学校招聘义乌小学数学代课老师师,但是是通过第三方招聘的,说是签定外包合

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已选条件:
学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:非营利机构|公司规模:少于50人
1.师范类本科毕业生,有教师资格证,年龄不超过40岁;2.热爱教育事业,吃苦耐劳,有耐心和责任心,并具有较强的服务意识和团队协作能力;3.身体健康,仪表端庄,亲和力强,普通话标准,善于跟学生和家长沟通;4.具有现代教育理念,能够独立承担完成教育教学工作;5.师德高尚,遵纪守法,爱岗敬业,有一定的科研能力和教学管理能力;6.服从工作安排,主动工作意识强。
学历要求:大专|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人
少年宫将开办语文课外辅助项目,我们将提供专业师资训练,保底加提成.
学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人
职位描述:1、各项教学活动之规划与执行        2、督导教学及各应办事项并追踪考核        3、教学会议召开主持及推动        4、教具制作、教案规划的推动及管理        5、家长之沟通        6、其他有利校方之各事项职位要求:1、大专及以上学历,英语相关专业毕业2、有一定相关工作经验3、热爱幼少儿教育事业,善于和家长沟通交流4、普通话标准工作地点:东莞市长安镇中心区信义一号旁御格商业大厦强升培训中心。联系电话: 李老师6
学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:
岗位职责:1.据学校的教学安排,具体负责本学科学生的教学工作;2.根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务;3.与学生、家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导工作;4.及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量;5.积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务。任职资格:1.个人学业成绩优秀,具备扎实的理论基础,普通话标准,达到二级甲等水平;2.热爱教育行业,热诚认真的工作态度,良好的耐心和强烈的责任心,良好的沟通技巧和表达能力;3.具备灵活科学的教学方法,擅于和学生进行交流互动;4.有毕业班教学经验者,熟悉小学初中语文教材者优先考虑。
学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人
1.相关专业毕业,普通话发音标准,沟通能力强。2.热爱教育事业,有爱心,有责任心,进取心。3.身体健康,师德高尚,爱孩子,形象气质佳,性格活泼开朗,幽默并有亲和力。4.具有良好的组织能力和动手能力,能够接受孩子和家长的考验,应变能力强。5.工作积极主动,习惯在压力下工作,能独立完成工作任务。
学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人
你想从事有趣的工作吗?你想每天在玩乐高中工作吗?你想付出与回报成正比吗?你想结识一帮有激情的团队吗?岗位职责:1. 负责汇学汇玩创意科技(3-12岁)课程的教学;2. 负责会员课时及课后管理工作;3. 负责会员服务管理及客户服务工作;4. 协助市场推广和招生等相关工作;5. 执行上级安排的其他工作及部门配合工作。任职要求:1. 专科以上学历;2. 师范教育、机械类理工科专业,动手能力强者优先;3. 年龄22-35岁,有幼少儿教学工作经验者优先;4. 擅长沟通和表达,对科技教育有兴趣; 5. 有团队协作精神和敬业精神,认真耐心,逻辑清晰; 6. 能吃苦耐劳,具有亲和力,工作积极主动,能接受周末和平时晚班; 7. 普通话标准,具有良好语言表达能力和较好的文字功底;8. 具有乐高课程教育经验,优先录取。
学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人
小学数学老师工作内容:1. 教授中小学数学补习课程(小班教学或一对一教学),帮助学生提升数学成绩。2. 辅导校区学员数学作业、试卷。3. 课前课后与家长、学生进行沟通反馈,确保家长、学生对课程进度满意。4. 参加公司教研、备课,更新教材、讲义、课件,并不断打磨提升自身讲课水平。职位要求:1. 数学基础良好2. 大专以上学历,对教育培训行业有热情3. 沟通能力强,学习能力强【在启跑,您将拥有】◎薪酬:丰厚底薪 + 高额课时津贴 + 考勤奖 + 年终奖 + 特别贡献奖;◎全面保障:为员工购买社保;享有节假日和带薪年假;◎年度福利:享受逢年过节的福利,生日等多项福利;◎晋升空间:系统且完善的管理和专业技能培训,广阔的发展晋升空间。简历投递方式:1. 前程无忧网站直接投递2. 邮箱投递:(投递请注明应聘职位)3.咨询电话:74.学校地址:东莞市长安镇德政西路13号(西湖花园旁边)
学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人
任职资格:1. 认同川越教育的文化理念2. 热爱教师职业,拥有较强的责任心3. 专业基本功扎实, 教态自然大方, 举止得体, 思路清晰, 口齿清楚。4、 语言生动活泼,幽默诙谐 富于吸引力 善于互动5、播音主持专业毕业,有相关教学经验者优先。工作时间:周一休息,周二至周五上午休,下午上班两点至九点,周六周日上午九点到下午六点。年薪:6---15万
学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人
岗位职责:1、完成3―8岁年龄段关键课程的教授;2、传播分享科学早教观念与国学文化的知识、技能,熟练掌握教案;3、定期参加教研活动,主动积极与家长沟通,反馈小学员学习相关情况,成为家长可信赖的资源。 任职要求:1、热情、有亲和力,热爱儿童教育事业;2、会学习,能创新,勤奋,有责任感;3、大专以上,师范、汉语言专业优先;4、有2年以上当班主任或2年以上早教经验优先。
学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人
1.负责校区课程的教学工作,本校区授课范围皆在小学范围之内; 2.带领校区***老师在晚托时间做好纪律管理,作业检查工作; 3.做好上课学员的课程辅导,及家长沟通工作,配合课程顾问进行续课; 4.配合总部教研完成相关工作任职要求:1.本科以上学历,师范类、教育学相关专业; 2.形象气质佳,善于沟通,活泼开朗; 3.普通话二甲、英语口语流利、英语专业四级或大学六级,能迅速熟悉小学课本内容,熟悉备课,独立教学;(英文老师) 4.普通话二甲、小学教育专业,能迅速熟悉小学语文/数学课本内容,熟悉备课,独立教学。(语文/数学老师) 5.有激情,热爱与孩子一起工作,并愿意为孩子的成长付出时间与精力。
学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人
岗位职责: 1、熟悉学生的生活及学习特点,熟悉小升初、中考、高考考点和教材;2、善于因材施教,根据学生不同情况灵活教学,为学生提供优质的一对一个性化课外辅导 ;
3、根据学生的具体情况,制定教学计划,并实时监控学生接受课程辅导的成效; 4、通过1对1辅导,能因时制宜的调整教学方法和进度,安排以检测学生接受辅导的成效;
5、定期与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,接受校方安排的各种检测和培训,不断提高教学水平。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业功底深厚,持有教师资格证或优秀应届毕业生; 2、热爱教育事业,有良好的教育职业精神和责任感,熟悉课程设置,有一年以上相关授课、辅导经验者优先;
3、表达能力强,思维灵活,富有亲和力,有责任心,有团队意识,善于与学生、家长交流沟通,服从学校的安排;
4、学习能力强、积极进取,善于学习,敢于挑战高薪;5、普通话标准、流利,举止大方得体,气质形象佳。龙文我的家:1.薪酬体制:富有市场竞争力的薪酬体制,态度和能力决定您的发展; 工资待遇:根据个人能力;2.带薪假期:带薪年休假(5-10天); 带薪生日假(生日当天享受1天带薪假期); 小升初、中考、高考后,带毕业班的老师,可额外享受带薪假期(2-4天);3.各项奖励:年度奖金、培训补贴、推荐学生奖金、亲属推荐报读优惠等; 4.文体活动:丰富的培训项目与团队活动、年度运动会、户外拓展、项目培训、专题讲座、不定期郊游、聚餐、卡拉OK等文体活动;5.社会保险:办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险。
学历要求:大专|工作经验:|公司性质:非营利机构|公司规模:500-1000人
招聘要求:1、要求本科及以上学历,有相应学科的任教资格证书,有良好的职业道德,研究生优先;2、省、地市级优秀教师及学科带头人,地市级以上优质课、示范课、基本功大赛获奖者优先。3、语文学科教师普通话二级甲等及以上,其他学科二级乙等及以上,年龄不超过48周岁,特优者可适当放宽条件。教职工年收入及福利:1、小学教师年收入8万~20万,初中教师年收入9万~25万,高中教师年收入10万~30万;职员、生活管理教师年收入4~6万;行政管理人员、网络工程师和.NET开发工程师、校医待遇面议。2、校内教职工寒暑假享受带薪休假,学校按国家规定为教职工办理社保、住房公积金等,工作时间均免费自助用餐,生活管理教师住宿费用全免,其他教师、职员和工人享受教师公寓福利住房。3、所有教职员工均享受统一的节日福利和校服福利。4、教职工子女入读本校享受50%~100%的教育成本费补贴。招聘方法:1、应聘材料须包含应聘者详细简历、联系方式、近期4英寸生活照和各类证件的复印件(身份证、学历证书、教师资格证、职称证及荣誉证书等)。2、电子简历标题请按“学段(小学、初中或高中)+科目+教龄+学历+姓名”格式注明,投递至招聘邮箱:,应聘行政管理人员的直接注明应聘职位。应聘材料的纸质文稿可直接邮寄至我校人力资源部,恕不退还。3、初选后,工作人员将电话通知您到校考核,含具体面试时间、笔试、课堂试教、谈话等环节。
学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人
1.根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和课后跟踪服务;2.与学生、家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导工作; 3.接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4.完成教研任务。任职资格:1.个人学业成绩优秀,具备扎实的理论基础,普通话标准; 2.热爱教育行业,良好的沟通技巧和表达能力; 3.具备灵活科学的教学方法,擅于和学生进行交流互动; 4.有毕业班教学经验者,熟悉小学教材者优先考虑;5.
师范类专业优先考虑。
学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
1、英语专业4-8级,口语流利,优秀毕业生亦可;2、具有较强的责任心,团队意识及服务意识;3、良好的沟通、组织和管理能力;4、对学生进行专业性学习指导,建立和保管学生档案;5、教授相应级别的课程并给予有效的学习建议,配合达到学员学习目的,协助开展各项教学部活动。6、晋升空间:初级老师―中级老师―高级老师-部门经理―中心校长―事业合作伙伴(股东)联系电话:1我们将为您提供具有竞争力的薪资体系和完善的福利待遇,专业培训及英语提升机会,良好的职业发展平台和优良的工作环境,为员工购买社保,享有月度奖金、季度奖金、年底奖金等;富有激情的团队和人性化的公司管理,有激发职业潜力及广阔发展空间;期待您的加入!!!
学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人
任职条件1.大学以上学历,幼儿专业更佳;2.英语课指导师须英语专业为佳;3.壹年以上的幼教相关经验,具备教师资格证优先;4.对孩子和教育充满热情;5.主动、积极的学习态度;6.良好的沟通技巧;7.有亲和力、个性开朗,容易相处;8.能熟练使用 OFFICE 办公软件及互联网;9.愿意周末上班。主要职责1.授课相关事务(上课、备课、录像剪辑…);2.家长电访、课前、后学生照顾;3.家长会相关事务(上传录像、 学习报告生成、全勤奖、学科证书、光盘…);4.招生相关事务(体验课、试课、转介绍、续约…)5.教学品质及学生出席率维持6.协助业务部门建立良好服务品质7.配合及参与中心 / 总公司提供的在职训练8.完成上级领导临时指派的其他工作任务及协助其他部门完成相关工作We offer:1.有竞争力的收入,包括稳定的固定收入,与绩效挂钩的提成,以及绩效奖金;2.宽广的晋升空间,以及长远的职业规划;3.定期的专业以及全面的岗位、技能培训;4.优异的员工福利。如果你想要在一个朝阳行业里找到自己事业的起点;如果你喜欢自己的工作环境充满了孩子们天真烂漫的笑声;如果你打算在教育行业里建立自己的一片天地;如果你希望通过不断的努力来创造财富;如果你渴望通过克服压力和迎接挑战来让自己快速成长;如果你想给自己宽广而稳健的发展空间。
学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人
主授课科目:语文、英语、数学次授课科目:物理、化学、生物、政治、历史、地理主授课群体:小学学生、初中学生职位描述:1、学科基础扎实,仔细全面完成备课工作,认真得体完成授课/辅导工作,严格检查作业;2、激励式教学模式,善于鼓励学生摆正学习心态,克服作业难题,以开朗阳光的面貌积极向前;3、因材施教的教学方法,根据学生不同情况针对式教学,对学生薄弱科目重点辅导;4、学生朋友,与学生保持畅通的沟通,在教学和心理上积极引导学生,从而制定学生的教学计划,并实时监督成效;5、家长朋友,与学生家长积极反馈学生优劣情况,提供建议,出谋划策,寻求家长配合教学工作;6、定期参与培训师资团队教研交流活动,定期调研同行培训机构新面貌,积极获取教育行业新资讯,不断更新提高自己的业务水平。任职要求:1、教育行业感兴趣者,喜欢教授课程,热爱教师工作,乐于与学生打交道,积极传播中华民族优良美德;2、居住于寮步镇,本科以上学历,教育类专业、持有教师资格证、有学校或辅导行业工作经验优先考虑;3、思维活跃,性格开朗,表达清晰。对学生保持责任心、耐心、信心,对工作力求完美、坚持上进、懂得反思,要求入职试讲;4、严格要求自己,具备持续的自我学习发展能力,积极进取。人事部联系人:欧主管联系方式:9
学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人
职位描述:1、学科基础扎实,教授小学或初中语文、数学、英语、物理、化学其中一门学科;2、对学生、对工作有耐心、有爱心、细心、用心,有学习力、服从力;3、善于因材施教,根据学生不同情况灵活教学,为学生提供优质的课外辅导 ;4、根据学生的具体情况,制定教学计划,并实时监控学生接受课程辅导的成效;5、通过小班辅导,能因时制宜的调整教学方法和进度,安排以检测学生接受辅导的成效;6、定期与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,接受校方安排的各种检测和培训,不断提高业务水平。任职要求:1、大专及以上学历,持有教师资格证更佳(欢迎广大有能力、有想法的应届毕业生应聘);2、热爱教育事业,有良好的教育职业精神和责任感,有相关授课、辅导经验优先;3、表达能力强,思维灵活,富有亲和力,有责任心,有团队意识,善于与学生、家长交流沟通,服从学校的安排;4、学习能力强、积极进取,善于学习,敢于挑战高薪;5、普通话标准、流利,举止大方得体,气质形象佳。
学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人
任职要求:1、形象气质佳,普通话标准,动手能力强、身体健康,有耐心管理顽皮好动的孩子,培养学生学习生活和良好习惯养成,促进学生之间融洽的相处;2、教育学、心理学专业类毕业优先考虑,想从事教育行业的优秀应届生亦可;3、富有亲和力、爱心、责任心,通晓少儿心理,富有感染力。善于调动儿童学习积极性和吸引儿童注意力,具有团队合作精神和组织协调能力、良好的语言表达能力和人际沟通能力;4、有创新意识和钻研精神,能吃苦耐劳,学习能力强;主要职责范围:1、负责学员的培训教育工作,让顽皮好动的孩子能静下心来训练,做好训练记录。2、对于训练结果能够及时与训练中心负责人沟通。3、协助负责人做好训练的记录及相关文件的整理,做到井井有条。4、完成上级下达的任务。薪资福利:底薪+课时费用+续费提成+年终奖+五险+定期旅游活动晋升渠道:助教老师-教育培训老师-中心主任-区域监管
学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人
如果你拥有一腔热情,如果你想成为一名优秀的英语讲师,你就来!如果你具有十足的责任感,如果你不害怕上司严厉又和蔼,你就来!如果你想做下一个马云,或俞敏洪,不要说我没让你来,你赶快来!职位要求简单到爆!你如果认真,细致,热爱教育,敢于拼搏,敢于别人休息你上班,别人上班你休息,你真的要快点来!1.对学员有爱心,耐心,具有亲切感;2.有良好的服务意识和团体精神;3.具有良好的协调能力和沟通能力;4.能够主动积极地协助外教和中教授课,跟踪学员学习效果;5.协助和专业指导学生的学习;6.建立完善的沟通渠道,手机学生和家长反馈信息,制定合适的学习计划和人生教育规划;任职要求:1.英语专业大专以上学历,英语四级以上,英语发音标准,口语流利;1.热爱教育事业,能够融会贯穿各科学科进行综合教学;3.身体健康,性格活泼开朗4.具有良好的组织能力,动手能力,应变能力,有相对的文艺细胞;5.工作积极主动,能够独立完成工作;6.能够适应周六,日上班,全职轮班制度。福利待遇:1.专业的,完善的职前和在职培训;2.底薪+绩效奖金+岗位津贴+丰厚提成+五险3.享有法定假期和带薪年假4.广阔的职业提升空间,公平的晋升机制5.丰富的公司员工活动6.接触具有国际教学经验和资质的外教中教老师,提供愉悦的工作环境
学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:人
岗位职责:1、课前备课,课堂授课及课后批改作业;2、课后辅导学生及补课;3、教学大纲的编写及课程安排;4、电话、短信回访与家长、学生沟通,交流;5、维护教学环境及秩序。任职要求:1、 年龄40周岁以下,科目相关专业毕业,大专及以上学历;2、 五官端正,普通话标准,授课思路清晰、板书工整、感染力强;3、 性格开朗、善于沟通、擅长调动课堂气氛;4、 热爱教育行业,能吃苦耐劳,有耐心及强烈的责任心;5、 适应培训机构弹性作息时间要求;6、 良好的沟通能力及团队合作精神;7、 欢迎应届毕业生和有志在教育行业发展的人士投递简历;薪酬福利 行业中极具竞争力的薪资体系,底薪+课时费+岗位津贴+奖金,年薪8万――50万 独特的金牌评选制度和内部竞聘机制(金牌奖、标兵奖、风云人物员工奖); 每年暑期7天带薪休假,春节10-11天带薪休假,带薪年休假; 每年至少1次公费旅游; 每年举办年终联欢会(吃年饭、看节目、领大奖)及运动会(增强身体素质); 丰富多样的培训机会(包括新员工培训、赢在起点、雄鹰腾飞、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等); 公司各类文化活动:节日礼包、生日聚会、户外拓展、集体活动等; 教师类岗位公司提供3个月食宿。 公司名称:深圳市思考乐教育集团公司总部:福田区上梅林中康路卓越城1期3栋1201 联系方式:0 或(王老师)上班地址:东莞市莞城区和阳路和阳大厦2楼思考乐教育
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第三方劳务害人(来学校招聘的都是第三方劳务)收藏
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为了优化物流行业的用工环境和用工方式,为了保障广大一线员工的切身利益,我想告诉大家一些真相。尽管第三方劳务派遣越来越普遍,尤其是电子厂,物流行业,尤其是物流行业的第一线的员工,比如民营标杆企业华为,比如标杆物流企业邮政、中远物流、中外运(国企央企啊)、顺丰、德邦等等,但是,并非“常见即合理”、“合理即合法”!以下真相你不得不知道——
1、到底什么是第三方劳务派遣?第三方派遣员工是指招聘人员和使用人员相分离的劳务经济模式。派遣机构应用人单位提出的用人需求和标准,为用人单位派遣符合条件的人员,供用人单位用工。派遣机构与确定后的被派遣人员签订劳动合同,并负责被派遣人员的劳动关系、劳动报酬、社会保险等权益。用人单位对被派遣人员实行岗位管理,派遣机构对被派遣人员实行身份管理。(重点来了,红色字体标注)派遣机构与用人单位是劳务派遣关系,派遣机构与被派遣人员是劳动关系,被派遣人员与用人单位是劳务服务关系。
2、被法律遗忘的边缘人第三方劳务派遣的定义最后一句话是重点:你跟你的用人单位并没有劳动关系,只有劳务服务关系,而《劳动法》保护的是劳动关系。也就是说这是企业钻的法律的空子,你沦为不受《劳动法》保护的体制外人、边缘人
3、你的权益保护没有法律保障《劳动法》对于被派遣工人的权益保护问题没能很好地解决,致使一些企业钻了法律空子。在我国的劳动派遣关系中,劳动者权益受到了严重侵犯,他们不仅不可能行使组织工会、参加集体协商等集体权利,而且也享受不到劳动安全卫生、社会保障等个人权利。他们的工资、奖金、企业福利等方面的待遇往往远低于实际用工单位的正式员工
5、裁员赔偿?对不起,没你的份!用人单位在经济性裁员、或转制裁员时,通过第三方劳务派遣,大大降低人工成本和管理成本。裁员时,其将被裁减员工人事档案关系转移到hrlink公司,由hrlink公司与这些被裁减员工签订劳动合同;用人单位再从hrlink公司返租这些员工作为劳务工使用,用人单位向hrlink公司支付派遣员工劳务费用,由hrlink公司向劳务人员支付所有可能发生的费用。
6、醒醒吧!废弃这没有效力的劳动派遣于根本没有履行的、以逃避本应承担的责任为目的的“劳动派遣”,应当从根本上否认其效力。即使白纸黑字的合同,也并不一定是应该受到法律保护的法律文书。认定劳动者与真正用人单位之间的劳动关系,才是对劳动者的保护。
PS :招聘的时候,有时候不会和你说他们是第三方劳务公司,你还以为自己应聘的是某大公司的正式员工呢,可是签合同的时候你不看清楚,到底是哪个公司,你就等着哭吧。其实根本不是某知名公司招人,是第三方劳务公司,你签的是劳务公司的合同,隶属劳务公司,派遣到某知名公司,其实和某知名公司什么关系没有,什么五险一金+福利,只能找劳务公司,可是招聘的时候如果他们没说明压根没提他们是第三方劳务公司,这个属于欺骗了。不过有些劳务派遣公司工资待遇也不错,就是有点累,不过签合同时,这些都应该告诉你,如果他不告诉你,你就得自己多注意了。
含敏感词不能发了
dd,科普还是?
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已选条件:
补充医疗保险
学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
任职资格:1、熟悉教学流程2、对教学有自己独特的理念,教育相关专业学校大专及以上学历;3、三年以上教龄。4、普通话标准。5、会调节课堂气氛。岗位职责:1、爱岗敬业,遵守《中小学教师职业道德规范》;2、遵守学校各项规章制度;3、能完成所教学科的教学工作,能独立承担班主任工作;4、能促进和引领学生身心健康、全面发展;5、帮助学生提高学习兴趣和成绩,养成良好的学习习惯;
学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人
==岗位要求== 1. 本科以上学历,专业对口,师范类优先。 2. 表达能力优秀,普通话标准,思维灵活,逻辑性强,性格开朗有亲和力,富有耐心和责任心。 3. 热爱教师工作,授课生动幽默,能给学生恰当的学习方法指导,有辅导经验者优先。 ==工资及福利== 带薪实习一个月,转正后月基本工资3500元起,课时奖金另算。 工作满一年,月基本工资4000元起,课时奖金另算。 工作满两年,月基本工资4500元起,课时奖金另算。 工作满三年,月基本工资5000元起,课时奖金另算。 评选为银牌教师,月基本工资6000元起,课时奖金另算。 评选为金牌教师,月基本工资8000元起,课时奖金另算。 一经录用,参加一个月的带薪实习培训。签订劳动合同后,享受完善的企业福利,包括社保金、绩效奖金、年终奖、节日福利、暑期补贴、互助基金等。选择外地校区工作的教师可享受免费住宿以及每月500至1000元的驻外津贴补助。工作满一年后,享受免费带薪国内旅游。每周可保证两天休假,每年8月享有带薪年假,春节享有带薪假期。 ==工作地址== 陕西-西安/咸阳/宝鸡/汉中; 山东-青岛; 广东-江门;辽宁-沈阳
学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
岗位职责:1、按照校区的各项管理规定做好保育、教育、教学工作;2、根据每个学生的不同情况制定个性化辅导方案,达成教育目标;3、关爱学生:精神上尊重学生人格,生活上给予关心爱护;4、与家长勤沟通,全面了解学生情况并及时向家长反馈情况,保证家长的满意度;5、参与各种教学推广、服务活动;6、协助做好招生工作;7、遵守执行校区的工作规定及操作流程;8、做好领导安排的校区其它日常事务。任职资格:1、大专以上学历,教育类相关专业毕业;2、对孩子有爱心、耐心、责任心,喜欢孩子,亲和力强,热爱教育事业;3、具备一定的教育心理学知识和教学实践经验;3、工作积极主动,责任心强,好学并具备一定的学习力;4、语言表达、沟通能力强,善于人际交流;5、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;6、具有特长、小学教师资格证或托管辅导机构从业经验者优先。
学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
一、薪酬福利:1.每周一、周二休息,提供年休假。2.工资:正式教师4000――9000左右。工资构成:职位工资+带课工资+晚课补助+奖金+提成。3.公司提供生日补贴、晚课补助、保险、春季活动、野外拓展等福利活动。4.为应届生或无工作经验者在试用期内提供15个工作日的免费培训。二、职位要求:1. .热爱教师工作,熟悉所教课程设置。2. 熟悉中学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学 。3. 表达能力优秀,普通话标准,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流。4. 有相关工作经验者优先考虑。三、岗位职责:1.负责授课、学科研究与教学研究,以及试卷出题、批改工作。2.针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授。3.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效。4.平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。四、有意者投简历至邮箱:联系电话:029-273394面试地址:西安市北关十字东南角云峰大厦(大唐医院)1号楼1101室(请勿直访)(乘车北关站下,或地铁2号线安远门站C出口后通过北关十字向南150米左右)
学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人
1、热爱教育事业,有爱心、耐心、和责任心!2、有良好的沟通表达能力,待人亲和、热情、服务意识强;3、工作细致认真,谨慎细心,积极主动,具有较强的执行力及团队合作精神;4、熟悉小学生的生活及学习特点,能有效管理小学生学习生活及良好习惯养成,善于调动学生学习积极性和学生进行良好的沟通交流;5、熟悉小学教材教学大纲,能快速熟练掌握知识点重难点辅导小学生学习,切实提高学生成绩;6、男女不限,有小学相关教学经验者优先,有工作经验者优先。
学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人
岗位职责:1.热爱教师工作,熟悉小学课程设置;2..语言表达能力,富有亲和力,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流;3.认真备课,按照计划为学生授课,稳定和提高学生成绩。4.专、兼皆可任职资格:1.大专及以上学历,师范专业优先;2.性格开朗,具有良好的交流沟通能力,有较强的团队协作精神,乐于奉献;3. 关爱学生身心健康成长,针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯4. 关注学生成绩快速提升,在短期内激发、培养学生学习兴趣5. 在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效
学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人
任职要求:1、全日制英语或英语教育专业2、高水平的英文能力,要求英语专业四级,专业八级优先3、一年以上英语教学或英语教学经验优先,最好是小学英语教育。4、愿意学习新的教育和教学方法。5、愿意长期致力于儿童英文教育(对待工作严肃)。6、喜欢孩子。工作职责:1、查看学生线上做课表现。2、记录学生做课情况,认真备课。3、组织学生进行测试并做出测试分析。4、负责与家长沟通交流,并给家长提供建议。5、在需要的情况下,负责给市场和销售部门提供必要的帮助。6、在中心,负责在员工,学生和家长之间营造一个快乐,礼貌的氛围。7、管理教师团队。
学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
一、招聘条件主要在泰国曼谷周边城市公立、私立学校教授幼儿园、小学、初中、高中生汉语课程,传播汉语和中国文化。项目介绍、薪资及福利等更多详情请搜索“西安语风汉教中心”。1、中国国籍,综合素质高,身体健康,有志于投身中文教学工作的有志之士。2、22-40岁,男女不限。3、本科及以上学历。4、具有一定的英语能力,特别是日常口语交流能力。略懂泰语者优先考虑。5、普通话标准,有对外汉语证书或者对外汉语教学经验者优先。6、专业要求:专业不限。语言类相关专业优先考虑。二、办理流程1、投递简历2、国内面试3、签署一年服务合同4、国内岗前培训5、办理出国证件6、出国签署一年雇佣合同7、正式上岗三、薪资福利1、泰国教育部指定合作项目,安全可靠有保障,各派驻学校高度重视。2、有竞争力的薪酬(20000泰铢/月),人民币4000左右。3、为教师提供提高英语机会及海外教学经验,为再度出国深造奠定良好基础(在泰期间满足美国项目要求,为前往美国奠定基础)。4、办理费用低廉,教学、旅游一体化。5、寒暑假可在泰国当地旅游或回国度假,工作、生活两不误。6、在泰国和欧美国家外教一同生活,接触来自世界各地的朋友。
学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人
认真踏实,有团队意识,上进心强,有爱心
学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
1、负责学生的安全接送、看管学生的用餐和午休安排;2、监督和辅导学生完成每天的课后作业;3、保持和家长日常的沟通工作,及时做好客情维护;4、负责执行公司对外宣传活动;5、完成上级主管安排的其他任务。任职要求:1、本科以上学历,教育类、学科类相关专业或有教学经验,具备教师资格证优先;2、热爱教育行业,对待学生细心、耐心,有责任心;3、较强的沟通交流能力及亲和力;4、对教育事业有自己的理解,责任心强可接受应届生公司正处于高速发展阶段,本岗位晋升空间大,欢迎有意向的教育者前来面试洽谈。地址:西安市新城区北新街北口 红星七贤府
大唐仕托育(百度地图可搜索到)联系人:李老师
学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人
小学老师:1、认真贯彻国家的教育方针,严格遵守国家法律法规、学校各项规章制度,不断提高政治素质和师德修养。2、认真落实学科教学大纲,切实做到双基(基础知识,基本技能)、双力(智力、能力)、双育(德育,智育)等教学任务的落实。3、积极参加学校及公司组织的各项活动,主动承担教育教学工作,做好备课、讲课、辅导、作业批改,成绩考核等工作。4、坚持因材施教和启发式教育原则,从学生实际出发,做到目的明确、讲解准确、重点突出、难点突破,注意培养学生的实践能力和创新精神。5、主动承担班主任工作是教师应尽的职责。任课教师在教学工作中要树立全员育人的思想,有计划有针对性地做好学生思想教育工作。6、 完成其他临时性教学工作任务。幼儿老师:1、认真遵守园内各项规章制度,服从上级领导的分配,遇到问题积极沟通。2、准时参加各级各类会议、学习等园内统一组织的活动,严禁迟到或缺席。3、上班时间要以身作则:仪表整洁(不披头散发、不穿拖鞋、不穿吊带超短裤、不穿高跟鞋、不化浓妆等);说普通话(严禁用方言教学或与他人沟通);不随便离开工作岗位、不做与工作无关事项(玩手机、吃零食、听歌、看电影、看小说、串门、闲聊等)。4、按园区教学要求结合班级情况,制订学期工作计划、月度计划且具有操作性和可行性。5、尊重幼儿的个体差异,坚持正面教育,建立平等的师生关系,严禁辱骂、体罚和变相体罚。一经发现,罚款100元/次,情节严重的予以开除处理!6、安全第一,预防为主!时刻提醒幼儿注意安全,并加强安全教育!密切关注幼儿的健康、情绪和活动,严禁出现有幼儿无老师情况!7、每日做好幼儿上下午来园或离园的交接工作和记录,如有幼儿没来,要及时打电话与家长了解情况;离园前整理好班级物品及检查幼儿情况,严禁发生幼儿书包错乱、鞋子反穿等类似情况;离园时严格执行幼儿接送制度,谨防幼儿走失、冒接;离开后及时拔掉插头,关好门窗,水电等。
学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人
1、熟悉小学相应科目的教材及教学大纲。2、对学生认真负责,耐心细致。3、工作认真负责并能够开拓性的工作。4、师范类优先考虑。
学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:人
工作职责:1,针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;2,在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;3,平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课;4,关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯;5,关注学生成绩快速提升,个性化教学,因材施教,在短期内迅速激发,培养学生学习兴趣和学习方法。二,任职资格:1,二年及以上教学经验;2,统招学历师范专业毕业,一类重点本科,研究生毕业者优先,非师范类毕业生优秀者也可;3,热爱教师工作,熟悉中学课程设置,有相关授课,辅导经验者优先;4,熟悉中小学学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学;5,语言表达能力优秀,富有亲和力,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流;6,有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进;五险一金,带薪年薪,国家法定节假日,教龄补助,司龄补助,骨干教师,优秀员工奖金,职称评定;定期组织教学教研活动,可在《中国教育》杂志发表论文。联系电话: 王老师
学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人
项目简介:年薪24万人民币起,全职职位出国前国内提供英语、教学技能培训在澳大利亚免费参加入职培训提供健康和人寿保险无息安置贷款,提前协助租房(单身公寓,400~900澳元/月)带薪假期和节日,寒暑假可以在澳大利亚全境旅游直系亲属可以申请随行,获得澳大利亚***工作准证为您及亲人提供签证担保,无须存款证明若有孩子,可以在澳大利亚作学校免费入读可边工作边在澳大利亚攻读研究生或博士生文凭工作一年后可在澳大利亚合法生育,第一年不可以项目待遇、薪金:月薪税后4,000澳元起步(约¥20,000元人民币),年薪税后48,000澳元起步(约246,000元人民币),包含暑期2个月和寒假2 周的假期;干满完整一年,有年终奖。、合同期限:签三保二(签订三年合同期限,至少工作两年)、每天工作8 小时,每周工作5天,周六、日休息;、提供保险,享受带薪年假;、提供单程机票;(合同期满后会提供回程机票一张)、提供雇主担保签证(457签证)、工作一年后可在澳大利亚合法生育,可以申请在职研究生;、工作地点:悉尼、墨尔本一年以后最终薪金标准根据老师学历和工作经验,按照澳大利亚在职教师的工资标准评定。&&&招聘要求、年龄22―45岁,男女不限。身体健康,容貌端正,作风正派,具有奉献与敬业精神;、有较强的英语基础及口语、听说能力,不能带口音;且英语学习能力较强,能在系统专业的培训下提升至雅思7(6.5)分;3、专业要求:A:师范类大学中文专业,对外汉语和教育本科毕业(必须有学士学位)。B:英语、历史、地理等相关文科专业。C:英语教育类专业必须是全日制统招本科学士学位及以上。自考毕业、函授、电大、成人非脱产不能申请。建议:如果是研究生在读,而本科专业是符合以上专业的,建议在研二期间,用本科学位申请澳大利亚岗位面试,研三毕业后9月份刚好能出发去澳大利亚上岗。、持有有效的驾驶执照,并且有一年的最近驾车经验。(非必要)、普通话经测试符合派出要求,有国家普通话证书优先考虑;、至少一年的全职教学工作经验;可最少在澳大利亚担任2-3年的教师;、获得国家教师资格证书和国际汉语教师资格证书者优先、加分项目:中国文化或国学知识、中华才艺(剪纸、中国结、民族舞)、体育项目等注:有意向的老师更多海外岗位咨询请加下面联系方式详细了解QQ/微信:(姓名+澳洲汉语教师)电话/微信:公司电话:028--
学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
岗位职责:1、负责学员的日常签到及学习情况,并及时与家长沟通;2、负责通知、安排学员的各项活动;2、负责协助各工作室经理完成学员课程安排;3、负责与老师沟通并合理安排课程;4、负责公司教学设备管理;5、完成上级交给的其他事务性工作;任职资格1、全日制专科及以上学历;身体健康,相貌端正;形象气质佳 ,有耐心;2、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;3、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实,熟悉办公自动化;4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;5、有管理类、教学类相关专业及经验背景优先!
学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
有意者请联系专业咨询老师 电话/微信: 杨老师(备注写:姓名+泰国)精品就业项目――泰国曼谷地区对外汉语教师就业招聘:【项目介绍】随着泰国人民学习中文热情的愈发高涨,泰国对汉语老师的需求也与之剧增。为了更加有针对性地输送符合泰国学校要求的优质汉语教师,四川亘古教育联合曼谷当地知名教育机构合作推出汉语教师培训上岗1+1项目。该项目已成功运作多次,仅仅2015年秋季,完成培训并顺利就业的教师就有30余名。2016年度教师培训上岗项目即将启动,接受符合条件的预备教师火速报名。【报名条件】& 学历:大学本科或以上学历& 专业:汉语言文学、科学、数学或其他科目教育相关专业& 年龄:25周岁以上,45岁以下(未满25周岁也可报名,工资待遇4000人民币起)& 语言水平:普通话二甲、英语日常沟通流利、能用泰语交流者优先考虑& 其他条件:有教学经验或中国文化艺术领域有特长者优先考虑& 注:1.如果非教育专业毕业:需有至少两年的教学经验或接受过至少30个小时以上的教学培训(必须有相关信件证明);2.毕业证和成绩单必须翻译成泰语并公证认证;3.无犯罪记录证明必须翻译成泰语并公证认证;4.以上资料需在赴泰前提前办理完成,并携带至泰国。【项目流程】1、报名(只招成都地区的人,因为要在成都进行泰语培训)参加秋季(泰国凉季)招聘报名时间为即日起至日参加春季(泰国夏季)招聘报名时间为即日起至2016年3月中旬2、岗前培训:教学能力:多年泰国从教经验归国对外汉语教师亲身经验传授,30课时精品汉语教学理论及实践锻炼,向专业的准汉语教师进阶语言集训:拥有多年执教经验的资深泰语教师精心授课,从零开始学泰语,通过为期一个月的强化培训,达到能够用泰语进行简单交流,满足赴泰后日常生活需要,并为在泰面试打下坚实基础3、签证准备【优势保障】{
轻松拿高薪:因泰国人学习中文的热情极高,老师们除了拿到所在学校的专职工资之外,还可以利用大量空闲时间轻松找到***家教等工作;{
自我提升:积累对外汉语教学的实战经验,为以后更好的发展做准备。{
语言收获:除英语之外,还有机会掌握一门极具前景的小语种――泰语。通过日常工作、生活点滴积累磨炼,潜移默化中熟练掌握好泰语。中泰语人才在现在及将来都大有用武之地。{
独特体验:亲身领略极具魅力的泰国生活和文化,收获不可复制的海外独立生活阅历;{
签证优势:目前想要在泰国办理合法的长期签证已经越来越困难,且成本极高。参加本项目即可通过正规合法的教师工作,轻松获取长期居留泰国的合法签证。后续发展:无论今后打算扎根泰国,还是走向更广阔的世界,该项目无疑都是低门槛,高时效的最好“跳板”。【待遇参考】本项目所针对的岗位质量普遍较高,以曼谷市区寺庙注资公立小学招聘汉语老师待遇为例:基本工资:泰铢/月(折合人民币4000元~5000元),每小时课时费300泰铢,一年10个月工资(空闲时间可选择***,参考收入人民币2000元/月)工作时间:周一至周五,每天上课不超过4小时,不需要坐班节假日:享受泰国法定节日(不带薪)假期:每年3-5月可回国休假(不带薪)(以上标准仅供参考,本项目包括中文老师和非中文老师的面试机会,岗位薪资标准将不低于4000人民币/月,百分百上岗比率。25周岁以上45周岁以下,有对外汉语教学经验的相关专业老师最高可获7000元工资收入。)注意:有意者请咨询老师电话/微信: 杨老师(备注写:姓名+泰国)工作地址:
学历要求:本科|工作经验:|公司性质:非营利机构|公司规模:少于50人
申请条件:1.中国国籍,综合素质高,有志投身于教学工作者;2.身体健康,容貌端正;3.品行优良,无犯罪记录;4.专业要求:本科以上学历,语言类, 教育类,播音主持专业毕业生优先,懂韩语者优先录用5.普通话二级甲等及以上者;6.年龄22-30岁之间7.具备国际汉语教师资格中级以上证书。不具备者需要通过考试中心培训、考试获得资格认证。(含费用)薪酬及待遇:  1.月薪基本工资90~100万韩币,13个月签证。老师带HSK的课程, 每一名学员通过考级,老师有奖金。协助学院招生,老师有奖金。加班工资每小时10000韩币。  2.住宿:提供免费住宿(另有宿舍备用品:床具、餐具、电器等),学校为新老师租的两室一厅的房子,两位新老师一人一个单间,宿舍所产生的损耗费(网费、水电费、煤气费、管理费等等,由老师个人负担)。  3.工作时间:工作时间周一到周六,每周48个课时,周末休息  4.休假:享受韩国公休日及学院假期(若加班,另有加班工资)
学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人
福利待遇1.年薪36,000-60,000美金(20万-50万人民币)。2.美国政府项目,持J1签证,全职职位。3.在美国免费参加入职培训。4.供健康和人寿保险。5.校方协助租房。6.带薪节假日,每年节假日约15个星期。7.配偶可以申请J2签证同行,可以获得美国工作许可。8.不满21岁的孩子可以申请J2签证同行,在当地学校就读。9.获得签证担保,无需存款证明。10.可以在工作的同时,节假日攻读美国的硕士或博士学位。11.工作一年后可在美国合法生育。12.到达美国后有接机服务,有些学校甚至?供手机等通讯工具。申请条件1.英语流利,有较好的英语听说读写能力。2.大学本科及以上学历,三年以上教学经验。3.有教师资格证书。4.英语、中文、对外汉语、数学、科学、物理、生物、地理、特殊教育等专业。5.拥有驾照,最好有2年以上驾龄。6.品行优良,良好的团队合作精神,较强的新环境适应能力。项目待遇1.薪水:按照公立学校计算,年薪3万美金起步(约20万元人民币),包含暑假2个月和寒假2个星期的假期。2、家属可以申请J2签证一起到美国,子女可以免费就读美国的公立学校。配偶可以通过申请拿到美国的工作许可在美国工作。3、每天工作8个小时,每周工作5天,周六日休息。4、学校供保险和医疗,享受带薪年假。5、供单程机票。6、工作一年后可在美国合法生育,可以申请在美国读在职研究生。
学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人
岗岗位要求: 1、书法、教育、中文相关专业本科以上学历,年龄:25-45岁; 2、普通话标准,沟通能力强; 3、热爱书法教学,多年书法教学经验; 4、品行端正,热爱孩子,良好的职业素养; 5、熟悉热爱中国传统文化,综合知识储备较齐全;联系人:许老师
学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人
岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法;2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。任职条件:1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先;2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。4、居住在当地优先。广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向:教师――科目负责人――教学主管――教务校长――分校校长-----运营经理-2、专业方向:普通教师――优秀教师――金牌教师欢迎有志之士加入我们的团队!地址及联系方式:西安市雁塔区电子正街怡兴大厦10401室优胜教育029-寇老师
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