叮咚女王创业梦想秀秀的秀怎么读

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您使用浏览器不支持直接复制的功能,建议您使用Ctrl+C或右键全选进行地址复制《盒饭秀》第十期:900秒告诉你如何实现“创业梦想”
千龙网北京11月21日讯 11月18日,由《今日排行榜》打造的分享型知识类视频节目《盒饭秀》第十期在北京优客工场举行。本期节目围绕&创业&这一主题,邀请了众多创业成功人士以及正在创业者围绕创业的机遇、理想、困惑、融资等话题进行了精彩纷呈的专业解读和分享。
&今日排行榜&联合创始人何伊凡开场致辞
据介绍,《盒饭秀》是自媒体孵化器&今日排行榜&旗下的主打知识类视频节目,每一期邀请到20位左右各专业领域内的行业达人登台,每人900秒的时间,分享一项专业领域的绝活。简单地说,就是900秒的时间教会线上线下观众一个关键技能。
本期活动中,奇点金融创始人吴一明、跑哪儿CEO常春、汉富资本MD陈俊宇、洪泰创新空间CEO王胜江、小猪短租联合创始人王连涛等18位创业大咖齐聚一堂,就创业心得以及解决&创业者的十万个怎么办&与观众面对面交流。
在现场的每一个900秒环节中,奇点金融创始人吴一明告诉观众如何找到&一起打天下的合伙人&。他引用周鸿祎的一句话&如果找不到合伙人就别创业了。&这也引起了台下观众共鸣。跑哪儿CEO常春解释如何与自己的合伙人进行有效沟通,他提出了五点:初心一致、真诚相待、各司其职、将心比心、戮力向前。缘创派CEO王翌讲述与自己的合伙人如何快速在第一阶段就融合在一起。
此外,悦跑圈联合创始人兼CEO、思科德科技有限公司CEO王燕红等就各自的领域分享如何把握创业机遇、做好产品创新,风云资本创始合伙人、北京康复之家医疗器械连锁经营有限公司创始人及董事长柏煜、小猪短租联合创始人王连涛等则向创业者们透露如何解决创业中的资金难题等。针对在创业过程中如何找到合适的员工,佰职科技联合创始人兼CEO连安禾夏、GGV纪源资本HR负责人刘小青分享了他们各自的看法和观点。
据了解,《盒饭秀》是以线下分享与线上直播+视频分发双线并行的形式,发现并孵化打造具有内容生产力的行业达人。从《盒饭秀》中筛选自媒体人,再将这些专业领域内的达人通过&盒饭秀&推到用户面前,通过公司强大渠道资源帮助刚刚起步的自媒体人越过冷启动,打通优秀内容与社群化和商业化之间的壁垒。整个闭环都将通过《盒饭秀》来实现。双重轨道并行同时也打开了&发声&发掘&孵化&推广&变现&这样一条盈利的通道。而大批量各行业达人网红的孵化,同时也会形成自媒体人聚合,矩阵式发展让自媒体人不再单打独斗。
责任编辑:闫冬(QT0005)
可凭“空”造水的制水机、防雾霾的纱窗……走进高交会,感受这场科技盛会的魅力与精彩。
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八月,已是秋的季节,亦是收获的季节。艳阳高照,暑意还没有完全退去,在这充满激情的岁月里,你还在等什么?
掌上石阡众筹创业园为石阡有梦想,敢挑战的创业者们,准备了十万元的梦想基金,你在等什么呢??
既然你还在等,就让我们来看看他(她)们在做些什么?看他(她)们在这个舞台上流光溢彩的绽放......
本次石阡县扶贫扶创公益活动由石阡县多个部门和掌上石阡众筹创业园及多家主流媒体共同举办。
活动旨在石阡范围内寻找有意愿的创业青年和就业青年,寻找不放弃,坚持梦想,传递正能量,感动你我的励志青年。
本活动将采用“互联网+扶贫扶创”的方式,以传播“资源共享”的公益理念为主。
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今日搜狐热点总策划第436期
"好老板"卢秀强
白手起家四落四起 企业家23年重诚信演绎创业“神话”
白手起家的卢秀强,一手创建了江苏秀强玻璃工艺股份有限公司。他四落四起,从个体户到江苏宿迁第一家上市的民营企业老总,从只有3个人的小门市发展到拥有3000多名员工的大企业,在创业征程中,卢秀强多次濒临破产,却始终坚守诚信。面对不合格产品,他将价值一百多万的次品玻璃砸得粉碎。卢秀强在玻璃世界里诚信为先踏平坎坷,用23年的坚守质量演绎创业“神话”。2015年7月,卢秀强荣登“中国好人榜”。
&&& 他,四次走在创业发展的悬崖边上,用卖血钱重拾玻璃梦;他,与员工一起学习中国传统文化,弘扬“孝”“行”;他,为了不丢掉中国企业的信誉,将百万元的玻璃砸碎。他就是——创业硬汉卢秀强,江苏秀强玻璃工艺股份有限公司总经理、董事长。
&&& 从个体户到江苏宿迁第一家上市的民营企业老总,卢秀强白手起家,从创业初期失利卖血还债,到砸碎百万不合格玻璃,以优质产品兑现对客户的承诺,用诚信赢得了市场,赢得了尊重。在他的带领下,公司从只有3个人的小门市发展到拥有3000多名员工的大企业,拥有上亿元资产。他用23年诚信立业,严把质量关,演绎了创业“神话”。
秀强股份在深圳证券交易所创业板成功上市。图片来源:宿迁文明办
[video:卢秀强]
视频来源:江苏省文明办
<font color="#.白手起家创业艰难 他四落四起始终坚守诚信
&&& 1992年,卢秀强从江苏玻璃厂下岗,当时的他在县城没有住处、没有生活保障,在巨大的压力下,凭着一股勇气、一股冲劲,借了2000元钱在城区的马陵公园租了一间门面办起了一个玻璃门窗装潢门市,踏上了白手起家的创业之路。
  当年的他,白天骑着自行车到处找活,晚上回到公司切割加工,每天都要干到深夜。尤其是到农村去切门窗玻璃,饿了吃凉馒头,渴了喝自来水。一年下来,落下了严重的胃病,先后住过三次医院,好不容易才赚了3000多元钱。
卢秀强在创业初期租用的小门市。图片来源:宿迁文明办
  1993年,他用挣来的全部积蓄买了一台空气压缩机。他多次跑美菱冰箱厂请求合作,为冰箱专用的玻璃打毛加工。他用真诚打动了美菱冰箱厂。然而,就在生意刚刚有点起色的时候,空气压缩机发生了爆炸,而此时送到美菱冰箱厂的玻璃因为做工不细也被退了回来。真是“屋漏偏逢连夜雨,船迟又遇打头风”啊!瞬间,卢秀强变得身无分文,还欠了3000多元的债。
  怎么办?“欠别人的钱不能不还!”“我不能倒下!”骨子里原本就不服输的卢秀强毅然决定,在玻璃上倒下就要在玻璃上站起来!可是,从头再来,钱从哪里来?时间在一天天过去,钱却一分没着落。经过苦思冥想,卢秀强终于想出了一个不用求人借钱也能筹到钱的“好办法”——卖血!他一次次地走向医院,终于攒到了600元钱。
  凭着这600元钱,他再次踏上了继续做玻璃装潢生意的征程。只不过,这次没了固定的“据点”,成了单打独斗的“游击队员”。经过苦心争取,他再次赢得了合作机会,宿迁城南灯具厂同意他把玻璃送到该厂加工。就这样风里来,雨里去,经过一年的努力,终于又挣了3000多元钱。他用这3000多元本钱,又买了一台空气压缩机,重新租起了门市。此时的卢秀强,1.74米的个子,瘦得只有107斤。
<font color="#.含泪砸碎价值百万的次品玻璃 诚信立业赢市场
  幸运之神总是和他过不去,以后的十几年中他又遭受了三次濒临破产的打击。但是就算濒临破产,卢秀强依然严把质量关,杜绝不合格产品流入市场,用诚信打造企业品牌。&&
  1996年6月,公司与新飞冰箱合作,由于工人没有严把质量关,导致一批价值15万元的2万多片玻璃盖板全部退货,这一变故使公司立即处于破产境地。危急时刻,卢秀强没有将产品折价销售,而是全部封存,不让不合格产品流入市场,同时也时刻警醒自己要时刻注意产品质量,提升品牌形象。
  2010年7月发生的一次砸玻璃事件,让秀强人再次点燃热情,群情奋起。
  “大家一定要为咱中国人争气,不要让日本人看不起咱们。”卢秀强当着全体职工的面,含泪砸碎了从日本召回的价值百万元的玻璃。原来,这批玻璃是日本日立公司定制的彩晶玻璃,货已经到了日本,对方说存在着“色差”问题。虽然明知道对方说“色差”有点牵强,按照合同约定,在货款已经到位的情况下,秀强公司完全可以置之不理。但秀强公司没有这么做,卢秀强亲自到日本,仔细询问对方对彩晶玻璃的“颜色”需求,并全部召回了价值100万元的玻璃产品。回来之后,卢秀强召开了全体职工大会,并在会上砸碎了价值100万元的玻璃产品。100万元的产品全部化为一堆碎片,这让加班加点才生产出来它们的一线工人心疼不已,也懊恼不已。
  卢秀强带领大家砸碎出口日本的次品玻璃。图片来源:宿迁文明办
  卢秀强也潸然泪下。
  人而无信,不知其可。公司无信,市场如何?
  秀强公司砸碎百万玻璃,以优质产品兑现对客户的承诺,赢得了市场,赢得了尊重,赢得了客户的认同。
  “我们做出口生意,不是关系到一家公司生意好坏的事情,是关系到中国产品立足世界的问题。咱中国人不能让外国人看不起。所以我们的产品必须以优质取胜,必须以优质产品兑现对客户的承诺。”卢秀强从民族高度谈出口产品质量问题,出口公司诚信问题,其砸碎百万玻璃举动,让车间一线工人群情奋起。在技术人员努力下,“色差”问题很快解决掉。日立公司收到了满意的彩晶玻璃,并扩大了与秀强的合作,再添多个订单。
  如今的秀强公司已成长为中国最大的光伏镀膜玻璃制造商之一,近千个品种玻璃产品远销世界30多个国家和地区,与海尔、格力、夏普、三星等20多个国内外著名家电企业都有业务往来,公司并于2011年在深圳证券交易所创业板成功上市。一年数亿元的出口销售额,秀强人已经学会了淡定与从容。
<font color="#.打造善德文化 一个公司涌现多位模范人物
&&& 卢秀强认为公司的发展得益于企业文化建设,企业文化中的重中之重就是善德文化的培育。
  在几年前的公司组织的抽奖活动中,一名没有抽到满意奖品的女员工突然跑到领奖台,抢起一份礼品就跑。工作人员追着把奖品追回。但令人惊讶地是,这名女工不一会又出现在抽奖现场,和别的员工有说有笑,没有丝毫的羞涩和腼腆。这件事引发了卢秀强的深思,在与管理层讨论时,卢秀强说:“看到这一切,我真为这位女工脸红,同时也想到除了给员工发工资、进行技能培训之外,企业是不是还该为他们做点什么?我们应该找到一种方法,让公司员工知道如何做人,如何做一个对父母有孝心、对企业有忠心、对社会有爱心的人。只有这样,企业才能长久、健康地发展下去。”
  带着这样的想法,卢秀强带领全体员工坚持每天晨会学习《弟子规》,弘扬中国优秀传统文化。公司还在企业报纸上开辟专栏,对《弟子规》逐句解读,让员工更直白地理解《弟子规》。同时,员工也会把写下学习中的所思所想,互相交流感想。
秀强股份第六届企业文化节开幕。图片来源:宿迁文明办
& 从2009年开始,秀强玻璃每年都在孔子诞辰日(公历9月28日)举办企业文化节。文化节先后评选出秀强的“十大好媳妇”和“十大孝子”,并将“十大好媳妇”和“十大孝子”的喜报和慰问金敲锣打鼓地送到员工父母的手上,感谢他们培养了一个懂孝道知感恩的儿女。这些活动极大地震撼了员工的心灵,激发起他们学习传统文化的向往。
  卢秀强曾给企业中层管理人员布置了一道作业题:回家给父母亲洗脚。没想到第三天就有员工的父亲找上门来,说孩子前天回家,二话不说就为他和老伴洗脚。老人们惊呆了,孩子因为家庭矛盾已经有很长时间没有回家了,这是怎么了?当这位老人得知情况后,大感欣慰。
  “百善孝为先,做事先做人。”如果对家庭和社会都能有一种孝心和爱心,那么对待其他任何事情都会有一份耐心和善心。卢秀强说:“管理企业首先是管理人。人是动态的,受到各种欲望的驱使,他会变成好人,也可能变成坏人。我们通过建设企业文化,使员工在社会是遵纪守法的好公民,在家是孝敬父母、注重道德品质的好成员,在企业是兢兢业业的好员工。”卢秀强经常跟员工说,心中要常怀感恩的心、谦虚的心,注重修养,不断自我完善,自我超越,实现快乐的工作、快乐的生活。”
卢秀强向四川地震灾区捐助十万元整。图片来源:宿迁文明办
  卢秀强还带领管理层主动到员工食堂吃员工剩饭剩菜,促使员工主动树立珍惜粮食的观念,目前食堂无一例剩饭剩菜现象。企业每周开展道德讲堂、秀强学堂,由卢秀强带领管理层亲自备课、上课;每月开展一次道德模范评选,涌现出一大批崇德向善、爱岗敬业的好员工。自2012年以来,在卢秀强的带领下,公司共涌现出1位中国好人,1位江苏好人,2位感动宿迁人物,1位感动宿迁提名人物,企业善德文化硕果累累。
  “能力越大,责任越大。”“人人为我,我为人人。”从小作坊到大公司,秀强玻璃从无到有、从小到大,如今已发展成为中国最大的家电玻璃制造商,作为企业掌门人的卢秀强眼界越来越开阔,价值观逐步得到提升,由最初的“为自己打工”、“为员工打工”渐渐转变成“为社会打工”。
&&& 企业做大了,身价提高了,卢秀强没有忘记这一切是党的好政策带来的,是企业员工共同努力的结果。他时常用实际行动来回馈社会,报效家乡。卢秀强说,企业并不能仅仅为了赚钱,而应该在发展中担当更多的社会责任,创造更大的社会效益。
  对于企业的未来,卢秀强信心满怀:“秀强玻璃未来的发展定位是——世界玻璃科技看中国,中国玻璃科技看秀强。我将用毕生的精力努力去奋斗,打造中国知名的、高科技的玻璃城,振兴我们的民族工业,回报社会与家乡!
&&& (本网根据《》、宿迁文明办提供素材等综合,感谢宿迁文明办支持。)
&&& “不经历风雨,怎能见彩虹。”成功上市或许是很多民营企业家为之奋斗的长远“目标”,我们故事的主人公卢秀强也不例外。但没有想到的是,他成功背后的奋斗史是如此“艰难”。白手起家、辛勤打拼,为了保证出口产品质量,不惜砸碎价值百万的玻璃,从而赢得了良好的商誉。从卢秀强的成功轨迹我们可以看出:诚信是金,只有坚守诚信,企业的发展之路才能走得更远。
(责任编辑:王小伟)
&&& 【本网点评】
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&&&&请遵纪守法并注意语言文明……
上榜时间:2015.07
卢秀强,1958年5月出生,江苏省宿迁市宿豫区人,江苏秀强玻璃工艺股份有限公司总经理、董事长。全国劳动模范、江苏省劳动模范、“感动宿迁”人物、省优秀民营企业家、省关爱员工优秀民营企业家、第五届全国乡镇企业家。2015年7月卢秀强被评为诚实守信“中国好人”。}

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