海归回国底薪只有2000元，花几百万出国留学到底值不值？
编者按：花180万出国留学，回国就业工资却少得可怜，不少海归的起薪在左右，有的薪资却只有2000块。
曾几何时“海归”可是高端人才的代名词，因为海外留学生学到了西方更加先进的知识和理念，不少企业看中这一点都想将留学归来的人才招致麾下并带动企业经济的增长，海归一时之间成了抢手货，薪酬待遇方面也较国内的毕业生高了不少。
不过近年来这种状况却被打破了，海外留学生回国后的待遇大不如前，他们和一些应届毕业生一样要去人才市场广投简历但工作的机会并不多，一些大企业似乎更愿意选择国内知名院校的学生。即便是应聘成功，海归薪资水平也不可同日而语，不少海归的起薪在左右，和预期的薪资相差甚远，同时还有不少人的薪资在6000元以下甚至只有3500元，这与国内应届毕业生的工资相差无几，种种迹象表明现在的海归文凭变得不值钱，竞争力也下降了，留学的含金量远没有前些年那么高。
杭州的小林在澳洲学习6年，读了本科又读了研究生但回国后薪资却只有2000块，要知道小林在国外学习这几年总共的花费大约180万元，根据目前的工资水平来看想在短期内回本是不可能了，海外留学本来是一件好事，为什么工资还不如应届毕业生高，什么造成了这种状况的发生?
据相关数据显示，近年来出国留学的人数逐年上升，而且80%的留学生在毕业后都选择回国工作，只是把海外留学的经历当作顺利就业的跳板。但现在的用人单位招聘更看重的是能力，尤其是现在出国留学变得相对容易，海归的自身素质也较之前有所下降，海外学习的经历可能只是让他们有了较好的英语口语能力，在其他技能方面并未得到多少提升，而国内知名院校学生的英语水平也并不比海归差，所以一些用人单位当然不愿意花高价雇佣“海归”撑门面，他们更多的是看中真才实学。
好多孩子虽然没有显赫的家世，但他们依旧出现在留学的大军里，因为不少父母希望他们出国深造后回来有更好的工作，将家里的房产变卖供孩子出国读书，认为这也不失为一项投资。所以这些孩子为了减轻家里的负担课余时间就外出打工，也许这样是帮家里节省了一些开支，但对于自己的学业来说并无好处，所以大家还是应该利用假期的时间去海外的企业实习，还可以考一些有含金量的资格证书，书本上学到的只是理论知识而现阶段公司更注重的是实践，留学生应尽快确立自己的职业目标，获取有用的工作经历，完整系统的体验，增加自己的社会阅历以及学习经验。
小编想提醒大家，面对这样的局面，大家需要重新考虑自己到底适不适合出国留学了，如果还是想出国深造后回国工作那要尽早做好规划，考取更多的证书，付出更多的努力，你的文凭才不会“贬值”。
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海归回国底薪只有2000元，花几百万出国留学到底值不值？&
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曾几何时“海归”可是高端人才的代名词，因为海外留学生学到了西方更加先进的知识和理念，不少企业看中这一点都想将留学归来的人才招致麾下并带动企业经济的增长，海归一时之间成了抢手货，薪酬待遇方面也较国内的毕业生高了不少。
不过近年来这种状况却被打破了，海外留学生回国后的待遇大不如前，他们和一些应届毕业生一样要去人才市场广投简历但工作的机会并不多，一些大企业似乎更愿意选择国内知名院校的学生。即便是应聘成功，海归薪资水平也不可同日而语，不少海归的起薪在左右，和预期的薪资相差甚远，同时还有不少人的薪资在6000元以下甚至只有3500元，这与国内应届毕业生的工资相差无几，种种迹象表明现在的海归文凭变得不值钱，竞争力也下降了，留学的含金量远没有前些年那么高。
杭州的小林在澳洲学习6年，读了本科又读了研究生但回国后薪资却只有2000块，要知道小林在国外学习这几年总共的花费大约180万元，根据目前的工资水平来看想在短期内回本是不可能了，海外留学本来是一件好事，为什么工资还不如应届毕业生高，什么造成了这种状况的发生?
据相关数据显示，近年来出国留学的人数逐年上升，而且80%的留学生在毕业后都选择回国工作，只是把海外留学的经历当作顺利就业的跳板。但现在的用人单位招聘更看重的是能力，尤其是现在出国留学变得相对容易，海归的自身素质也较之前有所下降，海外学习的经历可能只是让他们有了较好的英语口语能力，在其他技能方面并未得到多少提升，而国内知名院校学生的英语水平也并不比海归差，所以一些用人单位当然不愿意花高价雇佣“海归”撑门面，他们更多的是看中真才实学。
好多孩子虽然没有显赫的家世，但他们依旧出现在留学的大军里，因为不少父母希望他们出国深造后回来有更好的工作，将家里的房产变卖供孩子出国读书，认为这也不失为一项投资。所以这些孩子为了减轻家里的负担课余时间就外出打工，也许这样是帮家里节省了一些开支，但对于自己的学业来说并无好处，所以大家还是应该利用假期的时间去海外的企业实习，还可以考一些有含金量的资格证书，书本上学到的只是理论知识而现阶段公司更注重的是实践，留学生应尽快确立自己的职业目标，获取有用的工作经历，完整系统的体验，增加自己的社会阅历以及学习经验。
小编想提醒大家，面对这样的局面，大家需要重新考虑自己到底适不适合出国留学了，如果还是想出国深造后回国工作那要尽早做好规划，考取更多的证书，付出更多的努力，你的文凭才不会“贬值”。
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Copyright &
Inc. All Rights Reserved. 版权声明海归底薪现象&留学到底值不值
[导读]留学费用年年增长，薪资却一再挑战海归毕业生的底线，面对这如此大落差的现状，有些家长和孩子对出国留学产生了怀疑。留学到底值不值，高投入能否换来高回报？
　　海归现状
　　海归不再是找工作的金字招牌。有的是花30万元到归来，找了份月薪1700元的工作;有的则是研究生海归，两个月投了100份简历，一个工作都没聘上。面对种种高成本低回报的海归就业，专家分析这一现象跟海归规模越来越大有直接关系。随着留学人数的不断增加，海归回国人数也越来越多，导致就业竞争非常激烈，从而出现“僧多粥少”的现象。再加上招聘单位对应聘人员越来越精益求精，导致部分海归做薪资很低的工作甚至没有工作。
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TITLE="海归底薪现象&留学到底值不值" />
　　留学的价值
　　海归就业薪资低并不能成为衡量留学价值的唯一指标，因为留学增加的不仅是学业水平，更多的是一种人生的阅历，是一种隐性知识的增加。对于留学的价值评价不能仅仅用物质的薪酬水平来衡量。低薪仅仅是一个暂时的现象，本身的能力和爆发力才是最重要的。所以专家提醒各位家长不能因为低薪海归这一现象而否定出国留学的价值。出国留学主旨在于培养孩子的人生阅历，提高孩子隐性知识，不断历练孩子自身的素质，从而成为职场的“香饽饽”。
　　理性看待低薪海归
　　在国外高校费用涨价、海归薪资走低的背景下，有些家长把出国留学看成是“昨日黄花”。专家提醒大家要理性看待低薪海归这一现象。即使海归拿低薪是真实现象，我们也不能仅以某个人的情况来定论海归整体薪酬走低，进而推论海归的价值降低，即海归贬值。对于海归学生来说，其本身的能力也非常重要，这才是关键的因素。低薪可能仅仅是一个暂时的现象，海归有着真本领的话，尽管暂时是低薪，也不是说明永远就是低薪。所以低薪海龟影响出国留学是不理智的，不能看到低薪的暂时就说明长远如此，更不能因此否定了留学的价值和意义。
　　结语：小编觉得如今出国留学的人数越来越多，而回国的人也就越来越多了，海归如何在就业中独领风骚呢，这就要看各自的能力了。
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女生留学6年底薪两千 “海归”应聘已经不抢手了吗？
胡信昌 何京京 张娜
　　快报小调查：
　　应届海归起薪6000元
　　薪资优势并不明显
　　在采访的近十家大公司中，快报记者发起一个关于应届海归薪水的小调查。除了一家金融公司明确表示起薪会在1万元以上外，其他多家公司给出的答案基本一致——应届海归起薪6000元是普遍水平。我们具体来看看——
　　“　一家全国知名的房地产公司浙江分公司：国内高校毕业生和海外归国留学生的起薪一致，本科6000元，研究生7000元。
　　一家知名医药公司：国内院校研究生的起薪是6000元，同等学历的留学生要高出500-1000元。
　　一家国有金融公司浙江部：国内高校毕业生和海外归国留学生的起薪一致，基本招聘研究生，起薪10000元左右。
　　一家国有银行浙江省分行：银行的起薪在6000元左右，第二年会比第一年有较大比例增幅。
　　一家韩国服饰公司的浙江分部：所有应届生起薪6500元，不分学历，不分是否有留学背景。
　　一家杭州本土的互联网公司：国内院校应届毕业生起薪6000元，应届海归留学生6500元。
　　一家杭州本土的影视公司：国内院校应届毕业生和海外归国留学生的起薪基本一致，税前元。
　　一家知名保险公司的华东分部：国内普通高校毕业生的起薪是元，985、211高校毕业生起薪是元，海归留学生的起薪也是元。
　　一家工程公司的杭州分公司：国内高校毕业生和海外归国留学生的起薪差不多，税前7000元，税后6000元。”
　　从这个小调查中可以看出，在这些大公司眼里，应届海归相对于应届国内毕业生，薪资优势并不明显，最多相差1000元。
　　花几百万元出去留学，几年之后回国就业，面对的却是这样的现实——这几百万花得到底值不值？
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违法和不良信息举报电话：留学6年回国底薪两千/留学海归薪资调查大曝光
　　小林身边一起出国的几位朋友，大多选择了创业。创业，避开了回国后低薪酬、找不好工作的心理落差，也更适合经济条件尚且不错的大部分留学生。
　　“我有个朋友在澳洲学美发，相当于去读了个澳洲的技校，完全是为了镀金。当然，回国也找不到工作，总不可能去发廊做理发师吧？”小林苦笑道。
　　摆正自己的姿态
　　扎扎实实做出来
　　今年初，小林在父母的帮助下，进入了一家国企，每个月工资拿到手5000元。这和她最初的预期不是没有差距，但是经过多番碾轧下来，她说自己要求已经放到很低了。这家留学生众多，不乏国外一流大学的学子。
　　单位的老员工告诉她，公司里留学生起薪比国内研究生高1000元，比国内本科生高2000元，差距也仅仅是这样了。进公司之后，后面的升值与否，就靠每一个打拼了。
　　小林的工作主要是和客户对接，沟通和营销为主。经过找工作的痛苦之后，小林也不断摆正了自己的姿态。“留学生已经没有光环了，不管什么学历，都还得扎扎实实做出来的。”
　　小林已经26岁了，作为新人，她比其他人的时间更为紧迫。她说，6年的留学生活让她比一般的新人年纪都要大，所以她更要抓紧时间追赶。
　　最后，小林再算了一笔账：1年的留学准备花了近10万元人民币，6年澳洲生活花费大约180万元人民币。依照目前的工资水平，赚回这笔钱难度不小。但是，小林依然给自己定了一个目标――10年赚回这近200万。
　　“梦想要有的，万一实现了呢？”小林笑着，转身走进了客户所在的写字楼里。
　　杭州延安路，很多建筑外立面上有雅思托福考试培训机构的广告。都快记者 严嘉俊 摄
　　花几百万元出去留学，几年之后回国就业，面对的却是这样的现实――这几百万花得到底值不值？
　　有人算了一笔账
　　留学6年回国底薪两千 留学值不值？海归薪资调查
　　留学6年回国底薪两千 留学值不值
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