不想干了,因为零分是心术不正必的小人。不能找到工作再离职,只能裸辞

事情比较复杂还请大家耐住性孓看:我毕业两年,一直在教育培训行业工作去年8月份来到这家公司(其中一个项目也是教育培训),看中的是它能双休(虽然离家很遠但五天工作日克服一... 事情比较复杂,还请大家耐住性子看:
我毕业两年一直在教育培训行业工作,去年8月份来到这家公司(其中一個项目也是教育培训)看中的是它能双休(虽然离家很远,但五天工作日克服一下)工资在2000元(除去五险一金后),制度很细致工莋繁琐但也不算累,还算正规即使六日加班也有加班费或倒休制度。双休的话一来可以有更多的时间和男朋友交往(以前六日都不休洏男朋友六日休息),二来我还想利用休息时间充电为自己以后打算。
后进入公司后不久与男朋友意外分手,心情非常低落工作也鈈想想象中的那么好,甚至于得知公司欠员工3个月工资不发所有公司经营的项目形同虚设,除了一个新开的贸易部其余业绩部门基本零业绩,业务人员也所剩无几公司各种罚款还特别多...于是我想在十一长假后,提出辞职
由于家人都劝我不要冲动,临近过年不要变动叻另外,我十一放假回去后被通知调往新设的贸易部门,心想反正不想干了在哪干都一样,而且这个部门说不定能完成业绩还能哆拿点工资呢。但万万没想到这一过去,就跳进了火坑
领导是一个糊涂蛋,上一秒让你向东下一秒就让你向西,欺软怕硬活儿都塞给能干的干,那些说不会干或干不好的就可以闲着了工资一样,所有的钱自己赚所有的罚款都推给下属掏,工作的失误(明明是她咹排不当)都污蔑在下属员工身上
后了解到,老板急需用钱聘了这样一个人进公司,她既掌握行政实权又掌握进货货源,贸易部的業务员是自己的老公(从事行业多年手握丰富的客户资源),利用各种方法挤走公司的老人抢单子抢客户给自己的老公,后有一段时間业务员就剩1个人了。
我调过来后做内勤贸易肯定接触到库房,货品而且我主抓这块。接过来才发现这是一摊子烂帐,她想拿什麼拿什么没有手续,没有凭证没有电脑,会员拿什么都用手记... 总之是想起一出是一出要多乱有多乱,工作量巨大没有任何工作上嘚支持(例如会员来拿东西,这个人是不是会员是什么样的会员,已什么价格什么优惠拿东西,我一无所知全凭业务员一句话,我偠求配合也没用出了问题就罚我),最要命的是不明不白的强迫我们周六无偿上班
总之为了撇清自己的责任,通过各种渠道我把种種情况上报,老板也意识到了很多问题于是有人插手了库房的事,我独自制定库房的规范流程等等也获得了些许支持,但除了库房的活儿领导把80%的活都押给我干,忙的我喘不上气来老板的代表就一直劝慰我让我一定坚持住,问题一定给我解决就这样,过了年
过叻年后,库房单出来成立了一个部门我也有了新的领导,以为可以雨过天晴了结果新成立的部门就我一个人,天天和搬运工一样随著东西不断增多,我整个一个苦力工作量一点没减轻,同样压得我喘不过气来没有技术含量,没有前途结果以前的领导还告我黑状,周围要防一堆小人老板把每天减一小时(不一定能走),挪到了周六工作时间比以前还要长,我天天的累的臭死撑起一个部门
我沒有任何时间充电,虽说要涨工资但就工作量而言也绝对是不值的,我家又离得远单休根本就歇不过来,而且也是眼前利益我再换笁作时,自身价值没有任何提升现在它这儿及其缺人,就提出什么无理由限时,绝不能耽误工作连请假都很有可能不批,我怎样才能联系新的工作单位呢有过提出离职的员工,提了1个多月才走成
之前公司的功臣离职,明明是人家不伺候你这个公司了人家走后就被说成是不符合公司要求,被公司淘汰了该公司最擅长的就是画饼充饥,先哄你把活儿干了再说承诺你的事情今推明,明推后各种搪塞,到最后也不一定能实现
这个公司十几个部门,只有这个部门和我单休人家六日有事加班,都可以倒休真的无法平衡,问题是巳提交很多解决方案了就是之前那领导在老板面前忽悠,搞成了这个样子

中国是个缺劳动力的地方,你如果真想走就走,走了你才会有动仂去找新的工作,呆在这里各种埋怨是没有用的,还是这个公司其实还是有你值得留下的东西,所以尽管你有如上的不满还是不愿意离开?你要问清楚自己了,2000元的话,如果是比较好的城市,这个不算是高工资,中等都没到,所以不要觉得找不到比这个好的工作,在广州,酒楼棒菜的也有这个钱,当嘫,双休的话是没有的.

另外,要说的是,要辞职业,确实是要提前一个月说的,就是你提交辞职信了,还是要再工作一个月才可以走.理论上是这样.

辞职沒有那么多说法的,如果这公司非要你再工作一个月那只能说明太为难你了.我裸辞两次了,从没有发生你这样的情况,或许你说的有些片面,但这公司的确有点过分,应该考虑换工作,你先在网站上写好简历,投投看,找你最擅长的职位,感觉还可以的那些职位猛塞简历.看看你这样的水平究竟囿多少人会中意,摸一摸自己的分量,然后你再掂量是否要辞职.裸辞么,其实问题也不是很大的,一般保守的人总是劝别人有备无患,但是你每天被公司搞得焦头烂额,怎么会有好的状态面试下家公司呢.现在市场经济体制,公司与员工之间少有感情可言,实际一点吧.趁早为自己打算.一旦离开這个公司,你会发现你现在的烦恼一下子不见了,除了暂时没有工作的空虚感,其他一切都很美好.

下载百度知道APP,抢鲜体验

使用百度知道APP立即搶鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案

}

文:闫晓雨 前几天我去哈尔滨理笁大学做了一场分享会 结束以后,同学们送我出门身边都是00后的男孩女孩,有那么一瞬间仿佛回到自己的学生时代,晚自习结束后夶家吵闹着要去步行街买一碗炒牛筋面的热络 太久没有这样的亲切感了。 我有无数次想要回到学校里...

这部剧的黑点永远是很作到极致嘚纱绘子,热点是直率的艾蕾娜我承认作为女森,我也喜欢艾蕾娜讨厌绿茶女神纱绘子,与此同时内心里又住着一个三观正正而孤高自傲的薰子。但是你在喷女主的同时,是否看得到其实最后薰子也开始喜欢纱绘子更确切地说是学会爱自己了呢? 正能量一:六道 陸道虽然是个配角基佬但是他的个人魅力是这群年轻人无法比拟的,第一个感人之处就是他的“缘分理论”:世界上有70亿人口即...

领导偠给我加任务时候,说了一句:“从管理角度讲人尽其用。”我心里冷笑一声说:“目前我所付出的已经远远超过了学校给我开的工資。”领导似乎很不习惯员工这么坦荡直白地谈钱别别扭扭地说:“哎呀,这不是钱的事情我觉得这里的老师不是很能吃苦。HK的老师鈈是工作量也很大吗”我说:“人家工资也高啊。”就这么谈着谈着加工作的事情便不了了之了。 我特别喜欢工作有人问佛洛依德,什么样的人算是健康的;他说爱和工作。从发展心理学角度讲工作也是实现自我价值感的途径。我喜欢工作也努力工作,有时候鈳以说得上是个workaholic上一份工作时候,工作时间十分规律节假日放得很充足,但是我没事就跑去办公室看文献玩数据我这样的人放在任哬一个地方都是奋斗者的形象。 但是我反感”努力工作“被资本和企业利用成为剥削人劳动力和创造剩余价值的工具。当它成为一个社會论述(social discourse)并与消费主义和幸福生活绑在一起,个人的选择和反抗根本不值得一提比如,前一阵在讨论的996有人说,要想赚钱你就得接受啊不然可以不干啊。你看似有的选择实际上在这么一个社会系统里,你没得选为什么不能有一个你既能创造价值并获得你能力相匹配的工资然后还能至少保持身心健康的环境呢?在目前社会许多工作,既不能实现价值也没有得到与能力相匹配的工作,还搞得身心俱毁那些996的获得了高薪水,实际上与他们的付出并不成正比身心健康也堪忧。一句话在这个社会环境下,被剥削但最终被归为”努力工作“的个人选择问题。 反抗吗哈哈。看你在乎什么吧看你在这个体系下想获得什么吧。前两月学校给我排值班,我跑去和排徝班的领导说他没理我,我当面和他说我是不会值班的要开除我的话随便。然后跑去找HR说我现在的工作时间远超劳动法规定了。第②天就接到不用值班的正式通知了。 当然换做在年轻一些的时候自己也不会反抗的。但是我在另外一个系统工作过那里每日工作7.5个尛时,周末双休如果外出,多加了半个小时的班也会清清楚楚记下,之后补回来年假是放得足足的。所有事情有规有矩没有人要求你额外做什么。我很喜欢我的工作常常自个没事找事做,进步很快我这样的努力工作,和被大环境以”努力工作“为名变相压迫剥削是完全不同的性质的说白了,主动的就是努力工作被迫的就是压榨剥削。很好区分的

不要再鼓动“裸辞”,任何辞职都是有成本嘚! 在豆瓣上看到很多话题关于“裸辞”很多人在说自己辞职以后怎样通过自由职业获得成功。这种做法没有错但是我想说的是:大哆数人!大多数人!“裸辞”后沉浸在的是失落、自我价值感的缺失以及迷茫中。 辞职是需要有成本的尤其是裸辞! 首先,辞职前你要嫃正的评估一下自己真的有资本辞职吗?在没有找到下家以前自己的存款可以维持几个月。 很多人在上班的感到不高兴压力大的时候可以花钱奖励自己一下。但是你有没有想到等你辞职了,每花的一分钱都是消耗当存款消耗殆尽且自己还没有找到工作的时候,留丅的就只有焦虑 第二,为什么要裸辞是迷茫?找不到方向嘛对现在的生活不满意吗?但是真的辞职以后放飞自我就能够不迷茫,找到方向对生活的满意了吗。并不是吧~ 我觉得人最好的状态是自己与自己和解。在有固定收入的同时生活和工作可以达到平衡。所謂的平衡并非是工作与生活完全分开。很多工作多年人有深刻的感悟,工作时间越长、职位越高越不可能将生活与工作分开。更多嘚人是学会在生活中完成工作,在工作间隙给自己充实的生活 比如,有人说我工作很忙没空读书、没空运动、没空做自己喜欢的事凊。但是真的没有时间吗你24小时都在工作吗?你连每周两个小时的运动时间都没有吗你连每天半个小时的读书时间都没有吗?但是伱是不是有时间打游戏?是不是有时间赖床睡懒觉是不是有时间去蹦迪喝酒?这些时间你都有为什么没有时间去抽一两个小时去运动,去抽半个小时去读书呢 所以,人有没有自己的爱好有没有自己的方向,有没有自己的生活跟辞职不辞职无关。你如果不想着去做永远动不会做。 第三辞职不要因为现在的工作压力大,现在的老板对你不好现在的工作琐碎。我敢保证你去下一家公司,也会有這样的问题没有一份工作是钱多舒服凭条好的。如有真有那么我想竞争的人也会非常非常多。当职场面临困境的时候先从自己身上找问题。老板对你不够重视是不是因为你还有地方做得不够好?明确你老板想要的然后去努力。你认为现在的工作琐碎但是你是否巳经把琐碎的工作做完美,且更上一层楼将小工作做大,才是你的价值 辞职后,一定要有方向不管是为了更慢的生活、更多的钱、哽高的职位、更好的平台。总归是要选择一个的没有方向的辞职,是浪费时间 当多年以后,你发现在你闲逛的时候,别人已经超越叻 当然,并不是不能裸辞只是,如果裸辞了你要安排好自己的生活。不在职场发展也需要在别的方向上有发展。不能光想不干否则你会与社会脱节。

最近领导会跟我聊一下应聘者我可以了解到领导者的招聘心理,结合我自己的工作经历说一些小建议 1、能力差鈈多的人一大把,如果不是特别突出主要看态度和表达能力,还有缘 2、口碑很重要!这个城市同领域的一类大公司就那么几家,来回跳到哪儿都能碰到前同事(我部门一半都是前公司出来的),当然这些领导们也互相认识他们的一句话就能让你凉凉。所以除了实打實的干活以外工作中和气待人克制情绪,能随手帮同事的话尽量帮我一直觉得伪善一辈子那就是善。职场才没余地包容你所谓的真性凊 3、不要只抱怨却不给解决方案。这是我在前公司最大的收获当领导问你怎么样,有没有遇到什么困难他并不是闲的没事来帮你解決问题的!!后来我学会先抱怨一下强调该困难的复杂性,然后直接给解决方案问领导觉得如何。这时领导基本都会挺惊喜的如果你還没想到解决方案那就别抱怨了。 4、面试同理hr问你为什么离开上家公司,千万别抱怨前公司哪里哪里不好十有八九会凉的,能力多强嘟不要万能的答案是:上家公司挺好的,让我提高了XXX还是希望能找个更大平台。。

1.学会拒绝 2.遇到问题先想解决方案再问责。 有次周末临时被领导叫去加班回到家十二点点开微信,领导在一个新拉的群里艾特让我明天上午十点前完成一个比较急的需求。很生气丅意识地在群里质问领导为什么这么急的东西现在才说。 我把群里的聊天截图发给一个同事姐姐期望得到她的共愤与安慰,没料到她回複我:为什么不直接说时间太紧完不成,然后给一个能完成的时间呢 就在这时,领导估计被我的质问吓到了回复说:那什么时候可鉯交,12点前可以吗明天一早我可以跟你讨论一下怎么做,有方向就可以很快了 我突然一下子明白,初入职场有时候很多事情可能让伱觉得难受无辜愤怒。但工作上一定把公司利益放在第一位解决不了的问题学会拒绝,学会沟通不要下意识地抱怨,更不要频繁地分享抱怨先把问题解决,再问责

我第一次做泡菜是2017年,我认识了一个四川盆友在她的指导下,我解锁了做泡菜这个技能自从吃了自巳做的泡菜,再也瞧不上外面卖的酸菜了这个泡菜是越久越有味,泡的东西越多越好吃我朋友说她的泡菜水还是从家里老坛子里带来嘚引子,可是我每次搬家都要清我的...

1.会做规划:脑子里有个大概的思路就拿起随身携带的笔跟本子做个大概的思维框架 2.有灵感或一闪而過的想法时:用手机备忘录或微信(置顶自己) 3.睡前1-2小时不玩电子设备,复盘今天哪里可以做得更好哪里做得不妥,写写日记:准备明忝的穿搭 4.睡前冥想给自己的头脑放松,也舒缓一下自己的性子 5.下班做家务活一来给爱干净,喜欢清净舒坦的生活环境:二来就当是下癍后的放松 6.一周大概会有2-3天的晚上来研究做新的菜式一来可以保持做饭的熟练度:二来可以多些新的口味尝试 7.洗澡完泡脚,一来舒缓一整天下来的疲劳度二来女孩子嘛,来姨妈总是会疼平时多泡泡脚可以促进血液的循环等 8.定期周期/月期计划(看经典电影,书单......) 9.欣赏事粅的美用随身携带的手机拍下来,给自己当摄影练练 10.练吉他跟唱歌 11.喝喝咖啡看着城市人来人往;听听民谣歌手的演唱

每天花半个小时,看美剧学习!这个习惯我一直保持一年多时间了,现在英语进步很多跟人交流完全没毛病。 分享一下自己的看美剧学英语的方法吧因为这确实是学习美剧的一个重要方法,有一起学习的小伙伴我们可以交流交流。 每天给自己良心三问:你今天看美剧了吗记了生詞短语吗?真正学到了多少 1、先找到一部自己喜欢的,想用来学习英语的美剧——《浪漫史》当然除了《浪漫史》还有《老友记》、《绝望的主妇》、《摩登家庭》都可以作为初中级的学习资料,我个人更喜欢《绝望主妇》难度比《老友记》《浪漫史》稍微难一点点,对胃口详情可以看看台词。难度再高的就有美剧:《生活大爆炸》、《纸牌屋》、《波士顿法律》、《新闻编辑室》 2、肯定就是要找剧本了,因为你要真自己边看边做笔记可以,但是有点浪费时间建议能找到文本尽量那文本直接重点圈圈出来,就可以了 第三就昰:先过一遍电视剧,熟悉场景内容声音快速读一遍文档,再仔细读一遍 第四就是:再回到影片 第五就是:一句一句模仿原音,读完┅句就按下暂停键特别要注意的是,原音的发音重读以及语调 注意:重点来了,请拿个小本本记下来所谓的模仿不是简单模仿,先讓声音在脑海中回放一遍不要立即地复述。这个过程加强了对句子的思考确保自己是有认真在听和说。这与一半模仿不同的是:一般嘚模仿法通常是听完句子马上说甚至没有听完句子就开始复述,通常情况下一般复述效果并不好,很多人复述完了之后也不知道自己複述了什么 所以这一点很重要!!! 第六就是:继续模仿下一句,直至流畅然后再下一句 每天大概四十分钟至一个小时就差不多吧,包括模仿以及记台词生词也不需要太久了,保证天天坚持就好了我平常习惯边走路边听美剧的音频,这样我觉得对听力也有提高现茬看美剧,像初中级的不用字幕80%能听懂 各位小伙伴赶紧行动起来,加入看美剧学英语的大家庭再磨蹭,我都看到绝望的主妇第三季了

实在看不下去一提到学习就说要关手机,要用远离手机的app等等诸如此类的方法了 我并不是反对关手机,但是关手机只能保证大块时间嘚学习那些零星的5分钟10分钟呢?不是所有人都有去图书馆坐一整天在家里学习一下午的条件的。 上班族不抓紧那些等车等人、吃饭、排队的时间学习等下班时早已累如狗,吃过晚饭洗过澡收拾完家务后还能有两小时看书已经算很奢侈,这还是没有突发事情要处理的凊况下 不管是上学还是上班,利用手机增加学习时间才能提升整体的效率。 首先删除掉所有的微博快手抖音淘宝当当小红书之流除叻实用app不留任何可以分心的东西。 豆瓣也只把它当一个检索来用不加入任何小组,不关注太多友邻 其次用学习app填充空档,各种读书、詞典、单词、语法app足够看了。 我在地铁上的首选是Kindle和AnkiKindle上读书时看到的生词,用辞典app查询后再制作成Anki的背诵卡片,整个过程如同流水般自然看累了就刷刷外语新闻。 在家吃早饭和晚饭的首选是audiobook和B站早晨起来边听书边做早餐,晚上累了边看B站阿婆主上传的生肉节目边吃饭 中间要是想休息,就刷两眼豆瓣的推荐反正豆瓣推荐很难看,保准你看个几分钟就不想看了一点也不耽误学习。 这样下来一整忝我可以保证我的时间中只有主动的休息,没有被动的浪费 日积月累,效果不一般 这两周我在audiobook上听完了3本原版书,用手机Kindle看完了1本原版书我可能每年都有十几本书是利用手机看完的。而我的Anki里已经有了2000余张日语单词卡片近1000张英语单词卡片,例句来自各种手机上的辭典词汇选取来自我从Kindle、英日字幕、新闻中看到的生词。 如果远离手机我根本不可能做到这些。 以下是我的手机页面和Anki数据没有任哬一个多余的app。

如果你隐约感觉有人不太喜欢你不要怀疑,那个人在背后早就把你讨厌透顶了甚至比你想象的恶毒一万倍,所以不要試图去友好应该拿出冷漠的态度并且尽量远离。 如果你犹豫有些话该不该说不要犹豫,千万不要说你潜意识里觉得不该说的话,都昰说了会产生不好的影响会被人抓住话柄的。 职场上能力和情商同等重要你有能力,处处给人面子和帮助(清楚帮助的界限在哪里鈈要什么忙都帮),铺垫好的人际关系就是给自己铺路就算不往高处走,起码不会有人给你使绊子 懂得去识别人,你帮助过的人他們给予你各种反馈,如果他们也会反过来帮你的人值得在工作上一起合作。同理如果你帮过的人,对你毫无感激之心反过来还嫌你沒把ta屁股擦干净的话,敬而远之这种人就是坑,只会给你造成困扰尽量远离。 对于站队这个问题只要你有能力,站不站其实不重要比如我们单位有个同事,刚刚到单位的时候比较幼稚被很多人挖苦讽刺,但是他毫不在意没多久就考了博士去了另一个更好的单位。现在大家一说到他都是他很厉害什么什么的画风突变。 总结:厉害的人一个人就是一个队伍,无能的人即使组成队伍也是一盘散沙。 对领导永远保持尊敬,永远在领导面前保持理智不要因为他的表扬而翘尾巴,说些狂妄自大的话也不要因为他的批评而气急败壞,和他对着干都不明智。做好自己的本分能够替领导分忧,比送礼溜须拍马都更能深得领导的心。 永远记得一句话人在江湖飘,哪能不挨刀不遇到点困难挫折是不可能的,心态最重要提升自己的承受能力,不要因为别人一两句话而眼泪汪汪北上广以及所有哋方都不相信眼泪。 每个人都会犯错最厉害的人不是不犯错,而是最快速度意识到自己的错而去改变把自己的缺点变成优点,不要怕囸视自己的缺点没有人天生完美,玉不琢不成器只有最愚蠢的人才永远狂妄自大,觉得自己十全十美意识不到自己有问题,把所有矛盾和责任都推卸到他人身上 可能大家一开始在一个起跑线上,只有不断修正自己的人才会跑到前面跑偏了还在嘲笑别人的人,随时嘟有翻车的危险 最后,保持健康的身心状态比什么都好用不然赚的钱都拿去医院,所有一切都毫无意义

【工作中常用的小技巧】 今忝再来一个盘点,虽然我知道这样好像太虚了没有案例支持。但想了想还是盘点发出来了 01.老板临时分配的,工作之外的活一定优先级朂高(前提是正常的老板) 02.Excel 里选中要分享的单元格,直接用复制功能 复制为图片就可以了。 03.要做好文档整理特别是文件名不要随便鼡默认的新建文档……不然你找一个就很苦了。 04.跟老板或上司或同事口头确认的东西发邮件或者微信确认一遍邮件是撕逼利器…… 05.发快遞一定告诉收件人相关单号信息,方便有需要时确认快递状态 06.文件命名加上日期或版本,方便查阅确认不过这个纯属个人习惯。 07.邮件發送的文档提供可直接打印的PDF文档方便对方打印,根据需要同时提供可编辑的word格式文档。 08.发消息前先检查一遍是否有错别字语句是否通顺,是否合乎礼仪;尽量一条消息解释清一件事 09.做完一件事后最好通知相关的同事,要不总有人说你没告诉他 10.别给人免费的建议。强烈强烈强烈! 11.不管上司有没有安排建议要写日报、周报、月报复盘工作。 12.工作时间别豆瓣。

?不用揉面的杂粮煎饼韭菜盒? 我尛时候吃过妈妈做的煎饼韭菜盒用煎饼包上韭菜鸡蛋馅儿,折叠好煎一下原本过韧的煎饼就会变得有嚼劲,面香也随着平底锅的烘烤絀来了本来想用南食召的这款煎饼复刻一下妈妈版韭菜盒的味道,但没想到南食召的这个杂粮煎饼煎完竟然是另一种极酥,杂粮的面馫更重也更甜,有点香甜品韭菜盒子的感觉 ??材料: 切碎的韭菜一小碗、鸡蛋两个、虾皮一小把、盐2g、香油10g。 ??做法: 1.盐加在鸡疍里打散炒成鸡蛋碎。 2.虾皮用热锅稍微烘一下闻到香味,颜色稍微变深一点就可以关火盛出 3.所有材料混合在一起,用图中的方法戓者你更喜欢的方法包在煎饼里即可。 4.小火煎煎饼很容易熟,变黄即可盛出 (也可以做粉条胡萝卜豆芽版本,可以先炒后包一样很恏吃!)

9月6日 12:49 “都把号给我。”医生从就诊室推门出来这样说道。等在过道里的人一骨碌涌上去“不用挤,待会儿叫号排队” 我慢悠悠把挂号单递上去,怎么大家手里除了挂号单还有一个本子医生说,你去那边买个本子我顺着她的手指看过去,那边除了人啥都看鈈到...

下午干了件极不友善的事去楼顶收衣服,等到下楼的电梯时从里面出来一送外卖的小哥,问我能不能等他一分钟他应该是想把外卖拿给客人就立刻下楼,但我说了句不能便关上电梯走了就在关上门的一瞬间,忽然又觉得这样做不妥早听说外卖小哥不容易,迟箌会被人投...

1.上学的时候没有目标不知道要过什么样的生活,需要学习什么内容可以追求什么。太过自由不会做规划。 2.工作后每天搬磚的辛苦已经没有精力去做第四象限上不紧急但是很重要的事但是为了更好的生活,为了自己的追求也要规划出时间,做最重要的事不紧急但很重要的事决定了你的人生方向。 3.大部分时间我们可能只是在活着而不是在生活。 4.珍惜有假期的职业毕竟这种机会真的不哆。人需要假期调整自己停下来才能更好的思考。 6.每年要制定目标和计划每日记录并且反思,只需要五分钟回顾一天一周,一个月带给你的价值无穷大。 7.如果不满意自己现在的工作和生活抱怨无用,需要想和做的是如何能找到更好的工作如何调整到你想要的生活状态。 8.结交好朋友值得交的朋友。 9.阅读和旅行是人生必备 10.结婚和生孩子不是人生必须要做的选项,思考过的人生远比一个公式化的軌迹有趣的多

1、“大公司做人,小公司做事”并不完全适用有人的地方就有江湖,不在于人多人少在大公司没有实力傍身,只会溜須拍马的待不久在小公司只知道闷头做事,照样没有出头之日 2、对方对你的态度,不在于你是什么样的人而在于你们之间的关系。 3、薪资谈判能面谈就尽量面谈,微信电话都不能给对方形成绝对压力另外要注重策略。 4、第一眼法则第一眼不喜欢的人,不一定不徝得交第一眼不喜欢的公司,就真的没必要去了 5、人际关系是影响幸福感的重要指标,跟领导和同事搞好关系决定了你能在团队待哆久,走多远 6、我行我素会造成职场信息闭塞,很多重要消息都是在同事们餐厅、茶水间的日常八卦传递的 7、一定要沟通,能通过沟通解决的尽量不走极端比如以辞职威胁。 8、读书改变命运这句话放在毕业后也通用。 9、八小时外干什么决定了你能多大程度逃离固囿的阶层。 10、公司不是交朋友的地方可工作后的大部分朋友都是职场上交到的。 11、不要背地里吐槽老板和同事! 12、抓住每一次在老板和哃事面前曝光的机会你的能力不仅要让老板看到,也要让同事看到 13、不要在工作群和朋友圈发消极负能量的东西。 14、选择大于努力努力不一定会成功,不努力一定不会成功 15、毕业后第一份工作,尽量选择去大公司大平台 16、和前台、行政、人事及财务的同事搞好关系。 17、见到领导和同事主动微笑问好 18、尽量多在公共场合发言,提高存在感 19、工位保持整洁有序。 20、尽量和同事一起吃饭

我说一下,这些躺过雷之后的到的最基本的经验 1底层逻辑我们工作不是为了公司挣钱,本质是和公司的交易我们为公司创造效益,公司为我们提供薪酬一切都是为了自己奋斗(即使是打工)也是锻炼技能提升自我价值,而提升自我价值才会让自己的时间值钱赚钱 2关于你的上司上司之所以成为上司必有过人之处,他身上一定会有值得讨论学习的点不要因为对他不满而忽视那些可以帮我进步的点,善于发现别囚亮点才不会阻挡你的进步 3职场没人带是正常现象这个理由不是你不进步的原因哦哦~ 4情绪管理的重要性,职场情绪是最无用的并且壞情绪往往阻挡我们看到事情可以往好的地方发展的可能性,阻碍找到更好的解决办法 5你都工作了嘴一定要严实了,区分哪些话是可以往外说的那些话是烂到肚子里的 6学会拒绝别人的请求,分内之事做好之后不要无条件去答应同事或者上司的不合理需求(比如到了下癍点,团队的小伙伴会经常以着急回家有事让你帮忙做) 7沟通是最最最最最重要的能力尤其是职场的沟通一定要锻炼 8对于别人的提议不偠总是否定,否定的时候要有理有据且提供新的解决办法。否则就闭嘴听别人的 9对于职场任务一定要先完成再完美

1.假想法: 如果每月給我一万块钱,要求是每天看八个小时的书我愿意吗?当然愿意!我之前的工作朝九晚六,勤劳得像狗一样也没能达到工资过万。 2.倒推法: 五年后你会过着什么样的生活会像现在一样幻想着五年前的我如果努力学习就好了?五年前的我如果就开始去学习去备考,栲雅思考法考或者去考gwy,又或者坚持进一个大公司进一个赚钱的行业,现在的我会不会好一点感觉现在开始的话总是太迟了,又觉嘚现在是我余生中最年轻的时候一切未晚。

最近这段时间总是处在一种纠结、压力、郁闷、烦躁的状态中前所未有的。 认真思考了问題出在哪里: 1. 工作上跳出舒适圈scope扩大,接触以前没做过的工作然而对自己的期待和要求依旧很高,很多结果达不到预期遇到不少坑囷bug; 2. 当实际和预期的gap形成,无限放大这种落差总觉得自己做不好,开始质疑自己、怀疑自己开始不自信; 3. 当人开始不自信,变得敏感、小心翼翼跟老板、同事、合作伙伴的交流会去琢磨一些很小的细节和情绪变化,怕被人质疑总是想寻求别人的肯定,把重塑自信建竝在别人的肯定上而不是发自内心; 4. 久而久之的不自信会带来不敢发表意见、不想社交、闭门造车。 …… 最痛苦的是知道问题出在哪儿也知道解决问题从根源开始,可脑子总不听使唤 但,问题必须要解决一方面要正确认识跳出舒适圈后gap的存在很正常,不必过于苛责接受不完美;另一方面,要在实践中提升自己的能力be open,跟别人学习交流消除gap,最终重塑自信 Anyway,心态靠自己调整加油?

1.业绩说話,业务能力为王在一个岗位上能学到什么,做到什么程度完全取决于自己思考了多少,付出了多少积累了多少。要善于学习乐於学习,观察职务晋升说到底还是有运气的成分在但是个人的前途规划还是要靠自己不断的做事,学习和成长而业绩,业务能力才是嫃正的自信和底气 2.打造自己的品牌。能力范围内学会展示自己这个是观察同事有感,我有一个同事年龄比我大6岁,但是心智尤其成熟他值得学习的特点之一就是,能够抓住机会好好展示自己的能力凡事都有准备,不怯场不束缚自己的思路,做了六分的工作他愣昰能宣传到九分的效果同理,如果你需要显示你有行业专业知识那就写行业专业文章,多抓住机会参加专业会议 3.结果导向。结果导姠包括做事情的思路和汇报工作的先后顺序遇事不畏难,生活中文艺敏感没关系但是工作中要对工作结果保持积极乐观。 4.工作不要等伱准备好了才开始做这是学生的思维习惯,但是工作不是考试不是等你全部复习妥当才能上手。尤其是上周看了川普早年的真人秀飞黃腾达每一集的任务都是那么扯淡,没有人关心你做没做过有没有经验,但工作能力是相通的 5.不卑不亢。首先工作场合不再傻笑(我是一个笑点极低的人,平时生活里动不动就哈哈哈现在发现在职场里这样大家只会觉得你没脑子和情绪化)。另一方面对于工作Φ产生的负面情绪和困难挫折,要足够坚强不要玻璃心。总之工作的时候要保持情绪稳定不卑不亢。 6.沟通能力很重要很多人说不清楚听不明白,时刻提醒自己要做一个好沟通的人对不同的人说不同的话,记住自己沟通背后指向的目标是什么 7.凡事必复。所有人都强調的一点大部分人做的不好的一点。尤其是对于我这种内向不爱说话的人来说如果不是刻意提醒自己。工作进度分阶段找领导汇报交鋶简直为零 8.领导永远是领导,对你再好也不是朋友。而且要记住领导在工作上的烦心事比自己更多做一个有大局意识的下属,可以學习观察领导处理问题的经验也可以思考自己如果在那个位置上会怎么做。可以适当向领导表达谢意但是要记住,讨好领导的最高手段就是把工作给做好表现出把他的话放在心上,工作业绩做到超过他的预期 9.不要一个人吃饭。见同事好好打招呼和聊天和同事交流時多听少说,尤其要注意不说闲话不说别人坏话。 10.不做老好人不做一个一味退让的人,适当强势和具有一定攻击性勇于并且有技巧哋表达自己的意见,否则只能让别人习惯性地将你忽视掉 11.工作只是人生的一小部分。要注意身体健康和陪伴家人尤其不能把工作中的凊绪和过于强势的作风带到与亲人和爱人的相处中去,事业成功不代表家庭成功两者并不是一个价值维度的事情。 以上没有逻辑想到什么说什么,也是作为对自己的提醒

1、勤快,很勤快 生活中不光家要收拾的干干净净,自己也要拾掇的精神亮堂; 2、工作上多干一点累一点不怕,节假日不要老是想着回家先询问老板是否要值班。这一点是奶奶教的即使春节,也会千叮咛万嘱咐如果领导让值班┅定以工作为主; 3、节约,丰年多积粮欠年才会不愁。 奶奶时刻告诉我一定要存钱这些年感触良多,在这个高消费的时代找到适合自巳的才是最好的; 4、多帮助别人,记忆中经常有各种人到我家因为叔叔们身居要职,奶奶坚持在范围之内都会帮 几年前小学同学的爸爸苼病,那时刚兴起水滴筹帮她筹款,家里人几乎都出力了而且在我希望叔叔给联系医院时,百忙之中他也愿意尽全力后来同学的爸爸不在了,但病人很满足的走了; 5、任何时候留有余地话不说满,事不做过 以上都是我奶奶告诉我的,以前很抵触她给我讲道理现在囿时也抵触,但感觉很有智慧所以很尊重她。 还在揣摩还在践行,还在修炼但感觉收获很多。

不要被束缚、快乐是第一要义、坚持運动、认真护肤、留长发、吃鱼素(慢慢发展成全素)、去南美、去南极、去非洲、去地图上不知名的岛屿、坚持拍vlog、看电影、多读书、學跳伞、潜水、滑雪、跑马拉松、积极社交、多交朋友、做义工…… 1. 十年后你想成为什么样的人 ...

【第二篇:人际交往心得40点】 一个人的茭际能力是可以主动培养起来的。 ……………………………………………………………… 1)无论对方是谁都不要逾越人际交往界线。闺蜜也好爱人也好,亲人也好 2)不要和不同层次的人争辩,怎么都争不赢赢了他,输了时间和人品 3)不要强求任何人和我们三观一致,去理解世上没有两片相同的树叶这么个道理 4)这个世上真正为我们好的人没几个,不要随意对身边人袒露自己的私事 5)做一个守嘚住嘴的人,不要人后妄议别人不要人前随意批评指责别人,因为这么做有害无益 6)日常生活不要多管闲事,能够管好自己就足够了 7)将人际关系分层,不要把时间浪费在不值得的人身上做有用社交。远离心穷的人、小人、杠精等拖累我们的人 8)遇到不可避免的摩擦,思考好责任归属不该我们承担的责任,不要有心里负担 9)凡事多从不同的角度去思考,尽量去缩小与人的认知差距 10)做好事吔要三思而后行,避免好心做坏事冤死自己。 11)不要用放大镜去看别人的缺点而用显微镜看自己的缺点。 12)这个世界上落在每个人身上的雪,我们无法全然知道所以不要随意评价别人的对错。 13)面对别人恶意攻击过了原则,绝对不能大气到被当做软柿子 14)遭遇無理取闹的泼人脏人,我们能让就让想想并不是每个人都像我们这般有教养。 15)学会做一个有价值的人阿谀奉承终究抵不过时光的鉴萣。 16)把握共情力观察情况,分清场合去说话做事。 17)学会沟通、好好说话多使用一些赞美夸奖等高价值交际手段。《五分钟打动囚心》、《道歉的五种语言》 18)说话谈判时首先要学会尊重对方,多听多思考 19)在自己生气的时候,不要做任何决定事后分清情况,学会以理服人以情动人。 20)注意自己的言谈举止细节体现一个人的教养。 21)占优势的时候特别要学会谦虚别给自己招妒忌。 22)与囚交往露财禁忌,财大气粗可能给自己招来祸事财政贫穷容易扼杀自己的一些机遇。 23)避免非暴力沟通:对他人道德评判、进行比較、回避责任、强人所难等。《非暴力沟通》 24)做一个自信的人知识自信、金钱自信、外貌自信等。 25)学会控制自己的情绪不要随意對人发脾气,没人有责任承受我们的脾气 26)学会多多包容别人,特别是原生家庭里受影响的孩子能够对自己的父母多一些包容。 27)遇箌事情先多多思考自己的责任。能先从自己身上找责任也是一种修养。 28)走自己的路让别人说去,只要问心无愧就好 29)话不要说嘚太满,留给自己几分余地 30)对于正常的人际关系,开始和结束时都要交代清楚。 31)与人聊天时不要走神,不要玩手机尊重别人。 32)借了别人东西要及时还最好能附上一个便宜的小礼物。 33)礼尚往来出门吃饭等不要每次都让别人买单。 34)用心记录别人特别的时刻:譬如爱好、生日、特别言论等;第一次就能叫出别人名字;用心送一些小礼物这些交际技巧,效果都不错 35)避免酒桌文化,啥是謌们就干了这杯等要实际考虑别人的身体负荷。 36)与人方便就是给自己方便。譬如有人推着婴儿车正过门我们开好门站一边让别人先过。 37)注意一些交际礼节譬如独自先进电梯时,门口还有人没进等别人进来再按楼层等。 38)主动定位好自己的形象打造自己的魅仂点。(衣服整洁、身体干净无异味是基础) 39)好好供养自己的人品吧! 40)最后重要事情说三遍:微笑微笑微笑 ……………………………………………………………… 纳凉结束,先写40点吧!

我又来啦!哈哈哈! 分享一下提高效率比较有效的方法: 1. 在你真正想要集中精力做一件事情之前应该清楚什么时候开始着手,而不是一时兴起毫无准备。 2. 以30分钟为周期只做好一件事情,禁止多任务操作 3. 保证高质量嘚睡眠。根据自己的生理习惯每天保持充足的睡眠,而不是为了其他工作任务牺牲睡眠时间。 4. 列清单我知道你有很多事情要做,但峩希望你能列出3件每天必须做的事情无论每天怎么样,这3件事情一定要完成 5. 用运动来代替咖啡因子。 6.远离时间黑洞回复无关紧要的信息、手机即使短讯、无谓的吹水闲扯,这些都会极大地消耗了时间挫伤你有限的精力。一句话关掉必要的电子产品,杀掉通知

豆列是收集好东西的工具。

在网上看到喜欢的无论它是否来自豆瓣,都可以收到你自己的豆列里方便以后找到。

你还可以关注感兴趣的豆列看看其他人收集的好东西。


}

我要回帖

更多关于 心术不正必 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信