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晚婚晚育假被取消了，是真的吗 08:01:22
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元旦前传得沸沸扬扬的“取消晚婚晚育假”究竟落实得如何呢？笔者多方了解到，截至目前为止，萧山计生局尚未发布取消晚婚晚育假的通知，那么这取消晚婚晚育假的说法到底还算不算数？
听说晚婚晚育假被取消，萧山新人扎堆结婚
据不少媒体报道，很多地方的民政局在2015年年末时迎来登记领证小高峰，不少新人都是听说要取消晚婚假而提前登记结婚。有数据显示，浙江一些地方民政局突击领证的人比平时多了六七倍。
萧山小伙儿小张就赶在2015年的最后一天和女友把结婚证给领了，他说：“朋友圈里疯传取消晚婚晚育假，那还得了，我是从事IT行业工作的的，难得有假期，只能盼着结婚的时候多休息几天，这一取消，那我休假的计划就泡汤了，只能赶紧趁晚婚假取消前把证给领了。”
笔者走访了萧山本地的一些适婚青年，对于取消晚婚晚育假的事情大家纷纷表示”舍不得”、“太可惜”。刚过25岁生日的小美有一个交往两年的男朋友，感情稳定。只是苦于男友家在四川，小美的父母不舍得女儿嫁得太远，结婚的事一拖再拖，而今年元旦过后，小美的父母才终于耐不住她软磨硬泡，同意两人结婚，但是婚假却成了小美的烦恼，要去男方家乡办婚礼，路途远必然需要请假。小美说：“如果按照15天的婚假标准，一切当然不成问题，怕只怕取消晚婚晚育假的政策落实后，只剩下3天假期，那我人生唯一一次的婚礼就要办得很仓促了。”
肖小姐是一家网络公司的部门经理，今年28周岁，未婚未育，取消晚婚晚育假的消息让她自嘲道：“作为单身狗，我坚决响应国家号召晚婚晚育，但是现在政策改变了，男朋友还不知道在哪呢，这晚婚晚育假就这样没了？让我很伤感啊。”而屠小姐和肖小姐是同一家公司的员工，已育有一子，正计划着生二胎。屠小姐表示：“晚婚晚育和我是没多大关系了，不过二胎政策倒是给我帮了大忙，看样子取消晚婚晚育假也是为了鼓励大家生二胎呀，幸好我赶上了好时候。”
对于婚假太短，如何度蜜月的问题，结婚不久的钱先生给出了建议：“度蜜月最重要的是保持愉悦的心情，时间也不一定要有一个月那么长，把婚假和年假安排在一起的话，安排个10天左右的出境游或国内游行程也是不错的。”
晚婚晚育假真的被取消了吗
笔者仔细查阅资料，发现晚婚晚育虽然总被连在一起，但实际上两者是不同的概念——晚婚是《婚姻法》当中规定的，男二十五周岁，女二十三周岁及以上结婚为晚婚，而晚育在《人口与计划生育法》当中是指已婚妇女二十四周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子。就目前来看，《人口与计划生育法》中已经删除了有关晚婚晚育假的条例。
萧山地区历来婚假休3天，加上晚婚假12天，共有15天的假期。笔者咨询了萧山区计生局相关负责人，晚婚晚育假期是否已经取消，得到的答复是他们正在等待我省的具体实施条例出台，目前尚不清楚何时取消。
不过，是否取消晚婚晚育假也不是全国统一的，各地区按照地区的特性，会根据条例适当进行调整，例如广东和上海近日就规定了正式取消晚婚晚育假，但我省目前还没有出台具体规定。
即使取消晚婚晚育假，还有生育假来弥补
《人口与计划生育法》之所以删改了对晚婚晚育的鼓励条例，是为了配合现行生育政策的实行：国家现在提倡一对夫妻生育两个子女，符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女，在这个政策之下，再鼓励晚婚晚育就不恰当了。
也就是说，只要是符合法律法规生育两孩的夫妻，是可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇的，或者生育一个子女，但符合相关法律法规规定（如婚姻法）的，同样也可以延长生育假。具体怎样实施就要看各省、自治区、直辖市人民代表大会或其常委会如何规定了。来源：钱江晚报&&&&作者：何子君&&&&编辑：郑海云&&&&
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2016年退休人员补贴 杭州市退休人员补贴标准多少？
时间： 14:36:19&&&&作者：
jqh123&&&&来源：&&&&
　　杭州市退休人员享有每月领取补贴的权利，但是退休人员补贴标准是多少呢?哪些人可以领取补贴呢?下文将为您介绍。
　　杭州市退休人员补贴领取条件
　　国有及国有控股企业的归侨职工，男工作满30年、女工作满25年以上。由归侨职工所在单位报市人力社保行政部门审核。
　　杭州市退休人员补贴领取标准
　　退休后生活补贴费由每人每月30元提高到60元。
　　杭州市退休人员补贴领取所需材料
　　1、职工个人档案，原件，1份，必要;
　　2、企业职工退休(退职)和基本养老金审批核定表，复印件，1份，需一并携带原件，必要;
　　3、归侨证，复印件，1份，需一并携带原件，必要;
　　4、归侨职工加发退休补贴费审核表，原件，3份，必要。
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下面传播招生网小编为大家搜索整理了年杭州残疾人补贴金额标准参考,杭州残疾人每月补贴多少钱，欢迎参考阅读，希望对大家有所帮助!想了解更多相关信息请持续关注我们!　　浙江省人民政府关于全面建立困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度的实施意见　　浙政发〔2016〕3号　　各市、县(市、区)人民政府，省政府直属各单位：　　为进一步解决残疾人特殊生活困难和长期照护困难，提高残疾人基本生活保障和基本照料服务水平，根据《国务院关于全面建立困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度的意见》(国发〔2015〕52号)等文件精神，结合我省实际，现就全面建立困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴(以下统称残疾人两项补贴)制度提出如下实施意见:　　一、补贴对象、补贴标准及政策衔接　　(一)补贴对象。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人因残疾产生的额外生活支出。补贴对象为家庭人均收入在低保标准150%以下的残疾人或本人收入在低保标准150%以下的劳动年龄段残疾人。困难残疾人和残疾人家庭收入的核对、认定工作，由民政部门按照社会救助家庭经济状况核对、认定办法组织实施。　　重度残疾人护理补贴主要补助残疾人因残疾产生的额外长期照护支出。补贴对象为残疾等级被评定为一级、二级且需要长期照护的重度残疾人以及非重度智力、精神残疾人。长期照护是指因残疾产生的特殊护理消费品和照护服务支出持续6个月以上。残疾人生活自理能力的认定工作，采取按照残疾类别、等级直接认定或由第三方评定的办法，由残联会同民政部门组织实施。　　(二)补贴标准。困难残疾人生活补贴标准按照当地低保标准的30%确定，由县级政府公布。　　重度残疾人护理补贴标准，按照生活完全不能自理、基本不能自理、部分不能自理三档，分别为每人每月500元、250元和125元。对符合条件的在机构集中托养的残疾人，可在上述补贴标准基础上分别上浮50%。重度残疾人护理补贴标准根据经济社会发展水平、护理支出变化等情况适时调整。　　(三)政策衔接。符合条件的残疾人，可同时申领困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴。既符合残疾人两项补贴条件，又符合因公致残、离休等生活补贴(津贴)、护理补贴(津贴)条件的残疾人，可择高申领其中一类生活补贴(津贴)、护理补贴(津贴)。享受儿童福利基本生活保障政策的残疾儿童不享受困难残疾人生活补贴，可享受重度残疾人护理补贴。领取工伤保险生活护理费、纳入特困人员供养保障的残疾人不享受残疾人两项补贴。享受养老服务补贴的残疾人不享受重度残疾人护理补贴。残疾人两项补贴不计入城乡低保和低保边缘家庭的收入。　　以上仅供参考。
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杭州晚育产假2014最新规定
来源:劳动法
　　浙江产假规定2014
　　首先，根据我国规定，女员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天，难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。
　　浙江的女职工除了享受归家规定的产假外，根据《浙江省人口与计划生育条例》的规定，晚育的，男方可享受七天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。
　　晚婚晚育增加产假多少天?
　　答：晚婚，指男25、女23周岁以上结婚。晚育，一般指女24周岁以上第一次生育，有个别省规定女23周岁结婚后怀孕的初次生育也算。产假的问题，根据2012年国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假98天;晚婚产假一般没有增加的，至于晚育，每个省不一样，江苏省就规定增加产假30天，而浙江则没有这个规定;但是晚育的，男方倒是大多规定有护理假，例如江苏规定护理假10天，浙江7天。
　　2016元旦起晚婚晚育假取消
　　全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案(草案)》。草案拟写入&全面二孩&政策，取消独生子女奖励，不再鼓励晚婚晚育，强制避孕节育或也将成为历史。草案删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定，将按照&老人老办法&的原则，法律修改前按规定享受奖励的可继续享受奖励扶助。新草案通过后，晚婚晚育假将被取消。
　　以后婚假产假有几天?结婚3天，产假98天。但好消息是，女性的生育假可能延长。至于生育假如何延长，将由省、自治区、直辖市等结合当地实际情况，制定具体实施办法。
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