党委向巡视组工作汇报作工作汇报只说问题不说成绩怎么说

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向巡视组作工作汇报只说问题不说成绩怎么说
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报忧不报喜据实汇报,低调
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等待您来回答市级巡视组约谈地点一般选在哪里 约谈时究竟说了啥?
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核心提示:谈话讲究的是因人而异。对有些人要轻松,引导其放松心情,说出想说的话;对有些人则要严肃,尤其是在掌握足够事实,证明其可能存在违纪违规问题的情况下,更可以点明问题、严加追问。
宁波新一轮巡视工作正式展开。根据市委部署,4月下旬至6月中旬,市委巡视组对5家单位进行巡视。
“巡视”、“巡查”,这个在不少人看来有点神秘、有点“厉害”的工作到底是如何开展的?《宁波日报》记者走近市委巡视办、县(市)区委巡查办,为你揭秘巡视、巡查工作中鲜为人知的细节。
谈话是巡视中一个重要的环节,也是搜集问题的主要渠道,但不愿说真话、谈成绩多问题少等是巡视中经常遇到的情况。要怎么谈才能谈出成效?谈话室里究竟在说点啥?
《宁波日报》的报道说,市委巡视机构的办公场所也是巡视谈话固定地点,有时也会在被巡视单位辟出临时谈话室。
副处级以上是必谈对象,根据实际情况,随时找其他干部谈话。换句话说,每个人都有可能被谈话。如果被巡视单位工作人员较少,谈话对象的比例会更大,有些单位的驾驶员、食堂员工也会被约谈话。
谈话形式通常是“二对一”,一人主要负责问,一人以记录为主。必要时,经组长同意可采取“一对一”方式。谈话时间有长有短,快的30分钟,慢的要几个小时。
一般来说,谈话有相对固定的提纲,六大框架下,列出涉及的几十个小问题,包括是否存在“上有政策、下有对策”,重大事件隐瞒不报、处置不力等;是否违规占用共用财务、使用公车、滥发钱物等;是否带头杜绝“牌局”、“酒局”;是否插手干预工程建设;是否大办婚丧喜庆事件?是否搞团伙,严重不团结;是否违规提拔干部等。
谈话讲究的是因人而异。对有些人要轻松,引导其放松心情,说出想说的话;对有些人则要严肃,尤其是在掌握足够事实,证明其可能存在违纪违规问题的情况下,更可以点明问题、严加追问。
“在‘广撒网’的谈话中,要学会听懂只言片语,听出话外音。”市委巡视组第三组组长史济权告诉记者,“比如有人提及单位某领导关心下属,尤其对某某同志特别关心。或许他想传递的信号是‘该领导有作风问题,或者在某些事情上不够公正’,要捕捉这些信号查下去,不放走任何线索。”
“反映问题后会不会遭到报复是不少人的担忧。其实,做好保密工作是最基本的工作守则。”市委巡视办副主任程增伟介绍。
据悉,巡视期间,巡视组会指定专人负责受理反映被巡视单位党组织领导班子及其成员问题的来信、来电、来访,逐一记录,交巡视组处理。
意见箱是巡视组接收反映问题材料的主要渠道之一。对此,有些人有两个疑问:第一,会不会有人看见材料是我投的?
巡视组工作人员告诉记者,意见箱不是随便放的,选址很有讲究,最重要的原则是人们容易注意到且方便前往,附近不能有摄像头。“有时这个地方原本有摄像头的,也要拆除。这样就不必担心别有用心的人通过监控设备找到反映问题者了。”
第二个疑问:反映问题的材料是不是一定到巡视组工作人员手里?
市委巡视办答复,意见箱由巡视组专人负责开启,多由组长、副组长拿着钥匙。在取信件时通常有两人前往,防止个别信件被中途截留。
同时,巡视中还会在媒体上公布联系电话、电子邮箱、邮政信箱等,群众可以通过打电话、发邮件、预约谈话等形式反映问题。
巡视组在个别谈话过程中会如实记录谈话内容,但不需要谈话人在记录上签字,“这都是从保护谈话人的角度出发考虑的,让其能放心、坦率地反映问题。”
宁波日报:反腐利剑如何出鞘——揭秘甬上巡视巡查工作
宁波新一轮巡视工作正式展开。根据市委统一部署,4月下旬至6月中旬,市委巡视组将对市信访局、市委党校(市行政学院、市社会主义学院)、市人力社保局、市农科院、宁波广播电视大学等5家单位进行巡视。
“巡视”、“巡查”,这个在不少人看来有点神秘,有点“厉害”的工作到底是如何开展的?巡视(巡查)组如何“打虎拍蝇”?问题线索从哪里来?反映问题会否担忧遭到报复?记者走近市委巡视办、县(市)区委巡查办,为你揭秘巡视、巡查工作中鲜为人知的细节。
巡视组要来了,双方都在做什么?
巡视组要来了!作为被巡视对象,除了心理上慎重对待,还应该做好哪些准备?
“第一,整理近5年来本单位在严明党的政治纪律、政治规矩和组织纪律,贯彻落实中央八项规定精神,党风廉政建设和反腐败工作,执行民主集中制和干部选拔任用等方面的相关材料,认真查找问题,即知即改。第二,成立巡视工作联络组,明确联络员,方便巡视工作进行。”市委巡视办副主任程增伟说,在发布巡视通告后,巡视组工作人员会将这些“注意事项”以通知的形式告知被巡视单位。
而对巡视组来说,在正式发布通告前,巡视工作已悄然启动。
“从目前走访、了解情况看,反映这家单位问题集中在三个方面,包括公务接待超标、干部选拔任用中存在拉票现象、专项资金管理不够规范等。在接下来的巡视中要特别注意。”去年11月中旬,在对我市某单位开始巡视前,市委巡视组第三组通过前期了解、排摸,梳理出三个问题,以便在巡视中有的放矢。
“‘不打无准备的仗’,巡视工作也是这样。”市委巡视组第一组组长于波说,具体工作开展中,进点巡视一般只有一个月左右时间,通过谈话、翻阅材料查找问题线索是个浩大的工程,如果不能在有限时间内触及问题,会严重影响巡视效率和成效。“提前做好功课,带着问题去巡视,做到有的放矢,相当必要。”
据悉,巡视组进点前会通过走访组织、纪检、审计、信访、检察院等多部门,了解关于被巡视单位及其党员干部的问题线索,为进点巡视做好充分准备。
调阅数千份材料,如何嗅出蛛丝马迹?
巡视组进点后查些什么?
根据规定,巡视内容包含四个方面,除了着力发现被巡视单位在加强党的领导,落实管党治党责任和执行党的政治纪律、政治规矩方面的问题,领导干部是否存在违反党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的问题,在落实中央八项规定精神和省市委有关要求及加强作风建设方面的问题,还包括在执行民主集中制和干部选拔任用方面,着力发现是否存在独断专行、严重不团结等问题,以及选人用人上的不正之风和腐败问题。
这么多方面,怎么查?
在前期走访排摸的基础上,全面调阅相关材料也是行之有效的方法。据悉,巡视组进点后,调阅的材料包括被巡视单位近年来的年度工作报告、会议记录、干部任免、三公经费开支、审计报告、财务凭证等,有数千份之多。
如何在一堆文字和数据中敏锐地“嗅”出问题?
“靠的是巡视组成员的专业素质。”程增伟介绍,2004年市委巡视机构组建时只有两个巡视组、一个巡视办,16个人。为充分发挥巡视“利剑”作用,市委高度重视,去年巡视组扩大到5个组,37个人。在人员配置上也实现专业化,每组7个人中分别来自纪检、组织人事、财政、审计、司法等相关专业领域。
不仅如此,去年8月,市委下发《关于在县(市)区建立巡查工作制度的通知》,11个县(市)区分别成立巡查工作领导小组和2~8个不等的巡查组。专业人员配备都被摆在首要的位置。奉化、江东、北仑、江北、鄞州等地建立巡查“人才库”,慈溪等地则建立相对固定的巡查组。巡查力量通常以纪委、组织部为主,并根据实际配备审计、财政、住建、农林等职能部门专业工作人员。
巡视组约你谈话,紧闭的门内在说啥?
谈话是巡视中一个重要环节,也是搜集问题的主要渠道。但不愿说真话、谈成绩多问题少等是巡视中经常遇到的情况。那么,要怎么谈才能谈出成效?谈话室里究竟都在说点啥?
市委巡视机构的办公场所也是巡视谈话的固定地点,有时也会在被巡视单位辟出临时的谈话室。副处级以上是必谈对象,根据实际情况,随时找其他干部谈话。换句话说,每个人都可能被谈话。如果被巡视单位工作人员相对较少,谈话对象的比例会更大,有些单位的驾驶员、食堂员工都会被约谈话。
谈话的形式通常是“二对一”,一人主要负责问,一人以记录为主。必要时,经组长同意可“一对一”谈话。谈话时间有长有短,快的30分钟,慢的要几个小时。
一般来说,谈话有相对固定的提纲,六大框架下,列出涉及到的几十个小问题,包括是否存在“上有政策、下有对策”,重大事件隐瞒不报、处置不力等问题;是否违规占用共用财务、使用公车、滥发钱物等;是否带头杜绝“牌局”、“酒局”;是否插手干预工程建设;是否大办婚丧喜庆事件?是否搞团伙,严重不团结;是否违规提拔干部等等。
谈话讲究的是因人而异。对有些人要轻松,引导其放松心情,说出想说的话;对有些人则要严肃,尤其是在掌握足够事实,证明其可能存在违纪违规问题的情况下,更可以点明问题、严加追问。
“同时,在‘广撒网’的谈话中要学会听懂只言片语,听出话外音。”市委巡视组第三组组长史济权告诉记者,“比如有人提及单位某个领导关心下属,尤其对某某同志特别关心。或许他想传递的信号就是‘该领导有作风问题,或者某些事情上不够公正’,要捕捉这些信号查下去,不放走任何一个线索。”
反映问题担心被报复,如何保护反映问题人?
晚上7点,巡视组临时驻地,一名男子蒙着脸走进来反映问题。对这样的景象,巡视组成员已见怪不怪。
“反映问题后会不会遭报复,是不少人的担忧。其实大可不必忧虑,做好保密工作是我们最基本的工作守则。”市委巡视办副主任程增伟介绍。
据悉,巡视期间,巡视组会指定专人负责受理反映被巡视单位党组织领导班子及其成员问题的来信、来电、来访工作,并将其逐一记录,交由巡视组处理。
意见箱是巡视组用来接收反映问题材料的主要渠道之一。对此,有些人有两个疑问:第一,会不会有人看见材料是我投的?
巡视组工作人员告诉记者,意见箱不是随便放置的,它的选址很有讲究,最重要的原则就是———人们容易注意到且方便前往,而且附近不能有摄像头。“有时这个地方原本有摄像头的,也要拆除。这样就不必担心别有用心的人通过监控设备找到反映问题者了。”
第二个疑问:反映问题材料是不是一定到巡视组工作人员手里?
市委巡视办答复,意见箱由巡视组专人负责开启,多是由组长、副组长拿着钥匙。在取信件时通常有两人前往,有效防止个别信件被中途截留。
同时,在巡视过程中还会在媒体上公布联系电话、电子邮箱、邮政信箱等联系方式,群众也可以通过打电话、发邮件、预约谈话等多种形式反映问题。
巡视组在个别谈话过程中会如实记录谈话内容,但并不需要谈话人在谈话记录上签字,“这都是从保护谈话人的角度出发考虑的,让其能放心、坦率地反映问题。”
“廉政体检”后发现问题怎么办?
剑指问题、督促整改是巡视的根本所在。对于核实后的问题怎么办?一查到底、绝不姑息的“零容忍”态度,是市委“五人小组”不断释放的鲜明信号。
据悉,“五人小组”由党委书记、政府主要负责人、专职党委副书记、纪委书记、组织部部长组成。按规定,巡视结束后,巡视组要起草巡视报告,向市委巡视工作领导小组和市委“五人小组”汇报,再向被巡视单位反馈巡视意见,被巡视单位要在反馈情况后10个工作日内报送整改方案,2个月内提交整改落实情况报告。
关口前移,抓早抓小,特别是对一些党员干部中存在苗头性、倾向性问题,及时“扯袖子”、“拍肩膀”,也是巡视工作的宗旨。
据统计,去年市委巡视组已完成对16家单位的巡视,发现问题372个,均逐一落实整改措施;11县(市)区也针对巡查发现的720个问题逐条列出清单,提出整改意见,做到把纪律挺在前面,促进了全市党风廉政建设和反腐败工作的整体提升。
不仅如此,市委“五人小组”还要求巡视组不定期杀“回马枪”、搞“回头看”,并责成纪检监察机关对责任不落实、整改不彻底、效果不明显的党委负责人进行严肃追责,严防敷衍了事等情况的发生。去年以来,全市有66名党员领导干部因“两个责任”落实不力受追究。
责任编辑:王波
根据中央统一部署,日至12月29日,中央第十一巡视组对中国人民保险集团股份有限公司(以下简称中国人保集团)进行了专项巡视。
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谈话是巡视中一个重要的环节,也是搜集问题的主要渠道,但不愿说真话、谈成绩多问题少等是巡视中经常遇到的情况。要怎么谈才能谈出成效?谈话室里究竟在说点啥?
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江西一干部被举报 巡视组刚启动调查就接到说情电话
来源:中国新闻网作者:
巡视工作领导小组加强领导,领导小组办公室承担统筹、协调和指导职责,确保巡视工作顺利推进。对此,巡视组不仅不为所动,组长鼓动教育大家说:“为党监督执纪,就要勇于面对各种压力,坚守职责担当,敢于碰硬,不怕得罪人。
理顺领导体制明确职责要求
  加强机构建设 理顺领导体制
  《中国共产党巡视工作条例》改进巡视工作领导体制,明确“中央巡视工作领导小组应当加强对省、自治区、直辖市巡视工作的领导”。将中央巡视工作领导小组对省区市巡视工作由“指导”变为“领导”,一字之变,却是巡视领导体制和工作机制的重大创新。
  在此基础上,巡视工作条例对加强巡视机构建设也提出了具体措施。针对省区市党委巡视工作领导小组设置不统一、工作不规范的实际,规定“巡视工作领导小组组长由同级党的纪律检查委员会书记担任,副组长一般由同级党委组织部部长担任”,同时对领导小组工作职责作出新的规范。
  为解决省区市巡视办的级别不统一、设置比较混乱、职能发挥不到位等问题,规定“省、自治区、直辖市党委巡视工作领导小组办公室为党委工作部门,设在同级党的纪律检查委员会”,同时赋予巡视办“统筹、协调、指导巡视组开展工作”的职责。
  【条例背后的故事】巡视办的统筹、协调和指导贯穿始终
  6月29日,2015年中央巡视组第二轮巡视开始进驻。细心的读者都会发现,和以往一样,出席动员会的除巡视组的同志外,还有中央巡视工作领导小组办公室的负责同志,他们既要求被巡视单位配合和监督巡视工作,同时也就依规依法巡视对巡视组提出要求。
  巡视工作领导小组加强领导,领导小组办公室承担统筹、协调和指导职责,确保巡视工作顺利推进。
  以领导小组办公室为例,可以从很多鲜为人知的细节印证其统筹协调职能。比如中央巡视组人员构成,一个巡视组完成一次巡视,第二次组建时有的三分之二以上都换成新人了,轮岗力度非常大。这就得益于巡视办的统筹协调。今年,进一步整合资源、充实力量,从中央纪委、中央组织部、审计署、国有重要骨干企业监事会和省区市纪委、中央纪委派驻纪检组抽调干部,参加到巡视工作中来。
  巡视组承担巡视任务,组长不搞铁帽子
  《巡视工作条例》明确:“党的中央和省、自治区、直辖市委员会设立巡视组,承担巡视任务。”“巡视组实行组长负责制,副组长协助组长开展工作。”“巡视组长根据每次巡视任务确定并授权。”
  过去,巡视组进入被巡视单位后,就被安排进了既定程序,巡视对象把巡视组摸得一清二楚,巡视效果就会打折扣。
  十八大以来,紧紧围绕发现问题的总要求,巡视方式不断创新。2013年,第一轮巡视就探索实行“三个不固定”,组长不固定、巡视对象不固定、巡视组和巡视对象的关系不固定。巡视组长不搞铁帽子,一次一授权,建立和完善组长库。这次《条例》修订体现了“三个不固定”要求。
  【条例背后的故事】中央第八巡视组组长宁延令:“我们与被巡视单位同时得知巡视授权情况”
  很多人对三个不固定、一次一授权并不陌生。这是十八大以来巡视工作最重要的制度创新之一。但在实际工作中,“不固定”和“一次一授权”究竟是如何严格执行的,却超出了人们的想象。
  十八大以来的7轮巡视我都参加了,其中4次担任副组长,3次担任组长。其实,每一次开展巡视工作时,究竟巡视哪里,具体担任什么职务,我们提前都并不知道。比如2015年第二轮巡视,6月23日开巡视动员部署会,我在会上才知道自己要去国家铁路局和中国铁路总公司巡视,才正式接到授权,6月29日我们就进驻被巡视单位了,我们与被巡视单位几乎同时得知巡视授权情况。
  在十八大以前,由于巡视组和巡视对象关系比较固定等原因,巡视对象往往把巡视组摸得一清二楚,巡视效果也就会打折扣。我的体会是,实行三个不固定、一次一授权以后,巡视组可以不受干扰集中精力开展工作,斩断了一些人提前打听情况甚至说情的通道,这就为我们坚持党性原则、秉公巡视打下了良好基础。
  巡视队伍要做到政治强、作风硬、敢担当
  落实中央巡视工作方针,最终靠人,靠建设一支忠诚、干净、担当的巡视队伍。《条例》对巡视工作人员应该具备的条件作了规定,更加强调担当意识和纪律意识。只要有能力完成党交给的任务,就可以抽调到中央巡视组。
  巡视组是监督别人的,更要严守政治纪律、执行各项制度。巡视干部要严肃保密纪律,决不能跑风漏气,要严格执行回避制度,巡视组成员应主动提出组织不掌握的回避事项。对不适合做巡视工作的干部,要坚决调离。
  巡视工作越深入,越是考校巡视干部的政治素质、政策水平、责任担当和履职能力,越要加强巡视队伍建设,始终做到政治强、作风硬、敢担当,不负重托,不辱使命。
  【条例背后的故事】江西省委第四巡视组:坚守职责担当,敢于碰硬,不怕得罪人
  2014年4月,江西省委第四巡视组收到关于举报德兴市委书记何金铭有关违纪违法的问题。为了达到“速查速结,形成震慑”的效果,巡视组领导及时对举报材料进行研判,协同当地纪委及时开展工作。
  工作刚一启动,当事人就有了警觉,开始四处打探消息,并试图通过关系向巡视组主要领导说情打招呼。巡视组不断接到何金铭的亲朋好友说情电话,有的甚至还是巡视组负责同志的老上级、老领导来电话要求给予“关照”,也有同志建议缓一缓。何金铭是“老资格”,曾在几个县任过一把手,关系网复杂,拒不交代问题,并叫嚣“查我,你们要考虑后果哟!”一时间各方压力接踵而至。
  对此,巡视组不仅不为所动,组长鼓动教育大家说:“为党监督执纪,就要勇于面对各种压力,坚守职责担当,敢于碰硬,不怕得罪人。”全组人员全面展开调查核实工作。真相很快水落石出,上饶市纪委对何金铭严重违纪违法问题进行立案审查,并给予其“双开”处分。(中央纪委监察部网站徐梦龙 韩亚栋)
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编辑:陈凯平
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为进一步推动广东省大学生深入学习《习近平总书记系列重要讲话读本》(2016年版),增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,为实现中华民族伟大复兴的"中国梦"贡献智慧和力量,广东省委宣传部、南方网决定在全省普通高等学校大学生中开展"党中央治国理政新理念新思想新战略知识竞赛"活动。}

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