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同事代签的劳动合同是否有效？
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代签的合同有法律效力吗，不是本人签的，是别人代签的我的名字
代签的合同有法律效力吗，不是本人签的，是别人代签的我的名字
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不追认的，无效
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依法应当无效。如果你授权，追认的情况下，是可以有效地。需要详细的法律解释，联系我给你专业的帮助
承包合同上是别人写的我的名字，这样的合同有效吗
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你好！您是否知情？这种情况，可以事后追认。合同的效力是待定的，如果您不认可，则协议无效。当然，如果代写人有表见代理的情节，则合同还是有效的。所以，比较复杂，具体可以联系本律师代理，请致电本人电话或来沧州海岳律师所面谈。
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最新法律咨询&&&&&&&&&&&&&&&他人代签劳动合同，代签劳动合同是否具有效力？
他人代签劳动合同，代签劳动合同是否具有效力？
正在读取...&|&作者：南京劳动律师&|&来源：法邦网
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他人代签王某于2009年6月从北京某大学毕业后，被福建某企业录用，在该公司驻北京办事处工作。公司劳动合同专员以电子邮件向他发来了劳动合同样本征求他的意见，通过电话协商均无异议后，公司于一周后寄来了正式劳动合同文本，专员特别强调，为了统一缴纳社保费的需要已经先行代签，让他自己再重新签一下名字即可。2011年2月校友聚会时，北京的校友有意聘请他到他们公司任职。在办理手续时，王某才想起合同书上是专员代他签的字。王某于是申请仲裁确定合同无效。代签劳动合同是否具有效力订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，经用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。从本案的情况看，王某与公司签订的劳动合同不存在欺诈、胁迫以及其他违法行为，按照劳动合同的立法本意，该合同当属有效。代签行为是否导致合同无效应具体分析。《合同法》第75条规定，撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起1年内行使。自债务人的行为发生之日起5年内没有行使撤销权的，该撤销权消灭。作为权利人，是否认可被代签行为，应当自王某收到正式劳动合同文本之日起起算，这是他知道或者应当知道撤销事由之日，因为他在1年内未行使撤销权，其撤销权已归于消灭。对于很多生产加工企业，因其工作特点难以停产进行集中签约，为了及时为劳动者办理社保手续以及避免双倍工资纠纷，人力资源管理者便先行代签，然后在适当的时间再让其本人进行追认。这里需要强调两点：第一，事后追认必须在1年内行使，即在1年之内让劳动者在劳动合同文本上重新签字确认即可，如果劳动者拒绝签字，又未行使撤销权主张，那么，撤销权时效从即日起起算，超过1年的，撤销权消灭。第二，从用人单位或者第三人代签行为之日起，超过5年期限的，劳动者的撤销权也归于消灭，提起劳动合同无效主张不会得到仲裁机构和人民法院的支持。
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企业跟职工签订合同让别人代签有效吗？
09:40:58 来源：胶东在线　［
　　胶东在线消息 问题编号为的网友留言咨询： 企业跟职工签订合同让别人代签。这样的合同有效吗？怎么证明职工是企业的职工？
　　回复:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。如何证明劳动者与用人单位存在劳动关系可查阅《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)的规定。
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