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会计领军人才报名须知
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“互联网+”时代下的会计人才转型探究
　　摘要：在&互联网+&时代下，经济环境发生的一系列变化使会计人员面临的挑战越来越多，这对财务人员的知识以及职业判断和敏锐性也提出了更高要求。在这种挑战下，会计人员不能只停留在单纯的记账、算账、报账，而是要深入拓展到单位内部控制、投融资决策、项目论证、会计信息化等管理领域，确保会计职能作用得到有效发挥。
　　关键词：互联网+;转型;会计人才
　　一、研究背景
　　日十二届全国人大三次会议上，李克强总理在政府工作报告中首次提出&互联网+&行动计划。这意味着一种新的经济形态的出现，传统的制造业、生产性服务业将与以云计算、物联网、大数据为代表的新一代信息技术相结合，发展壮大新兴业态，在新领域创造一种新生态。目前，在通信、交通、金融、旅游、民生、医疗等众多领域皆出现了实际应用的产物。毫无疑问，无论&互联网+&给各个行业带来怎样的变革，对于每个行业都不可或缺的会计人才，面对其所服务对象的创新发展，再局限于传统的知识已经远远不够，其自身的专业素养必须不断提高来为适应&互联网+&时代下的要求做好准备。人才的培养实际上在任何一个时代都是最重要的事情，这是因为无论技术如何发达，真正将每一件事落到实处的都是人。复合型会计人才显然是&互联网+&背景下最需要的人才。会计人员需要适应&互联网+&带来的诸多挑战，不断学习，才能够站在时代的前沿发挥出应有的作用。
　　二、 &互联网+&时代下会计人才队伍存在的问题
　　1、 会计人员业务能力提升缺乏长效机制。目前财务会计知识更新快，新制度、新准则不断推陈出新，对会计人员业务能力提出更高要求。但现实存在着会计人员业务学习平台少、内容单一、层次不够丰富、没有针对性等情况，从而造成会计人员业务能力不能及时跟上经济业务发展对会计核算及财务管理的需求。而且，目前大多数会计人员的能力仅局限于财务会计，停留在单纯的记账、算账、报账。
　　2、 会计人员对计算机信息技术掌握的不够。大多数会计人员往往除了熟悉财务软件、普通的计算机操作外，对其他的业务技能掌握甚少;大多数计算机专业人员又对会计知识比较缺乏，不能很好的解决和处理财务软件及资金管理系统在运行过程中出现的问题。
　　三、会计人员专业素养提升途径
　　2005年，财政部推出了全国会计领军人才培养工程，如今，经过10年的发展，会计领军人才已经成为了一个标尺，这个标尺不仅衡量着会计行业的发展水平，更是成为推动国家整体发展战略落地的重要力量。作为会计人才队伍中的一份子，我们要积极向会计领军人才看齐，从以下几方面来提升自己的专业素养：
　　1、实职业精神，在职业技能和诚信品格上下功夫。作为会计人的领军者，首先应该是专业人士，要有扎实的会计专业素养。财务人员的作用不应当仅限于以前的对历史数据的整理和记录，而应当为企业经营决策提供更多有用的相关信息。而如何提供具有价值的决策支持信息，需要财务人员不仅精通财务会计，还应当具备管理会计的知识。在技术变革日益发展的今天，在经济新常态的背景下，管理会计正在发挥越来越重要的作用，当今的社会不仅仅要求会计师在财务和会计方面的专业能力，对于风险管理、预算管理、资本管理等很多管理会计的范畴都提出了很高的要求。目前，国资委正在推动国有企业的&业财融合&，其目的就是推进管理会计在企业中的深入应用，继续加强注册会计师行业在管理会计领域的合作。因此，在以后的工作学习中，只有不断地学会加强管理会计与财务会计、企业内控的融会贯通，更多地从企业管理的角度去站位思考，才能为客户为单位提供更多的高质量的服务。
　　2、优秀会计人才必须是复合型人才，要发挥好引领带头作用。这就要求其必须具备较高的综合素质和创新意识，这需要其对企事业单位的核心业务、发展战略以及领导力等多层次内容进行综合学习;除了具备专业技术外，还需要具有领导力提升训练、企业的视角、商务谈判和人事关系处理技巧。譬如，从财务角度看人力资源管理、政府购买服务新政相关问题、新一轮中国税制改革的背景与方向等等，这些都已经超越了传统会计范畴。
　　在&大众创业、万众创新&的背景下，接下来的时间，传统的代理记账业务将会随着创业潮的来临有一定的增长，但真正能够创造价值的是为初创型企业量身定做的个性化服务，不再局限于传统的对过去已发生经济业务的核算业务，而代理记账行业也将在这一过程中实现转型升级。所谓个性化服务，是指利用会计人员所具备的财务、会计、管理、经济等相关知识，客观、独立的提供有价值的服务，包括帮助企业进行战略规划，站在企业财务的视角去设想发展战略实现过程中可能会碰到的从筹资到投资过程中的财务困难以及相对应解决方法等，这不仅要求会计人员具有财务知识，还必须具备管理知识以及商务谈判技巧和创新意识等。总之，财务人员应跳出财务看财务，学会运用&非会计、可交换&的语言向外传输信息，参与单位管理，将财务触角延伸到单位决策层。
　　3、会计信息化是会计现代化的重要基础。根据财政部全面推进会计信息化工作的指导意见，要在5D10年左右的时间，建立健全会计信息化法规体系和标准体系，基本实现大型企事业单位会计信息化与经营管理信息化融合、大型会计师事务所采用信息化手段对客户的财务报告和内部控制进行审计、政府会计管理和会计监督的信息化，就必须全力打造会计信息化人才。尤其是在互联网+的时代下，要打破信息不对称格局，竭尽所能透明化，这就对企业的信息软硬件提出了更高要求，以消除信息孤岛、实现信息共享，提高信息安全，无形中经常会存在一些远程操作作业，整合利用产生的大数据，使资源利用最大化，这就要求会计人员不但要掌握会计专业知识，还要掌握相关的计算机知识、网络知识、信息管理知识等，以保证电算化工作的环境安全和顺利进行。另外，相关单位应鼓励信息技术提供商开发基于大数据会计、审计系统和云计算的相关模型，从而实现整个市场共赢。
　　[1] 张淑兰.转型与变革下的管理会计发展与应用思考.[J]经济师，2014.12
　　[2] 常金莲.会计电算化工作存在的问题与对策探讨.[J]经济师，2014.12
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我市举行天津市首期会计领军人才毕业典礼、第四期会计领军人才开班仪式暨天津市先进会计工作者表彰大会
12月19日，我市在天津财经大学举行了“天津市首期会计领军人才毕业典礼、第四期会计领军人才开班仪式暨天津市先进会计工作者表彰大会”。市财政局副局长赵家旺出席会议并讲话，天津财经大学副书记孙全胜发表了会议致辞，天津科技大学副校长闫学元代表会计领军人才培养专家指导委员会向学员们提出了期望，毕业学员所在单位代表、天津能源集团副总经理赵鹏从用人单位角度谈了体会和感受。市财政局、市注协、天津财经大学有关负责同志以及天津市先进会计工作者、全体会计领军人才班全体学员共200余人参加会议。会议由市财政局会计处处长栗庆林主持。大会宣读了《天津市财政局关于表彰天津市先进会计工作者的决定》，对2015年评出的50名天津市先进会计工作者进行了表彰，为天津市首期会计领军人才颁发了毕业证书。市财政局赵家旺副局长在讲话中指出：天津市先进会计工作者是我市财会行业的杰出代表，在他们身上集中体现了主人翁的责任感、开拓创新的勇气、爱岗敬业的精神、无私奉献的觉悟，展现了我市会计工作者的优秀品质和崇高境界。希望先进会计工作者珍惜荣誉，发扬成绩，在进一步规范我市财务工作秩序、提高会计信息质量、促进财会工作为我市经济建设事业健康发展方面再立新功。&&& 赵家旺副局长还就如何做好全市会计人才培养工作提出三点意见：一是要适应形势，促进高端会计人才向管理型转变。我国经济发展进入新常态，全面深化改革任务艰巨。在此背景下，需要我们培养更多能够参与战略经营和管理决策的高端会计人才，促进优化资源配置，精细测算成本，研判市场趋势，规划投融资方式，助推“一带一路”、京津冀协同发展、建设自由贸易园区等国家战略的实施。二是要凝心聚力，协同推动会计领军人才培养。市财政局作为会计领军人才培养的牵头单位，应进一步发挥统筹协调作用，紧密联合培养基地和用人单位，通过创新人才培养机制、人才考核机制和人才使用机制，共同推进领军人才培养工作。三是要砥砺前行，勇担会计行业领军重任。要求各领军人才珍惜前所未有的大好机遇，增强事业发展的信心，增强忧患意识，以更加强烈的紧迫感、责任感和使命感担当会计领军重任，不断提高政治品质、专业素质和经营管理能力，积极发挥引领辐射作用，不断壮大我市会计领军人才队伍。&&当前位置：
赵鸣骥：深入学习领会“十三五”规划精神 持续推动高端会计人才事业向前发展
　　财政部党组成员 部长助理&赵鸣骥
各位导师、各位学员，同志们：&
　　大家上午好！&
　　很高兴参加2016年全国会计领军人才培养工程特殊支持计划座谈会。首先，我代表财政部党组，代表楼继伟部长，对入选特殊支持计划的10位会计领军人才表示热烈祝贺！对担任指导老师重任的各位领导和专家表示衷心感谢！我们聘请的各位指导老师有的是相关部委的领导，有的是重点高校的著名教授，也有的是大型企业实践经验丰富的老总，还有专业服务机构的主要负责人，都是会计界真正的领军人物。你们能够在百忙之中抽出时间亲自担任指导老师，对特殊支持计划学员进行指导和提携，是各位入选学员的人生大幸之事，更是对财政部工作的大力支持，我们由衷的表示感谢。&
　　全国会计领军人才培养工程特殊支持计划是财政部主抓的一项重大人才培养工程，主要目的是为了推动已经毕业的全国会计领军人才培养工程学员继续提高素质，打造和培养会计领军人才中的“领头雁”。这个项目自正式启动以来，在指导老师的精心指导和悉心培养之下，发展势头很好，已经取得了一些可喜的成绩：有的学员已经完成了课题研究的阶段性目标，相关成果已经在国内重要刊物上发表；有的学员已经完成国外考察，解决了课题攻关的难点；还有的学员被所在单位提拔到更重要的岗位。去年，会计司对首批特殊支持计划学员的研究课题进行了中期评审，提出了一些改进意见与建议，有关工作目前正在按计划有序推进。&
　　“十三五”时期，会计行业机遇与挑战并存，会计改革与发展任务艰巨而繁重。党的十八届三中、四中、五中全会都对会计改革发展作出重大战略部署，对建立权责发生制政府综合财务报告制度、内部控制建设、加强现代服务业发展等提出了明确要求。当前和今后一个时期，围绕着会计改革与发展，需要重点关注以下几个方面。&
　　一是强化会计监管，规范会计秩序，完善会计法律法规体系。全面依法治国是“四个全面”战略布局的重要组成部分，会计工作必须贯彻依法治国要求。《会计法》、《注册会计师法》、《总会计师条例》和《企业财务会计报告条例》等构成了我国会计法律法规体系的基础，进而衍生出相关的部门规章和规范性文件，对推动会计工作规范有序发展起到了重要作用。伴随着经济形势的发展和依法治国理念的深入，需要及时对相关的法律法规制度进行调整完善，并深入贯彻落实，才能更好地满足经济社会发展对会计工作提出的新要求。&
　　二是大力推进政府会计改革，促进国家治理体系和治理能力现代化。根据2014年底国务院批转的财政部《权责发生制政府综合财务报告制度改革方案》的要求，要重点推进政府会计改革，建立和实施统一的权责发生制政府会计准则体系，及时、准确、完整地公开政府整体财务状况、运行情况及预算执行等信息。目前，政府会计基本准则已经发布，下一步要抓紧研究制定政府会计具体准则及其应用指南、政府会计制度等，尽快建立统一的政府会计标准体系。&
　　三是以“互动”为突破口，进一步加强企业会计准则体系建设。随着我国企业会计准则国际趋同等效战略的深入推进，我们愈发体会到规则、标准的重要性。在某种程度上，谁掌握了规则、标准的制定权，谁就抢占了先机，赢得了主动。在市场经济各类规则、标准体系中，客观地说，企业会计准则体系国际化步伐一直迈得很稳健，取得了显著成效。下一步，要牢固树立大国会计理念和全球意识，更加深入主动地参与国际财务报告准则修订制定，发出中国声音，谋求与我国第二大经济体相称的发言权，努力争取和营造有利于我国企业发展的良好制度环境。&
& 四是推进管理会计体系建设，发挥会计工作在各项管理活动中的重要作用。当前，我国经济发展进入新常态，推动经济转型升级任务艰巨。面对国内外复杂严峻的经济形势，必须不断提高管理水平和创新能力，大力加强管理会计工作，推动企业建立完善现代企业制度，增强核心竞争力和价值创造力，促进经济转型升级。围绕着加快发展管理会计工作，财政部印发了《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》，但还有一系列工作要做，包括研究制定管理会计指引体系，继续完善成本核算制度等。
& 五是围绕经济改革发展大局，特别是与供给侧结构性改革相关问题，研究制定会计政策措施。推进供给侧结构性改革，要从生产端入手，重点是促进产能过剩有效化解，促进产业优化重组，降低企业成本，发展战略性新兴产业和现代服务业，增加公共产品和服务供给，提高供给结构对需求变化的适应性和灵活性。简言之，就是去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板。“三去一降一补”涉及的会计问题很多，比如，企业破产清算的会计处理，无偿划拨资产的会计处理，僵尸企业的会计处理，等等。这些问题都需要在深入调研基础上，妥善制定有效的政策措施。
& 六是贯彻落实现代服务业发展战略，稳妥推进会计服务市场开放。近年来，我国注册会计师行业发展取得的成就有目共睹，注册会计师队伍经历了市场经济发展的磨炼，比以往更加成熟，也更加自信。在当前形势下，要抓住重大历史机遇，进一步狠抓诚信建设，努力提高业务质量，增强服务国家建设的能力和水平。尤其值得关注的是，随着我国改革开放战略的不断推进，会计服务市场的对外开放力度不断加大，在这一进程中如何把握机遇，争取更好的发展机会成为摆在我们面前的一个重大课题，需要我们加强研究，妥善应对。
　　七是加强会计信息化建设，推动XBRL在政府和企业中的应用。大数据时代，数据成为社会各方关注的重要战略资产，会计工作应当着力发挥会计数据标准化的先天优势，充分利用大数据、云计算等先进技术，推动会计工作模式变革，寻求更大舞台。未来一段时间，要主动配合国家大数据战略等部署，建立健全会计信息化法规体系和标准体系，推动企事业单位会计工作与经营管理工作的有机融合，实现标准化电子会计数据在政府、企业等各领域的共享和交换，探索建立会计信息公共服务平台，使会计信息成为社会公共资源，从而提升会计工作服务经济社会发展的能力。&
　　八是推动会计理论研究创新，构建会计诚信文化体系。在经济发展新常态下，各种复杂的经济现象会以更快的速度涌现，各种新的问题会以更复杂的形式交织叠加，加强理论研究创新的重要性更加凸显。具体到会计理论，要致力于深入开展会计诚信理论研究，探索创新会计诚信文化，建设完善会计诚信文化体系，为新常态下的会计改革发展提供更强有力的理论支撑。&
& 九是科学谋划，制定并贯彻落实好《会计改革与发展“十三五”规划纲要》。目前，财政部根据国家“十三五”规划有关要求，正在研究制定会计改革与发展十三五规划。在规划制定过程中，要认真研究并充分吸收包括在座的指导专家和特殊支持计划学员在内的社会各方面的意见与建议，广集各方面智慧，谋划好十三五期间会计改革发展的战略，描绘好十三五期间的发展蓝图。
　　面对新形势、新要求、新挑战，我们既要珍惜前所未有的大好机遇，又要正确估计可能遇到的困难和挑战，以更加强烈的紧迫感、责任感和使命感，努力做好会计改革发展各项工作。在此，我提几点要求，与各位共勉。&
　　一要协调配合，加强管理。财政部会计司要牵头负责组织开展特殊支持计划，努力拓宽培养渠道，尤其是做好海外研修计划的方案设计工作。中国注册会计师协会、中国会计学会，以及北京、上海和厦门国家会计学院要按照各自的职责分工，配合财政部会计司做好相关工作。同时，我还想再次恳请我们的指导老师能够严格要求，悉心栽培，言传身教，把各位指导老师的深厚理论素养、广阔国际视野和丰富实践经验传授给特殊支持计划学员。&
　　二要围绕中心，服务大局。总体来看，前两期的特殊支持计划学员已经取得了可喜的成绩，但也存在一些需要注意的问题。比如，有些学员的研究课题理论色彩过于浓厚，对解决实践问题的指导作用还有待提高；有些学员的研究课题选题面有点窄，解决宏观问题的视野不够，等等。希望特殊支持计划学员能够围绕着经济社会发展和财政会计改革需要着力解决的重点难点和热点问题，确定自己的主攻方向，努力研究提出有深度、有力度、有操作性的解决方案，更好地服务经济社会发展大局。&
　　三要修身厚德，勇于领军。一个民族，一个人，能不能把握自己，很大程度上取决于道德信仰。会计作为一个讲求诚信的行业，职业道德更是重中之重。特殊支持计划学员，一定要把职业道德和诚信精神内化于心、外化于行，在“厚德”、“博学”的基础上，切实担当起“领军”重任。要以所学、所思、所感、所悟，全面提升自身品德、学识、能力、素养的同时，感召带动身边的同事和团队，给他们创造各种机会，经受各种锻炼，更好更快地提升能力素质。只有层层发挥好引领带动作用，会计事业才能薪火相传，会计改革才能后继有人。&
　　同志们：&
　　面对新形势新任务对会计工作提出的新挑战新要求，我们要深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，采取有效管用举措切实加强高端会计人才培养，统筹推进全国会计人才建设，努力开创会计人才工作新局面。&
　　谢谢大家！
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