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在公司自离了是每个月十号发上个月工资然后结算日是每个月的25号下我能否
在公司自离了是每个月十号发上个月工资然后结算日是每个月的25号下我能否拿到上个月一整月的工资
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你在公司工作，你和公司建立了劳动关系，你和公司的纠纷属于劳动纠纷。一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，公司应该按照劳动合同约定和国家规定，按时足额支付工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，公司不得克扣工资。你上个月在公司工作，公司应该支付你工资。二、你属于自离，即你离职时没有通知公司，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，辞职需要提前30日书面通知公司，所以你自离属于违法解除劳动合同。三、根据《中华人民共和国劳动法》第九十条的规定，你没有依法解除劳动合同，公司可以要求你赔偿损失。同时，根据《工资支付暂行规定》第十六条的规定，公司受到的损失可以从你当月工资中扣除部分工资用于偿还损失，但扣除的工资不得高于当月工资的20%，而且扣除后的工资也不得低于最低工资标准。四、所以，如果公司能够证明你自离导致公司损失的，可以从你工资中扣除20%的工资额，所以，你将不能拿到全额工资。如公司不能证明受到损失，应该支付你全额工资。五、根据《中华人民共和国劳动法》第八十五条的规定，公司克扣或者拖欠工资，你可以要求劳动行政部门责令公司限期支付工资。如果劳动部门责令公司支付工资后，公司仍然不支付工资，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第三条的规定，你可以要求公司按照《中华人民共和国劳动法》第八十五条的规定，按照拖欠工资数额的50%以上，100%以下加付赔偿金。六、但是，假如公司没有依法为你购买社保，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条和第四十六条的规定，你可以立即辞职，无需通知公司，也无需公司同意，并且有权要求公司支付经济补偿。七、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按照你在公司工作的年限，每工作满一个月支付一个月工资，超过六个月不满一年，按一年计算，不足六个月的支付半个月工资。工资基数按照你辞职前12个月的平均工资计算。
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公司因春节期间人手紧张，逼迫我们春节前后均不得离职，并说只要离职就无分文工资。我临近春节前多次向上级申请离职，我2月1号被老总电话通知开除。我2月2号去公司结账，公司出纳说等到2月20号。2月20号过了5天，2月25号，我再次去公司讨要工资，公司以未满一个月为由扣除我服装费的100%，而我之前并不清楚该条例，老板还说不管开除还是自离，未满一个月则不予结算工资是公司条例，春节离职不发工资又是提前跟我说了，原本不打算结算工资给我，如今扣掉服装费发工资只是打发我，随便我去哪里告他，他跟本不怕。工资从2月2号一直拖到2月25号，我第二次上门讨要才考虑扣除服装费后结算工资，无奈之下我签字领取扣除后的工资。现在我想讨回服装费，还有办法吗？我签字结账的行为对我追讨服装费有什么影响？如果我去劳动大队，仲裁是会像老板说的那样，没什么用吗？跪求详细解答，我现在内心忐忑，不知道该怎么办！老板说他会有办法让劳动大队无作为的，老板还说即使进入到劳动仲裁，他也可以未听从公司春节前后不得离职的条例（但这个规定我是否知情，双方有争议，而且我在离职前向高层多次短信申明离职），未按程序离职（我离职是跟队长交接的，当时队长说只要我第二天去公司结账就好，于是我就在未写解聘合同表的情况下离开公司），未上交个人物品（我当时已经交给队长，队长说他会打报告给总部，允许结账的，而我2月25号去结算工资，公司则说没有收到队长反应的情况）等理由继续拖延
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你好！公司规定春节期间不能离职是违法的，因为你与公司是签订劳动合同，合同的基本原则是合法、自愿，有所违反即属违法所以为维护你的合法权益，建议立即去劳动仲裁。
你好，吴律师，事情是这样的，我们同一个工厂签订了一个食堂承包协议，工人的餐费我们先垫付一个月，第二个月15号之前把上个月的餐费结算给我们，特别情况不能超过第二个月的月底，否则视为违约，但是我们从第一次结算时就没结算清，厂里以没有钱周转为由，先结算一部分给我们，我开始也没太在意，加上2015年下半年经济不景气，我也理解老板，没有按原则去逼老板每次去逼老板要钱，老板就先给一点打发我，到今天3月底了，去年12月份的餐费还没结清给我，况且我还交了一笔押金给老板，现在工厂员工好几个月的工资也没发，工厂面临倒闭，老板一句话没有钱，我正在想办法借钱，这句话从去年就开始忽悠员工了，我想咨询，我该怎么办才能拿回我的钱和押金，谢谢吴律师。
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你好！根据你反映的情况，老板构成违约，依法应该承担违约责任！你可以再和老板协商，如果协商不成，可以向法院起诉，法院可以查封冻结老板的财产！具体可以电话联系：
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亲。我上个月做到了31号。工资怎么算。应该算一个月吗？压的半个月工资一起发吗？
亲。我上个月做到了31号。工资怎么算。应该算一个月吗？压的半个月工资一起发吗？
福建 三明 发表时间： 22:01
问题与我的不同！
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律所：福建品厚律师事务所 回复时间： 15:29
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