需要什么条件？外资公司简单讲就是外国人在我国境内设立的公司，这个外国人可以外国企业、个人，也可以是其他的经济组织。外资公司又分为外商独资、中外合资、中外合作等几种类型，想要注册外资公司，除了要了解一系列的注册流程外，还要了解注册外资公司需要的条件，下面小编就来给讲讲注册外资公司需要什么条件。

注册外资公司主要五大类型：

中外合作企业，是由外国的企业、其他经济组织或个人，同中国的企业或其他经济组织，在中国境内举办的契约式企业。
中外合资企业，是由外国公司、企业和其他经济组织或个人，同中国的公司、企业或其他经济组织，在中国境内共同投资、共同经营、共享利润、共担风险的股权式有限责任公司。
注册外资公司 注册外资公司的类型有哪几种
那么想要注册外资企业有哪几种类型呢？下面就和宝园的小编一起来看下
外商独资企业，是由外国的企业、其他经济组织或个人，在中国境内设立的全部资本由外国投资者投资的企业，又称外商独资企业。
四、外商投资股份有限公司
外商投资股份有限公司，是全部资本由等额股份构成，股东以其所认购的股份对公司承担责任，公司以全部财产对公司债务承担责任。
外商投资性公司，外国投资者在中国以独资或与中国投资者合资的形式设立的从事直接投资的公司。公司形式为有限责任公司。

注册外资公司需要的条件：

股东可以外车的企业，也可以中外合资公司的股东，中方的股东必须要是中国的公司，不能是中国居民。
外资公司董事可以聘请中国大陆居民，也可以委派外国个人来担任，董事要出具有效的身份证明文件。
注册外资公司时如果设立了监事会，则需要三名监事成员；如果滑设立监事会，只需要一名监事，此监事可以是大陆居名，也可以是外国个人。
注册外资公司没有最低注册资金要求，注册资金可以是人民币、美元、港币等。外资公司的经营范围要明确，后期公司业务的开展不能超出公司的经营范围。
跟注册内资公司样的，需要进行名称核准和查重的。
注册地址必须能提供租赁发票、场所使用证明、房产证复印件及红本租赁凭证等。
外资公司的法定代表可以是公司的股东之一，也可以聘请。

Q1：公司股东是一家公司,股东分红时怎样交税

这个不用管，自己会完成操作

Q2：外资企业分红要再交税吗

2008年1月1日之前外商投资企业形成的累积未分配利润，在2008年以后分配给外国投资者的，免征企业所得税；2008年及以后年度外商投资企业新增利润分配给外国投资者的，依法缴纳企业所得税。所得税税率为20%，减按百分之十，属于优惠税率，如果我国与非居民所属国家签订了税收协定，则按照税收协定的税率执行。比如我国与新加坡签订了避免双重征税协定，协议规定新加坡企业拥有国内居民企业25%的股份，其股息征收企业所得税不超过5%，新加坡企业拥有国内居民企业低于25%的股份，则按照10%征收股息所得税。

Q3：请问外资企业在分红时，如果外国股东是企业，那么分给他们的红需要交税吗，如何交?（深圳）

根据《财政部 国家税务总局关于企业所得税若干优惠政策的通知 财税〔2008〕1号》文中第四条规定“2008年及以后年度外商投资企业新增利润分配给外国投资者的，依法缴纳企业所得税。”
根据《中华人民共和国企业所得税法》的第三条第二款：“非居民企业在中国境内设立机构、场所的，应当就其所设机构、场所取得的来源于中国境内的所得，缴纳企业所得税”
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的第九十一条：“非居民企业取得企业所得税法第三条第二款规定的所得，减按10%的税率征收企业所得税”
以上条例具体应用分配2008年税后利润所得时，可解释为，对外方投资者进行税后利润分配时，向其征收分配所得额的10%的所得税，并由中国本地企业代扣代缴该部分所得税至国家税务机关。
其中，上述关于“居民企业”和“非居民企业”在《所得税法》的解释为：
居民企业：是指依法在中国境内成立，或者依照外国（地区）法律成立但实际管理机构在中国境内的企业。
非居民企业：是指依照外国（地区）法律成立且实际管理机构不在中国境内，但在中国境内设立机构、场所的，或者在中国境内未设立机构、场所，但有来源于中国境内所得的企业。
依照<中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法>第十九条的规定和<中华人民共和国个人所得税法>施行细则第五条第二款的规定,外国投资者从外商投资企业取得的利润(股息),和外籍个人从中外合资经营企业分得的股息,红利,免征所得税.

Q4：外商独资企业分红税收问题

正常wfoe获利分给香港公司的时候，在香港算是股息性质收入。
但香港和国内不一样的地方是，在香港没有所谓的这个税收，而这家g香港公司是否要交税，关键要看他一年的账目情况，是否有利润，而不看这笔分红。但按照中国的所得税法规定，凡是在中国境内美国机构产所的境外PE，再获得这个分红的时候香港公司需要预提5%的所得税给中国税务局
附加问题是指这个中国有限责任公司将由这个香港公司百分百持有吗？如果是这样税务会更优惠
如能帮到您请采纳或点赞，如有问题欢迎追问哈

Q5：股票分红怎么扣税

股票所得红利扣税额度跟持有股票的时间长短有直接关系。
经国务院批准，2013年1月1日起对个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票，股息红利所得按持股时间长短实行差别化个人所得税政策。
持股超过1年：税负5%
持股1个月至1年：税负10%
持股1个月以内：税负20%
新政实施后，上市公司会先按照5%的最低税率代缴红利税，此后按照投资者卖出的时间不同，再来补缴15%到5%的税费。也因为这样，很多投资者在股票卖出之后，才会发现原来账户里的钱变少了。
据公开资料显示，上市公司分红送股一般分为两种：一种为公积金分红，即摊薄现有股份的转增股，一般大家看到的某上市公司10转增10股，即为公积金分红，这种公积金转增股本一般不需要交税；另一种就是上市公司盈利分红，通常投资者看到的某上市公司实施了10送X股派X元即为盈利分红，这部分收益需个人缴纳税费。

Q6：年底分红怎么扣税

如果单位明确在次年所领的奖金是年终奖，那么就属于当年的年所得，反之则纳入第二年的个人收入中。
按照年终奖缴税规定，个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。计算公式为：应缴纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金X适用税率—速算扣除数，个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。
如一个人的年终奖金为13200元，当月工资为1000元，则应纳税额为：13200X)0％-25=1295元；当月工资、薪金所得应纳个人所得税税额=(％-0=5元；当月合计应缴纳个人所得税税额=0元。
企业年终奖避税主要有两种手段，由于税法没有明令禁止，因此也算不上违法。
第一种常见的手段是将年终奖金分三次发放，作为后三个月的月奖金。通常来说，业绩考核的企业经过前三季度基本可以确定年终奖金额，企业高管的年终分红在11月份同样能够“大差不差”计算出来，因此大都将奖金分发在11月、12月和次年1月。同样以月薪1万元、年终奖12万元为例，分摊到后三个月就是每月发放奖金40000元，那么当月发放奖金所得应并入当月工资计征税款。其全年应负担的个人所得税可少缴数千元。
而第二种手段也常见，就是发放有价证券、礼品、购物券等。例如在一些股份制企业里，公司在年终会给表现出色的员工配发股份，参与公司分红。按照税法，利息、股息、红利所得适用20％的比例税率，即使缴税，也比十多万元年终奖适用的30％—45％的比例税率低很多。不过税务官员表示，单位发放的有价证券、礼品，最好根据市场价来折算纳入个人收入缴纳个税，否则在日后查账时一旦发现就要补缴税款并加以处罚。