招腋Ｖ甘Ｒ诎傩罩惺髁叭嗣癯鞘腥嗣窠ā⑷嗣癯鞘腥嗣窆堋⑷嗣癯鞘腥嗣癜钡乃枷牍勰睿沟冒傩兆跃跷ふ唷⒏删坏某鞘谢肪场Ｒü鞘薪ㄉ韬凸芾恚丛炀鸵祷幔饩鼍鸵滴侍狻
　　在龙沙区，孙词档夭榭戳嘶粕诚锏缆飞丁⒈鹾诵星藕陀銮殴婊杓萍懊褚庑⊙Р鹎酵嘎獭⒒繁？萍悸サ臀侣ジ脑臁⒅匠∏袒不⒊で嗍谐　⑷霞以啊⒙砗悴啊⒛鲜谐⌒∏脑臁蔡┬∏酆细脑斓认殖　
　　在黄沙巷东侧纺织楼下，所有的违章建筑均已拆除，但还没进行硬化，黄沙巷道路升级已经完成。孙粗赋觯闹ハ驴梢越ㄒ惶躔溃牖粕诚锪樱懒讲嘟新袒⒃陨闲∈鳌；粕诚锸谐∫泄娣叮细窆芾恚缤硎幸娑ㄑ细竦某肥惺奔洌占涫谐∫３治郎啵杂谖ス嬉祷б笆鼻宄鍪谐　１Ａ羰谐。确奖懔酥芪Ь用瘢步饩隽瞬糠志鸵滴侍狻
　　在湖滨人行桥和迎宾桥，孙慈险婀劭戳饲帕荷杓品桨讣靶Ч迹槐呖赐迹槐呤档乜疾欤槐哂肷杓迫嗽币黄鹧芯俊⑻教帧Ｋ赋觯跞诵星沤ㄔ煲凑帐屎闲腥诵凶咛氐憷赐瓿桑币悸切腥擞绕涫抢夏耆硕旃牛龊梅阑胧Ａ硗猓投系乃星帕涸诮ㄔ焐弦３址绺褚恢拢讲嗟贪督ㄉ枰骋唤邢低彻婊苟呦嗟靡嬲茫纬梢坏婪缇啊
　　民意小学西侧围墙及所有建筑物已经全部拆除，在拆除过程中，得到了齐重数控的大力支持。对此，孙锤枇顺浞挚隙ā６杂诿褚庑⊙Ｔ澳诘牡缦吒思澳喜嗟谋溲蛊鞔嬖诩蟀踩迹炊Ｖ鏊嫘泄ぷ魅嗽币笆庇氲缫挡棵殴低ǎ】旒右越饩觥
　　改造后的纸厂小区、南市场小区、安泰小区，环境面貌一新，得到了居民的认可。孙粗赋觯暇尚∏舷滤⒐┤鹊确矫娑嗍嬖谖侍猓饫锏木用裼侄嗍堑褪杖肴禾澹哉庋男∏韪嗟墓刈鸩浇谢肪痴渭暗臀侣ジ脑臁Ｒ季用窀谋湟酝酱罾慕ā⒙胰永炔涣忌钕肮撸狈⒒右抵魑被岬淖饔茫用裎ぞ幼』肪常餐指脑臁⒔ㄉ琛⑽ぷ约旱纳罨肪常霉愦缶用袢鲜兜匠鞘惺谴蠹业摹⑿∏侨寰用竦模庋用窬突嶙跃醯匚ず凸芾硇∏肪场Ｄ鲜谐⌒∏6月20日前后曾有几栋楼停水，当时来此调研的孙吹奔丛鸪上喙夭棵3天内给予解决。孙锤崭兆呓∏诼ハ滦菹⒌木用窳⒓慈铣鍪谐ぃ鞫锨拔帐郑行徽孕∏肪车恼危绕涫浅运侍獾慕饩觥Ｄ壳埃鲜谐⌒∏沧傲舜竺牛饩隽斯ゴ笮突醭怠⒋罂统德彝Ｂ曳湃琶裎侍猓糠逐澜辛擞财套埃肪车玫搅思蟾纳啤
　　纸厂社区原来商贩占道经营，不仅造脏影响环境卫生，而且交通堵塞严重。为了解决这一问题，龙沙区规划建设了长青市场，让商贩统一进入市场内经营，使得环境得到极大改善，既方便了附近居民，也使得商贩有了正规经营场地，经营秩序好转的同时，也解决了一部分人的就业。孙炊猿で嗍谐「韪叨绕兰郏笸乒阏庵纸ㄉ杓惺谐〗饩稣嫉谰侍獾哪Ｊ健
　　在建华区，孙聪群笫档夭榭戳说刂蚀笙妹徘安噬嗳诵械榔套扒榭觥踩趾锏郎陡脑烨榭觥⒑拖樾∏苈デ榭龊筒鹞ハ殖　⑽饕坏澜窒锏郎陡脑煜殖　⒃Ｃ穸∏鹞ハ殖『腿诵械榔套扒榭觥⒂窭の餍∏锏郎陡脑烨榭觥⒔ㄉ璐蠼秩诵械榔套跋殖　⑺废肿础⒏Ｐ挛鹘窒锏郎陡脑煜殖　⒈贝蠼忠莘蛐⊙徘靶∏锏郎陡脑烨榭觥⒁窖г好徘叭诵械榔套扒榭觥⒔】到殖鞘新袒榭觥⒌缌ε嘌抵行谋甭废锏郎陡脑烨榭龅龋⒌交で藕臀骱缜畔殖〔榭囱芯坎渴鹆嘶で派杓品桨负托塾デ派杓品桨浮
　　在安全局胡同，一条崭新的黑色路面已铺完使用，孙幢硎荆习傩展叵得芮械谋辰窒锏蓝家龅较裾馓跸锏勒庋删弧⒄啵冒傩丈睢⒊鲂懈颖憷５笨吹揭幻谱抛孕谐档氖忻裾谥鞫謇砬教逋饴姨男」愀妫瓷锨肮睦绦⒀镎庵肿约旱某鞘凶约汗艿木瘢霾斡氤鞘泄芾淼暮檬忻瘢け３趾贸鞘谢肪场
　　和祥小区是物业弃管小区，一些退休老党员自发承担起小区物业管理，去年成立了居民物业自管协会，小区环境面貌也得到了改善。孙戳私馇榭龊笾赋觯褐谟形尴薮丛炝Γ嘈虐傩兆约耗馨研∏芎谩Ｋ蠼煤米芙岷拖樾∏奈镆底怨芫椋谌镆倒芾砩舷蚯巴贫徊剑恍棵乓惨胙锖拖樾∏约盒∏约汗艿恼庵趾米龇ā
　　在裕民东小区，孙窗才畔喙夭棵哦陨缜诔蹬铩⒍辔健⑾锏赖任侍飧鳎芯空加霉部占涞某蹬镂侍馊绾谓饩觯“压沧试椿垢傩铡ＫＶ錾缜ぷ魅嗽币欢ㄒ涔勰睿ü用褡灾问迪志用褡晕夜芾恚冒傩章狻
　　孙丛谒废晗噶私饬烁寐范巫呦颉⑵扑鹎榭黾爸鼙叩缆返仁导是榭觯杂泄夭棵盘岢龅慕酚虢ㄉ璐蠼执蛲ǎ纬沙鞘行』仿返南敕ê茉尥Ｖ鱿喙夭棵虐阉犯脑斓弊龃笫吕醋ァＴ诘缌ε嘌抵行谋甭罚囱刈乓哑毯玫暮谏访妫宦纷摺⒁宦房础？吹胶谏访嫱ü簿游髟靶∏29号楼、33号楼等几栋楼，一直延伸到明华街上，孙幢硎韭沸薜暮芎茫」苁窍锏酪埠苡谐鞘醒Ｋ棺呓髟靶∏榭葱∏锎嬖诘奈ソㄇ榭觯⒈硎疽巡鸢枪ぷ髯魑佳榈吃备刹康谋曜迹诓鸪ソㄊ币欢ㄒ纬商啤⒓峋鲇枰圆鸬簟
　　在铁锋区，孙聪群蟛榭戳肆ù蟮馈⒊岸废锏栏脑臁⑿掠苯窒锏栏脑臁⒎比傩∏⒕澜秩诵械榔套啊⑶俺绦∏苈デ榭觥⒍啊⒘ㄐ∏苈デ榭觥⒕靶滦∏鹞ァ⑵窖粜∏鹞ゼ坝不取
　　孙丛诹ù蟮雷咦咄Ｍ＃档夭榭吹缆妨讲喑盗境鋈肟谇榭觥Ｋ笠魏贸盗景涯嗤链系缆返奈侍猓绕涫巧碳颐徘凹俺盗境鋈肟诙家龊糜不喙夭棵乓霞庸芾恚３至ù蟮赖恼唷⒏删弧⒂行颉Ｒ月妨讲嗟乃泄娣叮枇⒁桓龉潭ǖ氐恪
　　前程小区和联建小区均是物业弃管小区，孙粗赋觯⒒由缜耙抵魑被岬淖饔茫⒍用窠凶怨茏灾危用褡约翰斡牍芾恚突岣诱湎Ю粗灰椎牧己蒙罨肪常沟眯∏芾碜呱狭夹匝返缆贰７比傩∏⑶俺绦∏⒕靶滦∏加凶孕谐蹬铩Ｋ辞康鳎孕谐蹬锎嬖谑蔷用裼行枨螅米孕谐蹬锓⒒悠湓械墓δ埽荒芨谋淦溆猛荆云浣忻阑荒苡邪壅啊
　　厂前二路、新颖街正在进行巷道改造。孙匆螅锏栏脑焱瓿珊螅忧抗芾恚；ず媒ㄉ璩晒缘缆妨讲嘟姓危峋霾鸪フ挛シㄖ
　　在景新小区和平阳小区，孙辞康鳎戮鲂亩晕フ挛シㄖ淮涡圆鸪轿唬鹞スぷ饕纬商疲ソ羰奔渥龊貌鸪蟮氖瘴补ぷ鳎傩沾丛煲桓銮逍隆⒄嗟纳罨肪常币鸩礁谋浒傩盏纳钕肮吆蜕胬砟睿冒じ脑旌玫木幼』肪场Ｏ喙夭棵乓阉械牡臀侣ソ腥险嫱臣疲龊酶脑炫判颍笆毕虬傩展迹龊眯ぷ鳎冒傩罩雷约核幼÷シ康母脑焓奔洹５臀侣ジ脑焓且幌钍凳翟谠诘拿裆こ蹋押檬伦龊茫冒傩章狻
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发表时间： 09:51:31 文章来源:
《2016年齐齐哈尔市工伤鉴定标准及赔偿标准规定文件》是有达内考试网（）为你整理收集：
黑龙江省齐齐哈尔市（龙沙区、建华区、铁锋区、昂昂溪区、富拉尔基区、碾子山区、梅里斯达翰尔族区、龙江县、依安县、泰来县、甘南县、富裕县、克山县、克东县、拜泉县、讷河市），2015年黑龙江省齐齐哈尔市工伤一级至十级残疾死亡保险待遇标准：黑龙江省人民政府关于修订黑龙江省贯彻《工伤保险条例》若干规定的通知（黑政发[2011]8号）各市（地）、县（市）人民政府（行署），省政府各直属单位：现将修订后的《黑龙江省贯彻〈工伤保险条例〉若干规定》印发给你们，请认真贯彻执行。二○一一年二月十一日黑龙江省贯彻《工伤保险条例》若干规定第一条&根据日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》（国务院令第586号）修订后的《工伤保险条例》（以下简称新《条例）有关规定，结合我省实际，制定本规定。第二条&工伤保险基金在设区的市（地）实行全市（地）统筹。农垦、森工系统的工伤保险按照市（地）级统筹层次自行管理。铁路、煤炭、石油系统应当依照规定参加工伤保险，工伤保险基金可自行管理，待条件成熟后，纳入统筹地区统一管理。第三条&企业、事业单位和社会团体（参照《中华人民共和国公务员法》管理的事业单位和社会团体除外，下同）、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）应为本单位全部职工或雇工（含事实劳动关系人员，以下统称职工）办理工伤保险。第四条&事业单位按照职工工资总额的0.3%至0.5%缴纳工伤保险费。未缴纳工伤保险费的事业单位职工发生工伤的，由用人单位按新《条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。驻哈尔滨市的中省直事业单位的工作人员原则上在省社会医疗保险局参加工伤保险，其工伤认定、劳动能力鉴定由参保地人力资源社会保障行政部门作出。第五条&工伤保险费的征缴按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》和《黑龙江省社会保险费征缴办法》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。第六条&统筹地区社会保险经办机构首次确定用人单位的缴费费率时，以用人单位《法人营业执照》或《营业执照》的经营范围以及实际经营范围所对应行业差别费率表确定。第七条&统筹地区社会保险经办机构根据用人单位上年度工伤保险费的收缴、支付、工伤发生率等情况按行业内费率的相应档次，确定和调整用人单位缴费费率。第八条&统筹地区社会保险经办机构按当年工伤保险基金收缴总额的10%至30%提取储备金，存入社会保障基金财政专户，用于突发重大事故的工伤保险待遇支付。储备金不足支付时，由同级财政垫付并列入下年工伤保险基金预算中。第九条&因交通事故、失踪、因公外出期间发生事故伤害及受其他条件限制暂时不能按新《条例》第十七条规定时限提出工伤认定申请的，经统筹地区社会保险行政部门同意，申请时限可延长1个月。第十条&工伤职工在停工留薪期，用人单位不得与其解除或终止劳动关系。第十一条&申请工伤待遇应向统筹地区社会保险经办机构提交工伤认定结论通知书、劳动能力鉴定结论、工伤待遇申请审批表；申请享受供养亲属抚恤待遇的，根据申请的待遇项目提交以下相关补充材料：（一）被供养人户口簿、身份证、公安户籍管理的生存证明；（二）街道办事处、乡镇政府的无生活来源证明；（三）在校学生的学校证明；（四）民政部门出据的孤寡老人或孤儿证明；（五）养子女的公证书；（六）由劳动能力鉴定委员会作出的供养亲属完全丧失劳动能力的结论。第十二条&社会保险行政部门受理职工或者其直系亲属提出的工伤认定申请，要求用人单位限期提交有关材料而逾期未提交的或用人单位不认为是工伤又未按规定时间履行举证责任的，社会保险行政部门可以依据职工或者其直系亲属提供的材料作出认定结论。第十三条&五级至六级伤残职工，本人书面提出与用人单位解除或终止劳动关系的，七级至十级伤残职工劳动聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。（一）五级至十级伤残职工一次性工伤医疗补助金标准分别为工伤职工离岗前30、25、20、15、10、5个月的本人工资；五级至十级伤残职工一次性伤残就业补助金标准分别为工伤职工离岗前16、14、12、10、8、6个月的本人工资。（二）伤残职工距法定退休年龄不足5年的，一次性伤残就业补助金按每减少1年递减20%的标准支付，距法定退休年龄不足1年的按全额的10%支付。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第十四条&伤残津贴由统筹地区社会保险行政部门根据统筹地区上年度职工月平均工资和生活费用变化等情况，与用人单位退休人员养老金调整同步同比例进行；工亡职工供养亲属抚恤金根据统筹地区职工工资和生活水平变化等情况做适当调整；生活护理费按统筹地区上年度职工月平均工资水平进行调整。第十五条&已按照新《条例》第四十一条规定执行，失踪后又重新出现并经法院撤消死亡宣告的职工，其领取的工伤保险待遇应当由社会保险经办机构追回。第十六条&用人单位实行租赁、承包经营，租赁、承包给有营业执照一方生产经营的，应当由租赁、承包方承担工伤保险责任；租赁、承包给不具有营业执照一方生产经营的，应由发包方承担工伤保险责任，需要追偿经营者责任的，由用人单位负责追偿。第十七条&已参加工伤保险的用人单位依法破产、解散、关闭时，由原用人单位为一级至四级伤残职工、享受供养亲属抚恤金待遇的人员办理到社会保险经办机构领取工伤保险待遇的手续；为达到退休年龄的一级至四级伤残人员办理退休手续。第十八条&由于交通事故造成的工伤，应当首先按照《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》及有关规定处理，再按工伤保险有关规定执行。（一）交通事故赔偿标准低于工伤保险待遇标准的，由工伤保险基金和用人单位补足差额部分。（二）由于交通肇事者逃逸或其他原因致使受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，由工伤保险基金支付工伤职工应享受的工伤保险待遇。事故责任人归案后，由公安交通管理部门通知社会保险经办机构向事故责任人追偿。第十九条&工伤事故兼有第三者民事赔偿责任的，先按民事赔偿处理，赔偿低于工伤保险待遇的，由工伤保险基金补足差额；用人单位或者社会保险经办机构已垫付了工伤医疗费及其他费用的，当事人获得民事赔偿后，应当偿还垫付的费用。第二十条&工伤职工在工伤保险定点医疗机构住院或配置辅助器具的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准费用和辅助器具费用的，由社会保险经办机构直接结算，按规定应当自费或不由工伤保险基金支付的治疗费用，由工伤保险定点医疗机构或工伤保险辅助器具配置机构直接向本人收取，工伤保险基金不予支付。职工在工伤确认之前发生的医疗费用，先由用人单位支付，职工工伤确认后符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用，由社会保险经办机构予以报销。门诊、急诊、急诊留观的工伤医疗费用先由用人单位或个人垫付，认定为工伤并符合工伤医疗目录的费用按规定到统筹地区社会保险经办机构报销。第二十一条&用人单位应将受伤职工及时送往工伤保险定点医疗机构就医；情况紧急时可先到就近的医院抢救，脱离危险后仍需治疗的，转到工伤保险定点医疗机构就医。企业发生事故后，须在24小时内向社会保险行政部门报告；在外埠医院抢救治疗的，用人单位应当自伤害之日起7日内向统筹地区社会保险经办机构报告，经抢救脱离危险后转到工伤保险定点医疗机构治疗。未及时转到工伤保险定点医疗机构治疗及未按规定向社会保险经办机构报告的，其工伤医疗费用社会保险经办机构不予支付。工伤职工日常就医或回原籍居住就医的，应在本人长期居住地选择一家工伤保险定点医疗机构作为医治工伤的医院，由用人单位到统筹地区社会保险经办机构办理审批手续；未经审批同意所发生的工伤医疗费用不予支付。第二十二条&用人单位未按规定要求及时足额缴纳或停缴工伤保险费或未按照规定时限报告工伤、申请工伤认定和核准工伤保险待遇，致使工伤职工或供养亲属未能及时享受工伤保险待遇或造成待遇降低的，由用人单位承担工伤职工的工伤待遇责任，社会保险行政部门有权依据相应法规给予处罚。第二十三条&统筹地区要制定出台住院治疗工伤的职工伙食补助费和到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用标准。第二十四条&本规定实施前，一级至四级伤残职工伤残待遇、工亡职工供养亲属抚恤金不属基本养老保险金支付范围而由用人单位支付的，如用人单位已参加工伤保险统筹，自本规定实施之日起，统筹地区社会保险经办机构可将其待遇纳入工伤保险基金支付范围。第二十五条&用人单位对接触职业危害作业的职工，在劳动关系终止、解除前或者办理退休手续前，应当进行职业健康检查，并将检查结果告知职工，被确诊患有职业病的应认定为工伤，并按本规定享受相关待遇，诊断为疑似职业病的职工退休后确诊为职业病的，仍认定为工伤，享受工伤待遇。用人单位未对职工进行离岗前职业健康检查，后期被确诊患有职业病的，由用人单位承担职工的工伤保险待遇。第二十六条&日前受到事故伤害或取得职业病诊断证明书，在2011年按照新《条例》认定为工伤的职工，其工伤保险待遇按照原《工伤保险条例》（国务院令第375号）执行。第二十七条&本规定与新《条例》同步实施，自日起执行。《黑龙江省人民政府关于印发黑龙江省贯彻〈工伤保险条例〉若干规定的通知》（黑政发[2003]89号）同时废止。《黑龙江省人民政府关于印发黑龙江省贯彻〈工伤保险条例〉若干规定的通知》法律解析用人单位应为所有职工办工伤保险《规定》要求，用人单位应为全部职工或雇工办理工伤保险。事业单位按照职工工资总额的0.3%至0.5%缴纳工伤保险费。未缴纳工伤保险费的事业单位职工发生工伤的，由用人单位按新规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。统筹地区社会保险经办机构按当年工伤保险基金收缴总额的10%至30%提取储备金，用于突发重大事故的工伤保险待遇支付。因交通事故、失踪、因公外出期间发生事故伤害及受其他条件限制暂时不能按规定时限提出工伤认定申请的，申请时限可延长1个月。社会保险行政部门受理职工或者其直系亲属提出的工伤认定申请，要求用人单位限期提交有关材料而逾期未提交的或用人单位不认为是工伤又未按规定时间履行举证责任的，社会保险行政部门可以依据职工或者其直系亲属提供的材料作出认定结论。工伤职工停工期不得解聘《规定》要求，工伤职工在停工留薪期，用人单位不得与其解除或终止劳动关系。五级至六级伤残职工，提出解除或终止劳动关系的，七级至十级伤残职工劳动聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。其中，五级至十级伤残职工一次性工伤医疗补助金标准分别为工伤职工离岗前30、25、20、15、10、5个月的本人工资；五级至十级伤残职工一次性伤残就业补助金标准分别为工伤职工离岗前16、14、12、10、8、6个月的本人工资。伤残职工距法定退休年龄不足5年的，一次性伤残就业补助金按每减少1年递减20%的标准支付，距法定退休年龄不足1年的按全额的10%支付。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤确认前用人单位先垫医疗费对于工伤治疗的费用，《规定》提出，今后工伤职工在工伤保险定点医疗机构住院或配置辅助器具的费用，符合标准的由社会保险经办机构直接结算，按规定应当自费或不由工伤保险基金支付的治疗费用，则直接向本人收取，工伤保险基金不予支付。职工在工伤确认之前发生的医疗费用，先由用人单位支付，等职工工伤确认后再由社会保险经办机构予以报销。门诊、急诊、急诊留观的工伤医疗费用先由用人单位或个人垫付，认定为工伤并符合工伤医疗目录的费用，按规定到统筹地区社会保险经办机构报销。未按规定缴费处罚用人单位用人单位未按规定缴费或未按规定时限报告工伤、申请工伤认定和核准工伤保险待遇，致使工伤职工或供养亲属未及时享受工伤保险待遇或造成待遇降低的，由用人单位承担工伤职工的工伤待遇责任，社会保险行政部门有权依据相应法规给予处罚。用人单位要对接触职业危害作业的职工进行离岗前健康检查，确诊患有职业病的，由用人单位承担工伤保险待遇。此外，《规定》提出，用人单位应将受伤职工及时送往工伤保险定点医疗机构就医。热门Tag：交通事故律师，婚姻家庭律师，劳动仲裁律师，合同纠纷律师，北京公司律师，北京合同律师，北京离婚律师，北京合同纠纷律师&特别声明：本网站上刊载的任何信息，仅供您浏览和参考之用，请您对相关信息自行辨别及判断，本网站不承担任何责任；本网站部分内容转自互联网，如您知悉或认为本站刊载的内容存在任何版权问题，请及时联系本站网络服务提供者或进行网上留言，本站将在第一时间核实并采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施。网络服务提供者联系电话：。
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为贯彻落实《国务院办公厅关于印发乡村教师支持计划(年)的通知》(国办发〔2016〕43号)精神，切实加强乡村学校教师(指乡镇及以下公办中小学、幼儿园的教师，不含县区中心城区学校教师，下同)队伍建设，缩小城乡师资水平差距，结合我省实际，制定本实施办法。一、加强乡村教师师德建设1.建立健全乡村教师政治理..…
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补缴条件1、本市户籍或外地非农业户籍2、与单位解除劳动关系3、社会保险账户在辽阳市4、社会保险账号处于暂停参保状态的灵活就业人员…
补缴条件1、已参加通化市区职工基本养老保险的单位或在市社保中心参保的个人。2、年满45周岁、不满60周岁或未按时缴费的参保人员…
补缴条件(一)安徽省企业职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的(二)具有安徽省户籍，曾在安徽省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的男年满45周岁、女年满40周岁的人员(三)具有安..…
记者从安庆市社会保险费征缴稽核中心获悉，近日，我市对社会保险基金征缴标准(日至日)作出调整，个人月最低缴费基数为2620元，最高为13096元。…
9月17日，记者获悉，江西省将于10月1日起调整最低工资标准，全省四类区域的最低工资标准均做了调整，其中九江市的浔阳区、庐山区、庐山管理局、九江经济技术开发区最低工资标准由1300元每月调整到1430元每月。…
以下是2016年全国各省市最低工资标准一览表，以便参阅。…
去年底，省人社厅制定了上调最低工资标准，其中，最低工资标准一档为1530元，二档标准为1320元，三档标准为1200元，四档标准为1020元。小时最低工资标准是一档标准为15元，二档标准为13元，三档标准为10.8元，四档标准为9.5元。根据规定，我市执行三档标准。…
安徽调整最低工资标准&调整后宣城最低标准为1350元/月…
桂林医学院是广西壮族自治区直属普通高等学校，是教育部本科教学工作水平评估优秀高校，教育部第一批“卓越医生教育培养计划”项目试点高校，被誉为“闪耀桂北的医学明珠”。&学校前身为创建于1935年的广西省立桂林高级助产护士学校，1958年升格更名为桂林医学专科学校，1987年升格更名为桂林医学院。2014年列为博..…
广西中医药大学位于有“中国绿城”美誉的广西壮族自治区首府南宁市，是我国5个少数民族自治区中唯一独立建制的高等中医药院校。学校创建于1956年，其前身为1934年成立的广西省立南宁医药研究所。1970年南宁医学专科学校并入，组成新的广西中医学院。1976年开始招收留学生，1978年正式培养硕士研究生，是我国第一批开办研..…
右江民族医学院是广西壮族自治区直属全日制普通本科院校，位于桂西革命老区百色市――邓小平同志领导的百色起义发源地。学校是桂、滇、黔三省交界地区最大的高等医学教育中心、医疗卫生服务中心、医学科学研究中心，是区域医药卫生专门人才培养的重要基地。历史沿革：学校的前身是创建于1958的百色高等医学专科学校，197..…
&&&广西医科大学创建于日，坐落在具有“绿城”之称的广西壮族自治区首府南宁市，校本部占地面积71万多平方米。前身是广西省立医学院。1940年校址迁至桂林。1949年以前，学校在战乱中七次迁徙校址，三次变更校名。1949年11月更名为广西省医学院。1952年由中央卫生部委托中南卫生部直接领导。1..…
　桂林理工大学是中央与地方共建、以广西壮族自治区管理为主的高校。学校源于1956年原国家重工业部在广西组建的桂林地质学校，历经五改归属、十易校名的发展历程，其中，1978年更名为桂林冶金地质学院，1993年更名为桂林工学院，2009年正式更名为桂林理工大学。中国工程院院士、中华环保联合会副主席、中国环境科学学会..…
桂林电子科技大学座落在世界著名的风景游览城市和中国历史文化名城――广西壮族自治区桂林市，是工业和信息化部与广西壮族自治区共建高校、广西壮族自治区重点建设高校。中国绕月探测工程总设计师、国家最高科学技术奖获得者、中国科学院孙家栋院士为学校名誉校长。&学校始建于1960年，1980年经国务院批准成立桂林..…
学校2000年启动重点学科建设，以学科建设为龙头，坚持“校市相融，校企合作”的办学思路，以重点学科、重点实验室建设为关键和突破口，不断加大学科建设力度。2000年确定校级重点学科6个，2004年确定校级重点建设学科4个（2010年通过学校验收确认为校级重点学科）。自2001年车辆工程学科获得批准为广西高校重点建设学科..…
广西大学坐落于风景如画，有着“绿城”美誉的广西首府南宁市，是广西办学历史最悠久、规模最大的综合性大学，也是目前广西唯一的国家“211工程”学校，教育部和广西共建的省部共建高校、中西部高校提升综合实力计划建设高校。学校创办于1928年，首开广西高等教育之先河。首任校长是教育界“北蔡(蔡元培)南马”之一，我国..…
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