一想到人力资源管理就会想到面试时接待的HR，很多决定权都在HR手上，可以这么说，在筛选的第一关就是HR决定你的去留，所以要问自考人力资源管理有前途吗?就会想到去面试的时候，会想为何面试不通过?所以也就知道人力资源管理的前途了，今天小编就分享资深HR告诉你为何面试不通过。
　　自考人力资源管理有前途吗?是很有前途的，在一家公司中，不能缺少的就是财务和HR，所以要想自考人力资源管理的小伙伴们得尽快了，而对于面试者来说，为何不通过则是很关注的问题，今天就分享如何高面试通过率，希望能带给大家一些启发。
　　一、面试的时候，我们在考察什么
　　按照结构化面试的逻辑，一个完整的面试考察应该包括三部分：门槛条件的考察，岗位胜任能力的考察，文化适应性的考察。
　　1、门槛条件的考察
　　常见的包括：性别、年龄、婚姻状况、健康状况、特殊技能;更有甚着，包括星座、血型、户籍地址等都纳入了门槛素质，这无形中提高了录用的门槛。
　　2、岗位胜任能力的考察
　　包括知识、技能以及核心胜任力的考察，拿一个HR的岗位来举例：所需知识：人力资源基础知识、劳动法律法规、心理学、人才测评等;
　　技能：电话邀约、面试组织、培训授课、文字编辑等;
　　核心胜任力：有效沟通能力、服务意识、抗压能力、独立问题解决能力、快速学习能力等
　　3、文化适应性的考察
　　文化适应性，更多是考察候选人是否契合团队的风格，能否快速融入团队，以及是否理解并认可公司的价值观和企业文化。
　　二、提高面试通过率的3点建议
　　1、深入洞察业务部门的刚性需求
　　很多HR朋友会认为，公司已经做了工作分析，也有了标准的岗位说明书，我们就按照岗位说明书搜索候选人就行了。
　　其实，这是非常不专业的做法，因为组织是动态变化的，工作分析的结果只适用于过去某个时间段里，随着业务战略的变化，业务方向的调整，内部分工的持续优化，很多时候岗位说明书不能代表实际的岗位需求缺口。
　　资深HR操作方法是，业务部门每提出的一个新需求，都会拿着之前的岗位说明书，和业务负责人再沟通一次，看有没有需求变化。
　　2、简化面试流程，减少过程损耗
　　很多公司喜欢多轮面试，搞车轮战，资深HR建议的是尽量简化、高效;因为优秀的人才总是有很多选择。优秀的人才也更喜欢简单、直接。
　　资深HR通常会采用电话面试+联合面试+终试的三轮流程;
　　首先，在电话邀约中，HR必须和候选人做一次简单的电话面试，其次，HR尽量的和业务部门一起进行面试;这样的好处是，HR能够清楚的掌握业务部门面试的特点和关注层面，当出现分歧时，也更好的沟通和达成一致;同时，HR也可以在面试的过程中，更好的理解业务需求。最后，根据需求，安排相关领导进行复试(终试)。
　　3、做好记录，持续优化
　　这很容易做到，也是及其容易被HR们忽视的一点。很多业务领导面试完了之后，一句话不合适就把HR打发了。等到下一次HR推荐人的时候，你还是不知道为什么又被pass了。
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学前教育专业自考好考吗？
责任编辑：wufeng发布时间： 10:41:16浏览414次
　　项目优势：　　1、最快一年通过(毕业时间短)　　*该专业一年七次考试，一次考四门，学员最快一年可通过所有课程考试;　　*相对读其他类型国家高等教育，例如成考、网络、电大等的专科学制最短3年，本科要4年以上，毕业时间长，且不灵活。而读自考只要通过考试，就可以申请毕业，时间更灵活，毕业时间更短。　　2、统考科目少，每门只需43分，高通过率(考试简单)　　　　*学前教育专业有13门，考试科目最少，其中仅4门统考，每门仅需43分，其余均为校考，考试轻松简单，通过率高;　　*传统自考科目均为统考，专科最少13门统考，本科最少11门，相比之下新自考更为简单。　　3、费用低，缴费方式灵活，每月仅需618元　　4、名牌大学文凭(自考文凭含金量高)　　*毕业颁发由福建教育学院署印的自考本科毕业证书　　*自考文凭全世界数十个国家承认，是我国最权威的学历文凭　　5、免试入学(没有学习门槛)　　*国家规定，参加自学考试无需入学考试。　　*自考是我国所有高等教育形式唯一不用参加入学考试的一种高等教育形式。　　6、专业好(自考双证专业中的精品专业)　　*质量就是毕业生就业的生命线，着眼全方位专业人才的培养模式，是适应日益激烈的市场竞争的有效途径；　　*由重点大学老师授课，辅导有针对性，学习起来轻松容易!　　*课程内容与社会实践紧密，只要有一点社会阅历者，学习起来很容易　　二、课程设置& & & & & & 040102学前教育序号代码课程名称学分课程类别考试时间备注103708中国近现代史纲要2统考4、10203709马克思主义基本原理概论4统考4、10300015英语(二)14统考4、10411757人力资源管理初级实验6校考1、7511758人力资源管理案例分析5校考1、7611761人力资源管理高级实验6校考1、7700398学前教育原理6统考4、10803657学前教育研究方法5统考4、10912350儿童发展理论4统考4、101030002幼儿园教育活动设计与组织5校考1、71130003学前儿童游戏指导5校考1、71200882学前教育心理学6校考1、71312657幼儿教师教研指导6校考1、71410224学前教育毕业论文0学分74　　三、教学模式　　业余时间学习，利用面授+网授相结合，每次开考前一个月的周末上课，确保通过考试。　　四、毕业待遇　　报考本专业的考试在完成考试计划规定的所有课程考试，成绩合格，本科可获得由国家教育部电子注册、省考委和福建教育学院联合署印、国家承认的本科学历文凭;符合学位颁发条件者可获得福建教育学院颁发的国家承认学位证书。　　五、毕业证书样本咨询电话：咨询QQ：咨询微信号：pxto1314咨询更多课程：
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