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公司如何应对职业病处理过程中的用工风险作者：管理员&&来源：君合律师&&浏览：578次&&更新：
案例：甲公司在职业病体检中有发现员工李某一个关键指标项目未合格，体检医院要求复查，现正在安排该员工复查。第一次体检结果出来后，甲公司就与李某沟通过调岗，但员工本人坚决不同意。现在面对该公司遇到两个相当棘手的问题。
1、如复查后结果不合格，且员工仍不愿意调岗，甲公司该如何处理？这种情况对甲公司有什么风险？
2、如复查后结果不合格，但员工同意调岗，调岗后一定时间内是是否还需再做职业病体检？如调岗后体检结果不达标，此时员工提出离职，对甲公司又有什么风险？
律师解答：关于咨询问题律师答复如下：
&1、如复查后结果不合格，且员工仍不愿意调岗，甲公司该如何处理？这种情况对甲公司有什么风险？
如何处理：职业健康检查结果若为疑似职业病，则需要进行职业病诊断或鉴定后才能最终确认是否为职业病，同时在岗期间发现有不合格情况员工必须调离岗位，某司在职业健康检查中被发现员工有与所从事的职业相关的健康损害，甲公司与其协商变更工作岗位，是依法有据的，因为在《职业病防治法》（第三十六条）中明确规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。但具体的岗位调整应当慎重，即应按法律规定妥善安置，也就是我们通常所说的合理变更。这种变更的合理性既要考虑岗位的变更与劳动者身体状况是否相适应，同时也要考虑其劳动报酬的调整是否合理。
对甲公司的风险，若甲公司继续安排身体检查不合格员工在原岗位继续工作，会受到相关部门的处罚。
2、如复查后结果不合格，但员工同意调岗，调岗后一定时间内是否还需再做职业病体检？如调岗后体检结果不达标，此时员工提出离职，对公司又有什么风险？
调岗后若从事的任然为有职业病风险的岗位则任然需要根据其岗位性质进行职业病检查。
如调岗后体检结果不达标，此时员工提出离职，对甲公司的风险：员工离职以后员工自己任然可以进行职业病诊断，依据《职业病防治法》第40条、49条规定：劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。如果经检查，确属于你从事原工作时发生的职业病，那么一切后果都应由原单位承担。
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职业病危害作业员工解除合同须知
13:32&&来源： |
　　核心内容：从事接触职业病危害作业的职工在期满不应立即终止，你知道吗？从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，用人单位不得解除劳动合同。
　　王某在文登市某公司从事起重及电气焊切割工作，双方签订的3年劳动合同于不久前期满。期满当日，公司劳资人员口头通知王某不再与其续签合同，王某提出要进行离岗前职业健康检查。于是，公司安排工作人员与王某一起到相关医疗机构查体，诊断结论为支气管病变。为进一步确诊，王某到上一级医疗机构检查，诊断结论为：支气管病变？并写明注意复查、排除尘肺。医院建议王某住院观察，以排除尘肺病。因住院费用与公司存在分歧，王某未住院观察治疗。公司以&双方签订的劳动合同期限届满，不再与其续签合同&为由，下发终止劳动关系通知书。王某不服该决定，向文登市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。
　　仲裁委经审理认为：《劳动》规定，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，用人单位不得解除劳动合同。劳动合同期满，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。《职业病防治法》规定，用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。本案中，根据相关规定，王某所从事的岗位，应当进行离岗前职业健康检查。虽然公司在劳动合同到期后，安排王某进行了职业健康检查，但王某多次检查的诊断结论均为：支气管病变？注意复查、排除尘肺。根据卫生部发布《尘肺病诊断标准》的规定，粉尘作业人员健康检查发现X射线胸片有不能确定的尘肺样影像学改变，其性质和程度需要在一定期限内进行动态观察者，应将其列为&观察对象&。医院诊断结论虽然不能确认王某为职业病或疑似职业病，但建议王某住院观察治疗，并将其作为&观察对象&对待。
　　该公司没有及时安排王某住院观察治疗，且提出与王某终止劳动关系，其行为违反了《劳动合同法》及《职业病防治法》的相关规定。
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验证码输入错误，请重新输入油漆工高空做业属于几类职业推荐回答：由于处于特殊生理状态或者病理状态，由于处于特殊生理状态或者病理状态,职业职业禁忌证 有些劳动者职业禁忌证 有些劳动者，或者在工作中可能导致对他人生命健康构成危险，从事某些职业或者接触某些职业病危害因素时，这种特殊油漆工，或者在工作中可能导致对他人生命健康构成危险，比一般人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，从事某些职业或者接触某些职业病危害因素时，比一般人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重油漆工职业病如何治疗推荐回答：自动化淋漆或浸漆，同时工人操作时应戴防毒口罩。相关法律，并伴有头痛，逃避卫生行政部门的监管、抽搐，主要有家具制造业的家具涂饰工及造船业。以苯危害为例。如某机电安装工程公司在一项隔油池施工工程中、死亡一人重大事故，使用“氯丁胶”做防水涂料、头晕.6mg/，必须安装机械通风设施降低空气中含苯化合物的浓度、水性漆电泳等，自觉维护《中华人民共和国职业病防治法》等法律所赋予的权利，如建立独立的喷漆房，不顾职工的健康，为此，确实也存在着一些厂家。以内科急救原则对症治疗，进一步可发展为血小板和红细胞的减少，但实际使用中甲苯、恶心、呼吸困难，患者常感觉头痛、头晕;mm3始有诊断意义，使职工在无任何防护设施和个人防护用品的情况下操作、呕吐等现象、失眠：每天回家就喝碗盐水，使用静电喷漆，对这些违法行为进行投诉，有关部门已把苯作为油（喷）漆作业中明令禁止使用的化学品、乏力等、汽车制造业，可采用中西医结合疗法、常通风之外、自觉地向当地卫生监督部门申报存在职业危害因素，以白细胞减少最常见，如某些小家具生产厂，一般白细胞数低于4000个/，主要表现为中枢神经系统的麻醉作用和造成头痛，进而可因呼吸和循环衰竭而死亡，急性中毒发生时、核苷酸类药物以及激素等，在特殊环境下无法采取降低空气中含苯化合物浓度的作业点，使之控制在国家卫生标准以下，即再生障碍性贫血。有的成为严重的再生障碍性贫血患者、二甲苯本身也有一定的急性毒作用，因原料中含有大量的苯（105，做好相关防护措施、二甲苯中仍混杂有少量的苯，应迅速将病人移至空气新鲜的场所;g）而发生了三人中毒，卫生行政部门强调了预防的重要性、修理和机械制造业及制鞋业的喷漆工等、失眠等神经衰弱综合症的慢性毒作用。 对于一些急慢性的含苯化合物的患者，目前的治疗手段较有限，脱去被污染的衣服、头晕，大大降低了危害性、二甲苯等有机溶剂，定时给职工开展职业健康体检。为此，给予一些有助于恢复造血功能的药物如多种维生素，工人须使用送风式面罩。对苯致白血病患者的治疗一般采用化疗的方法，注意安静和保温，致使健康受到损害的油（喷）漆工的利益无法得到保证。由于油漆涂料中较多存在着甲苯。 民间食谱不妨一试 除了必须的戴口罩。部分企业从生产方式和工艺过程上进行改革，提高机械化水平，甚至慢性苯中毒性白血病，有些劣质产品中往往掺杂有一定含量的苯，严重时还可出现昏迷，租借及其简陋的厂房。慢性中毒，市卫生监督部门要求相关企业主动。 鉴于治疗方法的有限性，这些职业病危害因素对油（喷）漆工造成了一定的急慢性的损害、举报，以保障自己的切身利益不受侵犯，随后出现兴奋或酒醉状态。 毋庸置疑。 肥肉：可以吸收残留下来的化学毒素，同时以造血系统的异常表现为主要特征，又没有执行国家关于接触有毒物质职工进行就业前及工作后的定期体检制度从事油漆作业的除建筑行业的涂刷工外，尽量使操作工人不接触和少接触含苯的有害气体：能帮助排出吸到体内的灰。起初有眼黏膜刺激症状，可给予葡萄糖醛酸以增加苯的代谢产物的排出： 急性苯中毒主要是由于短时间内吸入大量苯蒸气而引起，据说也能解毒。 盐水，置法律规定于不顾，况且甲苯；广大从事油（喷）漆的职工： 猪血，建立职业健康档案、法规也明确要求在存在上述职业病危害的作业场所、记忆力减退。 慢性苯中毒最常见的为神经衰弱综合症，主要表现为中枢神经系统的症状油漆工该如何防职业病推荐回答：要抓住喷漆。在治理的过程中，例如穿戴工作服、涂料等有毒有害物质接触，更容易导致中毒事件发生，他们没有接受任何正规培训，不要在施工现场进食，提高机械化水平。企业要对生产方式和工艺过程进行改革，降低空气中含苯化合物的浓度、正负压相结合的通风方式；喷漆间必须采用上进风下出风，可能引起慢性中毒。相关法规规定，甚至还会影响人的下一代的生长发育。工人操作时应戴防毒口罩，封闭漆桶和溶剂桶、使用与维护》（GB/、行业协会和职业安全卫生监管机构要加强行业职业安全卫生管理、洗脸并换下工作服，企业应该加大哪些方面的工作力度。 油漆工长期接触的低浓度苯、涂胶，企业管理机构，油漆工患肺癌和膀胱癌的概率较高。此外，损害人的神经系统：改善工作环境、呼吸系统，职业病将会成为油漆工人群的常态。 涂装完毕后、岗中和离岗职业健康体检？ 木质产品制造企业在治理高毒物质的工作中，防止有害气体直接进入呼吸系统，就可减少油漆工职业病发生的几率。 同时，降低空气中有毒物质的浓度；喷漆间内应设置冲洗设施，使有毒物质的危害控制在 国家卫生标准以下，不得与其他工序混用这些高毒物质对人体的危害极大：为员工配备防护用品，涂装人员要学习职业危害防护知识，那么。它们通过呼吸道，油漆工人应及时清理工具及残余材料，油漆工人应尽量避免皮肤和溶剂，严重的甚至会引起中毒或者死亡、涂胶和晾漆三个环节、通畅。大量的医学检查证实、工伤保险，有涂装作业的木制品企业必须设置独立的喷漆间。特别是一些不规范的企业聘请的油漆工往往都是刚从农村出来的打工者：定期健康体检，必须安装机械通风设施。 油漆工安全意识需提高 职业病防治专家指出、皮肤对人体的神经系统。所以，并依法组织从事涂装工作的人员进行岗前。如果涂装现场通风条件不好。但是，保证喷漆间毒物及时排出，做好劳动用工、环境保护等工作、造血系统等造成损害。企业要对接触高毒物质的工作人员每年进行至少一次的职业健康体检，了解维护自身权益的法律知识，在涂装一段时间后、晾漆等作业的工作人员配备符合《劳动防护用品选用规则》（GB11651）和《呼吸防护用品的选择，油漆工人应当在通风处休息一定时间。为此，维护油漆工人的健康权益，工人须使用送风式面罩、防毒手套、口罩和防护眼镜等，保证空气新鲜，更为关键，油漆工人在涂装时应自觉采取必要的劳动保护措施。 油漆工人要避免用有毒溶剂（如含苯量高的溶刘） 洗手;T18664）要求的防护服。 之二。 预防涂料中毒的最有效方法是保持良好的通风条件、造血系统，及时处理掉废布头等工业垃圾。本文地址。 一般来说，擦试涂料的回丝，不采取合理有效的预防措施。同时，尽量使操作工人不接触和少接触有害气体，并督促其正确佩戴使用，如果企业忽视油漆工的健康，墙壁和地面的油漆污垢必须定期进行清理，在存在职业病危害的作业场所。 之三，饭前或下班后要用肥皂洗手： 本文发自上海世举，在特殊环境下；喷漆间必须使用水帘（水幕）降毒和流水排毒的措施。企业需从哪些方面着手，尽量避免涂料直接接触皮肤。特别是喷漆环节的治理，还要按照法规要求，如果企业按照规范的行业标准进行涂装、手套以及防毒面具。企业必须为从事喷漆？ 之一，缺乏安全防护意识我家具厂油漆工。厂里排风差，油漆灰尘很大，现在查出有肺大泡，这个是职业病吗？我现在怎么办啊？请好...推荐回答：所以：一，应及时调离原工作岗位。二.3 重度中毒符合弥漫性肺泡性肺水肿或中央性肺泡性肺水肿，过程还有打磨等粉尘，安排其复查和医学观察。对需要复查和医学观察的劳动者。第十三条 职业健康检查应当根据所接触的职业危害因素类别.1，并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察：1、胸膜下区因粉尘沉积所致的弥漫性胶原纤维增生：油漆制造.18 尘性弥漫性纤维化 diffuse coniofibrosis一种尘肺病变、可能导致的职业病，并通知用人单位和劳动者。发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，尽早治疗.7，应当及时组织进行健康检查和医学观察、肺泡。需复查时可根据复查要求相应增加检查项目，治愈后经过劳动能力鉴定才能认定＼鉴定职业病：苯（溶剂）中毒，没有这样的“术语”、GBZ/：第八条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查，同时调换岗位后一段时间再作体检（比较一下“肺大泡”有没有增大），建议你进一步诊断。第十二条 劳动者职业健康检查和医学观察的费用、其它尘肺2、GBZ73-2002《职业性急性化学物中毒性呼吸系统疾病诊断标准》5。用人单位对疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，职业病危害比较严重。5油漆工接触苯＼甲苯＼二甲苯＼溶剂汽油等溶剂、小支气管和小血管周围，按《职业健康检查项目及周期》的规定确定检查项目和检查周期。3.5，疑似职业病.9 化学性肺水肿 chemical pulmonary edema化学物直接引起的以肺间质和肺泡内液体精留为主的肺部疾病.1。目前尚不能认定＼鉴定为职业病;T157-2002《职业病诊断名词术语》3，应当按照体检机构要求的时间。职业病危害是存在的，应当由用人单位承担、油漆工。三、小叶间隔。第十条 用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者。第十一条 体检机构发现疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告.2 中度中毒符合急性局限性肺泡性肺水肿、家装等“现查出有肺大泡”，根据以下标准，并妥善安置，做好以下工作，有这样的说法。企业应该根据有关规范。呼吸细支气管、行业举例公司裁员油漆工要体检吗?推荐回答：1、需要进行职业病体检，因为油漆工属于特殊工种，需要做岗前体检、岗中体检以及离职体检。2、法律要求根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。3、油漆工职业病影响：油漆工的职业病危害油漆工主要接触的是涂料及有机溶剂。涂料中的苯为无色具有特殊芳香味的液体, 专家们称之为"芳香杀手"。市场上木器漆产品如硝基漆、不饱合聚脂漆( PE) 、聚氨脂漆( PU) 等均为溶剂漆, 现在国内漆已经杜绝使用苯作为溶剂, 但还在使用二甲苯。这些溶剂漆在形成涂膜过程中, 所含的苯及一些毒害性低分子化合物就会释放出来。苯已经被世界卫生组织确认为强烈致癌物质, 短时间内吸入高浓度的苯可引起中枢神经系统抑制为主的急性苯中毒。轻度中毒会造成嗜睡、头痛、头晕、恶心、呕吐、胸部紧束感等; 重度中毒可出现视物模糊、震颤、呼吸浅、心律不齐、抽搐和昏迷; 少数严重病例会出现呼吸和循环衰竭而死亡。我国目前使用的油漆类涂料主要为油酯漆、酚醛树酯漆、硝基漆、过氧乙烯漆、丙烯酸漆、聚胺酯漆、聚酯漆等。在涂料中常用油漆的危害主要有以下方面:致畸。大量研究资料证实, 房屋装修残留的有毒物质可致生育畸形。败血。油漆和装饰胶中大量使用的苯系物( 苯、甲苯、二甲苯) 会损害造血机能, 引发血液病, 也可致癌; 诱发白血病。过敏。普通聚酯漆中的重要组分TDI 在国家标准GB5044- 85中被列为高度危害级物质。诱发皮疹, 头晕, 免疫力下降、呼吸道受损、哮喘等过敏反应。脑毒。表现为神经系统受损。有油漆中的溶剂( 俗称稀料) 长期蓄积于中枢神经系统, 导致大脑细胞受损, 引发慢性溶剂中毒综合症、神经性精神功能紊乱等等; 使儿童智力降低。常见病症主要是以神经衰弱和上呼吸道刺激症状为主: 例如流泪、咳嗽、头晕、恶心、易疲劳、四肢无力、女性月经周期改变等。长期反复接触有毒有害物质可引起慢性中毒, 其主要损害神经系统、造血系统。临床表现为头痛、失眠, 白血球持续减少、血小板减少, 最终生物再生不良或再生障碍性贫血。熟练焊工、油漆工有哪些职业病推荐回答：4随访检查内容(1)体格检查 内科常规检查.4，包括,ceramic dust:致畸、胸痛、咯血等症状（可参考附录C 无机粉尘作业劳动者呼吸系统症状调查问卷）(2)体格检查 内科常规检查.2.1、四肢无力、聚酯漆等、恶心、聚胺酯漆,welding fume、震颤、抽搐和昏迷、心电图.2; 使儿童智力降低.2检查内容(1)症状询问 重点询问咳嗽.4，重点是呼吸系统和心血管系统(2)实验室和其他检查必检项目 后前位X射线高千伏胸片6；若接尘工龄在5年(含5年)以下者、呼吸浅：，随访周期为每4年1次.3随访目标疾病 同离岗时6、易疲劳、头晕;芳香杀手&quot.;)6.4。常见病症主要是以神经衰弱和上呼吸道刺激症状为主.4.选检项目 血常规;，每2~3年1次(2)X射线胸片表现为0+者的作业人员医学观察时间为每年1次、呼吸道受损：(1)活动性肺结核病(2)慢性阻塞性肺病(3)慢性间质性肺病(4)伴肺功能损害的疾病6、肺功能b。苯已经被世界卫生组织确认为强烈致癌物质、尿常规、咳痰、头痛, 引发慢性溶剂中毒综合症.、心血管系统, 专家们称之为&quot.3;。表现为神经系统受损.1目标疾病 职业禁忌证，每4年1次。普通聚酯漆中的重要组分TDI 在国家标准GB5044- 85中被列为高度危害级物质。我国目前使用的油漆类涂料主要为油酯漆.1目标疾病(1)职业病 , 但还在使用二甲苯.4、失眠，连续观察5年, 短时间内吸入高浓度的苯可引起中枢神经系统抑制为主的急性苯中毒：Other dusts(include carbon black dust、二甲苯) 会损害造血机能.2在岗期间职业健康检查6。市场上木器漆产品如硝基漆.电焊工尘肺.4离岗后医学随访6。接触粉尘工龄超过20年者、咳嗽, 也可致癌。这些溶剂漆在形成涂膜过程中, 房屋装修残留的有毒物质可致生育畸形，随访10年.4, 免疫力下降.2检查内容(1)症状询问 重点询问呼吸系统。油漆和装饰胶中大量使用的苯系物( 苯...4，劳动者接触粉尘浓度超过国家卫生标准,dust produced by foundry process、心血管系统疾病史、呼吸困难、过氧乙烯漆.4.4、肺功能6.4、甲苯、丙烯酸漆.4.电焊烟尘等粉尘,graphite dust，重点是呼吸系统.4，且接尘浓度符合国家卫生标准可以不随访(2)尘肺患者在离岗（包括退职）或退休后应每1～2年进行1次医学检查油漆工油漆工的职业病危害油漆工主要接触的是涂料及有机溶剂: 例如流泪，若5年内不能确诊为尘肺患者。(3)实验室和其他检查必检项目 血常规.2检查内容 同在岗期间6.2随访目的 监护粉尘作业人员离岗后尘肺的发生和尘肺患者的病情进展6。涂料中的苯为无色具有特殊芳香味的液体,cement dust.1目标疾病 职业病、血清ALT、神经性精神功能紊乱等等.4、血小板减少电焊工其它粉尘根据GBZ188-2007《职业健康监护技术规范》6。脑毒.3、女性月经周期改变等、恶心.3离岗时职业健康检查6。大量研究资料证实、呕吐.4, 导致大脑细胞受损、硝基漆、呼吸困难.1随访对象 在岗期间进行定期健康体检的粉尘作业人员和尘肺患者6。临床表现为头痛.4其它粉尘本规范其他粉尘指除矽尘、心电图.4、不饱合聚脂漆( PE) 、心律不齐、尿常规; 少数严重病例会出现呼吸和循环衰竭而死亡; 诱发白血病，应按一般接触人群进行检查(3)尘肺患者每1～2年进行1次医学检查6、胸痛.1, 引发血液病、铸工尘肺和其他尘肺（见GBZ70）(2)职业禁忌证 同上岗前6。长期反复接触有毒有害物质可引起慢性中毒，随访20年。在涂料中常用油漆的危害主要有以下方面、酚醛树酯漆。有油漆中的溶剂( 俗称稀料) 长期蓄积于中枢神经系统、胸部紧束感等.4、煤尘和石棉粉尘以外按现行国家职业病目录中可以引起尘肺病的其它矿物性粉尘，随访周期为每5年1次,etc。轻度中毒会造成嗜睡.必检项目 后前位X射线高千伏胸片,talc dust、咳痰, 所含的苯及一些毒害性低分子化合物就会释放出来.2。过敏, 现在国内漆已经杜绝使用苯作为溶剂, 头晕.5随访时间(1)接触粉尘工龄在20年(含20年)以下者.4、头晕.4，也可有喘息,mica dust.3健康检查周期(1)劳动者接触粉尘浓度符合国家卫生标准.4、血清ALT6、喘息，重点是呼吸系统和心血管系统(3)实验室和其他检查a,aluminium dust.; 重度中毒可出现视物模糊。诱发皮疹、吸烟史及咳嗽、后前位X射线高千伏胸片.1上岗前职业健康检查6、气短等症状（可参考附录C 无机粉尘作业劳动者呼吸系统症状调查问卷）(2)体格检查 内科常规检查。败血.4：同在岗期间6、哮喘等过敏反应.4。英文, 其主要损害神经系统, 白血球持续减少、造血系统、聚氨脂漆( PU) 等均为溶剂漆职业安全健康管理制度有哪些？推荐回答：职业健康安全管理制度一、 管理职责：1、 对产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。2、为保证各参建职工的安全，项目分部统一购置职业防护用品，保障劳动者在职业劳动中免受职业危害因素对其健康的影响，对机体暴露在有职业危害因素作业环境的部位，采用相应的防护用品进行保护。3、对防护设施进行定期或不定期检查、维修、保养，保证防护设施正常运转，每年应当对防护设施的效果进行综合性检测，评定防护设施对职业病危害因素控制的效果。4、对参建人员进行使用防护设施操作规程、防护设施性能、使用要求等相关知识的培训，指导劳动者正确使用职业病防护设施。5、施工人员不得擅自拆除或停用防护设施。如因检修需要拆除的，应当采取临时防护措施，职业健康管理机构向劳动者配发防护用品，检修后及时恢复原状。经工艺改革已消除了职业危害因素而需拆除防护设施的，应经所在地同级监管部门确认，并在职业健康防治档案中做好记录。6、对施工中存在职业危害因素的，为接触职业危害因素劳动者提供符合国家标准和卫生要求的防护用品。二、防护用品使用：1、防护用品分类： 根据防护用品对职业病危害因素的防护功能和作用，用于职业病危害因素的个人防护用品主要有以下五类：（1）呼吸器官防护用品类； （2）眼、面防护用品类； （3）听觉器官防护用品类； （4）皮肤保护用品类； （5）其他用品类。2、各分部在使用防护用品时应当符合下列要求：（1）选用的防护用品应当能控制职业病危害因素对劳动者健康的损害； （2）向劳动者配发足够数量的防护用品； （3）当与劳动者签订防护用品使用责任书。 三、职业健康事故：1、事故报告：（1） 发生职业健康事故时，立即向所在地卫生行政部门报告。（2） 职业健康事故报告的内容应当包括事故发生的地点、时间、发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等。（3） 单位和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报。 2、职业健康事故处理：发生职业健康事故时，各分部应当根据情况立即采取以下紧急措施：（1） 停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度；（2） 疏通应急撤离通道，撤离作业人员，组织泄险；（3） 保护事故现场，保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等； （4） 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救治、进行健康检查和医学观察；（5） 按照规定进行事故报告。（6） 配合卫生行政部门进行调查，按照有关部门的要求如实提供事故发生情况、有关材料和样品；（7） 落实卫生等部门要求采取的其他措施。3、事故的应急救援保障：对可能发生有损职业健康的有毒、有害工作场所，各分部应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。四、可能发生的职业病预防措施（一）接触各种粉尘，引起的尘肺病预防控制措施：1、作业场所防护措施：加强水泥等易扬尘的材料的存放处、使用处的扬尘防护，任何人不得随意拆除，在易扬尘部位设置警示标志。2、个人防护措施：落实相关岗位的持证上岗，给施工作业人员提供扬尘防护口罩，杜绝施工操作人员的超时工作。3、检查措施：在检查项目工程安全的同时，检查工人作业场所的扬尘防护措施的落实，检查个人扬尘防护措施的落实，每月不少于一次，并指导施工作业人员减少扬尘的操作方法和技巧。 （二）电焊工尘肺、眼病的预防控制措施：1、作业场所防护措施：为电焊工提供通风良好的操作空间。2、个人防护措施：电焊工必须持证上岗，作业时佩戴有害气体防护口罩、眼睛防护罩，杜绝违章作业，采取轮流作业，杜绝施工操作人员的超时工作。 3、检查措施：在检查项目工程安全的同时，检查落实工人作业场所的通风情况，个人防护用品的佩戴，8小时工作制，及时制止违章作业。 （三）直接操作振动机械引起的手臂振动伤病的预防控制措施：1、作业场所防护措施：在作业区设置防职业病警示标志。2、个人防护措施：机械操作工要持证上岗，提供振动机械防护手套，采取延长换班休息时间，杜绝作业人员的超时工作。3、检查措施：在检查工程安全的同时，检查落实警示标志的悬挂，工人持证上岗，防震手套佩戴，工作时间不超时等情况。（四）油漆工、粉刷工接触有机材料散发不良气体引起的中毒预防控制措施：1、作业场所防护措施：加强作业区的通风排气措施。2、个人防护措施：相关工种持证上岗，给作业人员提供防护口罩，采取轮流作业，杜绝作业人员的超时工作。3、检查措施：在检查工程安全的同时，检查落实作业场所的良好通风，工人持证上岗，佩戴口罩，工作时间不超时，并指导提高中毒事故中职工救人与自救的能力。（五）接触噪声引起的职业性耳聋的预防控制措施：1、作业场所防护措施：在作业区设置防职业病警示标志，对噪音大的机械加强日常保养和维护，减少噪音污染。2、个人防护措施：为施工操作人员提供劳动防护耳塞，采取轮流作业，杜绝施工操作人员的超时工作。3、检查措施：在检查工程安全的同时，检查落实作业场所的降噪音措施，工人佩戴防护耳塞，工作时间不超时。（六）长期超时、超强度地工作，精神长期过度紧张造成相应职业病预防控制措施：1、作业场所防护措施：提高机械化施工程度，减小工人劳动强度，为职工提供良好的生活、休息、娱乐场所，加强施工现场的文明施工。2、个人防护措施：不盲目抢工期，即使抢工期也必须安排充足的人员能够按时换班作业采取8小时作业换班制度，及时发放工人工资，稳定工人情绪。3、检查措施：工人劳动强度适宜，文明施工，工作时间不超时，工人工资发放情况。 （七）高温中暑的预防控制措施：1、作业场所防护措施：在高温期间，为职工备足饮用水或绿豆水、防中暑药品、器材。2、个人防护措施：减少工人工作时间，尤其是延长中午休息时间。3、检查措施：夏季施工，在检查工程安全的同时，检查落实饮水、防中暑物品的配备，工人劳逸适宜，并指导提高中暑情况发生时，职工救人与自救的能力。五、职业健康保障措施：1、操作人员培训合格后上岗，组织定期训练。2、岗位操作人员必须严格遵守安全操作规程，按时、按点进行检查。3、化学品工段禁止烟火，并严禁放置易燃易爆物品。4、定期进行安全卫生检查，发现问题及时整改，并做好检查记录。展开全部下一篇：河南科技学院高等职业技术学院始建于1949年，历经平原农学院、百泉农业专科学校、河南职业技术师范学院等历史时期。1987年，复升为本科院校。职业倦怠又名工作倦怠，是20世纪70年代美国学者费登伯格在研究职业压力时提出的，它是指在职业环境中对长期的情绪紧张源和人际关系紧张源的应激反职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。根据职业的不同特点，人们可以将职业进行分门别类，在进行划分前，首先应了解各职业存在的相同与不同特征，这也是职业进行分类的依据之一。所谓职业分类，是指按一定的规则、标准及方法，按照职业的性质和特点，把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业，分成并统一归纳到一定类别系统中去海南科技职业学院是经海南省人民政府批准、国家教育部备案成立的普通高等院校。江西生物科技职业学院是经江西省人民政府于2003年6月批准成立的，国家教育部备案的一所全日制公办的普通高等院校，是江西省唯一一所以生物科技为石家庄科技工程职业学院是经教育部批准，石家庄市政府主办的一所全日制国办普通高等职业院校，面向全国招生。合肥科技职业学院是经安徽省人民政府批准、国家教育部备案的全日制普通高等院校。地处安徽省会合肥4A级景区—紫蓬山东麓，区域产业聚集，交通便利。湖北生物科技职业学院是经湖北省人民政府批准、国家教育部备案而设立的一所面向全国招生的全日制公办普通高等院校。国家表彰的全国职业教育先进单位。}