我被老板干了一晚上 我被老板轮流玩 办公桌嗯啊不要_湾湾那些事
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我被老板干了一晚上 我被老板轮流玩 办公桌嗯啊不要
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　　我被老板干了一晚上 我被老板轮流玩 办公桌嗯啊不要　　办公桌上老板拿着一堆材料进来给我妻子做，想不到老板的醉翁之意不在酒，他这是玩我妻子：　　前天晚上我突然接到一个神秘电话，虽然电话接通了，可是电话那端却没有传来任何声音，三四秒钟之后，电话就挂断啦。当时我正在整理公司产品资料，以为只是别人打错了电话，就没有在意。大约五分钟过后，接到一条短信，内容是：你被女人骗啦，哈哈，傻瓜，你是个傻瓜啦。　　当时我就感觉很莫名其妙，本不想去理会那个短信，谁知道没一会儿又收到一条短信，还是那个手机号码，还是同样内容的短信。于是我就回复了一个短信，问他是谁，可是他给我回复的却是：你不用管我是谁，没必要知道我的身份，只是告诫你，你被一个女人骗啦。你要小心自己身边的那个女人。　　想来想去，我身边的女人不就只有妻子一个人嘛，其他的女人都是公司里的同事。那几天在公司里工作总是心不在焉的，翻来覆去地去想这件事情，难不成自己的妻子对我隐瞒了什么事情嘛?在我的印象里，妻子不是那种不知好歹的女人啊，而且绝不是那种很随随便便的女人，这个观察妻子的言行举止就能看出来。　　我进入公司后的第二年，老板招聘了一个女孩做他的秘书。她清秀脱俗，名牌大学毕业，不知道为何甘愿做一个小小的秘书，甚为不解。经常去老板的办公室，我就发现少许端倪。那个女秘书好像和老板走得很近，有时候看着就是普通的上下级关系，可是有时候就有些暧昧不堪。　　我知道做秘书的女人，按情理来说，一般都是和老板接触比较多，走得很近也是可以理解的。另一方面，看着老板并不像是那种很好色的男人，再说了，老板都已经结婚三四年啦，他的妻子长得非常漂亮。综合这些因素，我就没往那方面想。可是后来那个秘书干了一年之后就突然离职了，不知道具体原因是什么，不过听同事们说，女秘书和我们的老板关系不正常，被他的妻子发现后，迫于无奈把那个女孩辞退啦。　　那些事情我只是从同事们的闲话中听到的，估计都是流言飞语，道听途说不足为据。我托一个朋友找到了她辞职后又工作的新公司，是一家销售公司，这次没有做秘书一职，而是做了普通的销售专员，这倒是挺出乎我的意料的。很漂亮的女孩子，天天出去跑业务，很辛苦的。那天我约她吃饭，几天不见，看着她疲惫不堪。　　那晚她喝了很多酒，到最后是酩酊大醉，我叫了出租车把她送回家。可是我问了很多遍，她也不说住在哪里，于是我就干脆让她住在了我家里。凌晨的时候，我夜里去厕所，刚想躺回到沙发上睡觉的，当我看着她睡得深沉，雪白的大腿散发着女人的香气，一个罪恶的念头忽然闪过我的脑海里，男人的强烈本能刺激着我做了不该做的事情。
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红包雨下完了，下次早点来噢~员工不在 老板查其办公电脑网页记录 你怎么看？|网页浏览|员工个人_凤凰科技
员工不在 老板查其办公电脑网页记录 你怎么看？
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昨日中午，陈华的一位同事小Y向记者证实，事发当天，刘总确实突然抽查了员工电脑。
陈华（化名）写好的离职申请表受访者供图 商报记者谈书 昨日，在江北一网络科技公司工作的陈华（化名）辞职了。她至今没想通，老板有什么权利趁她不在，查看她的办公电脑里的网页浏览记录。陈华在大学里学的是设计，2014年毕业。去年12月21日，她进入了江北一网络科技公司技术部工作。她称，公司规模不大，只有10多名员工，自己签了3个月试用期合同，月薪约2400元。　 员工 未经允许检查电脑侵权了吧？ 2月29日下午4点，陈华刚回到办公室，就有同事悄悄告诉她，老板检查了她的电脑。&我的浏览器里有一些网站的浏览记录，因为我学的就是网页设计，所以会浏览一些网站找灵感。&陈华说，没过多久，老板刘总就把她叫去谈话。&我问了他检查电脑的事，他没有否认，只说&不向其他人一样看花边新闻就行&。&不过，谈话结束后没多久，公司人力部就找到陈华，称其设计上出现失误，给公司造成损失，认为她不适合这份工作。 陈华表示，工作上自己有失误是事实，但老板随意查看员工电脑就理所应当吗？&对员工有起码的尊重呢？& 昨日中午，陈华的一位同事小Y向记者证实，事发当天，刘总确实突然抽查了员工电脑。&他先是让我点开电脑里的网页浏览记录给他看，里面确实有一些与工作无关的新闻链接。& 检查完小Y的电脑后，刘总就检查了陈华的电脑。&当时陈华不在，没经过人家允许就检查人家的电脑，不是很好吧？&小Y认为，当着员工的面，老板抽查电脑可以理解，但趁员工不在私自翻看电脑是不是侵权了呢？ 老板 电脑是公司资产不是员工私有物 记者随后联系上陈华和小Y的老板刘总，对于抽查员工电脑一事他并没有否认。&我开工资，不是让他们来上网看花边新闻的。&他说，让员工打开浏览器检查，只是为了看看他们上班时间到底在干什么。 至于私自检查离位员工的电脑，刘总说，电脑本身就开着，也没有设置密码。&电脑是公司资产，这是办公电脑，不是员工的私有物品；我又没看，只查看了网页浏览记录。&刘总说，公司本来就有规定，上班时间不能浏览与工作无关的网页。他还强调，陈华因为工作上存在失误，公司才认为其并不适合这份工作。 律师观点 只查网页浏览记录虽欠妥但未侵权 重庆洛书律师事务所的段勤律师表示，就此事而言，老板只检查了员工办公电脑里的网页浏览记录，虽欠妥，但并没有侵权。 段律师说，电脑的所有权属于公司，使用者是员工，且在特定的工作时间和办公场所内，办公电脑确实应只为工作所用，老板突击检查无可厚非。如果公司有相关规章制度，员工做与工作无关的事就属违规。不过，老板检查办公电脑也可能存在侵权的情况，如老板发现员工用公司电脑浏览黄色网页，老板将此事对外宣讲，那么就侵犯了员工的人格权；另外，即使是办公电脑，若老板私自点开了大家的QQ等社交账号，查看其内容，就侵犯了员工的隐私权。 段律师强调，在这件事中，老板虽未侵权，但做法较极端，因为工作期间也会存在私人时间，如午休等，老板应多些人性化考虑。段律师同时提醒员工，最好不要在办公电脑里存放私人照片或文件；另外，应为电脑设置密码，离开座位时关闭QQ等社交账号等。 小调查 你怎么看待老板的做法 代川（29岁，文化传播公司策划专员）：我觉得是合法不合情。法律上讲得通，我还是会觉得这个老板对员工最基本的信任都没有，这样会影响工作的情绪。如果连老板都不信任你，那你还为他打工有啥意义？ 任晓晓（26岁，互联网公司会计）：奇葩老板。我怎么知道除了检查网页，还有没有看我电脑中其他东西？这样的老板太强势了。 喻绪千（40岁，重庆双雄科技有限公司董事长）：上班时间员工也需要解压，也需要个人隐私，我认为检查电脑这种行为还是不妥当，不太人性化，老板没有尊重和相信员工。用人不疑，疑人不用。我的看法是，只要员工完成工作，可以给足员工个人空间。 黎时伟（30岁，重庆黎哥文化传媒有限公司总经理）：办公时间员工做与工作无关的事确实不允许，不过老板的做法的确会让员工反感。现在有很多公司就采用了监测系统，可以屏蔽部分与工作无关的网页，这可能比私自检查电脑更有效。
[责任编辑：王蕊 PT006]
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