 上传我的文档
 下载
 收藏
该文档贡献者很忙，什么也没留下。
 下载此文档
浅谈造价信息人工费单价与日工资的关系
下载积分：2500
内容提示：浅谈造价信息人工费单价与日工资的关系
文档格式：DOCX|
浏览次数：690|
上传日期： 05:08:41|
文档星级：
全文阅读已结束，如果下载本文需要使用
 2500 积分
下载此文档
该用户还上传了这些文档
浅谈造价信息人工费单价与日工资的关系
关注微信公众号我今年一月十七日辞职，共上班16天，实际工作日是9天，算工资是按16天算还是按9天算？国家在这方面如何规定？在哪里有规定？
全部答案（共2个回答）
《工资支付暂行规定》和劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知　劳部发〔号　日发布
第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
　　（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的１５０％支付劳动者工资；
　　（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的２００％支付劳动者工资；
　　（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的３００％支付劳动者工资。
　　实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的１５０％、２００％、３００％支付其工资。
　　经劳动相关信息部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
　　实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。
希望以上依据能对你有所帮助！
5月14日加班，应该计发5月14日的加班工资。
如果5月是按月计发工资的，则工资应该算到5月15日，因为5月15日是休息日休息是不扣工资的。
如果5月是按实际工...
不包括周六周日，不过可以放在一起休，比如你的公休假是5天，那么你可以加上一个周末，这样就可以连续休息7天了。
··那是违法的，而且是严重违法！
劳动法规定：第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条
儿童夜惊是发生于睡眠过程中的一种意识朦胧状态。病因主要是受惊恐惧或精神紧张，主要表现为入睡一段时间后突然惊醒坐起，神志迷糊，目瞪呈凝视状，面部表情恐怖，躁动不安...
答: 储备会计工资怎么样?(福利待遇、薪酬概况)
因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈，首先学会说的第一句话是爸爸（或妈妈），而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的，所以对学生影响最大的...
因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈，首先学会说的第一句话是爸爸（或妈妈），而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的，所以对学生影响最大的...
大家还关注
确定举报此问题
举报原因(必选)：
广告或垃圾信息
激进时政或意识形态话题
不雅词句或人身攻击
侵犯他人隐私
其它违法和不良信息
报告，这不是个问题
报告原因(必选)：
这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区
相关问答：123456789101112131415}