为别人的错误买单,值得吗
&&& 来这里工作已经快3年了,想当初自己是踌躇满志的离开CD,意气风发的走进ZY,可是现在想起来自己就是彻底的冒险了.简直就是一个太愚蠢的人了,缺乏眼光!我之所以做如此结论,委实基于以下理由及其分析,不知道当否,权做观望吧!&&& 1、这个学校办学思想不明确。直到现在，他们连学校发展目标可以说都还不明确。究竟学校的长远规划是什么，自己的定位如何，运行体制如何规范等基本上都不清楚，真有一种&物竞天择&的味道；&&& 2、领导机制不规范，缺少现代学校管理的先进思想。招徕的所谓领导，缺少领导艺术，自身素质低下，几乎都是吃、喝、赌样样通，而对于办学领导意识却相当的缺乏。即使如此吧，仍然没有积极学习的上进之心，仍然自以为是，故步自封，好象老子总是天下第一的样子。我觉得这是最可悲的地方。&&& 3、学校与董事会之间权责不分。名义上是董事会领导下的校长负责制，而实际上呢？本来只是很下的一个所谓财务总监，因为是董事长的小舅子，大凡学校一切事情总要由他决定。这恐怕就是任人唯亲的可怕产物了吧？危害太大了！造成学校政令不统一，很多部门不知道自己究竟该做什么，能够做什么。老师有事情常常不知道该找谁解决。可怕的任人唯亲！这样落后的宗族形式怎么在&现代&企业里还有呢？不可理解。&&& 4、重近利而忽发展。由于思想目标不明确，在招收学生的时候，只是唯钱就收，所以形成了这基本上成为一个少年管教所，而非一个可期望发展的学校。&&& 5、员工之间合作意识不强，学校缺乏向心力。在招收教师的时候，虽然摘来的还基本上是以前各个学校的精英，但是诸侯意识太强，而学校又没有加以有效的整合，以至于快4年了还没有形成一股强大的合力。典型的&三个中国人一条虫&现象，除了老师的原因以外，学校领导负有不可推卸的责任。&&& 6、资金链条不齐全，发展不持续。经常出现资金短缺的情况，而学校又不够人性，连起码的解释都没有，员工的共积极性手到极大的损伤。&&& ......&&& 这样地方很让人失望，你说我都怎样做出的选择啊？&&& 虽然如此，这也并非不可挽救。窃以为只要做好以下几点，还是有可为的。&&& 1、励精图治，重新为学校定位。发展缓慢不可怕，可怕的是缺少方向。三个学段该如何发展，怎样发展，应该有一个明确的目标。我以为，很多地方实际上已经提供了不少的可以供借鉴的方式：一阶段，规模化小学、初中，精品化高中；二阶段，利用高中的精品优势，形成品牌效应，在一定范围形成较大影响；三阶段，走良性可持续发展之路。&&& 2、解决资金问题，充分调动员工积极性；&&& 3、明确权则问题，人人个司其职；&&& 4、解决好员工的各自&占山为王&的匪首或者说是&诸侯&意识；&&& 5、延揽真正的教育专家做指导，或者为督学，或者为顾问，或者进课堂，真正意义上端正学风、教风。&&& ......&&& 路漫漫其修远兮，吾不能坐等以随俗！呜呼哀哉，呜呼哀哉！
&&最后修改于
请各位遵纪守法并注意语言文明职场第一课:学会为他人的错误买单 - 简书
职场第一课:学会为他人的错误买单
前不久，一条新闻刷爆朋友圈，【乐视旗下酷派解约300名应届生：HR称到生死存亡境地！】据悉，酷派愿意以本科生3000元，研究生4000元的金额对已签约应届毕业生进行赔偿。以300名应届毕业生每人赔3000元来算，此次酷派解约赔偿金额约90万元人民币。酷派某HR在与某应届生聊天时称，酷派业绩一落千丈，也许到了生死存亡的境地了..
当时的我，听到此消息感到非常震惊，也为那三百名应届毕业生感到惋惜。
作为一名正在找工作的大学生，也经历过面试的那些炕。在此，我就不细说那家公司的名字，但是要说的是这个过程。
A公司的人力资源在上个星期星期五打电话通知我我面试，当时我正在在外逛街，收到这个消息的时候内心特别激动，立马回学校准备面试。
首先我要介绍在这之前，我的求职路程。我是4月5号投的简历，5月底收到的人才在线测试，6月9号通知的电话。这漫长等待的日子，我也有些尴尬了。
其次，我在聊聊这其中的经历。我在收到面试以后埋头苦干，终于把公司的企业文化等内容了解清楚了，然而在等待了一个星期以后却被告知，我已经被筛选掉了。而已经通过第一轮筛选的人，在星期二已经面试了。哦多克！为什么大家都面试了，你却不告知我被刷了这件事情？你还让我一直苦苦等待。其次，既然你打电话通知我加QQ，加群，就意味着我有机会参加视频面试，而不是被告知我不需要面试了。这难道这个逻辑只有我觉得对吗？最后，如果不是因为我们在群里面欢快地讨论，HR打算什么时候告诉我这个消息呢？
好吧。既然要走进社会这个炕，就开始要学会为他人的错误买单了。我有错吗？公司有错吗？错就错在大家估计错了参加面试的人，错就错在通知大家面试的时间太早了。
从一名大学生向社会进军，这条道路还有许多事情需要我学习，而我学的第一堂课就是学会接纳错误。如果你不想为他人的错误买单，你就只能将自己变强，更强。只有努力的自己，才能不被他人看不起。
可能年少的你，会因为他人的错误而暴怒，有时候是因为别人答应你的没有做好，有时候是因为别人放你鸽子，现在的你，或许可以淡定接受身边的人的错误，其实你没有错，但是你不能用别人的错误来惩罚你自己，所以你需要淡定的接受错误。这样的你才是最可爱的。
爱好写作的工科女生。
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离国内高校的毕业季还有不到一个月的时间，今年大四毕业的同学现在要么在忙着答辩的最后冲刺，要么就已经开始约着吃散伙饭。 但来自多家国内高校的260名应届毕业生，却突然接到了自己马上将要投奔的雇主——酷派公司HR的解约电话。 由于正处求职季的关键时刻，这批同学的遭遇很快成了社会...
2016 腾讯 TST 校招面试经历，电面、笔试写代码、技术面、hr 面，共 5 轮 - 后端 - 掘金(出处:http://www.cnblogs.com/linguanh/) 前序： 距离2016 腾讯 TST 校招面试结束已经5天了，3月27日至今，目前还在等待消息。...
Java 基础思维导图，让 Java 不再难懂 - 工具资源 - 掘金思维导图的好处 最近看了一些文章的思维导图，发现思维导图真是个强大的工具。了解了思维导图的作用之后，觉得把它运用到java上应该是个不错的想法，这样回顾知识点的时候一目了然，快速知道自己的短板。 思维导图...
晨读的第一条，说到气定神闲，我今天居然失眠了，一早就醒来满脑子是工作那些细枝末节，然后想闭眼睛，发现，根本就不可能睡得着。这种情况已经很没出现了，至少我因为小灶晨读打卡的问题而烦恼还差不多。 昨天刚跟领导说，现在上班的心情就像上坟，她也跟我说她不想来上班了。我也是，说真的，...
日 香蜜小小书语者day 12 今天读了一本数学绘本，《饥饿的蚂蚁》，讲了100只小蚂蚁先排成一列去找食物，后来换成2列各50只，然后是4列各25只，5列各20只，10列各10只……可是因为来回换队列，等蚂蚁到的时候，食物已经没有了。
真是不理解，什么样的爱让小红这么坚持，这么执着，爱到没有自我，甚至爱到没有尊严，足足等了他七年。第一个喜欢上的人是很难忘记，但是没有必要和自己过不去呀，为了他付出那么多，而那个秋水明明知道她的爱，却不接受也不拒绝。 也许每个人都办过傻事，在爱情里迷失了方向，但是要懂得迷途知...
也许你和我有一样的经历：一个人做错了事情，对你造成了伤害，然后他向你道歉，你却觉得怎么样也接受不了，甚至道歉后反而让你更生气。几个月前，因为一些狗血的事情，我在微博上发了几句牢骚，没点名没骂姓说了某个人两句，事实上这人我并不认识，连名字都不知道。前一段时间，我的一个朋友突然...
英文原文：Best of Sublime Text 3: Features, Plugins, and Settings译者：愚人码头译文地址：http://www.css88.com/archives/5858 Sublime Text 3 是一个了不起的软件。首先，它是...致职场人士：我凭什么要为别人的错误买单
来源:IT界的运营咖
这里是有一个小故事：　　乔迪是销售部的骨干员工，有她在，部门业绩一直遥遥领先。　　但昨天，乔迪突然要离职，拦都拦不住，下午直接撂挑子回家了。　　销售主管向我求救，我了解完情况后，问的干脆利落：“这个人你是留还是不留？”　　销售主管迟疑了一下：“留！”　　“那这件事交给我，明天上午我就处理！”　　晚上的时候，我发了条微信给乔迪，说第二天要去销售部看她，问她在不在，乔迪回复在公司。　　看来离职闹的也不那么坚决嘛！第二天上班后，我就直接来到乔迪的办公桌位前，她穿着便装，一见我就开始大倒苦水，说自己干不下去了，自己人为难自己人一类的话。　　我将她领到一个小会议室。　　“早上没吃饭吧？来，先喝点牛奶。”我从包里拿出一盒牛奶递给她。　　乔迪喝了两口牛奶，心情稍微平静了些，开始向我讲述前一天的遭遇。　　原来，乔迪昨天遇到一个难缠的大客户，自己真是费了九牛二虎之力才把客户谈下来，就等着签约了。　　谁知，签约时，没有公章，公章被保管印章的同事晓雯临时带走了。乔迪打电话催促晓雯赶紧回来，晓雯答应自己马上到，可就是死活不见人。客户等的很着急，乔迪一连打了8个电话，但都没人接。客户后来非常生气，还数落了乔迪一番。最后，过了三小时，晓雯晃晃悠悠地回来了，还一脸无辜的样子。乔迪气不过，自己受客户的气也就罢了，竟然还要受同事的气，于是就有了昨天撂挑子的事。好几次犯错的是别人，当然他们也是无心的，而买单的是我。我有事很想拒绝，可由不忍心，或不好意思。。事后总感到后悔很不爽，请问我到底应不应为别人的错误买单？
全部答案（共1个回答）
不是所有女生你对她好，你们就合适的，你想过你真正了解她们吗？她们现在是不需要真心的时候，等到没人追的时候，她才能想到那个真心的，女人就是有时候认准了就义无返顾，...
女人在感情上犯了错误，就要让她付出代价
人非圣贤,熟能无过?要求不要太高,还是降低自己的期望值,或把注意力放到对感情的维系和事业的追求上来.
你已经做过两次这样的手术了，一定要小心如果再和他在一起，很可能会再一次重倒这样的覆辙。女人，应该爱惜自己的身体。当你自己都不珍惜你自己的时候，更不要奢望男人会来...
她是在呼你才会在意你对她所说所做的.你的撒谎,主要是不想伤害她,想给她留下个完美的形象,你这样做是人之常情.每个人都有自己的过去,都有自己的一些私隐,我想,只要...
博彩,按说十赌九输大家都明白这道理,既然大家都爱上了这一行,就应该保持一种友善的同情的心态参于其中,看到他人中奖应为其鼓掌叫好,千万不要看到他人中奖就眼红吃醋,...
答: [飞吻]欢迎欢迎
答: 宝宝是大事.我就是有了宝宝之后一直全职呢.我觉得挺好的啊
答: 温馨提示对待问题要客观，有良好的自我控制能力，可以很快适应社会关系的复杂化
无锡至少有两所正规大学：
1、江南大学
2、南京农业大学无锡渔业学院。由于它不直接在无锡召本科生，所以许多人不知道这个学校：它位于山水东[西？]路九号，拥有约20位正教授/研究员，80位副教授/副研究员，和多位首席科学家。去年还有中国工程院的院士一名。
1、江南大学坐落于太湖之滨的江南名城——江苏省无锡市，是教育部直属的国家“211工程”重点建设高校。
　　享有“轻工高等教育明珠”美誉的江南大学，有着久远的历史渊源和深厚的文化底蕴。在1902年创建的三江师范学堂基础上发展起来的中央大学（现南京大学）是江南大学办学的前身。1952年全国高校院系调整时，南京大学食品工业系、浙江大学农化系、江南大学食品工业系以及复旦大学、武汉大学的有关系科合并组建成南京工学院（现东南大学）食品工业系。1958年该系整建制东迁无锡，成立无锡轻工业学院，1995年更名为无锡轻工大学，1998年由隶属中国轻工总会划转直属教育部。2001年1月，经教育部批准，无锡轻工大学、江南学院、无锡教育学院合并组建江南大学。
　　学校学科涉及经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、农学、医学、管理学等九大门类，设有生物工程学院、食品学院、纺织服装学院、化学与材料工程学院、设计学院、机械工程学院、通信与控制工程学院、信息工程学院、商学院、法政学院、文学院、师范学院、理学院、外国语学院、土木工程系、医学系、艺术系、体育系等18个院（系），共56个本科专业，全日制在校本科学生18500余人。成人学历教育在籍学生5000余人，网络学历教育在籍学生1万余人。还有经教育部批准的中外合作办学的莱姆顿学院及与社会力量合作办学的江南大学太湖学院。
　　学校设有轻工技术与工程、食品科学与工程等2个博士后流动站和10个博士点，覆盖发酵工程等16个二级博士学科专业和39个硕士学科专业，基本包涵了轻工、纺织、食品的全部领域。现有在校各类硕士研究生、博士研究生2500余人。学校拥有4个国家级和部省级重点学科，建有教育部、国家计委批准的“国家生命科学与技术人才培养基地”，培养本硕连读、本硕博连读的高层次人才。食品科学、发酵工程等2个国家重点学科在国内同类学科中具有独特优势，实力雄厚，处于领先地位，在国际上有较大影响。经近50年的建设与发展，江南大学已成为一所规模结构较为合理，教学质量优异，科研水平上乘，社会服务盛誉，各方面均得到社会公认，在国内外具有较高知名度的多科性大学。
　　学校师资力量雄厚，现有专任教师1519名，其中中国工程院院士3名（2名为双聘院士），教授160名，副教授456名。由300多名博士生导师、硕士生导师组成的学术带头群体，为高层次人才培养、科技创新和社会服务奠定了厚实的基础。学校始终坚持社会主义办学方向，坚持以育人为本，把为经济建设和社会发展培养高质量的人才作为学校的根本任务。经过多年努力，形成了具有自身特点的人才培养体系和教学质量保障体系，做到人才培养与市场需求紧密结合，培养高素质创新型的专门人才。学校注重学生综合素质、基础知识和实践能力的培养，如在本科教学中，将相对狭窄的专业对口教育转到本科通识加特色教育；推进多样化的人才培养方式，学生通过辅修、第二专业、第二学位等途径培养复合型人才；让学生早期介入科研活动，从科研实践中感受和理解知识产生和发展过程，培养学生科学素养、科学精神、创新能力。学校十分重视校园精神文明建设。一年一度的江南之春文化艺术节、科技节、金秋体育节等活动精彩纷呈，暑期社会实践、校园文化生活丰富多彩。在大学生数学建模竞赛、数学竞赛、电子制作竞赛、机器人竞赛、艺术设计竞赛等全国性比赛中，学生连年获得大奖。建校以来，学校已为国家输送了数万名毕业生，许多毕业生已成为各条战线的科技精英和领导骨干。
　　作为我国轻工、食品、生物技术高科技的摇篮与依托单位之一，“九五”期间，学校承担并完成了大批国家重大科技攻关项目及省部级应用基础研究课题，其中有70多项研究成果填补了国内空白，并达到了国际先进水平，30多项科研成果荣获国家和省级科技进步奖。“十五”以来，学校科研实力进一步增强，科技项目和科技成果逐年增多。2003年取得国家、部省级以上科技成果奖励20项，其中有国家科学技术发明二等奖（一等奖空缺）一项，中国石油和化学工业科学技术一等奖一项等。2004年，科技总经费9000多万元，获准立项的纵向科研项目97项，横向科研270多项；鉴定或验收科技成果86项，其中30%以上成果达到国际领先或国际先进水平。全校教职工共发表各类论文2700多篇，出版专著130多部，被国际三大检索收录论文143篇。学校承担的国家“十五”科技攻关“农产品深加工”、“发酵工程关键技术”课题全面通过结题验收并进入后期滚动；国家自然科学基金项目获资助13项；获部省级以上科技成果奖励8项，其中1项科研成果获得江苏省科技进步一等奖；全年申请专利356项，学校专利申请量位居全国高校第7名、江苏省第1名；人文社科领域承担的项目、层次、经费等方面都有较大增长。
　　学校重视面向经济建设主战场，加快科技创新，推进科技成果产业化，建有科技部、国家计委批准的“发酵技术国家工程研究中心”等10个国家级、省部级研究中心、实验室。建立了由海尔集团、茅台酒集团、青岛啤酒集团、北京燕京啤酒集团、绍兴黄酒集团、江苏小天鹅集团等100多家企事业单位加盟的董事会，注重学校与企业、社会之间的联系，促进了产学研的结合和为社会各方面的服务。各院（系）还建有二级董事会，共有400余家企事业单位参加。学校十分重视发挥在轻工、食品、艺术设计、纺织、环境、化工、生物医药等方面的科技优势，积极为全国轻工纺织行业的科技进步、产品开发、人才知识更新服务，积极参与国家西部大开发和为江苏省沿江发展战略、苏北发展战略及海上苏东发展战略服务，积极适应无锡市支柱产业的创新发展、科技和人才需求，在科研开发、技术服务、人才培养等方面与企业开展全面合作，推动企业的技术改造和产品更新换代。与地方政府合资建立的省级大学科技园，成为高科技研究项目的重要孵化基地，为国民经济和社会发展作出贡献。由于学校的优质服务，中国电信、丹尼斯克（中国）有限公司、嘉里粮油（深圳）商务拓展有限公司、东海粮油工业（张家港）有限公司、国民淀粉上海化学有限公司、三得利（中国）投资有限公司、青岛啤酒集团、重庆啤酒集团、杰能科生物工程有限公司、广州天赐高新材料科技有限公司、国际特品（ISP）（香港）有限公司、东洋之花化妆品有限公司等大型企业都在学校设立各类奖学、奖教金，每年发放的奖学金总额达600多万元。
　　学校与国内外的教学科研交流合作频繁，是教育部批准的首批接受外国留学生和港澳台学生的高校。自六十年代开始，就接受和培养来自世界各国的留学生，现有本科、硕士、博士等各级各类留学生260余人。学校已与20多个国家和地区的44所大学建立了紧密的校际交流关系，并与美国、加拿大、日本等近20个国家的高校、机构开展办学、科研等方面的合作。目前正在执行的校际合作与交流项目有17个，其中与澳大利亚、英国一流大学之间的“2+2”学分互认合作项目受到学生的欢迎。学校聘请了50多位国外著名的学者和教授担任学校的名誉教授或客座教授，每年举办国际及双边学术交流会，已逐步成为轻纺、食品、艺术设计等领域的国际交流中心。
　　学校图书馆现有藏书152.76万余册、电子图书37.40万册，中外文期刊3100余种，建有教育部科技查新工作站。学校编辑出版自然科学、人文社会科学、食品与生物技术、教育科学等4种学报及《冷饮与速冻食品工业》和《电池工业》杂志，向国内外公开发行。
　　在教育部、省、市政府的大力支持下，地处无锡蠡湖新城、太湖之畔，占地3100多亩的学校新校区已建成面积36万平方米。新校区以“生态校园•曲水流觞”为设计理念，融青瓦白墙的江南建筑风格与小溪、树林、草坪的多层次园林空间为一体，展现绿色、水乡、文化韵味。设施先进、功能齐全、环境优美的现代化校园，为莘莘学子学习研究提供了良好的条件。
　　钟灵毓秀的江南山水，造就了江南校园开拓进取的学术氛围；蕴涵深厚的人文传统，赋予了江南学子锐意求新的创造精神。迈入新世纪，学校迎来了改革、发展的良好机遇，“211工程”将重点建设和发展工业生物技术、食品科学工程和安全、工业设计创新系统、纤维制品现代加工技术、中小企业管理与发展、轻工过程信息化科学与工程等6个优势和特色明显的学科群，进一步提升学校在轻纺、食品等学科领域的优势地位，使学校的整体办学水平和人才培养质量得到全方位的提高。
　　积百载跬步，创世纪辉煌。江南大学提出的发展总体目标是，经过五至十年时间的努力，把学校建成以工为主、理工结合、工理文交融，科技教育与人文教育协调发展，具有鲜明特色、先进水平，在国内有较大影响的教学研究型开放式多科性大学；通过不断创特色、上水平、求发展、增实力，力争在本世纪中叶，把学校建成国内一流、国际有影响、部分学科达到国际先进水平的综合性大学。
2、南京农业大学无锡渔业学院是南京农业大学与中国水产科学研究院淡水渔业研究中心，在多年联合办学的基础上于1993年7月成立的，她依托南京农业大学雄厚的基础教学条件，和淡水渔业研究中心优越的专业教学条件，为我国及国际水产事业的发展培养了一大批优秀的专业技术人员和管理人才。
学院的宗旨是以推进我国和发展中国家的渔业科学和渔业生产，使渔业产品在当今人类改革食物结构，提高营养水平，创造经济财富方面起重要作用。通过努力，使该院成为一个国际性的渔业科学教育和研究中心。
学院座落在风景秀丽的太湖之滨，中国著名的旅游城市－－无锡的西南角上，与中央电视台太湖影视基地相邻，离市区仅10公里之遥，依山傍水，环境十分幽美，交通便利，有1路和820路公交车直达。学院占地面积26公顷，建筑面积达35000多平方米。
南京农业大学从1984年开始和淡水渔业研究中心联合办学，设淡水渔业专业（专科）。学院于1994年新开设了“淡水渔业”本科专业。现设水产养殖本、专科专业，水产养殖博士点和硕士点，每年招收博士生、硕士、本科、专科各种层次。
该院长期招收外国留学生，为亚太地区名国培养淡水渔业的技术人才，今后还将进一步提高留学生的办学层次，招收硕士研究生，在招收留学生方面曾受到联合国FAO和UNDP、亚洲水产养殖中心网（NACA）的大力支持。
设有以中国工程院院士夏德全研究员为主的淡水鱼类遗传育种生物技术研究室、营养与饲料、特种水产养殖室、水产品病害研究室、渔业环境保护、渔业经济与信息中心、内陆水域增养殖等7个教研室。学院现有教职员工340名，其中具中高级职称的教师有80名。有突出贡献的农业部中青年专家和享受政府特殊津贴的18人。现有博士3人，硕士25人。
在科学研究方面，先后承担和圆满完成了国家自然科学基金、“八六三”、国家攻关和省、部级课题190多项，获得各类奖励成果85项，其中国家科技进步二等奖1项，国家科技进步三等奖4项。92年获农业部农业机构综合科研能力奖。
在多年的联合办学的实践中，南京农业大学无锡渔业学院的领导非常重视提高学院的教学质量，办学条件逐年得到改善，教学管理趋于完善，教风好、学风正，经过多年的努力，学院的各项办学条件已得到改善，教学手段已基本实现了现代化，配备了语音室、电脑房和先进的电教中心。
学院非常重视发展工作。依托淡水渔业研究中心，综合利用经贸部TCDC培训项目的人力、财力、物力。扎实提高教学质量，改善教学条件，学院领导在经费许可的情况下，投入大量的资金，进行教学设施的改造和教学仪器、设备的添置，积极改善学院的办学备件。建院六年来，学院不断改进教学设施，提高教学质量，目前已拥有教学楼、实验室、图书馆、学生宿舍楼、语音室、电脑房、活动健身房、学生食堂、足球场、蓝球场、大客车、教学实习基地等设施，为国家培养水产专业人才创造了较好的条件。
如何洗衣服？也许有人会说，衣服谁不会洗啊？放到水里，加点洗衣粉洗就成了呗。是啊，说是这样说，可是洗衣服还有不少学问呢。我就说说我的“洗衣经”吧。
说起洗衣服，想想真有不少要说的呢。
首先要分开洗。内衣外衣、深色浅色要分开。个人和个人的衣物也尽量分开洗涤，这样可以防止不同人体间细菌和病菌的相互交叉感染，尤其是宿舍或者朋友的衣服尽量不要放置在一起洗。即使是自己的衣服，内衣和外衣也要分开洗。因为外衣接触外界的污染和尘土较多，而内衣将直接接触皮肤，为避免外界尘螨等对皮肤的不良入侵，内外分开洗涤是有科学道理的。不同颜色的衣物要分开洗涤，可将颜色相近的一同洗涤，浅色的一起洗涤，容易掉色的单独洗涤，避免衣物因脱色而损坏。另外，袜子和其他衣物不要一起洗涤。
其次，使用洗衣粉宜提浸泡一会。洗衣粉功效的发挥不同于肥皂，只有衣物适时浸泡才能发挥最大的洗涤效果。浸泡时间也不宜太长，一般20分钟左右。时间太长，洗涤效果也不好，而且衣物易褶皱。有人洗衣服时把洗衣粉直接撒在衣物上便开始搓揉洗涤，那样不能发挥最好的洗涤效果，对洗衣粉是一种浪费，当然，免浸泡洗衣粉出外。另外，冬季一般宜使用温水浸泡衣物。水温过低，不能有效发挥洗衣粉的洗涤效果，水温太高，会破坏洗衣粉中的活性成分，也不利于洗涤。
再次，衣物及时更换，及时洗涤。衣服要及时更换，相信道理大家应该都很清楚。可是，衣物换下后应该及时清洗，有人却做的不好。好多家庭喜欢将换的衣服积攒起来，每周洗一次，这样很不科学，容易使衣物上积聚的细菌大量繁殖，容易诱发皮疹或皮肤瘙痒症状。为了个人和家人的身体健康，还是勤快一点，把及时换下的衣物及时洗涤，这样，其实也费不了多少时间，也不至于最后要花费半天甚至更长 的时间专门来洗涤大量的衣物要节约的多。另外衣服穿的太久就比较脏，要花很大的力气洗涤才能洗干净，也容易将衣物搓揉变形，而影响美观和穿着效果。
洗衣服是个简单的小家务，也是生活中不可缺少的一件事，学问却很多，也许您的“洗衣心得”比这还要科学，还要多样，欢迎您 的指正~~
这个问题有点不知所问了。
公务员并不由单位性质决定，行政单位行政编的是公务员，但并不是说行政单位的就是公务员，事业单位里面参照管理的也是公务员。
所以你的问题只能回答为：按公务员管理的是公务员。
工行的网银没有软键盘，主要通过安全控件来保证安全，只有安装了工行的安全控件，才能在工行网页上输入密码。
修改密码的操作，你可以在登陆工行网银以后，在“客户服务”的“修改客户密码”里找到相关链接。
考虑是由于天气比较干燥和身体上火导致的，建议不要吃香辣和煎炸的食物，多喝水，多吃点水果，不能吃牛肉和海鱼。可以服用（穿心莲片，维生素b2和b6）。也可以服用一些中药，如清热解毒的。
确实没有偿还能力的，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还； 如果贷款机构起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行； 法院在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款；贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决，则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。
第一步：教育引导
不同年龄阶段的孩子“吮指癖”的原因不尽相同，但于力认为，如果没有什么异常的症状，应该以教育引导为首要方式，并注意经常帮孩子洗手，以防细菌入侵引起胃肠道感染。
第二步：转移注意力
比起严厉指责、打骂，转移注意力是一种明智的做法。比如，多让孩子进行动手游戏，让他双手都不得闲，或者用其他的玩具吸引他，还可以多带孩子出去游玩，让他在五彩缤纷的世界里获得知识，增长见识，逐渐忘记原来的坏习惯。对于小婴儿，还可以做个小布手套，或者用纱布缠住手指，直接防止他吃手。但是，不主张给孩子手指上“涂味”，比如黄连水、辣椒水等，以免影响孩子的胃口，黄连有清热解毒的功效，吃多了还可导致腹泻、呕吐。
合肥政务区网络广告推广网络推广哪家公司比较好 一套能在互联网上跑业务的系统，被网络营销专家赞为目前最 有效的网络推广方式！
1、搜索引擎营销：分两种SEO和PPC，即搜索引擎优化，是通过对网站结构、高质量的网站主题内容、丰富而有价值的相关性外部链接进行优化而使网站为用户及搜索引擎更加友好，以获得在搜索引擎上的优势排名为网站引入流量。
良工拥有十多位资深制冷维修工程师，十二年生产与制造经验，技术力量雄厚，配有先进的测试仪器，建有系列低温测试设备，备有充足的零部件，包括大量品牌的压缩机，冷凝器，蒸发器，水泵，膨胀阀等备品库，能为客户提供迅捷，优质的工业冷水机及模温机维修和保养。
楼主，龙德教育就挺好的，你可以去试试，我们家孩子一直在龙德教育补习的，我觉得还不错。
成人可以学爵士舞。不过对柔软度的拒绝比较大。　　不论跳什么舞，如果要跳得美，身体的柔软度必须要好，否则无法充分发挥出理应的线条美感，爵士舞也不值得注意。在展开暖身的弯曲动作必须注意，不适合在身体肌肉未几乎和暖前用弹振形式来做弯曲，否则更容易弄巧反拙，骨折肌肉。用静态方式弯曲较安全，不过也较必须耐性。柔软度的锻炼动作之幅度更不该超过疼痛的地步，肌肉有向上的感觉即可，动作(角度)保持的时间可由10馀秒至30-40秒平均，时间愈长对肌肉及关节附近的联结的组织之负荷也愈高。
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