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内向求职者如何克服害羞心理
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[摘要]第一印象非常重要，在面试中这尤为重要。事实上，内向的人比起外向的人更应该表现出高度的自信。假如你的肢体语言和你所说的话不一致，面试官更多地会被你的肢体语言所影响。First impressions are everything， so if you‘re shy by nature， you need to break out of your shell if you’re trying to impress someone.第一印象非常重要，所以假如你天性内向害羞，你必须打破桎梏，那样才能给别人留下深刻的印象。This is extremely crucial during a job interview and in fact， shy people need to “express a high level of self-confidence” even more so than extroverts. People， in general， are programmed to get information mostly through the eyes rather than the ears. Therefore， when your body language isn‘t in sync with what you say， the interviewer will be influenced more by the body language.在面试中这尤为重要。事实上，内向的人比起外向的人更应该表现出高度的自信。通常而言，人们更多地通过视觉而非听觉来获取信息，因此，假如你的肢体语言和你所说的话不一致，面试官更多地会被你的肢体语言所影响。No matter how uncomfortable it is for you to warm up to people immediately， you need to overcome these feelings in order to give off the right message to your interviewer. Here are some things shy candidates should keep in mind when interviewing for a job：不论那对你来说有多困难，你都必须克服害羞的感觉，迅速去和人们熟悉起来。那样你才能向面试官传递正确的信息。以下是为那些害羞的求职者提供的一些建议：1. Check out the place ahead of time1.提前踩点。There’s an advantage to getting to the reception area early. You‘ll get a sense of the company’s personality. Sit comfortably and unwind there. With the extra time， you‘ll also be able to relax and gather your thoughts before you meet the interviewer.提早到达面试地点将会是很大的优势。你会对公司的特点有大概的了解。舒适而放松地在那儿坐一会儿吧。在提早的那段时间里，你可以放松一下，同时对即将面临的面试做好思想准备。2. Imagine yourself succeeding2.想象自己成功了。Walk as if you belong there，. If you look like you belong at the company， it will make it easier for everyone else to imagine you working there.随便走走，就好像你已经属于那家公司了一样。假如你看上去就像属于那家公司了一样，别人也会更容易想象你已经在那儿工作了的样子。Picture yourself walking into the interviewer’s room standing tall， shoulders back， balanced， striding confidently with your hands swinging comfortably at your side， and smiling.想象你这样走进面试官的办公室：你身板站直、肩膀舒展、身体平衡、步调自信、双手随意在两侧摆动，同时面带微笑。3. Make eye contact3.做好眼神交流Appropriate eye contact is one way to build trust when you initially meet someone. You should look someone straight in the eyes， but obviously， don‘t stare at them.恰当的眼神交流是在初次见面时在双方之间建立信任的手段之一。你应该直视对方的眼睛，当然，不要盯着对方。You’ll want to make eye contact all the way through the interview. Nervous job candidates instantly reveal their unease if they’re uncomfortable making eye contact. Interviewers may conclude that someone who has trouble meeting their eyes dislikes them， is fearful of responsibility， or won’t relate to co-workers and customers.在面试全程中，你都需要和对方进行眼神交流。假如一个紧张的求职者不敢于进行眼神交流，那会不断地暴露出他的紧张情绪。面试官会认为那些不敢和他眼神交流的人不喜欢他、害怕责任，或者将来也不能与同事和顾客很好地建立关系。4. Sit up straight4.坐姿要笔直If you‘re offered a choice of seats， choose a hardback chair rather than a sofa where you’ll sink down and find it harder to project authority.假如你可以自行选择坐的地方，选个硬靠背的椅子，别选择沙发。否则你会沉在沙发里，难以表现严谨的形象。You should sit comfortably erect with your feet planted on the floor and leaning slightly forward. Sit close enough so you can communicate easily but not so close that you’re invading the other person‘s space.你应该笔直而又舒适地坐着，让你的脚平放在地上，身体轻微向前倾。稍微坐近一点以便于更好地交流，但不要坐得太近，那样会显得对别人的个人空间充满侵略性。5. Don’t play with your hands too much5.不要过多摆弄你的手。Avoid touching your face， hair or jewelry， or fussing with your briefcase. Keep any papers you want to show in your briefcase until it’s time to take them out.避免触摸你的脸、头发和首饰，也不要翻动你的公文包。除非到了该拿出来的时候，你应该把所有你要展示的文件都留在公文包里。
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很遗憾，答案错误。赶快看看正确答案和思路是怎么样的吧
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答对啦，看看老师的思路吧！
有问有答&&您现在的位置： > > 正文当面试时脑袋一片空白，什么也想不起来怎么办！来源：转载&&发布人：热心网友&&&&发布时间：<font color="#15-03-09&&友情提示：【来访者提问】你好！我是一个工作了大概两年的女生！这几天参加我们区人事局考试，在考试中，我以第六名的成绩通过笔试，这是一个令我感到兴奋的消息！但在面试中我失败了。也许对于我来说，不是因为这些失败才这么痛苦的！是因为感觉到这次失望太对不起家人了。在这次考试从报名到面试这整个过程中，男朋友一家对我的支持太大了。就算高考失败，我也从没这么痛惜过！在这次面试的过程，我不断认清自己！其实自己是一个没信心，但挺乐观的人！从小家庭环境不算，自己也算懂事！但唯一的缺点就是挺害羞吧！怕在众人面前表现！在面试时，我到脑袋一片空白，不知道从哪答题！从这次认识中，我也深如果我改不了自己怯场的心理，就算下次有这样的机会也会失败的！但我真不知道从哪里，克服自己的缺点！还希望专家给点实质性的帮助！谢谢！【】-回复：你好！除了因为你个性比较，我想主要还是因为你的，过于，你太想成功，太在意这次考试，所以给了自己太大的压力，如果能一些，就不会是这样的结果。人都是在失败中成长的，所以这也未必不是一件好事，至少你知道要改善自己的人格缺陷，要克服自己的缺点，这就是进步啊！但人格改变不是一天两天就能做到的，要不怎么会有：“江山易改本性难移”的说法呢，你只能在生活中自己找机会锻炼自己，自己挑战自己，遇事不要回避、退缩，要勇敢地去做以前不敢做的事，开始可能会做的不够好，不够理想，这没，慢慢就会好的，要一步一步慢慢来，别给自己太大压力。面临各种考试、面试时，要学会放松自己，别太在意结果，这样压力就会降低，不太焦虑，才能发挥更好的水平。【来访者提问】其实自己的缺点自己也知道了。但问题就是很多事知道了，但不知道如何改！我也告诉自己在那种场合不要紧张，但心就是静不下来，脑袋就是喜欢在那时腾空！理论我懂，但实践就不行了！所以我就想问一下，如果再遇到这种情况，也就是说下次面试时还遇到这种脑袋空白的情况，有什么办法能让我找到克服紧张突破点！具体能怎么做？在平时，我应该从哪方面开始锻炼，具体怎么锻炼？能举个例子吗？或帮我制定一下计划吗？比较有实际改善的方法！谢谢！【咨询中国网】-心理咨询师回复：你好！平时多参加户外运动，培养自己乐观开朗的性格。每天睡之前，做做。在考场很紧张的情况下，多做几次深呼吸。放松训练，你到我的个人网站里面有教。烛光心理网网址：www******.2008red******友情提示：&&（在线一对一咨询：80元/50分钟/次）女 | 陕西-汉中 | 国家二级心理咨询师咨询方式：QQ文字/QQ语音咨询次数：43次&&|&& 好评率（100%） 擅长咨询的问题：认识自我&|&人际关系|子女成长|压力疏导|认识自我|生涯规划|婚恋情感最近上线时间：27分钟前&&阅读本文的人还感兴趣：推荐心理咨询师 >>百度广告
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我也不知道
CopyRight ,版权所有出来工作几年了，不知道为什么还是很害怕&span class=&#039;hot-word&#039;&面试&/span&。目前在找工作，是找财务方面的，可能是自己不够自信吧？
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真晕，那些人都是问你最大的优点是什么？最大的缺点是什么？为什么离开之前的公司？为什么换那么多次工作？四年就换三份工作？如果你给自己打分你给自己打多少分？我总觉得自己答得
出来工作几年了，不知道为什么还是很害怕&span class=&#039;hot-word&#039;&面试&/span&。目前在找工作，是找财务方面的，可能是自己不够自信吧？
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真晕，那些人都是问你最大的优点是什么？最大的缺点是什么？为什么离开之前的公司？为什么换那么多次工作？四年就换三份工作？如果你给自己打分你给自己打多少分？我总觉得自己答得不是太好。。。。
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是我不够自信吗/》
别那么灰心啊。你四年才换3份工作，已经很不错了。很多人4个月就换3份。面试有什么怕的，面试官也是平凡的人，只是暂时比你成功一点。人才与单位双向选择。以前有个老师教我们最土的方法，提高自信的方式就是大声说话，大声吼，不管有没有人在旁边，以前我也不信的。后来我试验了，还真有效果，声音的大小和自信确实有点正相关。
其他答案（共28个回答）
就可以了，直到他害怕
最大的优点是什么？最大的缺点是什么？为什么离开之前的公司？为什么换那么多次工作？四年就换三份工作？如果你给自己打分你给自己打多少分？
最大优点和最大缺点都其实是吹出来的，谁知道是不是
优点：学东西快、上手快、勤快、非常服从上司的命令等等
缺点：这有点难度，不能说没有，也不能把自己说得太差。（上网找找吧）
为什么离开之前的公司：不能说公司不好，或者做得不愉快，说：公司倒闭阿、公司不发薪水阿、公司没事干阿等等 或者做了一年，学到很多东西，但部门已经是很成熟的部门，没什么晋升的空间
为什么换那么多份工作：想找一份稳定的工作，然后能够安排时间进修或者增值 但是每一份工作都不稳定（牛阿）
四年三份很正常，我不到三年就五六份了，最主要是你每一份工作做的时间有多长。
回答：其实我每一次换工作都不是因为做得久想换的，而是有迫不得已的原因才换工作的（原因之前已经讲过了）
最后，说一下你过去最好的成绩（当然了，夸张一点没关系，反正人家不知道）和选择这家公司的原因，无非就是规定大阿、公司稳定阿、有晋升的空间等等。
就这样了，面试没什么可怕的。不要让面试官牵着你走，要永远你牵着对方，对方就无技可施了，祝你成功！
以前我考试的时候老睡觉.....因为答案早就做好了
老师提问的时候 我老是第一个就举手 但是老师老不让我回答
后来课后我问了一下老师是什么原因不让我回答问题
：“老实说，我才不想整个学期都只叫你呢， 全班就你们几个举手，今天有了一个大胆的举手了所以就不能让你回答咯。”
：“喔~~~~ 我以为我犯事了呢！那我回去了啊”
不知道为什么 从此我再也没有在课堂上举手…………
自信心的事情，不是一日就能解决的，形成自卑却是一秒就可以了。
冰冻三尺 非一日之寒。 想一想自己有哪些在意的事情导致自己自信心下降。想办法超越就是了！！
--原来自大比自卑好多了
1． 相信上苍肯定会赐福于你，天生我才必有用。
2． 相信你自己的力量！你就肯定能在中考中考好！
3． 中考就像农民到了麦收，尽管辛苦，但不管怎样也终究是一种收获。尽量去考，没必要患得患失。
4． 如果有些紧张，就告诉自己：“紧张”实际上也是一种兴奋，也有利于发挥。适当的紧张是正常的和必要的。
5． 大胆去考，告诉自己绝对没有必要害怕，万一失败大不了从头再来。
6． 万一晚上睡不着，就自己默念：“躺着闭目养神，也是很好的休息。”
7． 千万千万要回帖，只有这样中考就一定能考得非常好！
其实不是自信问题！这些问题没有答案吗？你不想想为什么他们都是提一样的问题呢？这些问题即便是没有自信的人应该也能回答上来的！你没有答案的原因是因为你不了解自己啊！你不知道自己的优点吗？难道你没有优点吗？这么说你你承认吗？没有十全十美的人，也没有一无是处的人啊！你能吸引你朋友的地方就是你的优点，说明你有亲和力！你自己都不了解自己，怎么能让公司信任你呢？缺点！也许你可以不知道自己的优点，可是缺点也不知道吗？那就太可怕了啊！为什么公司要这么问呢？是因为如果一个人连自己不足都不知道在哪里他怎么呢改进呢？问你为什么离开之前的公司是想看看你对别人的态度。就像二婚的妻子会问你为什么和前妻离婚一样，可以从侧面了解你是怎么样的人。如果你的评价是消极的，那说明你这个人不知道自己的问题，只会挑别人的毛病。这只是一个考核点，还有一个问题就是想知道你原来离开的原因，这个公司是否存在，这样它才能预测到你是否会因为同样原因离开。你承认没有一个公司喜欢跳槽的人吗？但凡是允许你在这里工作的地方都对你有所培养的，他们问你就是想知道你是什么原因不稳定。如果是有野心，当然会有所顾及，看看是否需要这样的人。
你应该知道你根本不了解自己。你这样下去是不行的！你应该看看人生职业规划的书，给自己订个计划，不能漫无目的的四处游走了！不了解自己，怎么能让别人了解你呢？你是不是现在还不明白为什么要面试？就是想在那短短的十几分钟内了解你。你可以回想一下自己面试时的话是否能让人有一个整体的印象呢？就像和你形容一件商品，你首先要知道它是做什么用的，优点是什么，缺点是什么。优点是不是你所需要的，缺点是不是你最在意的……你还是不成熟啊！继续努力年轻人！加油！
缺乏自信，是在于你准备好了吗？有时候，求职者往往会有种联想，觉得面试官比较可怕，问的问题难以抵挡，当你在面试前没有做好知识、心理和面试技巧准备这三点，你是无法从容的参加面试的。所谓知识准备就是你是否已经准确定位，你想从事什么行业，能否胜任这个岗位，你的优势在哪里？你能否为公司做出业绩？另外还包括你对公司的企业性质、规模和企业文化等的了解。心理准备是你是否克服了你的紧张和消极心理，你是否已经非常自信和积极的参加面试？另外，面试技巧准备就是一系列的面试前、面试中和面试后的一些面试技巧，比如你接电话时的技巧，面试时的动作，还有你的服饰、色彩搭配、化妆、鞋子，以及在面试结束后写的感谢等。这些都是你需要去准备和思考的问题。克服自卑心理的方法有很多，比如尝试去做一些自己比较擅长的事，不断的去肯定自己，其实这就是进行自我挖掘，把自己的优点特长罗列出来，形成一个优势，从而全面认识到自己的才干、能力、技艺与人格特质等等。这个过程非常重要，因为这些优点可能将会决定你在哪个行业，哪个岗位上有所发展。而这个优势恰恰就是你在竞争中的获胜法宝。因此，只有摆脱我不行，我不会的心理，牢固树立自我、自立意识，才能在今后的竞争中生存奠定良好的基础。祝你成功！
那要看是什么类型的题。如果是技术性、知识性的，不会就是不会，没办法。如果是问你如何处理问题的，你就不能回答不会、不知道了，那样你的面试肯定过不了。可以事先准备一...
1、一般接到面试通知后，有一小段时间做准备。可预先准备一下可能会问到的问题。
2、面试现场“面试官问的问题一下子回答不上来”，不要惊慌。
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首先介绍你的名字，说说你的优点，然后说说你对你面试的内容的看法，最好别涉及薪水问题。。。
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答: 2014年考试的话，就是要在到12-5号报名，1月考试。
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