公司给交的五险一金已经半年多了，每个月都从工资里扣，为什没社_问吧_向日葵保险网 共37个回答 一个月前在线 需要到当地社保局查询 Ta的精选方案 一个月前在线 询公司社保专员，或打12333 Ta的精选方案 一个月前在线 你所在单位人资有没有跟当地社保部门办理对接？ Ta的精选方案 1分钟前在线 可以到当地社保局进行咨询。 Ta的精选方案 一个月前在线 公司扣了，但是给你交了没？ 一个月前在线 医保卡下来给你了吗？如果卡下来了就可以没有卡就说明还没给你办！具体可以微信咨询我给你详细解答 一个月前在线 你好，这个你要问一下当地的劳动局，地方和地方的政策不一样 一个月前在线 你好！请问你是哪个公司的？ 一个月前在线 到你单位人社部差查询，基本可以了解大概。 一个月前在线 咨询公司会计，也许公司给社保局一年一交。 Ta的精选方案 一个月前在线 那是公司没给你交，找个和你一起上班的问问 一个月前在线 不可能的，你交了社保就有信息，除非公司还没有给你办！ Ta的精选方案 一个月前在线 你在人力资源和社会保障网上去查一下，如果没有你的信息，就问一下你们单位。 一个月前在线 如果在网上查的，可能没有录入呢，如果是去社保局查的那就是没交。 一个月前在线 拿着你的身份证去社保局查一下，就知道有没有你的信息 请输入您的好评 好评成功！2016年五险一金一个月自己个人要交多少钱 发表时间： 15:49:04 文章来源: 《2016年五险一金一个月自己个人要交多少钱》是有三思教育网（）为你整理收集： 各地的2016年五险一金缴费政策是不一样的，那么究竟五险一金一个月交多少钱呢?讲解如下，欢迎查看!　　五险一金计算公式：　　五险一金月缴费金额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例。　　问题一：2016年五险一金缴费基数是多少?　　【2016年五险缴费基数】　　小编介绍，一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。　　(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;　　(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;　　(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。　　【2016年一金缴存基数】　　住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。　　住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。　　问题二：2016年五险一金缴纳比例是多少?　　【2016年五险缴费比例】　　从日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区、市)，将单位缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2016年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市)，可以阶段性将单位缴费比例降低至19%，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省(区、市)确定。　　从日起，失业保险总费率在2016年已降低1个百分点基础上可以阶段性降至1%―1.5%，其中个人费率不超过0.5%，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省(区、市)确定。　　各地要继续贯彻落实国务院2016年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。　　【2016年一金缴费比例】　　一是各地区应当严格执行《住房公积金管理条例》和《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管〔2005〕5号)规定，凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%。　　二是各省、自治区、直辖市人民政府应当结合本地区实际情况，提出阶段性适当降低住房公积金缴存比例的具体办法，由城市人民政府负责组织实施，具体程序按照《住房公积金管理条例》有关规定执行。阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策，从日起实施，暂按两年执行。　　三是按照《住房公积金管理条例》有关规定，生产经营困难企业除可以降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报城市住房公积金管理委员会批准后实施。待企业经济效益好转后，再提高缴存比例或恢复缴存并补缴其缓缴的住房公积金 以上关于2016年五险一金一个月自己个人要交多少钱的相关信息是三思教育网收集并且整理，仅为查考。 2016年最新的五险一金怎么交?计算的公式和方法是什么?三思教育网为大家介绍如下，欢迎查看!… 在介绍五险一金的扣除比例这个问题之前，我们首先要清楚什么是五险一金缴纳比例，所谓五险一金缴纳比例，其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一，通常以百分比形式出现，例如：养老保险个人缴纳比例8%，单位缴纳比例20%，那么，我们每个月缴纳的养老保险金额就可以计算出来了!(注：养老保险缴费金额=缴费..… 全国各地五险一金缴纳比例表　　五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。　　五险一金每月缴纳金额=缴纳基数×缴纳比例　　五险一金比例通常以百分比出现，例如，养老保险：单位缴纳比例22%，个人缴纳比例8%;医疗保险：单位缴..… 揭秘上饶市五险一金：住房公积金长期不用不划算今年5月1日起，部分省份将降低企业社保缴费比例和住房公积金缴存比例，这一举措的实施将为企业大大减负。那对普通老百姓来说有着怎样的影响?本期《北京晨报?金融周刊》带您从六个方面认识五险一金缴费比例下调。　　养老金&并非缴得多领得多… 揭秘福建省五险一金：住房公积金长期不用不划算&&&&找工作，除了问工资，一般还要问五险一金怎么交。因为你的生老病死住，全离不开它。但五险一金其实有一些你不知道的秘密。譬如养老保险交的多≠得的多;医疗保险不是所有的病都能获得保险等。&&&&以下为您揭秘“五险一金”：序..… 揭秘福州市五险一金：住房公积金长期不用不划算&&&&找工作，除了问工资，一般还要问五险一金怎么交。因为你的生老病死住，全离不开它。但五险一金其实有一些你不知道的秘密。譬如养老保险交的多≠得的多;医疗保险不是所有的病都能获得保险等。&&&&以下为您揭秘“五险一金”：一..… 揭秘莆田市五险一金：住房公积金长期不用不划算&&&&找工作，除了问工资，一般还要问五险一金怎么交。因为你的生老病死住，全离不开它。但五险一金其实有一些你不知道的秘密。譬如养老保险交的多≠得的多;医疗保险不是所有的病都能获得保险等。&&&&以下为您揭秘“五险一金”：一..… 揭秘泉州市五险一金：住房公积金长期不用不划算&&&&找工作，除了问工资，一般还要问五险一金怎么交。因为你的生老病死住，全离不开它。但五险一金其实有一些你不知道的秘密。譬如养老保险交的多≠得的多;医疗保险不是所有的病都能获得保险等。&&&&以下为您揭秘“五险一金”：养..… 揭秘漳州市五险一金：住房公积金长期不用不划算&&&&找工作，除了问工资，一般还要问五险一金怎么交。因为你的生老病死住，全离不开它。但五险一金其实有一些你不知道的秘密。譬如养老保险交的多≠得的多;医疗保险不是所有的病都能获得保险等。&&&&以下为您揭秘“五险一金”：20..… 揭秘南平市五险一金：住房公积金长期不用不划算&&&&找工作，除了问工资，一般还要问五险一金怎么交。因为你的生老病死住，全离不开它。但五险一金其实有一些你不知道的秘密。譬如养老保险交的多≠得的多;医疗保险不是所有的病都能获得保险等。&&&&以下为您揭秘“五险一金”：　..… 揭秘宁德市五险一金：住房公积金长期不用不划算&&&&找工作，除了问工资，一般还要问五险一金怎么交。因为你的生老病死住，全离不开它。但五险一金其实有一些你不知道的秘密。譬如养老保险交的多≠得的多;医疗保险不是所有的病都能获得保险等。&&&&以下为您揭秘“五险一金”：养..… 揭秘宜昌市五险一金：住房公积金长期不用不划算&&&&找工作，除了问工资，一般还要问五险一金怎么交。因为你的生老病死住，全离不开它。但五险一金其实有一些你不知道的秘密。譬如养老保险交的多≠得的多;医疗保险不是所有的病都能获得保险等。&&&&以下为您揭秘“五险一金”：下..… 揭秘昭通市五险一金：住房公积金长期不用不划算　&下面是由三思教育网小编精心为您整理的关于五险一金的缴费比例的最新消息，欢迎查看和阅读。　　“五险一金”的缴费比例今年将有所调整。记者日前从上海市人力资源和社会保障工作会议上了解到，本市今年拟优化调整职工社会保险费率，从而进一步减轻企业的缴费负担..… 揭秘杭州市五险一金：住房公积金长期不用不划算下面，我们再来了解一下2016年杭州五险一金缴费基数相关的知识，由上可知，五险一金基数包括两方面，一是社保缴费基数，二是公积金缴存基数。　　(1)2016年杭州社保缴费基数　　2016年度企业缴费单位职工个人和其他缴费单位及其职工个人的社保缴费基数，从2016年7月起启用..… 揭秘宁波市五险一金：住房公积金长期不用不划算　（1）2016年宁波五险一金缴费标准之社保　　企业单位（含参照企业缴费的其它单位）参保人员的个人月缴费基数，按本人2015年1月至12月全部工资性收入（包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等）的月平均水平据实申报，其中月平均工资水平高于缴费基数上限的，按缴费基数..… 揭秘温州市五险一金：住房公积金长期不用不划算根据《温州市人民政府办公室关于印发市社会保险委员会全体会议纪要的通知》（温政办〔2015〕31号）精神，经市政府同意，现就市区2015年度社会保险缴费标准通知如下：… 揭秘嘉兴市五险一金：住房公积金长期不用不划算多省上调社保缴费基数,五险一金已占工资五成。步入2015年，全国已有天津、福建、江西、重庆等地执行新的社保缴费基数标准。与相比，用人单位和职工需要缴纳的社保费用均出现不同程度的上涨。上述现象已成为近几年的一种“常态”。我国企业及个人社保缴费比例居高不下，企业..… 揭秘湖州市五险一金：住房公积金长期不用不划算　五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。下面小编就为大家梳理一下“五险一金”缴纳过程中的计算、技巧以及注意事项。　　“五险一金”缴纳的计算　　五险一金每月缴纳金额=缴..… 揭秘绍兴市五险一金：住房公积金长期不用不划算基本养老保险：单位缴费比例20%；个人缴费比例：8%。基本医疗保险：单位缴费比例8%；个人缴费比例：2%。基本养老保险：（大病）单位缴费比例2%；个人缴费比例：1%。工伤保险：单位缴费比例0.5-5%；（根据行业确定）个人缴费比例：0%。失业保险：单位缴费比例2%；个人缴费比..… 揭秘金华市五险一金：住房公积金长期不用不划算… [09-24] [09-24] [09-24] [09-24] [09-24] [09-24] [09-24] [09-24] [09-24] [09-24] [09-24] [09-24]五险一金自己交的话多少一个月 如题，五险一金自己交的话多少一个月 差不多一个月500吧。我觉得还是读书好，毕竟以后工作要去好单位的话有些是有本科的门槛的，但工作也是靠运气，我哥高中没毕业，刚好碰上医院招人输电脑，当时是临时工，现在已经是正式工了。工资好高的。如果有机会可以边学习边实习的。但只要你有关系，什么事都不用愁！！！全手打，给最佳吧 公积金不许自己交
保险的话分几个档次，普通的每年左右 一.还是学业为重，一个人没有学历，没有技术在社会中“生活找工作”是很困难的。
现在社会上有很多自考生，一般要花个5年以上时间才能拿下本科文凭，基础差的需要8年，还是读完书，再到社会中工作好。
二.保险不同的地区，交纳的费用不同。以深圳为例，五险一金个人交的话一个月2000元左右。这样的话还不如买商业保险。最划算是自己和企业一起交（自己交一小部分，企业交一部分，国家交一部分）
三.祝你有一个灿烂的前程！！！！！ 好像要7000多块钱的我昨天问的因为我也要自己交 上班的时候，公司帮你交多部分，你自己只要交少部分，五险大概是207块钱。五险一金大概是300块钱按。如果不上班自己交，那就要多了，我按2000说
一、五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。
二、五险的计算：
1.养老：单位按基数的20%缴纳（0元），个人按基数的8%扣缴（0元）；
2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(%=10元),农民工个人不缴费；
3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(元),个人不缴；
4.生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(%=16元),个人不缴费;
5.医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(0),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(=43元)
6.住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(0元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。
三、由单位按月缴纳，工资2000元的话，按北京市户口计算，单位应缴826元，个人应缴373元 你是哪儿的人都是按地方的条件而定的。
现在大公司都是公司帮员工出的。有的公司是采取公司一半员工一半。
具体的是外地人员是300多点
本地的大概有600多的也有1000多的，也就是交得多的话，以后发得也多。
我是宁波的一个月要600多 差不多一个月500吧。我觉得还是读书好，毕竟以后工作要去好单位的话有些是有本科的门槛的，但差不多一个月500吧。我觉得还是读书好，毕竟以后工作要去好单位的话有些是有本科的门槛的，但工作也是靠运气，我哥高中没毕业，刚好碰上医院招人输电脑，当时是临时工，现在已经是正式工了。工资好高的。如果有机会可以边学习边实习的。但只要你有关系，什么事都不用愁！！！全手打，给最佳吧工作也是靠运气，我哥高中没毕业，刚好碰上医院招人输电脑，当时是临时工，现在已经是正式工了。工资好高的。如果有机会可以边学习边实习的。但只要你有关系，什么事都不用愁！！！全手打，给最佳吧 公积金不受理个人缴纳。单位缴纳一般是工资的6-8%，同时个人缴纳相同金额。
社保，每个地区规定不同，我们省会城市最低缴纳420元（个人缴纳一般是最低数）

上班的话，不是国家交，是公司缴纳部分：
公积金：公司和个人各负担50%
社保：公司一般承担个人工资的20%，个人缴纳工资的8-10% 下页更精彩：1 本文已影响人}