社保异地重复缴费退费申请指南介绍-随便吧社保工具
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社保异地重复缴费退费申请指南介绍
在找工作时，除了工资以外，我们比较重视的问题就是公司是否给缴纳“五险一金”，其中“五险”又叫。最近有不少参保人在随便吧问答栏目咨询：社保异地重复缴费该怎么办理退费?针对这个问题，随便吧小编就根据相关的知识来为大家做简单的介绍，仅供查阅。
异地重复交社保退款办事指南
参保人员在同一参保月份有重复缴费的情况，可按照相关规定办理退款手续。
(一)单位书面申请。
(二)填写经本人签名的《补缴/冲销保险费申报表》一式一份。
(三)重复缴费时段的劳动关系证明材料原件及复印件，如劳动合同、招工表、商调函等。
(四)重复缴费者的居民身份证原件及复印件。
(五)不同统筹区域重复的，需提供经原社保机构盖章确认的手册或缴费明细清单原件及复印件。
所提供的复印件均需用A4纸复印并加盖单位公章和“与原件相符”签注。
窗口办理流程
受理人员接收申报资料后，当场检查申报资料的完整性，对符合条件的出具《受理回执》，不符合条件的不予受理。
网上办理流程
(一)需退回非转入基金的重复缴费的，参保单位通过网上申办“重复缴费处理”，填写申报信息并打印相关表格。
(二)省根据单位实际情况，将及时对申办业务进行预受理。对于预受理通过的单位，带齐相关材料到我局业务前台进行办理。
(三)参保单位将有关材料交窗口工作人员，符合条件的当即受理。
办理时限说明
25个工作日(不包括参保单位或参保人补充材料的时间)
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&copy 2011- 随便吧 粤ICP备号-1> 养老保险重复缴费退费申请养老保险重复缴费退费申请来源:北京养老保险时间:养老保险转移接续办法的出台有效减少了参保人在两地或者多地重复缴费的现象发生。社保参保人重复缴费并不意味着可以在两地或者多地享受养老保险待遇，所以没有必要重复参保。根据北京养老保险政策规定，参保职工或用人单位发生养老保险重复缴费现象可以申请退费。
【受理机构】：北京社保局及其分局
【办事对象】：用人单位/参保单位
【咨询电话】：12333
办理条件：参保职工或用人单位发生养老保险重复缴费现象，且申请退费。
申请资料：
《养老保险跨省转入人员重复缴费通知书》
《北京市异地转入人员养老保险重复缴费退费明细表》
办理程序：
1、参保人或参保单位向单位辖区社保机构递交上述资料，提出退费申请；
2、社保经办机构受理申请，审核资料；
3、审核通过后，社保经代办机构录入《基本养老保险关系转移接续信息表》，生成《养老保险跨省转入人员重复缴费缴费账户通知书》，对外阜转入重复缴费部分生成《退费明细表》；
4、财务生成信息后，重复缴费款项退至参保单位或参保职工银行卡中。
养老保险退费咨询
一、情况是这样的，我在湖南老家缴纳了农村保险，现在在北京工作，单位也帮缴纳了社保，这种情形我可以申请退费吗？如何申请？
【回复】：根据规定，发生养老保险重复缴费现象可以申请退费。申请人只需携带规定资料向单位社保缴费机构申请即可。
二、我在天津缴纳了养老保险费用，但是到了北京又缴纳了养老保险费用。我想申请北京养老保险退费可以吗？需提供哪些资料？
【回复】：参保职工或用人单位发生养老保险重复缴费现象可以申请退费。所需资料如下：《养老保险跨省转入人员重复缴费通知书》、《北京市异地转入人员养老保险重复缴费退费明细表》。
三、单位一同事说在老家参加了养老保险，所以希望可以申请退回单位缴纳的养老保险费可以吗？咨询电话多少？
【回复】：根据北京养老保险政策规定，参保职工或用人单位发生养老保险重复缴费现象可以申请退费。详情咨询010-12333。“养老保险重复缴费退费申请”由北京社保网收集整理编辑。转载注明出处：相关信息相关评论北京社保办事指南社保局公积金养老保险医疗保险生育保险失业保险工伤保险相关问题最新推荐别等社保公积金断了，才问怎么办
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有乐视的员工向媒体说，公司正常缴纳的五险一金显示只缴纳到3月份，4、5月的都显示为零。（图片来自网络）根据今天最新的新闻，乐视已经把断缴员工的五险一金补缴了，不过断缴这件事影响还是挺大的，下面规划君就借此事，再说说断缴社保对我们的影响。断缴五险一金，后果很严重！1. 超出缓冲期，看病要自费医保断缴后，若超出缓冲期（通常为3个月），看病则无法报销，只能全部自费。即使还在缓冲期内，看病的费用也不能用医保卡自动报销，只能走人工程序报销，周期会比较长。2. 买房的计划恐怕会全部打乱比如对于非京籍人士来说，五险一金是在京买房的第一道门槛。北京出台的“最严购房”政策规定，从日起，非京籍人士想在北京买房，必须满足“社保或个税连续缴纳60个月”这两个条件中的任意一个。并且，在买房时，若想使用公积金贷款，公积金需连续缴满12个月。新政策全部采用“连续缴纳”的硬性要求，而非此前的“累计缴纳。”断缴后，积累的时间将重新开始计算。或许又一个5年后，那时候的房价，依然高不可攀。P.S：当然，虽说非京籍的购房条件是满足连续纳税和社保中的任意一个，但是如果公司断了社保，那么员工承担的个税恐怕也会相应增加，毕竟少扣了一笔能税前抵扣的钱。而对于已经买了房开始办理公积金贷款的人来说，如果公司没有补缴而继续拖欠的话，也只能放弃利率更优惠的公积金贷款，选择已经没有优惠并且贷款利率提高的商业贷款，损失更惨重。3. 买车、上学也都是问题除了上面看病、买房问题，买车、上学也会受影响。比如在北京社保连续缴纳5年以上，才能参与购车摇号，子女想上学，也得有住房或者社保缴够一年。如果断缴后公司不能在一定期限内补缴的话，会对买房、买车、看病、子女入学等产生严重的后果。4. 影响员工生育险的报销生育险的报销条件是，连续足额缴费1年以上。如果你已经是准妈妈，此前已经有过连续缴费1年以上的记录，那么在职期间遇到断缴不会受到太大的影响；如果你是备孕的新员工，此前也没有连续缴费记录，那么断缴社保会导致生育险中断，大概率会影响相关费用的报销。5. 影响积分落户比如在北京和上海，积分落户办法都规定了社保连续缴存的要求，所以断缴的话，就可能没法落户了。6. 不必太担心的是，退休后的福利待遇养老保险、医疗保险都要求在工作期间缴满一定年限，退休后才可以享受终身待遇，庆幸的是，这个年限是累计计算的。所以，只要在退休前达到累计年限（比如15年），暂时中断几个月不会产生太大的影响。不过，15年的年限只是退休后领取基本养老保险金的前提条件，中间少缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点，退休后享受的待遇自然也会下降。中断的五险一金，如何补缴？对公司而言，在断缴后的一定期限内，可以为员工补缴五险一金，但仅限于断缴后的近3个月内。如果公司不给员工补缴，自己去补缴的话，还是有些难度的。对于当地户籍来说，可以通过人才服务中心或者职业介绍服务中心来参加社保，不过，只能购买五险中的养老、医疗和失业三险。而对于非当地户籍的员工，自己不能直接交社保，只能找中介机构代办缴纳。重视社保，没坏处因为社保与很多政策挂钩，一旦中断，会非常麻烦，很多事情都办不了。可能还会有人依旧不重视社保，觉得有没有无所谓，反正手里多拿钱比什么都强。我们不能只为今天活，人无远虑，必有近忧。
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