多个半年的个人简历工作经历历该怎么写简历

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【考公务员如何填写个人简历求助】以前都在小单位上班或自由职业~如何填写求职简历的个人履历具体信息~求帮助
整理时间: 06:03 来源: 作者:编辑 点击:次
【楼主】 10:09& 以前都在小单位上班或自由职业~如何填写求职简历的个人履历具体信息~求帮助
&&&&楼主刚毕业的时候是在基层当临时工
临时工你们懂得什么都没有
&&&&后来出来在几个私人小公司干过
都是些规模很小的
比如承接室内装修的小工作室
还有什么家政公司什么的
&&&&都是些小公司
又是在小地方
完全谈不上严格
也没有档案存档
医保什么的也没有
&&&&有的现在貌似已经关门了
名字也忘了
&&&&具体的换单位的时间已经记不得了
&&&&求教像我这种情况
公务员的资格复查表如何填写个人简历呢
&&&&直接填无业好像不太妥当
好像要算工龄的 毕竟我也在基层干过的啊
&&&&如果严格按照格式如实填写呢
又有点麻烦 因为换过几家
具体的时间什么的根本就记不清楚
小单位又没有档案存档什么的
查都没法查
&&&&另外现在楼主跟着人家学做点小生意
打算自己搞个小店
所以大概有半年没去上班了
这种情况又如何填呢
&&&&求水友帮助 非常感谢
&&&&网友评论 10:12
&&&&瞬间第二页了。。。。。
&&&&网友评论 10:16
&&&&自己顶一发
&&&&网友评论 10:19
&&&&你比较中意哪些公司行业,就照着这方面的工作经历去写,可以适当的吹一些
&&&&但是就是说一定要了解这行业以及应聘公司和职位的工作内容
&&&&一些比较大的公司也许会做背景调查,但是一般规模的只是走个形式
&&&&我当时面试的时候不同的简历准备了4份。
&&&&网友评论 10:20
&&&&某某年某月
在某地待业
&&&&网友评论 10:22
&&&&Reply to Reply Post by 规矩呢 ( 10:19)
&&&&是这样的 楼主是考公务员
&&&&要求填写个人简历
&&&&可是我这种情况貌似不太好填
他们应该会严格审核不能乱写
&&&&网友评论 10:24
&&&&Reply to Reply Post by jy-05-15 10:22)
&&&&这就得@水区公物猿了
&&&&网友评论 10:25
&&&&Reply to Reply Post by slob ( 10:20)
&&&&这么填不好吧
&&&&楼主虽然没进过大公司 但是 小公司也有人权啊。。。。。
&&&&现在自己准备开个小店
在学做点小生意
&&&&这样直接填待业的话
这得待业几年啊
&&&&网友评论 10:28
&&&&Reply Post by jy-05-15 10:25):
&&&&Reply to Reply Post by slob ( 10:20)
&&&&这么填不好.......
&&&& 如实填即可,巧伪不如拙诚,不然哪年你做了大官被人翻出来,各种帽子扣得你不能自已
&&&&网友评论 10:31
&&&&个人感觉,有针对性的写
&&&&比如你应聘的工作岗位,把你以前相关经验和会的内容写出来,不相关的一带而过或者别说
&&&&可以适当夸大
&&&&网友评论 10:31
&&&&Reply Post by slob ( 10:28):
&&&&如实填即可,巧伪不如拙诚,不然哪年你做了大官被人翻出来,各种帽子扣得你不能自已
&&&&我就是想如实填写 所以才苦恼
&&&&原来工作过的单位 有2个都关门了
我这填还是不填啊
如果不填 难道真的填待业么
&&&&而且这两年在亲戚公司干过
后来自己想开个小店 现在还在别人店里学
这些都不好填啊
&&&&我总不能填 小公司没存档
&&&&开小店没办营业执照。。。。这估计工商局的就得来找我了。。。。
&&&&网友评论 10:33
&&&&Reply to Reply Post by loochin ( 10:31)
&&&&额 楼主是考公务员 不敢夸大
&&&&他们好像是要严格审核的
&&&&我现在矛盾就在
小单位找不到人证明 自己学做小生意这个 填自谋生路么
&&&&好吧 楼主太笨了
&&&&网友评论 10:35
&&&&Reply Post by jy-05-15 10:33):
&&&&Reply to Reply Post by loochin ( 10:31)
&&&&额 .......
&&&&那就如实填写
&&&&证明不证明的。。。需要自己出证人么?
&&&&网友评论 10:37
&&&&那你就写无业不是省很多很多的事情么!
&&&&网友评论 10:41
&&&&突然想到一个词,自主创业,嗯嗯,看看能用不
&&&&网友评论 10:43
&&&&Reply Post by Cos_bye ( 10:37):
&&&&那你就写无业不是省很多很多的事情么!
&&&&不敢写 无业啊
&&&&如果写无业
相当于这几年什么都没干
不给算工龄的啊
&&&&网友评论 10:44
&&&&Reply Post by jy-05-15 10:31):
&&&&我就是想如实填写 所以才苦恼
&&&&原来工作过的单位 有2个都关门了
我这填还是不填啊
如果不填 难道真的填待业么
&&&&而且这两年在亲戚公司干过
后来自.......
&&&&对于没有要求工作经验的岗位,我认为填待业简单明了
&&&&待业中最好的经历就是参加公考,你直接说小单位不爽,一直准备考试,
&&&&这两年就这样过来了
&&&&或者你就说工作换得快,不知道自己喜欢什么,所以想公考试试
&&&&这两种应对思路,可以在政审谈话是说明,我个人认为凡是不交医保的工作单位均可不提
&&&&个人意见,可能各地的习惯不一样,仅供参考啊
&&&&网友评论 10:48
&&&&Reply Post by loochin ( 10:35):
&&&&那就如实填写
&&&&证明不证明的。。。需要自己出证人么?
&&&&呆过的几个小单位有的都关门了
&&&&有的名字我都给忘了
&&&&网友评论 10:50
&&&&Reply Post by jy-05-15 10:48):
&&&&呆过的几个小单位有的都关门了
&&&&有的名字我都给忘了
&&&&以前换工作不写简历么?去写过简历的人才网翻翻看
&&&&如果没有还真没什么好办法了
&&&&网友评论 10:51
&&&&Reply Post by slob ( 10:44):
&&&&对于没有要求工作经验的岗位,我认为填待业简单明了
&&&&待业中最好的经历就是参加公考,你直接说小单位不爽,一直准备考试,
&&&&这两年就这样过来了
&&&&或者你就说工作换得快,不知道自己喜欢什么,所以想公考试试
&&&&这两种应对思路,可以在政审谈话是说明,我个人认为凡是不交医保的工作单位均可不提
&&&&个人意见,可能各地的习惯不一样,仅供参考啊
&&&&非常感谢
&&&&其实我也考虑过直接填待业算了 省事儿
反正单位也没要求这个
&&&&但是我在基层机关干过两年
苦笔基层那种 还是临时工
&&&&后来自己出来换过几个小单位
根本就不存在交医保这些
&&&&现在又准备开个小店
&&&&这些好像都会算工龄的
&&&&如果直接填个待业
他们不给算工龄啊
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短期工作经历到底要不要写到简历上?
短期工作经历到底要不要写到简历上?建议三个月的工作经历不要写,企业看中稳定性。
如今这个时代,跳槽已经是一个非常常见的事情,而且跳槽已经成为了职场人晋升加薪的常见方式之一,
但是过于频繁的跳槽反而特别容易被面试官觉得你是一个职业方向不明确、缺乏稳定性的员工。
很可能是一些客观因素导致了之前的频繁离职,但HR往往对频繁跳槽的人比较警惕。
所以,在填写简历的时候选择出彩的工作经历和成绩,进行重点陈述;对于其他短期工作经历则尽量简略。
这样可以有利于争取到面试机会,然后在面试环节进行解释,获得HR的理解和认可,避免一开始就陷入被动。
那么,在新一轮的求职旺季来临之时,优简历将从频繁跳槽者的简历着手,
简单的来跟大家介绍一下如何在简历中缩小频繁跳槽的“污点”,让面试官重新认识你。
身在职场,很多时候跳槽也是被逼无奈,至于短期内跳槽那也许更是无奈中的无奈了。
但是现实是残酷的,职场中频繁跳槽的人是最容易被别人扣上“职业跳蚤”的标签,
然后在面试中自然就会有HR使用异样的眼光去审视你的经历。
而那些短期的工作经历求职者假如写在了简历上很容易的就会引起HR对求职者产生不好的联想,
好比说你不够稳定,你缺乏职业规划等等。而正是由于这些原因,导致很多求职者都在困扰,
短期经历到底要不要写到简历上?
1.写不写要看时间长短
根据优简历的调查,绝大多数人认为少于3个月的工作经历可以不用写在简历上。之所以这样,
是因为两三个月的求职经历并不算长,而大多数的HR是可以理解的。而太短的工作经历写在简历上,
反而会容易让HR对你个人稳定性产生质疑;另外,你还需要想好一个比较合适的理由向HR解释这段时间的空白期。
2.写不写要看具体工作内容
另外,优简历认为除去看工作经历的时间长短外,同时还需要看具体的工作内容。比如说两个多月的工作时间,
它本身就是一个短期小项目工程,而在这个期间你又承担了核心工作,发挥了主导作用,
同时这段工作经历和你现在所应聘的岗位息息相关,这样一来,你就可以考虑将其写在简历上。
3.写不写要看你拿着哪家公司的离职证明
对于绝大多数正规公司,都会要求新员工在入职提供上家公司的离职证明,
所以要不要将那段短期的工作经历写在简历上,还需要看你手里的离职证明到底是哪一家公司开的。
假如你手里只有上份工作的离职证明,就算是时间再短,你也得写在简历上,不然你入职新公司的时候HR就会误以外你说谎了,
觉得你不够诚信,后果会比较严重。
最后,还需注意:假如你选择了隐瞒短期工作经历,那么你就必须要承担“被发现”的风险,要知道,
有时候HR这个行业的圈子比较小,HR们可能就会信息共享,你的刻意隐瞒也会为你带来不必要的麻烦。
一份小小的简历,却系着你职业发展的进退命脉。优简历专家提醒:抛掉“海投”的侥幸心理,尽早确定自己的职业定位,
围绕职业规划做简历,切勿经常性的跳槽。同时,及时对简历进行更新,每有新的成长,及时补充进简历中;每投递一份简历,
都再检查一遍加以优化和修改。相信,在求职路上,多点用心和多一份耐心,HR们肯定会看到!
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