贫困人员通过考取三支一扶是什么待遇,现在在乡镇医院上班,处于两年服务期中,这种情况,要从贫困人口里面退出来吗?

“三支一扶”支医人员在2年服务期内能不能到别的医院进修?如果可以的话,怎么办理手续?
全部答案(共2个回答)
的领导把关系搞好,一切皆有可能,好好干吧,基层都不容易
不可以到别的医院进修,要等服务期满后。
从2007年开始,江西省从高校毕业生中录取三支一扶人员,就是支农、支医、支教,扶贫。
2007年江西省实施高校毕业生“三支一扶”招募公告
信息来源:江西省人事考...
都可以,服务期间是不会影响别的考试的。放心考吧
"三支一扶":支教、支农、支医和扶贫
"three supports and one alleviation"
support and participate ...
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2016年江苏从三支一扶计划服务期满考核合格人员中招聘基层事业单位人员公告
&  2016年江苏从三支一扶计划服务期满考核合格人员中招聘基层事业单位人员公告
  事业单位招聘网日讯根据《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》(人社部发〔2009〕42号)、《关于做好我省首批&三支一扶&高校毕业生服务期满考核及就业服务等工作的通知》(苏人社发〔号)、《省人力资源社会保障厅关于从&三支一扶&计划服务期满考核合格人员中招聘基层事业单位工作人员的通知》(苏人社函〔号)等文件精神,为做好我省&三支一扶&计划服务期满考核合格人员(以下简称&期满合格人员&)的就业服务工作,落实相关政策待遇,徐州市、南通市、连云港市、淮安市、盐城市、扬州市、泰州市、宿迁市等八市人力资源和社会保障局(以下简称&八市人社局&)决定面向本地年期满考核合格人员定向招聘基层事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位
  定向招聘的岗位主要为县以下教育、农业、卫生、扶贫等基层事业单位岗位,其余岗位为设区市、县(市、区)属与&三支一扶&计划相关的部门所属事业单位岗位。
  具体岗位及招聘条件等详见《2016年从&三支一扶&计划服务期满考核合格人员中招聘基层事业单位工作人员岗位表》(见附件)。
  二、招聘对象及资格条件
  招聘对象为2014年至2016年省&三支一扶&计划服务期满考核合格人员,按照&三支一扶&计划服务类别(支教、支农、支医、扶贫)进行区分,分别对应报考教育、农业、卫生、扶贫岗位,并具备岗位规定的相关要求。
  三、招聘办法
  (一)考试方式
  考试采取笔试和面试相结合的办法进行。笔试实施八市联考。面试由八市人社局各自组织实施。笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。
  (二)统一笔试
  1、科目
  笔试科目为《综合知识和能力素质》(管理类岗位)。考试不指定辅导用书。笔试考试大纲为《江苏省2016年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。考试大纲在网上发布。
  【笔试资料】
  【笔试资料】
  2、笔试时间和地点
  笔试时间:日上午9:00-11:30;
  笔试地点:在南京、徐州设有考点,应聘人员在报名时任选一地点参加笔试。
  3、应聘人员应携带准考证和在有效期内的身份证原件按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。
  4、应聘人员可凭身份证号和准考证号在江苏省人事考试网查询笔试成绩。
  (三)面试
  1、统一笔试阅卷结束后,由八市人社局各自研究划定各类岗位的最低合格分数线。在笔试合格者中,根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数,按1:3的比例确定进入面试人选,个别岗位达不到1:3比例的,笔试合格人员全部进入面试。请相关考生保持联系方式畅通,无法联系者视为自动放弃。
  2、八市人社局各自负责通知参加面试人员,并在面试开始前对考生身份证、江苏省&三支一扶&计划服务期满考核合格证书、学历学位证书等相关材料进行资格复审。资格复审不通过的考生,取消其面试资格。
  3、面试由八市人社局各自组织实施,面试成绩现场告知应聘人员。面试没有形成竞争的岗位,面试合格分数线为面试总分的60%;形成竞争的岗位,面试合格分数线为面试总分的50%。
  【面试资料】
  (四)总成绩计算方法
  统一笔试、面试成绩均按50%计算。采用百分制计算应聘人员总成绩。
  四、报名
  (一)报名方式、时间
  报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认,通过网络同步进行。报名网址:江苏省人事考试网(rsks.jshrss.gov.cn)。
  1、报名、照片上传时间:日9:00-11月21日16:00;
  2、资格初审时间:日9:00-11月22日12:00;
  3、缴费确认时间:日9:00-11月22日16:00。
  (二)网上确认
  (1)应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。
  (2)此次笔试按每个考生100元标准收费。通过资格初审的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡,在网上缴纳笔试费。笔试结束后,将对参加笔试的考生(违纪考生除外)给予相当考试费的等额补助,等额补助将退还到考生报名缴费的银行卡中(请考生在此期间不要将银行卡注销)。
  (3)通过资格初审并且完成缴费确认的人员,视为报名成功。
  (4)未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
  (三)网上打印准考证
  通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在12月7-9日登陆江苏省人事考试网下载、打印准考证。打印中如有问题,请直接与省人事考试中心联系。联系电话:025-。
  (四)报名注意事项
  1、应聘人员须按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35&45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。各相关设区市&三支一扶&工作协调管理办公室根据应聘人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。
  2、每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后,不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
  3、有下列情形之一的,不得应聘:
  ①非2014年至2016年我省&三支一扶&计划服务期满考核合格人员;
  ②事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员,应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;
  ③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
  ④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
  五、体检、公示及聘用
  考试结束后,在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位拟招聘人数,1:1确定参加体检人员。如总成绩相同,按笔试成绩高者确定参加体检人员,如笔试成绩仍相同,招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
  对体检合格人员由招聘部门(单位)组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,由招聘部门(单位)提出是否递补的意见,并报各相关设区市人社局审核。如递补,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。
  拟聘用人员名单将在各相关设区市人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
  对公示无异议人员,经各相关设区市&三支一扶&管理办公室备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。
  六、招聘咨询电话
  招聘政策咨询:
  徐州市:8;
  南通市:5;
  连云港:5;
  淮安市:5;
  盐城市:9;
  扬州市:5;
  泰州市:6;
  宿迁市:7;
  省&三支一扶&办:025-;
  招聘考务技术咨询:025-。
  七、招聘工作监督举报电话
  徐州市:8;
  南通市:7;
  连云港:8;
  淮安市:7;
  盐城市:6;
  扬州市:2;
  泰州市:2;
  宿迁市:5;
2016年从&三支一扶&计划服务期满考核合格人员中招聘基层事业单位工作人员岗位表q.rar
&(13.22 KB)
  徐州市人力资源和社会保障局
  南通市人力资源和社会保障局
  连云港市人力资源和社会保障局
  淮安市人力资源和社会保障局
  盐城市人力资源和社会保障局
  扬州市人力资源和社会保障局
  泰州市人力资源和社会保障局
  宿迁市人力资源和社会保障局
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问题描述咨询者:相宏文
你好,我是2013年考的三支一扶,按说2015年省考可以报考定向岗位,但是我在2015年4月份利用普通考生的身份考取了本乡镇的一个事业单位。请问我今年省考可以使用三支一扶身份报考定向岗位吗?我三支一扶期间在基层已经服务了一年半多,三支一扶两年服务期快到期时没利用政策只是以普通考生身份考走了,三支一扶身份还可以使用不
管理员解答好评率:100%
您好,应该不可以。建议考生咨询报考单位确认。泰州市2017年从“三支一扶”计划服务期满考核合格人员中招聘基层事业单位工作人员公告 - 泰州人才网
泰州市2017年从“三支一扶”计划服务期满考核合格人员中招聘基层事业单位工作人员公告
根据《省人力资源和社会保障厅关于做好从“三支一扶”计划服务期满考核合格人员中招聘基层事业单位工作人员的通知》(苏人社函〔2017〕372号)精神,为做好我市“三支一扶”计划服务期满考核合格人员(以下简称“期满合格人员”)的就业服务工作,落实相关政策待遇,经研究,决定面向我市2017年度期满合格人员定向招聘基层事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
本次面向期满合格人员计划招聘3人。具体岗位、人数和相关要求等详见《泰州市2017年从“三支一扶”计划服务期满考核合格人员中招聘基层事业单位工作人员岗位表》(附件1)。
二、招聘对象及资格条件
(一)招聘对象为泰州市2017年度“三支一扶”计划服务期满考核合格人员(指2015年招募,在泰州市基层从事“三支一扶”服务且于2017年服务期满考核合格人员),并具备以下资格条件:
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
2. 遵守中华人民共和国宪法和法律;
3. 身体健康,具备正常履行职责的身体条件;
4.具备《泰州市2017年从“三支一扶”计划服务期满考核合格人员中招聘基层事业单位工作人员岗位表》中岗位要求的资格条件。
(二)下列人员不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
(三)报考人员不得报考聘用后即构成与本人有《江苏省事业单位公开招聘人员办法》第三十八条规定的回避关系的岗位。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由泰州市“三支一扶”工作协调管理办公室(以下简称“市‘三支一扶’办”)统一组织,按照公布招聘事项、报名与资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等步骤实施。
(一)公布招聘事项
市“三支一扶”办按照“事前告知,公开透明”的原则,在报名前分别通过泰州市人力资源和社会保障网、泰州人才网公布招聘信息。
(二)报名与资格审核
1.报名方式:本次报名采取现场报名方式进行,不接受网上、信函、电话等方式报名。
2.报名时间:2017年11月28日至2017年11月30日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30),逾期不予补报。
3.报名地点:泰州市人才服务中心(泰州市凤凰东路68号,建工大厦2楼)226室。
4.报名时,考生填写《泰州市2017年从“三支一扶”计划服务期满考核合格人员中招聘基层事业单位工作人员报名表》(可自行下载打印,详见附件2),并提交1寸本人近期免冠证件照1张(含电子档jpg格式),同时根据所报考岗位要求提交相关证明材料的原件和复印件:
(1)有效期内居民身份证;
(2)高校毕业生“三支一扶”服务证书;
(3)岗位要求的其他相关证明材料,支教服务期满人员须提供教师资格证。
5.报名注意事项
(1)考生应认真阅读公告和相关要求,根据自身条件以及招聘岗位要求,如实填写报名信息,自行选择报考一个岗位(不得兼报、多报,否则一律取消考试资格)。报考人员在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响考生考试和聘用的,责任自负。
(2)报考人数与岗位计划数比例原则上不低于3:1,报名结束后,报考人数达不到3:1开考比例的岗位,延长该岗位报名时间(3个工作日),最终仍未达开考比例的,按实际报考人数开考。
(3)市“三支一扶”办负责报考人员的资格审核,并向审核通过的考生发放《笔试准考证》(请考生妥善保管)。
(三)笔试
1.笔试采用闭卷考试方式,与江苏省2017年省属事业单位第二次统一公开招聘考试同步进行,笔试科目为《综合知识和能力素质》,采用江苏省2017年省属事业单位第二次统一公开招聘管理类岗位笔试试卷。考试范围见《》。考试不指定辅导用书。
2.笔试时间为2017年12月17日9:00-11:30。
3.考生应携带准考证和有效期内居民身份证原件按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。
4.笔试阅卷结束后,由市“三支一扶”办研究确定各类岗位的最低合格分数线。笔试成绩将以百分制的形式在泰州人才网公布。
(四)面试
1.在笔试合格者中,分岗位从高分到低分按招聘计划数和面试人数1:3的比例确定参加面试人员(同分跟进),如因考生放弃面试资格等原因出现缺额的,在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。面试人数与招聘计划数之比不足3:1的岗位,按实际符合条件人数面试。请相关考生保持联系方式畅通,以便联系发放面试通知书,无法联系者视为自动放弃。
2.面试成绩当场告知应聘人员。面试没有形成竞争的岗位,面试合格分数线为面试总分的60%;形成竞争的岗位,面试合格分数线为面试总分的50%。面试时间、地点另行通知。
3.总成绩计算方法:笔试成绩、面试成绩均按50%计算。采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。
(五)体检
考试结束后,在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位计划数,1:1确定参加体检人员。总成绩相同的,根据笔试成绩确定,笔试成绩仍相同的,由市“三支一扶”办组织加试确定。体检人员名单在泰州人才网公布。
体检工作由市“三支一扶”办组织实施。体检标准按新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》(苏人社发〔2013〕186号)执行。体检时间另行通知。
社会在职人员须在领取体检通知时提供本人所在单位同意报考证明。不能按时提供的,取消其体检资格。
(六)考察
对体检合格人员按招聘岗位数1:1的比例进行考察,考察工作由招聘单位的主管部门组织实施。考察工作参照江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省公务员局联合下发的《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。
(七)公示与聘用
招聘单位主管部门根据体检和考察结果确定拟聘用人员名单,并报送市“三支一扶”办。拟聘用人员名单将在泰州市人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。对公示无异议人员,经市“三支一扶”办备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。
在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因出现计划缺额时,从该岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。办理聘用审批手续后,不再递补。
拟聘用人员在规定的时间内领取《聘用通知书》。如拟聘人员在规定时间内未领取《聘用通知书》或逾期不报到(时间以《聘用通知书》上注明的报到时间为准)的,视为放弃聘用资格,一切后果由考生本人自负。
拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责解除。
四、纪律与监督
招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。
五、本公告由泰州市“三支一扶”工作协调管理办公室负责解释。
政策咨询电话:6。
监督举报电话:9。
泰州市“三支一扶”工作协调管理办公室
2017年11月14日
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三支一扶服务期满转正申请书
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三支一扶服务期满转正申请书
尊敬的县人社局:
2012年12月,我作为一名“三支一扶”大学生按照组织安排,到积石山县环保局工作,两年来在局领导的指导和培养下,在同事们的关心和帮助下,我的个人综合素质得到了很大的提升,在思想、工作、学习等各方面都取得了长足的进步,顺利走完两年的服务之路。
一、个人基本情况
姓名:马伟清 性别:男 民族:回族 ,出生年月:1989年3月 20日 。
政治面貌:群众
现服务单位:积石山县环境保护局自然生态股
二、 个人简历
1995年8月-2001年7月, 在积石山县郭干小学就读; 2001年8月-2004年6月, 在积石山县居集初级中学就读; 2004年8月-2008年7月, 在临夏师范学校就读;
2009年8月-2012年6月, 在兰州资源环境职业技术学院学习;
2012年6月-2012年12月,在家待业;
2012年12月-今在积石山县环境保护局工作。
三、申请事由
“三支一扶”工作服务期即满,愿意继续留在环保局从事自然生态方面的工作为广大群众服务,特向组织申请转为积石山县环境保护局正式工作人员。
附:个人思想工作总结
申请人:马伟清
二○一四年十二月二十三日
思想、工作总结
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