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我在平安保险公司重庆分公司江北支公司本来是面试内勤的，通过一系列的训练和考试之后叫我先从外勤做起这样做保险公司合法吗？
内蒙古 乌兰察布盟
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地区：内蒙古 |解答问题：1137条
这要看可否建立。如果建立劳动关系，单位将会有许多违法之处。如果是聘用关系，能够主张返还所交保证金、也不存在扣勤花费的说法。若仍有疑问，能够电话询问联系。
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各位老师好我姐姐在一家单位做工十年了没有保险前几天去江北劳动局咨询想单位补贴保险可是由于发工资没有工资条也没有劳动合同劳动局不受理劳动局说自己找律师去请问劳动局的回复合理吗那劳动局部门又处理什么工作呢？请问我姐姐下一步怎么办？
这个是可以以单位没有依法缴纳为由被迫，要求单位支付的，并且可以到社保局投诉要求单位补缴社保。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议直接咨询周炜律师。
户口是万州的 原来单位在江北 现在辞职了 在江北买了三年的医保 现在停缴了2个月了 请问我自己能否在江北买医保
凭和、银行卡到局办理个人续保手续。
你好！我是外来在重庆市江北区xx药房上班的营业员，因为不能接受每天工作不少于15个半小时而辞职，在此期间该门店都是强制执行加班，没有仼何加班费和补贴，我于辞职于日，正常提交辞职申请，在期间工作也没出现异常，也没有所谓的罚单，就在日早上去领工资，发现和自己算的相差甚远，就问公司领导，领导回复情况如下：请假一天扣两天工资而且请一天假扣2天工资是日才说。而我辞职于止，迟到1分扣五元。门店基础规范没做好扣了近300元，培训费你们也没出通知九百多块钱一月。你们说不给就不给没给我们买医保，公司说每人每月补助400元也没了，我们被强制加班。没任何补贴。2016.3月也因工资问题被一个店长和老中医也告到劳动局去了，请求法律的帮助。谢谢！
您好!针对您的，我做如下回复：建议你搜集，尽快，要求、等赔偿
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2954今日解答保险内勤一定要先做外勤吗_百度知道
保险内勤一定要先做外勤吗
我有更好的答案
不是，内勤是保险公司人事部直接招聘。外勤是没有资格招聘内勤的。同样，保险公司内勤也没有资格招聘外勤。因为内勤属于保险公司员工，缴纳社保。外勤属于代理人，和保险公司签订的是代理合同，不是保险公司员工。简单的比喻，就是保险公司是酒厂，外勤代理人是酒水代理商。你觉得酒水代理商可以给酒厂招聘员工吗？酒厂可以给酒水代理商招聘员工吗？
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除非你有关系直接弄你进去，否则都是从外勤做起的。
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平安保险的外勤和内勤
内勤好还是外勤好？做内勤必须得做外勤吗？明天要去复试？昨天说得意思好像要必须跑外勤，三个月转正后才可以做内勤？对这些不明白，希望做过平安得帮帮忙
我有更好的答案
呵呵,心态问题. 首先支持平安的这位仁兄.如果保险公司都是骗人的,你认为政府会放任不管吗?是因为全国保险业务人员比警察多几十倍所以公安局忙不过来?还是官商勾结?为何国家要强制推行交强险和社会保险??说保险是骗人的只能说这个人不了解保险.一般除了公司及各分支机构刚开业的情况会招聘内勤岗位外,当公司情况相对稳定以后,各公司的内勤岗位基本都是从外勤岗位内部招聘的.这是各公司对员工的一种优待也是选择人才的有效机制.内外勤哪个好怎么比较?从薪水上讲,外勤讲的是业务能力,只要能出单,工资方面 外勤高于内勤.当然相对的,外勤业 绩压力较大,内勤领的工资比较固定,比较没 有什么业绩压力. 再者,你认为内勤职位空缺多还是外勤多? 说实在的,现在就业压力这么大,凭什么你一进保险公司就可以做内勤,那些干了 半年、一年外勤的人怎么办? 个人建议:只要你能在这个行业存活下来,1年、2年后,到时你的工资肯 定挺可观的,要是你觉得老是做业绩有压力,到时可以混个内勤,因为同等学历,同 等条件下,没有做个1,2 年的想应聘内勤你觉得你比呆过外勤的有优势吗? 本人也是刚涉足保险4个月,虽然说比不上老前辈们有经验,在这长篇大论未免有 点斑门弄斧,做业绩压力也很大,但是我觉得这个行业可以全面提高一个人各方面的能力,我坚信,经过保险行业洗礼,一个人的价值会得到提升.只要你不是来混日子的! 其实做什么工作都需要用心,不要把工作仅仅当作工作而是当成自己的事业来做,相信会闯出一番天地. 祝楼主找到好工作!
采纳率：32%
你好，我现在就职于中国平安，楼上的看法不同意。首先，在公司急缺内勤的情况下，面试内勤在上完新人班的时候就可以直接上内勤岗，若不是的话，就需要先做外勤，因为做外勤就是保险公司的最前线，能很快了解工作性质及程序，才能更好的做内勤工作。并不是所有的外勤想转内勤都可以的，还必须要看工作情况的好坏，出单的成绩如何，等等综合素质。其次，外勤和内勤的工作没有什么可比性，外勤就是需要自己多努力跑单子，单子越多钱越多，内勤则不同，工资比较稳定，工作内容也比较单一，没有什么趣味性，也会很忙，不过也是很不错的，干的好了可以有晋升的机会。也就是说，走的路不同，发展也就不同，请不要把保险公司想的都是骗人的，何况，平安的培训及信誉等都的业内业外有名的，若是在平安工作过培训过，出去找别的工作可以说是得心应手。
当然是内勤好，外勤是代理人，不属于公司员工，待遇上没有底薪也没有社会保险，只有靠单子吃饭，公司可以随便扣钱因为不是劳动合同；另外，做外勤可以转内勤是骗人的话，两者不是一个系统，根本不能转，要成内勤只有公司有职位时候重新招聘，重新应聘上才可以，等于再找个工作。那种说做内勤必须做外勤，外勤比内勤待遇好的话只是为了更忽悠你去安心卖保险，等过一段时间又用各种理由来搪塞你，信的话只有被骗。这一点上平安是始作俑者。
平安保险公司内勤的待遇比较好.看你自己的喜好.如果可以做内勤的话,做3个月外勤转正也可以.不过要看好.到底是不是真的找你做内勤.现在的保险公司招人的办法很多样化的.小心一点比较好.
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急急急！保险公司内勤外勤区别是什么
今天我去泰康面试，然后他们就说可以，让我明天去培训。反正挺容易的，我听说保险公司想进内勤很难的啊。
他们介绍说主要工作职责就是客户的售后服务工作，比如催款啊，还有客户信息的修改啊什么的，然后就是对已经购买保险的客户进行第二次开发。这个算内勤还是外勤啊。
还有就是保险公司的待遇怎么样？我问他们工资待遇，他们就说培训时候会说，并没有告诉我，就说反正工资很高。
另外说下，我是本科，金融学。
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