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提问者:&&5zl&|[湖北 武汉];& 22:09:45
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劳务派遣工下班途中遇不幸 事发颍东
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摘要: 颍东区的劳务派遣工赵大，在下班途中遇车祸不幸死亡，后被认定为工伤。可用人单位和用工单位均认为不应承担赔偿责任。近日，颍东区法院审结这起劳动争议纠纷，判决用人单位阜阳市A劳务公司支付受害人亲属一次性工亡 ...
& & & & &颍东区的劳务派遣工赵大，在下班途中遇车祸不幸死亡，后被认定为工伤。可用人单位和用工单位均认为不应承担赔偿责任。近日，颍东区法院审结这起劳动争议纠纷，判决用人单位阜阳市A劳务公司支付受害人亲属一次性工亡补助金、丧葬补助金51万余元，用工单位安徽B化工集团承担连带赔偿责任。被电动车撞倒派遣工下班路上出意外& & & & 赵大是颍东区居民，年近五旬。& & & & 从2011年起，赵大被安排到B化工集团工作。2012年11月，赵大下班后骑摩托车回家，途中不慎被一名女子骑着电动车从侧面刮擦撞倒。经抢救无效，赵大不幸离世。相关部门认定：骑电动车的女子负事故的主要责任，赵大负事故的次要责任。& & & & 下班途中受伤或死亡，按照有关规定应属于工伤。事故发生后，赵大的儿子赵龙先后找到A劳务公司和B化工集团索要赔偿，均被拒绝。& & & &原来，2011年时，赵大被阜阳市A劳务公司派遣到安徽B化工集团工作时，两企业签订了《劳务派遣协议书》。A劳务公司认为，赵大的死不应是工伤，B化工集团则认为，赵龙应该找A劳务公司。劳动仲裁裁决用人单位赔偿57万元& & & & 索赔被拒后，赵龙开始四处奔走，进行维权。& & & & 2013年7月，阜阳市劳动仲裁部门出具裁定书：A劳务公司是赵大的用人单位，B化工集团是赵大的用工单位。2013年9月底，颍东区人力资源和社会保障局作出工伤认定：赵大系因公死亡。& & & &在规定期限内，A劳务公司没有向本级人民政府或上一级劳动保障部门提出行政复议申请。另据了解，A劳务公司没有为赵大办理工伤保险。& & & &之后，赵龙向阜阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2014年初，该委裁决A劳务公司支付赵龙一次性工亡补助金、丧葬费、医疗费等共57万元，B化工集团承担连带赔偿责任。诉至法庭受害者亲属获赔51万元& & & &之后，A劳务公司、B化工集团因不服阜阳市劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决，诉至法院。& & & &近日，颍东区法院经审理查明，赵大与A劳务公司签订劳动合同后，被派遣到B化工集团工作，A劳务公司是赵大的用人单位，B化工集团是赵大的用工单位。& & & &因A劳务公司没有给赵大办理工伤保险，根据《工伤保险条例》规定，应参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇和标准支付，故赵大的工亡损失赔偿应由该公司承担。& & & 在A劳务公司与B化工集团签订的《劳务派遣协议书》上，双方约定，若因员工问题发生劳动争议，双方应当积极协商解决，并依法承担连带赔偿责任，该约定不违反法律规定。因此，B化工集团应对赵大的工亡赔偿承担连带赔偿责任。& & & &最终，法院判决A劳务公司支付赵龙一次性工亡补助金、丧葬补助金51万余元；B化工集团承担连带赔偿责任。& & & &颍州晚报记者昨日从本案的主审法官处了解到，目前，用人单位A劳务公司已经支付赵龙各项费用。另经协商，骑电动车女子赔偿赵龙各项损失共12万元。（文中人物均为化名）&颍州晚报记者 &杨治好 通讯员 江飞
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公司员工下班后自己出去喝酒死亡公司是否有责任赔付
我公司员工下班后与同事一起出去喝酒聚会，回家途中死亡。你进行尸检但是实践报告只交给家属我们没有看到，现在家属要求我们赔付八十万抚恤金，我想问问这是否合理。如果不赔付可有什么法律依据
　问题来自：　悬赏：0分　咨询时间： 11:40　咨询人：47c
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法律快车律师回复共1条回复
个人原因一般不赔付。
回复时间： 11:42
但现在家属来公司闹事，要求赔付八十万，该如何走法律程序，谢谢
可以联系律师，与家属进行协商，可以电话联系咨询。
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
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