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在离职时直接向负责人沟通和询问一下，若是对方允可的离职，之前有考勤记录的日子，都是需要发放工资的。
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顺丰小时工转全日制，单位要求劳动者先离职再入职，那么单位不延续原工龄待遇的，那么劳动者可以要求单位注明在合同内，不然，反映到劳动局解决，申请经济补偿。
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顺丰小时工的苦恼
我是下午上班小时工 ，上午的小时工件多，件密，件小 好送 送完就可以回家下午又大又不好送。，一样的拍件量工资经常开的要比我多，我不但不多还少，有内部人员解释一下吗？
这个应该直接问你老板吧。。。。
请问你们工资是怎么算的
我靠，我这小时工拿着公司的公司送一票还要拿我们的钱，多几个件都还不送，牛逼哄哄的。
说好的计提5号发，不见发。只发了小时工的工资。我一天都在那干，干一个月自己开支都攒不到（深圳关内）
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顺丰快递小时工和全日制员工的区别？
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小时工就相当于兼职一样，全日制员工是正式员工。小时工只有几个小时的工资，全日制的员工是月薪制度，月薪制的员工公司还会购买五险一金，而小时工没有。小时工没有年假，全日制员工，一年会有几天休假，而休假还会有工资，而小时工就没有了。小时工年底没是没有双薪的，而全日制员工有年底双薪的，还会有其他的福利，小时工是没有的。总结：顺丰小时工和全日制的员工区别就相当于一个是兼职的，一个是正式的。看能不能升级成为全日制员工。
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主营：木材及竹制品加工
小时工不算正式员工全日制员工 ，有福利 ，年底有分红，还有养老保险
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