心塞！刚离职公司就改成一周只上4天班！摔！|八卦-onlylady论坛
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沉鱼落雁, 积分 1556, 距离下一级还需 444 积分
　　话说大俄罗斯人的工作日有望从“一周5天制”变为“一周4天制”！！买噶，这简直是“古朝廷大赦天下”的节奏！！简直没天理啊！跪求我大中国也采用这一人性化制度，与国际接轨！！
　　楼主做梦都想啊，可能是上帝听到了楼主的咆哮。昨日，yes，就在昨日，楼主小道消息听到我们公司下一步的“惊人”改制！！其中一个制度就是率先与国际接轨，工作日可能会由“一周5天制”变为“一周4天制”！！！很惊人有木有！很逆天有木有！楼主应该喜大普奔有木有！！可是，可是，在听到消息的那一刻，楼主就欲哭无泪了，顿感造化弄人呀！！因为，因为，就在前天！前天！！楼主提交了辞呈！！！啊啊啊！！竟然提交了辞呈！！！55555^^
　　其实公司还行，楼主决定离职是被刺激的。前几日，楼主得知我大宁波的标杆企业奥克斯组织100多名金牌导购员畅游“桂林山水甲天下”！相比楼主的苦逼加班，楼主真心被刺激到了。而且，奥克斯在宁波多拽呀！福利好，发展势头强劲，导购员容易出业绩！楼主作为一位有梦想又追求的导购员，不去奥克斯简直天理不容呀！！而且据说，国庆家电促销大混战，所有空调品牌都门厅冷清，就奥克斯，只有奥克斯门庭若市，销量最好！！
　　就这样，哎，楼主被刺激，然后再一“鸡冻”就提交辞呈了。然后然后……楼主就听到那个逆天惊人大好消息！真是心塞，欲哭无泪呀！这个好消息来得实在太晚了！！楼主想问问大家，现在咋再去要回辞呈啊？？！！急求，跪求大家出谋划策！！
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小家碧玉, 积分 458, 距离下一级还需 142 积分
还有这么幸福的事情啊 ，点个赞
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奥克斯空调的老用户在这，要咨询吗
最后登录昵称有爱就好注册时间阅读权限30精华0积分1659帖子
确实挺不同的，看到这里的真的稀罕的不行
最后登录昵称小萝莉注册时间阅读权限30精华0积分1487帖子
我也很想买的，这个性价比也是一直充满这期待。
最后登录昵称习习凉风注册时间阅读权限30精华0积分1361帖子
好想去购买的可是这个月买的太多了是不是。
最后登录昵称仙人掌开花注册时间阅读权限30精华0积分1437帖子
比较好了，这也是真的相当的给力的啊！
最后登录昵称一个人的午茶注册时间阅读权限0精华0积分4470帖子
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最后登录昵称kejing54注册时间阅读权限0精华0积分3926帖子
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最新精华帖刚工作一周又想辞职，“我什么都做不好”是职场低谷期的信号！
之前小伙伴问乔小编：刚入职一周觉得自己各方面都跟不上压力很大，感觉换错工作了，是不是再考虑其他的？
新工作需要一些适应时间，当你完全上手后才能更准确地判断这份工作是否适合你。这篇文章转给有类似困惑的同学。工作3-6个月后再说自己行不行，判断会更准确。
《你不是做什么都不行，只是在职业的排斥期选过早放弃了自己》
作者 :七芊
来源:七芊职场物语（ID：qiqianwuyu）
有一位读者向我讲述了她自己的职业故事。
她在三线城市做到了副局长的位置，39岁，想选择不一样的人生所以选择了辞职。
辞职之后，她开始想要进入企业工作，进入了当地很有名气的企业做行政类的高管。但是很快发现自己无法适应企业的环境，自己的知识水平能力也不足以做好这个位置，深感自卑，于是迅速辞职了。
辞职后感觉自己什么都做不好，做什么都怕失败，产生了非常严重的自卑心理，自我怀疑。怀念过去，后悔自己的选择，一度把自己搞的十分焦虑。在家人朋友面前十分没有自信，陷入了自卑痛苦的牛角尖无法自拔。
她的问题很简单，就是在职业的排斥期过早选择放弃自己。
这是很多D型人格的人，俗称要面子，喜欢掌控别人，号令他人的所谓领导型人格都会犯的毛病。他们很希望自己能够在陌生的领域，陌生的环境迅速掌控主动权，迅速做出成绩，立刻树立好威严，唯有如此才能保证自己作为领导者或者未来的领导者的可信度。
所以，他们没有给自己留下一个合适的职业适应时期。又因为自尊心过强所以盲目选择放弃，自己把自己推向了痛苦，自我怀疑，自卑的边缘。
且不说这位副局长已经39岁，可能在学习能力或者其他问题上比年轻人适应需要更多的时间。
就说她之前一直都在国企的环境里，这个环境和民营企业，外企做的事情也完全不同，适应民营企业，外企也肯定需要一定的时间。
适应职位本身有一定的排斥期，在这个排斥期里人们通常会觉得自己十分笨拙，反应慢，不够了解当下的职位领域，知识驾驭不了野心。
职位的排斥期本身不会很长，痛苦程度完全取决于自尊心+技能的实际操练成熟度。每个人换工作，切换领域，进入新的生活都会在适应期之前先产生排斥期。
这和留学生出国不适应国外的饮食起居，刚学外语的人无法听懂他人流利的对话是一个道理。
一位学医朋友说的一句话很适合形容这个阶段：每个女性来月经前后都会因为身体激素分泌不协调产生悲伤，情绪低迷等问题。很多人会有自杀倾向。但是这仅仅是因为内分泌失调，意识到这点就不会真的在情绪里选择自杀。
同样意识到自己在职业的排斥期，就不会过分得责怪自己，陷入到情绪的死牢之中。
如果跳槽选择和之前完全不相关的工作，或者相关性很低的工作，一般在入职后的半年时间，可能都会处在一个职业的排斥期。
有的人在排斥期，虽然也能感觉到不舒服，但是痛苦程度很小。有些人反应剧烈，痛苦异常，产生很多抑郁等心理问题。是什么造成了两者的差异？
第一点来源于过度的自尊心。
之前来咨询的一位读者讲述自己做销售的经历，最开始是做食品类的销售，自己业绩很好。后来换了更好的公司，做洗衣液的销售，结果居然是垫底。后来因为受不了打击，选择了离职。陷入了长时间的低迷。
产品不同，销售策略不同，尝试失败了本来是正常的。但她因为过度自尊心，不能容忍自己犯这样的错误。所以迅速选择了离职。
但其实这样的心态换下一家公司还是一样的。对陌生领域的认知和应激反应不改变，换多少公司都是一样的。
人低谷心态的产生源于：错误的思维+错误的行动+环境。
环境的影响是几乎没有的，影响人们的是对环境的错误思维和思维指导下的错误行动。我们很容易会认为一旦陷入低谷都是环境的问题，会选择换一个环境，但如果不改变我们错误的思维和行动，换多少环境都是一样的。
所以上述的这位销售，如果他对陌生领域的失败的应激反应不改变，换多少工作都是一样的。
排斥期的长短取决于技能的掌控程度。
大号服装公司的创办人Monif Clark（莫妮芙·克拉克）曾经说：任何行业想要长久发展唯一需要做的事情就是不断地变革。适应时代的变化才是硬道理。
也就是说很多行业本身都是不断变革的。业内的从业人员都需要不断地去学习，去开拓。更何况那些刚入行的，刚转行的人呢？
排斥期的所有不适都来源于这个领域的知识涉猎不够，不能产生掌控感。
这个时候，如果你把所有因为信息差异，知识积累量不够所产生的逆差归结于自身能力不行，自己有问题，那么这无疑让你陷入到焦虑，自卑，自我怀疑之中。更难能踏下心来认真寻求适合自己的圈子，获取有利的信息，熟练自己的业务技能。
很多时候处于领导者的位置会自然而然地认为自己一定要比别人做得好才能服众。但其实比别人学的多才是要紧。
我从搜狐视频辞职之前，一直在做c端的业务。等到到了爱奇艺一下转换成了b端的市场工作，涉猎的内容完全改变了，过去看的资料都是各式各样的影视剧如何制造营销热点，在爱奇艺看到的都是各式各样的数据报告，行业报告，影视研究分析。对接的全部都是行业机构，媒体。
那段时间里，我经常觉得自己不适合这项工作。也经常会和原来做这份工作的人产生一些交流歧义。又急于想要证明自己，于是产生了相当长的低谷期。
但是等到三个月之后，读完了所有能看到的数据报告，结交了一大批这个领域的工作人士之后，突然有点开窍了，发现了行业影响力的研究价值和它的机会所在。
那时候我突然觉得豁然开朗。其实所有的工作都是这样。当你犹犹豫豫，过分自尊，自我怀疑的时候，排斥期就会非常漫长。当你认真学习，老老实实研究的时候，排斥期不知不觉就过去了。
职业本身需要一定的排斥期。有些人过分没有安全感在“对不对”“适合不适合”“敢不敢”这种浅层的焦虑上，总是害怕自己永远陷入当下的困境中。但其实并不会，如果你耐下心来钻研一门技能到熟练也就是几个月的时间。这个过程里也会因为注意力的集中学习而忽略很多影响情绪的因素。
给自己一点时间，你不是频繁换工作，你也不是做什么都不行，只是在排斥期过早的放弃了自己。
职场专栏作家
智联，插座学院等多家职场平台合作专栏作家
国内多家媒体特邀访谈撰稿人
先后任职新浪微博，搜狐视频，爱奇艺等知名公司市场经理
关注职场中的态度人与有趣事 分享实用的职场学习信息
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(我要说下话！)
第三方登录：　　为入职努力了一个月，刚跟公司签了一个星期，现在还没正式接管任何工作，想辞职了，因为公司完全没有考虑到个人发展问题。但是楼主真的觉得开不了口，有筒子像楼主这样刚签约就要离职吗？给楼主一点正能量吧！
楼主发言：9次 发图：0张 | 更多
　　入职两天果断辞 要清楚自己想干什么　　
　　公司还要考虑你的个人发展？？用人单位都是剥削为主好不好
　　回复第1楼，@psiveso　　入职两天果断辞 要清楚自己想干什么 　　--------------------------　　嗯，筒子，我想了很多，从各个方面分析，目前的公司对我个人发展没有一点好处，所以决定辞了。今天交离职申请。只是真的觉得这样很不好。　　
　　回复第2楼，@蕾雅大人　　公司还要考虑你的个人发展？？用人单位都是剥削为主好不好　　--------------------------　　嗯，这个公司真的不适合我，应聘的时候看到专业对口，完全没想到入职以后是完全压制着个人发展的，辞！　　
　　那你签之前想什么来着。。。。　　
　　既然没什么发展前景，你一周前为什么要签工作合同？
　　我觉得　　刚进入社会时觉得现实不适合自己　　到后来会发觉自己该适应这个社会　　除非楼主自己开公司　　否则任何一个公司都不会以考虑员工个人前途来发展公司
　　回复第7楼，@cutanybody　　我觉得 　　刚进入社会时觉得现实不适合自己 　　到后来会发觉自己该适应这个社会 　　除非楼主自己开公司 　　否则任何一个公司都不会以考虑员工个人前途来发展公司　　--------------------------　　筒子你说的太对了　　
　　那你为什么要签呢？
　　回复第5楼，@定制手工皮具　　那你签之前想什么来着。。。。 　　--------------------------　　公司还不错　　
　　作。　　话说现在刚毕业的年轻人，很多都眼高手底。　　
　　回复第6楼，@PorkyYorky　　既然没什么发展前景，你一周前为什么要签工作合同？　　--------------------------　　签工作合同原因是公司还不错，但是我能说我签了一个星期了，现在没有任何工作可做，我连自己都养不起的，我签的还是兼职合同（这并非我本意）。　　
　　没啥不好意思的，出了这个门谁认识谁啊　　
　　回复第7楼，@cutanybody　　我觉得 　　刚进入社会时觉得现实不适合自己 　　到后来会发觉自己该适应这个社会 　　除非楼主自己开公司 　　否则任何一个公司都不会以考虑员工个人前途来发展公司　　--------------------------　　这份工作与我工作完全对口，个人能力可以胜任，但是我不明白公司在不信任我能力的情况下为什么要与我签合同，而且签的非全日制，可能就是把我当“备胎”，这些是我这一个星期以来发现的。我这一个星期什么工作都没有做过，也就是说收入为零。　　
　　回复第8楼，@那是梦里一瞬的光　　回复第7楼，@cutanybody 　　我觉得 　　刚进入社会时觉得现实不适合自己 　　到后来会发觉自己该适应这个社会 　　除非楼主自己开公司 　　否则任何一个公司都不会以考虑员工个人前途来发展公司 　　-------------------------- 　　筒子你说的太对了 　　--------------------------　　入职前真的没想到公司对我是这样的态度，并不是说我不想去适应公司，但是前提是我得把自己养活起来啊。自己完全是被动状态。　　
　　回复第11楼，@真的不知道怎么说　　作。 　　话说现在刚毕业的年轻人，很多都眼高手底。 　　--------------------------　　入职一个星期了，什么工作也没做过，我签的兼职，也就是说直到收入为零。不知道公司出于什么原因与我签约。　　
　　回复第13楼，@oO小别Oo　　没啥不好意思的，出了这个门谁认识谁啊 　　--------------------------　　谢谢筒子，我就是觉得很难开口，但是为了自己我必须说。　　
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