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广州环亚化妆品科技有限公司
人均月工资：￥8,850
人均年终奖：￥5,500
=平均值，所有薪水均为税前，你可以通过：个人所得税了解更多
注意：广州环亚化妆品科技有限公司实际待遇与工作地点、工龄、工作经验、学历、业绩、奖金、提成、扣钱和其他因素有关
北京大杰致远信息技术有限公司
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上海华伊美化妆品公司拖欠我的工资找哪个部门投诉
我从4月1号应聘到华伊美化妆品公司、塔斯曼品牌做销售经理，该部门因无法操作下去到6月22号解散了。公司叫我写辞工报告，以为我当时在出差就没回到上海，公司文员就帮我写了辞工报告。但公司到现在9月29号了还没发6月的工资，更难理解的是我做外部销售的管、广西两个省从进公司的那天开始所以的出差费用都是自己拿出来的，到现在公司也不给报，我现在怎么要到这些钱
律师回答地区：上海-黄浦区咨询电话：帮助网友：215621 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_10 人你可以申请劳动仲裁 18:06地区：上海-虹口区咨询电话：13636***帮助网友：2662 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人可以到单位所在地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。 19:20地区：湖南-长沙咨询电话：13397***帮助网友：6417 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 11:41地区：四川-成都咨询电话：400-帮助网友：49499 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_74 人按您讲的情况，公司属违法解除合同！可以要求公司对您进行补偿及赔偿！另外拖欠的工资，公司也应补发给您，并应给予您赔偿！至于出差费用应按照公司的有差规章制度处理！ 16:13
无锡推荐律师
400-400-400-今日律师风向标：
本人从事化妆品业务员一职，刚开始工资计算方式是底薪加上个人管理门店的回款按比例提成。但是现在公司突然撤掉了提成，说是变成了固定的阶梯式奖励，就本月开始。事先我一点不知情。这月两总方式计算工资
本人从事化妆品业务员一职，刚开始工资计算方式是底薪加上个人管理门店的回款按比例提成。但是现在公司突然撤掉了提成，说是变成了固定的阶梯式奖励，就本月开始。事先我一点不知情。这月两总方式计算工资
律师回复区
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
单位单方不能擅自变革薪酬约定。
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
[VIP+版主]
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权
变更工资计算方式需员工同意
可以申请劳动仲裁
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