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化工企业三级安全教育内容
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化工厂检修工作汇报
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3秒自动关闭窗口设备设施都要由班组员工去正确操作和维护
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&&&&&&&&&&&&&&&&神木汇能化工集团&&&&&&&&神木汇能化工有限公司生产设备维修中心管理制度&&&&&&&&批准：李&&&&&&&&江&&&&&&&&审核：孔德甫编制：白平则&&&&&&&&神木汇能化工有限公司设备维修中心二〇一五年十一月五日&&&&&&&&&&&&汇能化工集团&&&&&&&&设备维修中心&&&&&&&&序&&&&&&&&言&&&&&&&&班组是工业企业的基层组织，是加强企业管理，搞好安全生产的基础。国家有关安全生产的方针、政策、法规、条例等最终都要在班组里落实。企业生产管理中的一系列安全措施、控制措施，都要依靠班组长组织员工具体实施。设备设施都要由班组员工去正确操作和维护。总之，整个企业要靠班组来维持正常运行。班组安全管理是企业管理的一个重要组成部分。管理是一种无形资产、无形财富，作为一个优秀的班组长，应该做到管得起、理得顺、统人心、出效益。尤其是在飞速发展的二十一世纪，班组长除了做好日常管理以外，还要学习现代企业管理的理论和方法。在企业里，绝大部分事故发生班组。班组长做为“兵头将尾”，对控制事故发生起着非常重要的作用。如果班组长管理不善，或责任心不强，对违章违纪听之任之，发生事故的概率将大大增加。班组是一个完善的组织机构，麻雀虽小，五脏俱全。班组长既是基层管理者，也是中层管理干部的重要来源，许多优秀的车间主任、科长，甚至厂长，都来自于班组长。班组日常管理是一个大杂烩，质量、安全、生产、工艺、劳动纪律、员工关系，一应俱全。班组是一个锻炼人才的摇篮，经历了酸甜苦辣的磨炼，才能胜任今后更加复杂、更加高层的管理。&&&&&&&&神木汇能化工有限公司设备维修中心二〇一五年十一月五日&&&&&&&&1&&&&&&&&&&&&汇能化工集团&&&&&&&&设备维修中心&&&&&&&&目&&&&&&&&录&&&&&&&&一、各检修专业人员岗位职责--------------------------------------------------------------------------3二、机务检修专业管理制度-----------------------------------------------------------------------------7三、电气检修专业管理制度---------------------------------------------------------------------------20四、热工仪表专业管理制度---------------------------------------------------------------------------74&&&&&&&&2&&&&&&&&&&&&汇能化工集团&&&&&&&&设备维修中心&&&&&&&&一、各检修专业人员岗位职责&&&&?机修班长岗位职责（一）岗位职责1、负责本班组的日常管理工作；服从维修主任、相关专业专工的工作安排。2、组织班组员工及时完成生产设备及行政类的各项故障修理，确保修理质量和进度。3、领导班组成员熟悉、掌握专业技术知识，不断提高维修水平和技能，解决维修工作中的一般技术性的问题。4、搞好班组安全、文明生产，督促班组成员严格执行公司的各项管理标准。5、加强班组建设，搞好班组团结、协作，使维修工作顺利开展；6、机电修班长每班必须带头并督促分管人员对包机设备进行巡检，认真填写设备点检记录，并将所检查的问题向当班班队告知。检查、督促设备日常维护工作7、团结合作，协助机修主任积极开展工作。8、搞好机电设备的管理工作，按照设备标准，做好设备的检修保养工作。9、负责本班组的安全工作，纠正日常工作中违章违纪行为。10、出现机电故障，必须积极参加抢修工作，并参加事故追查和处理工作11、对班组人员进行合理调配。有权对不服从工作安排的机修人员进行批评和提出考核意见。12、有权对违反设备操作规程、影响动力设备正常运行的人员进行教育和提出处罚意见。（二）安全责任1.认真遵守公司的安全政策及各项安全规章制度，保证自身及同伴的工作安全，保证和自己有业务联系的外来人员的安全。2.及时制止发现的各种安全违章行为。（三）绩效考核主要指标1.检修记录完整、有序、准确。2.各辅机备件验收无误。3.检修作业规范程度及各辅机事故维修的次数。4.检修材料的利用及维修工器具的维护保养。?机修工岗位职责1、努力学习，提高维修技术水平；钻研业务，积极提出合理化建议，做好车间设备的维修、保养和使用工作；服从相关车间主任和机修主任的工作安排。2、严禁违章操作、野蛮操作、不按机械工艺或不按说明书要求维修，否则，造成设备故障和操作人员安全事故由机修工负全部责任。3、机修工应熟悉自己车间内设备全况：主要设备台数、设备的性能、结构、传动原理、易损零配件规格型号；并建立主要设备检修台账，包括设备规格型号、数量、主要零部件的规格型号及检修情况。4、必须把“预防为主”作为维修工作的指导思想，定期巡视车间设备，发现问题及时处理，保证车间生产不受影响；主要设备的检查和修理应尽可能安排在车间生产以外的时间进行。5、维修要认真负责，严禁敷衍了事，每次设备维修后，要试机并认真清扫维修场地，清洁维修工具，养成良好的工作习惯。并做好设备维修记录，（记录要求详细，要有可查性）。并与设备操作人员办理设备交接手续。6、在设备维修中，要严格遵照设备生产厂家的设计要求将设备复原，对欠缺的零部件须配&&&&3&&&&&&&&&&&&汇能化工集团&&&&&&&&设备维修中心&&&&&&&&齐，在必须使用代用件时，需得到生技部同意方可使用，未请示自作主张而造成事故，责任自负。7、机修工对所在车间的设备24小时负责，中、夜班设备发生故障，设备操作人员报修后，机修工应及时赶到现场抢修设备，无故不到者以旷工处理。8、勤俭节约，降低维修费用。维修中应以修为主、不乱换件，在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用，节约资金。9、维修人员在维修设备前，如发现设备故障属操作人员人为造成，应向车间主任，生技部部报告，待进行技术鉴定，做出处理决定后，再进行维修。10、设备中、大修级别以上的检修，要先制定检修计划，认真填写检修记录，换件和修复部件都要明确标出，对磨损严重的部件要报告生技部部共同商定修复方案，如自行处理造成损失，责任自负。11、强化责任意识。一般性小修、检查或排除故障，勤动手多动脑，一人可做到的则一人进行；在生产过程中遇到突发故障，区分轻重缓急;不能独立完成的，请机修班长或相关车间主任现场指导及协助。12、遵循团队至上原则。发生特殊故障时服从调动，积极进行抢修，故障未处理完毕，人手欠缺时不得下班。13、根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件之验收与急购配件之提交，交由机修主任审核。14、遵守公司各项规章制度,认真做好本职工作,上班时不脱岗串岗，不做私事,不从事任何与工作无关的事情。工余时不扎堆戏闹闲聊，到规定场所休息。?电气检修班长岗位职责一、岗位职责1.负责电气设备的巡检、维护和检修，确保设备运行正常；服从维修主任、相关专业专工的工作安排。2.严格按作业指导书进行电气维修作业，确保作业规范。维修质量符合公司质量标准。3.检修前充分做好准备工作，全面落实安全技术措施，确保无安全事故发生。4.负责所使用的工具，器具的维护，确保资产完好。5.负责维修后的环境卫生，确保整洁，负责废品回收。6.不断提高维修技术，采取有效措施降低维修成本。7、对所管辖的电气设备进行定期全面巡回检查，做到“三好”（管好、用好、修好）、“四会”（会操作、会检查、会维护、会排查故障），对设备事故和异常情况认真分析原因及时处理。8、按照电气设备检修规程、电力行业标准及规范，对各种电气设备进行及时维护保养，满足现场使用及备用要求，并建立台帐。9、对各种电气检测仪表做好试验记录，建立档案。10、在保证质量的前提下，对工具、备品及材料使用本着节约的原则，反对积压浪费。二、安全责任1.认真遵守公司的安全政策及各项安全规章制度，保证自身及同伴的工作安全，保证和自己有业务联系的外来人员的安全。2.及时制止发现的各种安全违章行为。三、绩效考核主要指标1.检修记录完整、有序、准确。2.电气设备备件验收无误。&&&&4&&&&&&&&&&&&汇能化工集团&&&&&&&&设备维修中心&&&&&&&&3.电气作业规范程度及电气设备事故维修的次数。4.检修材料的利用及维修工器具的维护保养。?电气检修工岗位职责1、服从检修主任及电气专工、电检班长的工作安排；在电气检修班长的带领下做好电气设备的检修、维护和保养工作。2、严禁违章操作、野蛮操作、不按电气检修工艺或不按说明书要求维修，否则，造成设备故障和操作人员安全事故由电气检修工负全部责任。3、电气检修工应熟悉电气专业设备的全况，包括主要设备台数、设备的性能、结构、传动原理、易损零配件规格型号及检修情况；并建立电气主要设备的检修台账。4、必须把“预防为主”作为检修工作的指导思想，定期巡视车间设备，发现问题及时处理，保证车间生产不受影响；主要设备的检查和修理应尽可能安排在车间生产以外的时间进行。5、检修要认真负责，严禁敷衍了事，每次设备维修后要试机，认真清扫检修场地，清洁检修工具，做好设备检修记录，（记录要求详细，要有可查性），并与设备操作人员办理设备交接手续。6、电气检修工要对发电机、给水泵、循环水泵、凝结泵等高低压电机以及电气设备的一、二次回路、照明等设备的检修、维护工作24小时负责，中、夜班设备发生故障，设备操作人员报修后，电气检修工应及时赶到现场抢修设备，无故不到者以旷工处理。7、勤俭节约，降低维修费用。维修中应以修为主、不乱换件，在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用，节约资金。8、维修人员在维修设备前，如发现设备故障属操作人员人为造成，应向电气专工及生技部报告，待进行技术鉴定，做出处理决定后，再进行维修。9、设备中、大修级别以上的检修，要先制定检修计划，认真填写检修记录，换件和修复部件都要明确标出，对磨损严重的部件要报告生技部共同商定修复方案，如自行处理造成损失，责任自负。10、强化责任意识。一般性小修、检查或排除故障，勤动手多动脑，一人可做到的则一人进行；在生产过程中遇到突发故障，区分轻重缓急;不能独立完成的，通过电检班长及维修主任联系相关人员协助。11、遵循团队至上原则。发生特殊故障时服从调动，积极进行抢修，故障未处理完毕，人手欠缺时不得下班。12、根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件之验收与急购配件之提交，交由电检班长及维修主任审核。13、遵守公司各项规章制度,认真做好本职工作,上班时不脱岗串岗，不做私事,不从事任何与工作无关的事情。工余时不扎堆戏闹闲聊，到规定场所休息。?热工检修班岗位职责1、在业务上受本专业专工指导，并在其领导下做好热工设备的检修和维护工作。2、带领全班人员学习并严格执行《电业安全工作规程》，严禁违章指挥，对本班成员的人身安全及管辖范围内的设备安全负责。3、组织全班热工人员每日定期对热工设备进行巡回检查，发现问题及时汇报及时处理，确保机组运行安全，并做好记录。4、贯彻执行有关热工工艺标准和规范，建立正常的检修试验秩序，组织编制本班管理范围内设备检修试验计划，汇总并申报备品配件清单及委托加工项目。5、检修前充分做好准备工作，全面落实安全技术措施，保质保量的完成检修试验任务。&&&&5&&&&&&&&&&&&汇能化工集团&&&&&&&&设备维修中心&&&&&&&&6、对所管辖的热工设备进行定期全面巡回检查，做到“三好”（管好、用好、修好）、“四会”（会操作、会检查、会维护、会排查故障），对设备事故和异常情况认真分析原因及时处理。7、按照热工设备检修试验标准和规范，对各种仪器仪表定期校验，确保精度，满足现场使用要求，并建立台帐。8、对试验仪器建立完整台帐，爱护并妥善保管试验仪器。9、对各种热工设备做好检修试验记录，建立档案。10、在保证质量的前提下，对工具、备品及材料使用本着节约的原则，反对积压浪费。11、每次检修后与运行人员办理交接手续并进行试运。12有权对不符合工艺要求和安全规定的设备系统提出意见，并反映提请专工解决。13、有权安排全班人员的工作，并对全班人员的奖励及批评处理有权提出意见。14、加强班组管理，推行经济核算，降低原材料的消耗，加强工具保管和使用。15、完成专工及检修主任交给的其他任务。&&&&&&&&6&&&&&&&&&&&&汇能化工集团&&&&&&&&设备维修中心&&&&&&&&二、机务检修专业管理制度&&&&（一）班组管理的内容1、生产管理；2、质量管理；3、技术管理；4、劳动管理；5、设备管理；6、经济核算；7、安全文明生产；8、思想政治工作。（二）班组管理的重点1、抓好班组的各项管理制度（包括岗位责任制度、均衡生产制度、岗位技术练兵制度、设备工具维护保养制度、安全文明生产制度、交接班制度、考勤制度、经济核算制度、民主管理制度、职业道德规范、思想工作制度等等）打个比方：制度好，好人做好事，坏人做不了坏事；制度不好，好人难做好事，坏人专做坏事。2、抓好科学的管理方法和手段。3、抓好班组的民主管理。班组长要有民主意识，进行民主决策，利用民主作用，真正做到管理制度化、科学化、民主化。&&&&&&&&（三）班组长的安全职责班组长是班组安全生产工作的第一责任人，其职责是：1、认真执行劳动保护方针政策、规章制度以及本企业和本车间的安全工作指令、决定等，对本班组员工在生产中的安全和健康负责。2、根据生产任务、劳动环境和员工的身体、情绪、思想状况具体布置安全工作，做到班前布置，班后检查。3、经常教育和检查本班组员工正确使用机器设备、电器设备、工夹具、原材料、安全装置、个人防护用品等。做到机器设备处于良好状态，保持成品、半成品、材料及废物合理放置，通道畅通，场地整洁。消除一切可能引起伤亡事故的因索。4、对本班组员工进行安全操作方法的指导，并检查其对安全技术操作规程的遵守情况。5、督促班组安全员认真组织每周的安全活动，做好新入厂和调换工种员工以及长休人员、伤愈人员、长期外借人员的复工安全生产知识和班组安全教育。6、发生伤亡事故应立即报告工段或车间领导，并积极组织抢救。除防止事故扩大采取必要的措施外，应保护好现场。组织班组按“三不放过”的原则，对伤亡事故进行分析，吸取教训，举一反三，抓好整改。督促安全员认真填写“职工伤亡事故登记表”，按规定的时间上报。7、积极组织开展“人人身边无隐患活动”，制止违章指挥和违章作业，严格执行“安全否决权”。8、加强对班组安全员的领导，积极支持其工作。对各种安全生产档卡资料应做到制度化、规范化、科学化。&&&&7&&&&&&&&&&&&汇能化工集团&&&&&&&&设备维修中心&&&&&&&&（四）班组长的权限在班组日常管理中，班组长拥有八大权力：1、班组长具有指挥管理权。2、班组长具有劳动组织权——有权对本班组的劳动力进行调配；有权改善劳动组织，实行优化组合；有权批准一定范围内的假期，安排顶班倒休；有权执行劳动纪律，维护生产正常秩序。3、班组长具有完善制度权——制定贯彻上级的管理实施细则，落实各种工作制度和责任制度。4、班组长具有抵制违章权——有权制止违章操作，拒绝违章指挥。5、班组长具有奖惩建议权。6、班组长具有奖金分配权。7、班组长具有举才推荐权。8、班组长具有维护权益权——有权维护班组员工的合法权益。（五）班组长的工作方法1、依靠骨干的方法。班组是一个团队，要将十几人、几十人凝聚在一起，顺利完成生产任务，班组长应充分利用班组“五大员”，采用分工负责、分工不分家的策略。2、突出重点的方法。每天的工作纷繁复杂，班组长应注意区分主次，优先解决重点问题，重点问题解决了，也就完成当天工作的80％，如果主次不分，很容易造成混乱。3、抓两头带中间的方法。班组成员有先进的，也有落后的，班组长应重点抓好两个极端的人员，顺带抓好“中游”人员。4、抓紧解决问题的方法，切忌议而不决，决而不行，行而不果。解决问题要提倡：一要快，二要狠，三要落实。5、善于协调的方法。协调时应注意遵循以下原则：(1)以公为先，做到公心、公平、公正。(2)以诚为本，做到诚心、诚意、诚实。(3)以和为贵，做到和衷、和睦、和谐。(4)以适为策，做到适可、适当、适度。(5)以忍为礼，做到忍心、忍耐、忍让。6、双向激励的方法——包括物质激励和精神激励激励时应注意以下几个方面：(1)要注意实时激励——把握激励的时机。(2)要注意适量激励——掌握激励的频率。(3)要注意适度激励——调好激励的程度。（六）班组人员互保、联保标准1、班组必须实行安全互保制，互保对象要明确，有图表或文字确认。2、工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象，不得遗漏。3、在每一摊工作中，工作人员形成事实上的互联保，应履行互保、联保职责。4、作业中，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相。即：(1)互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。(2)互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件。&&&&&&&&8&&&&&&&&&&&&汇能化工集团&&&&&&&&设备维修中心&&&&&&&&(3)互相监督工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。(4)互相保证：保证对方安全生产(检修)作业，不发生人身事故。5、班组各互保对象之间、班组与班组之间，在作业过程中要实行联保。联保的主要内容如下：(1)在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。(2)在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。(3)在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。（七）班组违纪、违章作业及处罚考核方案1、违反劳动纪律(1)在工作场所、工作时间内聊天、打闹。(2)在工作时间脱岗、睡岗、串岗。(3)在工作时间内看闲书、报或做与本职工作无关的事。(4)酒后进入工作岗位。(5)未经批准，开动本工种以外设备。2、不按规定穿戴劳动防护用品、使用用具。(1)留有超过颈根以下长发、披发或发辫，不戴工作帽或戴帽不将头发置于帽内而进入有旋转设备和生产区域。(2)高处作业或在有高处作业、有机械化运输设备下面工作而不戴安全帽的。(3)操作旋转机床设备或进行检修试车时，敞开衣襟操作的。(4)在易燃、易爆、明火等作业场所穿化纤服装操作的。(5)车间、班组等生产场所赤膊、穿背心的。(6)从事电气作业不穿绝缘鞋的。(7)电焊、气焊（割）、碰焊，金属切削等加工中有可能有铁屑异物溅入眼内而不戴防护眼镜的。(8)高处作业位置非固定支撑面上、或在牢固支撑面边沿处、在支撑面外和在坡度大于45℃的斜支撑面上工作未使用安全带的。3、作业性违章考核(1)进入生产现场不戴安全帽或安全帽配戴不符合要求，绩效考核扣2分，考核违章人20元。(2)高空作业不扎安全带，绩效考核扣2分，考核违章人50元，联责考核工作负责人30元。(3)高处作业不用绳索传递工具、材料或携物登高，绩效考核扣2分，考核违章人50元，联责考核工作负责人30元。(4)倚坐高处平台、天桥、楼梯的栏杆，绩效考核扣5分，考核违章人30元；跨越栏杆、皮带，考核违章人50元。(5)监护人做与监护无关的工作或擅自离开现场，绩效考核扣5分，考核监护人100元。(6)在地下维护室、沟道和金属容器内工作无人监护，绩效考核扣2分，考核违章人50元，联责考核工作负责人30元。(7)在备用的皮带上站立、行走，绩效考核扣5分，考核违章人50元。(8)在运行及备用的设备、管道、靠背轮、安全罩上行走或站立而无特殊安全措施，绩效考核扣5分，考核违章人50元。&&&&9&&&&&&&&&&&&汇能化工集团&&&&&&&&设备维修中心&&&&&&&&(9)跨越或穿越安全围栏，绩效考核扣2分，考核违章人50元。(10)酒后作业，绩效考核扣5分，考核违章人100元，联责考核工作负责人50元。(11)利用管道悬吊重物和起重滑车，绩效考核扣5分，考核违章人50元、工作负责人30元。(12)未经分管技术部门同意在楼板和结构上打孔挖洞，工作完毕后未恢复原状，考核工作负责人50元。(13)检修人员无票工作，绩效考核扣5分，考核违章人50元。(14)未经批准，未实施完善的安全措施，对有压力、带电、充油的容器施焊，绩效考核扣5分，考核焊接人50元，工作负责人30元。(15)随便拉接电源线，非电工接线，绩效考核扣2分，考核违章人50元。(16)动火作业不办理动火工作票，氢油管道动火时不按规定接地线，绩效考核扣5分，考核违章人50—100元。注：对于以上违章作业者被安环科及公司领导发现将按公司制度执行。4、劳动纪律处罚考核制度遵守劳动纪律，不发生违纪现象，按时上下班，不迟到、不早退。(1)迟到；未在上班规定时间站队或站队不齐者，绩效考核扣2分,罚款20元，班车迟到提前通知者不计。在单位规定上班时间没有到岗的按公司制度处理。(2)早退；未按下班规定时间站队或站队不齐者，绩效考核扣2分,罚款20元，在公司规定下班时间之前离开者按公司制度处理。(3)对不服从工作安排或拖延工作时间者，违反一次绩效考核扣5分,罚款50元，情节严重者由分厂处理。(4)员工不得带领与工作无关人员进入工作现场。违反一次罚款50元。(5)所有员工上班时间需穿工作服，不得穿带金属脚掌鞋。男员工不得留长发，女员工必须盘头或头发不过肩。违者发现一次罚款30元。(6)进现场工作期间必须佩带安全帽及其它相关防护用具。违者发现一次罚款50元。(7)严禁携带有安全隐患的物品进入厂区。违者发现一次罚款100元。(8)值班员负责班组值班室卫生，若发生卫生差，或当班值班员未打扫卫生的者，绩效考核扣2分，罚款50元。(9)串岗；工作期间离开自己的岗位到其他与自己无关的岗位聊天、打闹、玩手机，违者发现一次绩效考核扣2分，罚款50元。(10)工作时间睡岗、脱岗发现一次,绩效考核扣5分，罚款100元。(11)严禁上班期间喝酒、酒后上岗，抽烟。违者发现一次，绩效考核扣5分,罚款200元。(12)上班时间严禁做与工作无关的事，发现一次绩效考核扣2分,罚款20元(13)公司内严禁打架斗殴、酗酒闹事、聚众赌博、破坏公物、占公司财务为己有或其他扰乱正常作业、生活秩序等不良行为。违者一经发现直接上交分厂处理。注：1对于违章违纪被上级领导考核的将加倍。2若有驳与上级规定的，按照上级制度为准。（八）违反安全生产管理制度1、作业前不检查设备、工具和工作场地就进行作业。2、设备有故障或安全防护装置缺乏、凑合使用。3、发现隐患不排除不报告，冒险操作。4、新进厂员工、变换工种复工人员未经安全教育就上岗。5、特种作业人员无证操作。&&&&10&&&&&&&&&&&&汇能化工集团&&&&&&&&设备维修中心&&&&&&&&6、危险作业未经审批或虽经审批但未认真落实安全措施。7、在禁火区吸烟或明火作业。8、封闭厂房内安排单人工作或本人自行作业的。（九）违反安全操作规程1、跨越运转设备，设备运转时传送物件或触及运转部位。2、开动被查封、报废设备。3、攀登吊运中的物件，以及在吊物、吊臂下通过或停留。4、任意拆除设备上的安全照明、信号、防火、防爆装置和警示标志，以及显示仪表和其它安全防护装置。5、容器内作业时不使用通风设备。6、高处作业往地面扔物件。7、违反起重“十不吊”，机动车辆驾驶“七大禁令”。8、戴手套操作旋转机床。9、开动情况不明的电源或动力源开关、闸、阀。10、站在砂轮正前方进行磨削的。11、调整、检查、清理设备或装卸模具测量工作等不停机断电的。（十）班组安全责任职权1、班组长、班组安全员的职权(1)对本班人员的违章行为有权制止、批评和处理。(2)对上级的违章指挥有权拒绝，并向各级安技部门报告。(3)发生危急情况有权停止作业，指挥在场人员撤离危险区，并向上级和安技部门报告。2、班组工会场劳动保护检查员的职权(1)对本班组违章行为及险情有权加以劝阻或做紧急处理，并报告组长或安技部门处置，报告事故隐患或险情，未被重视，有权向上级工会或安技部门反映。(2)对班组长的违章指挥有权监督制止，并向工会组织和安技部门报告处理。(3)有权对班组的劳动安全卫生工作进行监督，对女职工和未成年工的合法权益受到损害时，有权维护，并要求组长予以纠正，未被重视则有权向上级工会和安技部门反映。3、职工的职权对领导的违章指挥、干部的违章管理有权予以拒绝，并向安全员和安技部门报告。（十一）班组安全管理的有关标准(制度)1、安全教育制度(1)新工人安全教育：新进厂员工持行政部门开出的《职工安全教育档案卡》经上级教育后到班组，班组长应及时对其进行新员工上岗前班组级安全教育，教育时间不少于20学时，教育内容主要有：介绍本班组安全生产情况、特点，讲解本工种岗位作业特点和安全操作规程，设备操作安全事项，班组存在的危险和有害因素，安全防护设施、劳动防护用品(用具)的正确使用方法，指出要遵守哪些安全生产规章与制度，并指定专人监护。教育完后，在教育卡上分别由教育者和受教育者签字，由受教育者将卡片送回行政部门。(2)变换工种教育：变换工种人员持行政部门的《职工安全教育档案卡》到班组后，组长及时安排对其教育，教育时间不少于20学时，教育内容和教育后手续与新工相同。(3)员工教育：(1)工伤伤愈上岗，不论歇工时间长短，一律要进行复工安全教育，教育内容是帮助伤者回顾事故是怎么发生的，要接受哪些教训等。(2)离岗三个月的各种情况，回&&&&11&&&&&&&&&&&&汇能化工集团&&&&&&&&设备维修中心&&&&&&&&岗后，班长要对其进行收心教育，重温安全生产纪律、制度、安全操作规程，稳定其安全生产情绪，重新熟悉环境和设备。(1)，(2)两种情况的复工教育，均应先到分厂安技人员处接受教育质询，再携带《职工安全教育档案卡》到班组进行教育。重伤、急性中毒(需要进行工伤鉴定办理工伤保险的)应到集团安全办接受教育和质询。2、工伤、事故管理制度发生事故后班组应做到：(1)积极保护伤者，保护好事故现场；(2)立即派人报告车间和分厂主管领导，并同时报告安技部门。(3)如实向事故调查组提供事故情况，事故结案后应组织工人认真学习事故通报，吸取教训，落实班组的事故防范措施，并做好班组的事故记录。(4)对于未遂工伤等事故也应有分析记录。3、安全文明生产检查制度(1)班组应按公司“班组岗位安全日查登记本”做好每日班前、班中、班后的安全检查。(2)班组设备设施较多并有A、B类危险控制点的应根据需要坚持班组安全周检或其它专项检查。4、危险作业管理制度高处作业、禁火区动火、带电作业、有中毒或窒息危险或有易燃易爆、爆破危险的作业属危险作业，凡危险作业要报告分厂、公司安技人员(部门兼职安全员)，并填写《危险作业审批单》，经安技人员审批检查现场安全措施后方可作业，并按审批内容和要求作业，做好现场监护。（十二）班组“五同时”制度1、班长在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。2、管理资料检查考核依据：班前会议记录、《班组安全手册》。（十三）班组安全活动制度1、目的：增长职工安全知识，提高安全素质，表扬先进，批评后劣，强化安全管理和安全意识，约束和规范全体组员的安全行为。2、内容：(1)总结评比半月或全月的安全生产工作情况。(2)传达上级文件、布置相关任务。(3)学习事故案例或下发的资料。(4)针对某些隐患进行讨论整改。(5)事故受伤者现身说法。(6)学习安全技术知识(管理知识)、安全规程。(7)学习安全规章制度、标准、安全生产法律法规。(8)阅读安全杂志、报纸，了解安全生产信息和新闻。开展危险和事故预想预知活动。（十四）班组安全管理规范1、在岗人员10个必须遵守：(1)必须树立“安全第一”的思想；(2)必须穿戴好劳动保护用品；(3)必须严格按照规程操作；(4)必须服从领导听指挥；&&&&12&&&&&&&&&&&&汇能化工集团&&&&&&&&设备维修中心&&&&&&&&(5)在岗位时必须勤了望、勤联系；(6)工具必须对号入座，放在指定位置；(7)必须坚守岗位；(8)必须保持岗位文明卫生；(9)发现隐患必须及时报告；(10)必须严格执行交接班制度，并办好交接手续。2、作业人员6个严格遵守：(1)严格进行交接班；(2)严格进行巡回检查；(3)严格控制维修工艺；(4)严格执行工作票；(5)严格遵守劳动纪律；(6)严格执行有关安全规定。3、班组生产调度“五不准”班组长在生产调度过程中，应严格执行下列“五不准”：(1)危险作业未经审批，不准作业。(2)设备安全防护装置不全、不灵，不准使用。(3)新工人未经三级安全教育，不准上岗。(4)特种作业人员未经安全培训、取证，不准作业。(5)劳动组织、人员调配、作业方式不符合安全要求，不准违章指挥。4、进入容器、设备8个必须：(1)必须申请，并得到批准；(2)必须进行安全隔绝；(3)必须进行置换、通风；(4)必须按时间要求，进行安全分析；(5)必须配戴规定的防护用具；(6)必须在器外有人监护；(7)监护人员必须坚守岗位；(8)必须有抢救设备和措施。5、防止违章动火6大禁令：(1)没有批准动火证，任何情况严格禁止动火；(2)不与生产系统隔绝，严格禁止动火；(3)不进行清洗、置换合格，严格禁止动火；(4)不把周围易燃物清除，严格禁止动火；(5)不按时做动火分析，严格禁止动火；(6)没有消防措施、无人监护，严格禁止动火。6、检修作业10大安全措施(1)按规定使用安全“三宝”(安全带、安全帽、安全网)；(2)机械设备的安全防护装置一定要齐全有效；(3)塔式吊车等起重设备必须有限位保险位置，不准带病运转，不准超负荷作业，不准在运转中维修保养；(4)架设电气线路必须符合当地电业局的规定，电气设备必须全部接零、接地；(5)电动机械和手持电动工具要设置漏电保护装置；(6)脚手架材料和手脚架塔设备必须符合规程要求；&&&&13&&&&&&&&&&&&汇能化工集团&&&&&&&&设备维修中心&&&&&&&&(7)各种缆风绳及其设置必须符合要求；(8)在建工程的楼梯口、预留洞口、通道口必须有防护设施；(9)严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入工作现场，高空作业不准穿硬底和带钉易滑鞋靴；(10)检修现场的悬崖、陡坡等危险地区应有警戒标志，夜间要设立红灯示警。7、起重作业10不吊：(1)指挥信号不明或乱指挥不吊；(2)超负荷不吊；(3)工件紧固不牢不吊；(4)吊物上面有人不吊；(5)安全装置不灵不吊；(6)工件埋在地下不吊；(7)光线隐暗看不清不吊；(8)．斜拉工件不吊；(9)棱角物件没有措施不吊；(10)钢水包过满不吊。8、登高作业10不登高：企业职工从事登高作业，要从三个方面加强管理，一是建立登高审批制度，二是建立登高用具管理制度，三是建立登高作业人员安全作业制度。10不登高即是指：(1)患有登高禁忌症者，如患有高血压、心脏病、贫血、癫痫等的工人不登高。(2)未按规定办理高处作业审批手续的不登高。(3)没有戴安全帽、系安全带，不扎紧裤管和无人监护不登高。(4)暴雨、大雾、六级以上大风时，露天不登高。(5)脚手架、跳板不牢不登高。(6)梯子撑脚无防滑措施不登高；采用起重吊运、攀爬脚手架、攀爬设备等方式不登高。(7)穿着易滑鞋和携带笨重物件不登高。(8)石棉瓦和玻璃钢瓦片上无牢固跳板不登高。(9)高压线旁无遮拦不登高。(10)夜间照明不足不登高。9、焊接作业10不焊：(1)不是焊工不焊。(2)要害部门和重要场所未经批准不焊。(3)不了解焊接地点周围情况不焊。(4)用可燃材料作保温隔音的部位不焊。(5)装过易燃易爆物品的容器不焊。(6)不了解焊接物内部情况不焊。(7)密闭或有压力的容器管道不焊。(8)焊接部位有易燃易爆物品不焊。(9)附近有与明火作业相抵触的作业不焊。(10)禁火区内未办理动火审批手续不焊。10、电气作业10不准：(1)非持证电工不准装接电气设备。(2)任何人不准玩弄电气设备和开关。(3)破损的电气设备应及时调换，不准使用绝缘损坏的电气设备。&&&&14&&&&&&&&&&&&汇能化工集团&&&&&&&&设备维修中心&&&&&&&&(4)不准利用电热和灯泡取暖。(5)设备检修切断电源时，任何人不准启动挂有警告牌的电气设备，或合上拔去的熔断器。(6)不准用水冲洗揩擦电气设备。(7)熔断丝熔断时，不准调换容量不符的熔丝。(8)不办任何手续，不准在埋有电缆的地方进行打桩和动土。(9)发现有人触电，应立即切断电源进行抢救，在未脱离电源前不准直接接触触电者。(10)雷雨天气，不准接近避雷器和避雷针。11、下班离岗前10要：(1)电闸要拉下断开。(2)门窗要关严锁牢。(3)热源处不堆放易燃易爆物品。(4)怕光晒的物品要遮盖好。(5)液流开关要关闭。(6)各种用具要清点后收齐放好。(7)易燃易爆物品要注意通风良好，不得超量存放。(8)夏冬防雷、防雨设施要保证完好，沟渠要保持畅通。(9)冬季取暖设备的泄水阀要保持正常。(10)火种要妥善处理好。（十五）班组安全教育的种类1、新进人员和变换工种人员教育新调入班组的职工(包括学徒工、临时工、合同工、代培、实习生)和变换工种的职工，要经厂、车间、班组三级安全教育。班组安全教育由班组长或班组安全员进行。教育后应进行登记。2、全员安全教育为使全体职工牢固树立“安全第一”的思想，不断提高安全意识和操作技能，除企业每年应进行一次全员安全教育和考试外，班组每年至少应进行二次，并进行登记。3、复工教育凡工伤假、病假、产假、学习、借调到外单位工作，离开生产岗位三个月以上的职工，上岗前均应结合班组情况进行安全生产思想教育，并进行登记。4、“四新”教育试制新产品、采用新工艺、新设备、新材料等或当生产条件发生变更时，必须制定新的安全技术操作规程，并对操作工人进行专门的安全技术培训教育后方能生产。5、特种作业人员教育特种作业人员除按国家有关规定进行安全技术培训、复训外，班组还应加强对他们的日常教育，并对他们的培训和复训情况进行登记。（十六）班组安全检查的内容1、检查职工是否树立“安全第一”的思想，安全责任心是否强，是否掌握安全操作技能和自觉遵守安全技术操作规程以及各种安全生产制度，对于不安全的行为是否敢于纠正和制止，是否严格遵守劳动纪律，是否做到安全文明生产，是否正确、合理穿戴和使用个人防护用品、用具。2、检查本班组是否贯彻了党和国家有关安全生产方针政策和法规制度，对安全生产工作的认识是否正确，是否建立和执行了班组安全生产责任制，是否贯彻执行了安全生产“五同&&&&15&&&&&&&&&&&&汇能化工集团&&&&&&&&设备维修中心&&&&&&&&时”，对伤亡事故是否坚持做到了“三不放过”，特种作业人员是否经过培训、考核、凭证操作，班组的各项安全规章制度是否建立与健全，并严格贯彻执行。3、检查生产现场是否存在物的不安全状态。(1)检查设备的安全防护装置是否良好。防护罩、防护栏(网)、保险装置、联锁装置、指示报警装置等是否齐全灵敏有效，接地(接零)是否完好。(2)检查设备、设施、工具、附件是否有缺陷。制动装置是否有效，安全间距是否合乎要求，机械强度、电气线路是否老化、破损、超重吊具与绳索是否符合安全规范要求，设备是否带“病”运转和超负荷运转。(3)检查易燃易爆物品和剧毒物品的贮存、运输、发放和使用情况，是否严格执行了制度，通风、照明、防火等是否符合安全要求(4)检查生产作业场所和施工现场有哪些不安全因素。有无安全出口，登高扶梯、平台是否符合安全标准，产品的堆放、工具的摆放、设备的安全距离、操作者安全活动范围、电气线路的走向和距离是否符合安全要求，危险区域是否有护栏和明显标志等。4、检查职工在作业过程中是否存在不安全行为和违章作业。(1)检查有无忽视安全技术作业规程的现象。比如：作业无依据、没有安全指令、人为的损坏安全装置或弃之不用，冒险进入危险场所，对运转中的机械装置进行注油、检查、修理、焊接和清扫等。(2)检查有无违反劳动纪律的现象。比如：在作业场所工作时间开玩笑、打闹、精神不集中、脱岗、睡岗、串岗；滥用机械设备或车辆等。(3)检查日常作业中有无违章作业、误处理的现象。比如：在运输、起重、修理等作业时信号不清、警报不鸣；对重物、高温、高压、易燃、易爆物品等作了错误处理；使用了有缺陷的工具、器具、起重设备、车辆等。(4)检查个人劳动防护用品的穿戴和使用情况。比如：进入工作现场是否正确穿戴防护服、帽、鞋、面具、眼镜、手套、口罩、安全带等；电工、电焊工等电气操作者是否穿戴超期绝缘防护用品、使用超期防毒面具等。(5)及时发现并积极推广安全作业先进经验。安全作业检查不仅要发现问题，消除隐患，而且还要发现安全作业的好典型，并进行宣传、推广，掀起学习安全作业经验的热潮，进一步推动安全作业工作。（十七）班组设备巡回检查制度为了更好地保证设备长周期运行，贯彻以维护为主，检修为辅的原则，不断提高设备管理水平，狠抓责任制、包机制，充分调动班组成员的积极性，不断提高设备完好水平，特制订本制度。1、维修工人（机、电、仪）要明确分工，对分工负责包干的设备负有维修好的责任，并同是做到：2、每天上班定时检查自己所包干设备的运行情况，主动向操作工了解设备运行情况并查看运行记录。3、发现设备缺陷，若不停车可消除的应立即组织消除，需停车消除的，及时向分厂反映，由分厂列入设备检修计划消除之。设备缺陷严重，影响安全生产时，应进行紧急处理，并及时向调度室汇报。4、检查设备零部件是否完整齐全。5、检查设备运行，跑、冒、滴、漏及整洁情况，防腐、防冻、保温设施是否完整有效。6、检查设备操作压力、温度等，是否超负荷运行。7、检查设备润滑情况，润滑部位温度是否在规定范围内。&&&&16&&&&&&&&&&&&汇能化工集团&&&&&&&&设备维修中心&&&&&&&&8、遇有特殊情况，除按规定检查外，包机人员应按运行方式，设备缺陷、气候情况，新设备投入等情况，有针对性的增加检查次数。9、巡回检查高压设备时，不得进行其它工作，不得移开或越过遮栏。10、巡回检查人员应配带好工具，如：手电筒、听针、测温仪、活动扳手等检查工具。11、做好当天的设备运行及检查、维修记录。12、班组长对设备巡回检查制度有监督指导权。(1)不定期抽查各专业的巡回检查记录及现场情况，对执行巡回检查制度好的单位（个人）有权向上级部门推荐，给予表扬和物质奖励，执行不好的给予批语和适当的经济制裁。(2)对各专业在巡回检查过程中发现的设备故障苗头及不正常状态，立即组织人员查找原因，尽早消除。重大隐患而暂时又未危及安全生产时，必须及时研究消除缺陷的对策。若缺陷严重，而又危及安全生产时，应立即采取措施进行紧急处理，并向上级有关部门报告。（十八）班组及班组五大员的岗位职责1、班长岗位职责(1)班长岗位认知班长为企业基层负责人，是生产一线的指挥者和生产者，其班组工作的好坏直接关系到企业的成败，所以班长应认识到自己的职责重要性。(2)班长的工作职责1.1劳务管理，包括人员调换、考勤、安全、福利、团队建设等；1.2生产管理，控制现场作业的工艺指标、检修质量、材料管理、设备使用维护等；1.3辅助上司，班长应及时地向上司反映工作中的实际情况，提出自己的建议，做好上司的参谋助手；(3)班长的管理职能1.1熟悉公司、分厂各项规章制度并严格遵守，及时纠正或阻止下属各种违规行为；1.2根据生产任务，合理的安排本班组员工去执行，随时把握车间各项工作进度情况，检查本班组任务的完成状况、质量状况，并进行记录、汇总、上报；1.3把好检修质量关，要求本班组职工严格执行岗位标准检修程序，严格控制不合格备品备件及日常消耗材料的使用；1.4安排本班组员工对水泵及公用工器具进行日常清理及保养工作，以保障设备正常使用；1.5负责对本班组各工序设备、工具等的使用保管进行监督管理；执行本班组材料物资的领取及监督合理使用；1.6负责要求本组员工按规定填写巡回检查记录，检查各专业负责人是否按时认真填写，确保记录的准确、及时、完整；1.7负责收集本组员工提出的有关工艺、设备以及其他方面的合理化建议，并及时转达分厂领导；1.8对本班组各作业现场文明生检修行监督，保持作业现场有序、清洁、整齐；1.9监督本班员工的工作行为准则为及劳动纪律遵守情况，做到文明检修，严格按规范作业；1.10主动积极地配合完成上级领导交办的其他工作，对不能按期完成的工作应及时汇报；1.11组织本班组员工搞好卫生区卫生、个人卫生和工艺卫生，督促员工严格执行分厂日常卫生管理制度；1.12组织开好班前、班后会，指挥班组做好各岗位自检；1.13营造健康、积极向上的工作氛围，以提高班组的凝聚力、战斗力；(4)班长的培训职能1.1班长作为班组的主要负责人，对员工的培训负有重大的责任；&&&&17&&&&&&&&&&&&汇能化工集团&&&&&&&&设备维修中心&&&&&&&&1.2对员工要进行公司分厂规章制度、岗位专业知识技能、安全环保知识、心理素质与人格魅力、竞争意识等方面的培训；1.3班内做好员工的培训计划、培训方式、培训考核、综合评价等方面的记录，并将该记录结果上报到分厂，以备存档；1.4要注意区分新老员工的培训方式与内容，新员工的培训目标主要是让其尽快适应本岗工作和融入公司的文化中，老员工则注重温故知新、相互交流切磋以及学习管理能力；(5)班长的生活引导职能1.1班长作为一名技术成熟、心智成熟的个体，对下属员工有很好的引导和榜样作用；1.2注意关心员工的健康状况、家庭情况、价值观取向及工作意愿等；1.3除了关怀和体贴员工外，还要注意激励员工，引导受挫员工尽快走出困境；2、班组五大员岗位职责(1)技术培训员1.1班组技术培训员负责班组分管设备的生产技术和技术培训的管理工作。1.2根据技术管理要求，负责建立设备台帐和各项技术记录，确保设备异动后规程、图纸与现场实际相符。参加管辖设备的技术问题分析。组织班员学习、贯彻执行国家和电力行业的技术标准。1.3负责编制班组的项目作业计划、进度、质量标准、安全措施及注意事项，并监督实施。1.4负责班组备品配件的管理工作。包括图纸、资料的准备，零部件的测绘，备件的储备订购。1.5负责班组成员的现场技术培训，根据实际需要编制班组人员的年度、月度培训计划，经班长审定后上报，并组织实施。负责安排在班组实习和代培人员的培训学习，并帮助他们解决具体问题。1.6按照培训计划，负责安排技术讲课、技术问答、现场考问、事故预想、反事故演习和考试等日常技术培训工作。1.7认真做好技术培训的各项记录和台帐，按时完成技术培训总结、报表。参加技术培训工作的有关会议。(2)安全员1.1负责班组的安全教育和安全管理工作；组织并主持班组的安全活动；严格遵守安全工作规程，认真贯彻执行电力生产“安全第一，预防为方”的方针。1.2监督、检查班组成员在施工作业或操作过程中执行安全规章制度的情况，防止违章、冒险和马虎等不安全行为的发生。1.3负责班组安全工器具的保管和定期检（试）验等工作，并对新职工和新设备（工器具）的操作使用进行安全知识培训。1.4参加安全网络活动，参加本班组不安全情况的分析，按“三不放过”的原则，认真总结，吸取教训。1.5检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、安全设备、消防器材。1.6协助班组长做好班前安全布置，班中安全检查、班后安全总结。1.7对新员工进行岗位安全教育，上传下达，做好班组级安全教育。1.8建立、健全班组安全管理台帐，及时准确地做好安全工作的各项记录，对不安全的情况和事故隐患提出整改的意见和建议。(3)政治宣传员1.1及时宣传党的各项方针、政策，安排并组织班组的政治学习，负责做好记录。1.2协助班长组织全体班员认真贯彻公司、部门和上级的各项决议、决定，并督促落实。1.3及时报导班内的好人好事，激发职工的工作积极性和创造性。&&&&18&&&&&&&&&&&&汇能化工集团&&&&&&&&设备维修中心&&&&&&&&1.4关心和了解班组成员的思想动态和情绪，反映班员的实际困难。(4)材料工具员1.1负责班组生产工作过程中工时、器材、物资消耗和费用的记录与核算；负责材料、低值易耗品使用计划的编制与领用。1.2了解班组备品配件的使用情况，并记好台帐；协助班组技术人员提出备品配件的补充计划。1.3负责检修及日常维护计划，做好公用、专用工具及备品备件、消耗材料的准备工作，保证工程使用需要。1.4负责个人工具及消耗材料发放（使用）的登记工作。1.5对使用的水泵、小型电动工具，入库后应及时和定期维修保养。并建立经常检查制度。1.6对可回收的螺丝、配件、可利用材料，应用回收计划，并监促班员定期回收。1.7健全管理制度，设立物资进出帐簿，做以定期盘点，帐物相符。1.8负责班组各项经济技术指标的统计、分析，参加本部门召开的经济指标分析会和评比会。(5)生活管理员1.1负责班组的考勤台帐，了解班组成员缺勤的原因，并及时向班长汇报。1.2负责班组劳保用品、生活用品的领用与发放，做好班组劳保用品、生活用品的台帐。1.3负责票证、奖金、补贴等钱物的领发工作，并做好记录。1.4负责班组公用和个人使用的家用器具、办公用品的领用和保管，并建立台账。3、班组焊工岗位职责(1)严格执行车间作业员工通用岗位职责标准。(2)所使用的交、直流电焊机应经常检查和保养，严禁酒后操作和违章作业。(3)进行电气焊前，应检查工作场所周围的情况，焊割部位附近有易燃易爆物品在未清理或未采取有效措施前不准焊割。(4)焊割结束时，必须切断电源、气源，炙热的焊具禁止放在易燃易爆物品上。(5)焊割现场必须配备灭火器材，危险性较大的应有专人现场监护。4、班组钳工岗位职责(1)严格执行车间作业员工通用岗位职责标准。(2)负责各类机床、通用机械设备日常维修及一、二级保养。(3)根据设备的使用情况，及时完成易损和损坏零件的更换、修复和制作任务；并视设备的具体情况，进行必要的调试。(4)认真维护保养所用的设备、工具、量具、仪表等。(5)厉行节约，降低配件及辅助材料的消耗。5、班组机修工岗位职责(1)严格执行车间作业员工通用岗位职责标准。(2)负责车间设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。(3)保证分厂主管设备的正常运行，发现故障及时维修。(4)对设备进行技术改造，使之符合车间要求，并进行小型零件的加工。(5)遵守操作工艺规程，按图纸或要求施工，合理安排工料，利用边角零料。(6)按机体产品用途要求修理设备，不盲目调换零部件。(7)严格遵守安全操作规程，保持机械设备的良好工作状况。(8)文明检修，设备检修工作完工应及时验收、办理交接手续，做到工完料净场地清。(9)根据设备的使用，协助班组定出相应的年度、月度维护保养计划，并严格实施。&&&&&&&&三、电气检修专业管理制度&&&&19&&&&&&&&&&&&汇能化工集团&&&&&&&&设备维修中心&&&&&&&&（一）电气检修班安全奖惩制度&&&&1范围本制度规定了电检班安全奖惩的职责、内容与要求、检查与考核本制度适用于神木汇能化工有限公司维修中心电检班。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。电业安全工作规程(发电厂和变电所部分)电业安全工作规程(电力线路部分)安全生产工作规定中国国电集团公司经济责任制考核管理标准3术语和定义未遂是指出现了安全生产事故,但未造成人亡物坏的经济损失,或损失很少。习惯性违章是指固守旧有的不良作业习惯,违反安全工作规程的行为。4职责为了保证安全生产，强化电检班的的安全管理，遵循对发生安全问题时做到“四不放过”的原则，根据班内实际情况特制订如下安全奖惩制度5内容与考核5.1、发生二类障碍及以上的不安全事件，在部门考核的基础上，相关的事件的责任人（如组长、班长等）进行相应的考核。5.2、若发生设备不安全事件，未构成二类障碍者，组长10%，专责人60%，组内其他人10%，班里共同承担20%，班长部门考核，部门不考核的，班长承担20%。5.3、值班期间发生人为责任的不安全事件，责任人100%，班长部门考核，如班长部门没考核，班长分担20%。5.4、值班期间值班记录没记全、缺陷没及时消除及没填写处理过程的，部门考核全部由值班人员自己承担。5.5、上班期间消缺不及时，以及缺陷通知单没及时消除或没填写处理过程的，部门考核：专责人50%，组长50%，班长加扣50%。5.6、发生人身未遂，破皮流血事件，视情节每人次扣50—300元。5.7、发生习惯性违章，视情节进行批评教育，情节严重的，视情节班内考核50—300元。5.8、春、秋检期间发生的不安全事件加倍考核。5.9进入生产现场未按规定佩戴和正确使用安全帽，每人次扣50—100元.5.10高空作业不系安全带或使用不规范、不合格的安全带，每人次扣100元.5.11不按规定使用劳保用品，每人次扣50—100元.&&&&&&&&（二）电气检修班安全培训制度&&&&1范围本制度规定了电检班安全培训的职责、内容与要求、检查与考核本制度适用于神木汇能化工有限公司维修中心电检班。2规范性引用文件&&&&20&&&&&&&&&&&&汇能化工集团&&&&&&&&设备维修中心&&&&&&&&下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。发电企业基础管理标准（火电）中国国电集团公司经济责任制考核管理标准3术语和定义无4职责为了进一步搞好班组的培训工作，特制定安全培训实施细则如下：培训的主要目的是为了提高全体工作人员的安全意识，丰富他们的安全技术知识，培养他们的安全生产的技能，从而使他们成为重安全、懂安全，要安全的优秀职工，其最终目标就是为了培养一只优秀的职工队伍，进一步夯实我公司的安全基础，以确保我公司的安全生产。5内容与办法5.1每年年初根据本班的人员及设备情况及部门的培训计划，制定出全年的安全工作培训计划，作为全年安全培训工作的指导纲要。5.2安全培训工作主要以每周五的安全活动时间进行，如无特殊原因不得以任何理由占用或取消安全培训工作。5.3如无特殊原因，任何人不得以任何理由拒绝参加安全培训活动。5.4安全培训工作的主要内容包括学习上级下发的安全文件、事故通报、快报、简报、安全培训计划规定的学习内容，以及有关班组安全生产的其它内容等。5.5对于上级级下发的安全文件、事故通报、快报、简报等应马上组织学习讨论，不可以无故拖延。5.6班组的培训工作应在规定的时间内完成培训计划规定的学习内容。5.7所有的安全培训活动都必须真是的记录在安全活动记录本上，不允许弄虚作假。5.8凡参加安全活动的人员必须在安全活动记录本上签名，凡因故未能参加培训的人员事后必须进行补课，并在安全活动本上补课人员签名一栏内签名。5.9参加安全活动的人员应认真听讲，积极讨论、踊跃发言，发言人数应在全班人数的50%以上。5.10应积极参加部门及厂组织的各种安全教育及培训活动，如无特殊原因，不得缺席。5.11除日常的安全活动以外，班组应经常性的对职工进行安全思想教育,，不断提高职工的安全思想意识。6检查与考核6.1对无故不参加安全培训的职工，每人次扣20元。6.2对不积极参加讨论的职工，每人次扣5元。6.3对不认真对待安全培训(如学习期间大声喧哗、开小差等)的职工，每人次考核20元。6.4对安全考试成绩不合格者，每人次扣30元。6.5无故不按时参加安全考试，每人次扣100元。6.6考试违反考场纪律，每人次扣100元。&&&&&&&&(三)电气检修班安全生产责任制&&&&1.范围&&&&21&&&&&&&&&&&&汇能化工集团&&&&&&&&设备维修中心&&&&&&&&本制度规定了电检班各级人员的安全职责、内容与要求、检查与考核本制度适用于神木汇能化工有限公司维修中心电检班。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。电业安全工作规程(发电厂和变电所部分)电业安全工作规程(电力线路部分)安全生产工作规定中国国电集团公司经济责任制考核管理标准3术语和定义无4职责4.1电气检修班班长岗位安全职责4.1.1班长是班里组织生产和完成各项生产任务的领导者，对班组的安全生产负全面管理责任。对本班组工人在生产劳动过程中的安全和健康负责，对所管辖设备的安全运行负责。4.1.2负责贯彻执行安全生产的方针，政策，法令和规程、制度，及时制止违章违纪行为。班组成员进行安全教育，尤其新入厂及新调换工作岗位人员的安全培训。及时组织学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。提高班组成员的安全意识和技术素质，增强他们的自我保护能力。4.1.3坚持每天的安全生产巡视检查，着重对设备、安全护、安全设施和措施，工作场所及班组成员的精神状态，思情绪进行检查，发现不安全因素及时组织消除，如无力解决，要负责向上级报告。4.1.4组织开展每周一次的安全活动，针对班组出现的不安全现象，组织班组人员讨论分析原因，吸取教训落实防范措施。做到班前讲检查，班中检查安全、班后总结安全。参加安全生产竞赛活动。提高安全活动会的活动质量，解决安全生产的实际问题。4.1.5对本班发生的各种事故及不安全现象，负责组织、析、及时报告，并协助查明原因，明确责任，总结教训，落实防范措施。对重大事故应负责保护现场，待上级有关人员调查处理。4.1.6负责各类事故、障碍、异常、未遂调查、取证、分析、登记及各类安全报告。落实防范措施。每年组织一次班组人员参加现场急救培训，做到能够进行现场急救。4.1.7制订和组织实施控制异常和未遂的措施，按设备系统进行安全生产预测，做到及时发现问题和异常，控制危险点落实防范措施。落实反事故措施。4.1.8督促班组技术员和工作负责人做好每项工作的技术交底和安全措施交底，并做好记录。4.1.9每天至少检查一次本班组工作场所的工作环境、安全设施、设备、工器具的安全状况，对发现的隐患做到及时消除、登记、上报，对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。支持班组安全员履行自己的职权。4.2电气检修班技术员岗位安全职责4.2.1对本专责组的人身和设备安全负责。协助班长负责本班组的安全技术管理工作和安全技术培训工作。协助班长制订班组年度安全目标和实现安全目标的安全技术组织措施。4.2.2编写或审核大修、更改、维护安全生产措施，认真审查各种工作票的各项内容，严格把关，作好安全措施交底。协助班长检查开工前危险点，落实安全技术措施，保证作业质&&&&22&&&&&&&&&&&&汇能化工集团&&&&&&&&设备维修中心&&&&&&&&量和安全。4.2.3负责本班技术培训、规程、措施制度的修编、讲解和培训、考核。4.2.4参加本班事故调查，协助班长对本班组发生的异常、未遂、障碍、事故和其它不安全事件及时分析，吸取教训制订对策，督促执行。填写各类事故登记记录。4.2.5协助班长搞好设备运行分析工作，根据分析的结果，制订防范措施，保证安全生产。参加本班组的安全大检查，对查出的问题，协助班长及时制订消除措施4.3电气检修班工作负责人岗位安全职责4.3.1对本专责的人身和设备安全负责。每天对所辖设备巡视检查两遍，对发现缺陷，应报告班长，并及时处理。4.3.2严格遵守安全规程、规定及安全技术措施，做到不违章作业。有权制止他人违章作业，有权拒绝违章指挥。4.3.3参加班组长召开的班前和班后会，服从领导，听从指挥，保质保量保安全完成任务。4.3.4认真参加班组安全活动和安全培训，认真学习紧急救护法，能进行现场抢救；认真学习事故通报，吸取教训，防止事故。4.3.5工作前检查安全用具，工具不合格的不准使用。工作时按规定穿戴防护用品。4.3.6积极参加本班组的安全检查活动，认真维护自己所管辖的设备，并对设备安全运行负责任。4.3.7对自己所管辖设备的自动、保护及联锁等系统的定期试验负责。4.3.8严格按照保护解投规定，执行保护解投通知单。4.3.9正确和安全地组织工作，对工作人员给予必要地指导，在工作过程中随时检查工作人员是否遵守安全工作规程，工作前应了解工作组成员的身体状况是否胜任本次工作。4.4电气检修班检修工岗位安全职责4.4.1严格遵守安全规程、规定及安全技术措施，做到不违章作业。有权制止他人违章作业，对安全措施不符合规定、任务不清和停、带电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。4.4.2参加班组长召开的班前和班后会，服从领导，听从指挥，保质保量保安全地完成任务，保证做到“三不伤害”。发生异常、未遂、事故时，应及时向班组长汇报，并保护好现场，不隐瞒真相。4.4.3认真参加班组安全活动和安全培训，认真学习紧急救护法，能进行现场抢救；认真学习事故通报，吸取教训，防止事故。岗位技能达到“三能”、“三熟”。4.4.4工作前检查安全用具，工具不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。4.4.5积极参加本班组的安全检查活动，管好所维护的设备，对设备安全运行负责任。1检查与考核5.1本制度的执行由设备部电检班负责检查与考核。5.2依据本制度和经济责任制考核管理标准进行考核。&&&&&&&&（四）电气检修班电气安全用具、电动工器具管理制度&&&&1范围本制度规定了电检班电气安全用具、电动工器具管理的职责、内容与要求、检查与考核。本制度适用于神木汇能化工有限公司维修中心电检班。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其&&&&23&&&&&&&&&&&&汇能化工集团&&&&&&&&设备维修中心&&&&&&&&最新版本适用于本标准。《电业安全工作规程》――（热力和机械部分、发电厂和变电所电气部分）《电测法规》－（JJG622-89）《手持式电动工具的安全标准》（GB－91）《手持式电动工具的管理、使用、检查和维修安全技术规程》（GB3787－93）《焊接与切割安全》（GB9448－88）《移动式木走梯安全标准》（GB）《移动式木折梯安全标准》（GB）《移动式轻金属折梯安全标准》（GB）《漏电保护器安装和运行》（GB13955－92）《电气安全工器具预防性试验规程（试行）》（国电）《电力安全工器具预防性试验规程》（国电发【号文件）《安全工器具管理办法》（中国国电集团公司发电企业基础管理标准）《经济责任制考核管理标准》3术语和定义电气安全工器具是指防止触电、灼伤、坠落、摔跌等事故，保障工作人员人身安全的各种专用工具和器具。基本绝缘安全工器具是指直接操作带电设备或接触及可能接触带电体的工器具。辅助绝缘安全工器具是指绝缘强度不是承受设备或线路的工作电压，只是用于加强基本绝缘安全工器具的保安作用，用以防止接触电压、跨步电压、泄漏电流电弧对操作人员的伤害。不能用辅助绝缘安全工器具直接接触高压带电部分。一般防护用具（一般防护安全工器具）是指防护工作人员发生事故的工器具。4、职责为了加强电气检修班安全工器具、电动工器具的管理，确保电气安全工器具、电动工器具的安全可靠及有效地防止触电事故，保证使用人员的安全，特制定电气安全工器具、电动工器具及漏电保护器的使用管理制度。5、内容与办法5.1电气安全工器具5.1.1所有电气安全工器具必须属于经过国家检测中心试验鉴定的合格产品。5.1.2必须附有详细的产品使用说明书，说明书中应说明电气安全工器具使用时的安全要求。5.1.3产品有厂名、厂址、出厂编号、出厂检定合格证或检测中心鉴定报告证书。5.1.4选购有入网证的生产厂家，选购符合相应国家标准（GB2811－89或GB6095－85及其它）的产品。5.2电动工器具5.2.1工器具及附件的设计、制造必须符合GB的相应规定。5.2.2工具必须有安全认证标志，工具上应有几类工具的永久标志。5.2.3必须附有详细的产品使用说明书，说明书中应说明电气安全、防护用具使用时的安全要求。5.3漏电保护器5.3.1必须选用正规厂家生产的，有入网证合格产品。5.3.2必须附有详细的产品使用说明书，说明书中应说明安装接线图及注意事项。5.3.3选型必须履行审批手续，漏电保护器必须与使用的设备相匹配。5.4电气安全用具、电动工器具管理&&&&24&&&&&&&&&&&&汇能化工集团&&&&&&&&设备维修中心&&&&&&&&5.4.1电气安全用具试验相关规定5.4.1.1电检班代表厂部负责全厂电气安全用具试验、贴签发证工作，并设立电子、书面两套台帐，实施统一管理。5.4.1.2班组日常管理电气安全用具电气安全用具的定检工作。5.4.1.3所有电气安全用具必须按试验周期进行试验，超过试验周期禁止使用。5.4.1.4电气电检班按电气安全用具编号填写试验日期、试验结果并签名。5.4.1.1.5.3试验合格品贴合格证，注明有效期；不合格品由测试班集中处理，不得返回原单位。5.4.1.6电气安全用具电子台帐项目格式见附表3：5.4.1.7电气安全用具定期试验标准见《厂部规定》5.4.2电动工器具试验及有关规定5.4.2.1电动工器具试验周期为六个月，分电气绝缘试验及机械性能检验两部分。5.4.2.1.1电动工器具绝缘试验分工:电气各班组负责本班组电动工器具绝缘测试工作，测试纪录在测试结束2天内传报电检班。其他由电气电检班负责。5.4.2.1.2所有单位电动工器具电气绝缘试验由电检班负责统一审批，填写电子台帐。5.4.2.1.3机械性能检验：由电动工器具使用班组指定设备专责人或者保管员负责（按产品说明书及有关规程规定执行），检验合格后填写电子台帐并签名。5.4.2.1.4电动工器具两项检验均合格，安全主管签名、发合格证，该工具方可准许使用。5.4.2.2按电动工器具种类建立电子台帐，记录各类工器具数量。对春、秋检工器具检验数量进行统计并与总数比较，增加、减少应注明原因。5.4.2.3电动工器具分合格、待修、报废三种。合格与待修的电动工器具分别位置、分开存放；合格的电动工器具按编号、名称定置摆放；报废的电动工器具交由分场统一处理，不得在班组保存。5.4.2.4各班组电动工器具按固定式、移动式、手持式、电焊机以及其他工具的顺序编号注册。5.4.2.5电动工器具电源线的要求：单相工具采用三芯电源线；三相工具采用四芯电源线。绿/黄双色线只能用作保护接地或接零线，工器具外壳接地与电源接地构成保护接地系统。5.4.2.6电动工器具台帐项目格式见附表45.5电气安全用具、电动工器具领用审批规定。5.5.1设备部安全主管负责电气安全用具、电动工器具全面管理工作。5.5.2班组申请领用电气安全用具、电动工器具的材料计划，必须经安全主管审核。5.5.3新领用的电气安全用具、电动工器具须经本单位安全主管编号、注册。5.5.4新领用的电气安全用具、电动工器具经电气检修及机械性能试验合格，安全主管发合格证后，方可准许使用，否则视为不合格工具。5.6部门、班组建立电气安全工器具、电动工器具、漏电保护器的台帐，检查、试验、维修记录。明确保管专责人。所有电气安全用具、电动工器具、漏电保护器分场统一编号，班组按照规定统一编号用标签打印后粘贴，编号必须清晰。5.7保管人员每次发放或收回必须进行检查，每月对管辖的安全工器具全面检查一次，并做好检查记录。5.8现场放置电动工器具中不应有报废品，报废品应单独存放。5.9工具损坏，应及时进行修理，并填好维修技术档案。在未修复前不得使用。工具如不能修复或修复后应达不到安全技术指标要求，必须办理报废手续，方允许补报和购置新的工器具。5.10电气安全工器具、电动工器具的保管&&&&25&&&&&&&&&&&&汇能化工集团&&&&&&&&设备维修中心&&&&&&&&5.10.1绝缘工具应放在清洁、干燥的地方，有条件的可放在红外箱中，防止积尘。5.10.2携带型短路接地线、钢丝绳应编号，保管应定置摆放，对号入座。5.10.3绝缘手套应定置摆放，其上不得堆压任何物件，不得与石油类的油质接触。5.10.4绝缘靴不得当雨靴或作其他用，不得与雨靴放在一起，并应定置摆放，其上不得堆压任何物件，不得与石油类的油质接触。5.10.5漏电保护器必须由专人保管，专业人员负责安装。（1）漏电保护器接线必须正确，安装符合产品说明书的要求。安装后必须用试验按钮试验3次均应正确动作。（2）漏电保护器的安装范围1）使用手持式电动工具。2）使用移动式电动工具。3）安装在环境恶劣场所使用的电气设备。5.11按照不同种类的电动工器具分别制定安全操作规程。5.12每半年（春、秋检）由各班安全员或技术员与专责人（保管员）一同对本班组工器具进行检验，检验标准按有关规定执行。合格者到测试班领取相应数量的合格证，贴在已检合格设备的明显之处，并做好检验记录备查。不合格者，应单独放置，立即按有关规定修复或报废。5.13安全带存放在干燥通风的库房内，不准接触高温、明火、强酸、强碱、油渍等和尖锐坚硬的物体，不准长期暴晒。应当定置摆放。5.14移动梯子、高凳应存放在指定位置，存放地点应干燥，无腐蚀性液体及气体。特别注意梯子摆放稳固，防止倾倒砸伤人员和设备仪器。移动梯子、高凳不能与其它物件混放，禁止在移动梯子和高凳上摆放和堆放其它物件，防止梯子、高凳受力变形。5.15电气安全工器具、电动工器具使用前必须进行检查，发现异常应请专业人员（专责人）进行维修试验工作，并做好维修试验记录。5.15.1电气安全工器具正常检查项目（1）漏电保护器投运前进行试验一次，应当动作良好。（2）电气安全工器具使用前应检查有试验合格标签，和试验记录。未超过有效期使用。（3）绝缘部分表面无裂纹、破损或污渍。（4）绝缘手套每次使用前应进行外部检查，查看表面有无损伤、磨损或破漏、划痕等。绝缘手套漏气，不能用于机械操作。（5）验电器每次使用前都应检查，绝缘部分有无污垢、损伤、裂纹、声光显示是否完好。验电器自检功能正常。（6）携带型短路接地导线、线卡及导线护套符合标准要求，固定螺丝无松动现象。（7）安全带使用前检查组件完整，无短缺，无破损；绳索、编织带无脆裂、断股和扭结现象；皮革配件应完好、无伤残；金属配件应无裂纹、焊接无缺陷、无严重腐蚀；挂钩的钩舌咬口平整无错位，保险装置完整可靠；活梁卡子的活梁灵活，表面滚花良好，与边框间距符合要求；铆钉无明显偏位，表面平整；配备的防坠器应制动可靠。5.15.2梯子、高凳使用前应检查组件完整，无短缺，无破损；限制升降装置应齐全好用；木、玻璃钢制构件连接牢固无腐蚀，变形；金属制的组件无严重锈蚀，无严重变形连接牢固可靠，防滑装置齐全可靠。梯子、高凳检验周期为一年，标准按照GBGBGB执行。5.16电动工器具正常检查项目5.16.1电源线应完好无损，电源开关动作正常、灵活、不缺损、破裂。电源插头必须完整无损。&&&&26&&&&&&&&&&&&汇能化工集团&&&&&&&&设备维修中心&&&&&&&&5.16.2工器具的外壳、手柄完好无损，机械防护装置应完好。5.16.3保护线连接应正确，牢固可靠。5.16.4转动部件及防护装置应完好。转动部分应转动灵活、轻快、无阻滞现象。5.16.5安装地点应光亮充足，场地便于人员操作使用。5.16.6电源线应用橡皮绝缘软电缆电缆管整齐敷设，绝缘良好，带电部分不得外露。5.16.7电动工器具必须单独使用开关（刀闸）。工器具的接地装置必须良好，符合要求。5.16.8电焊机检查5.16.8.1检查开关和漏电保护器及焊机一次线和二次线有无损伤。5.16.8.2检查焊接电缆与电焊机的接线柱接触良好，保持螺帽紧固。5.16.8.3检查电缆外皮必须完整、柔软、绝缘电阻不得小于1兆欧。电缆外皮破损时及时修理。5.16.8.4电焊钳必须有良好绝缘性能与隔热能力，手柄应有良好的绝缘层。5.17电气安全工器具、电动工器具使用5.17.1漏电保护器使用。5.17.1.1电动工器具及环境恶劣的电气设备在使用中必须将漏电保护器投入运行。5.17.1.2不得用漏电保护器代替电源控制开关。5.17.1.3漏电保护器动作后，必须检查其动作原因，如检查未发现问题时允许试投一次。如再次动作，可考虑作试验或更换新的漏电保护器。5.17.2电气安全用具使用5.17.2.1电气安全用具使用前，工作人员应掌握正确使用方法。不懂得电气安全工器具使用方法人员，不得擅自使用。5.17.2.2使用前工作人员应检查电气安全用具完整好用。5.17.2.3不允许用绝缘手套、绝缘靴（鞋）、绝缘垫、绝缘台等辅助绝缘安全工器具直接与高压电气设备的带电部位发生接触。5.17.2.4电气绝缘安全用具使用前必须核准与所操作电气设备的电压等级是否相符。5.17.3电动工器具使用5.17.3.1工器具使用前，工作人员应熟知安全操作规程，掌握正确的使用方法。不懂工器具使用方法的人员，不得擅自使用。5.17.3.2使用前工作人员应检查工具完整好用，防护装置齐全，带电工具的附件（钻头、砂轮片、无齿锯片）应无缺陷，安装牢固。5.17.3.3工作人员应正确使用防护用品，遵照安全工作规程正确安全的操作。按照有关规定安装漏电保护器。5.17.3.4在一般工作场所，应使用II、III类工具。使用工具时应安装漏电保护器。5.17.3.5在潮湿作业场所或金属构架等作业场所应使用II类或III类工器具。5.17.3.6在锅炉、金属容器、管道内等工作场所，应使用III类工器具，或使用装设漏电保护器的II类工器具。装设的漏电保护器及工器具控制箱和电源连接器等必须放在作业点外面。5.17.3.7工器具的电源线上的插头不得任意拆除或调换。电源线长度不够时，应采用电源连接器连接（转接）。电源线要架空敷设，如在地面敷设应做好防护措施。5.17.3.8工器具的危险或转动零、部件的防护装置（防护罩、盖）等不得任意拆卸。5.17.3.9加工的部件应固定牢固，不能松动有飞脱的可能。刀具接触被加工工件要缓慢，不准突然用力，避免损坏工具和伤人。作业中不准用手直接清除切屑，避免伤人。5.17.3.10修理工器具必须切断开关，停止总电源，做好防止转动的安全措施。停止作业前应从工件中退出刀具，更换刀具时必须切断电源开关。停止作业或工作人员离开时必须切&&&&27&&&&&&&&&&&&汇能化工集团&&&&&&&&设备维修中心&&&&&&&&断电源开关。5.17.4安全带使用5.17.4.1班组根据工作需要领用合适类型的安全带。5.17.4.2安全带每次使用前必须认真检查，工作使用人员必须掌握检查的项目。5.17.4.3安全带应高挂低用，注意防止摆动碰撞。使用3米以上长绳应加缓冲器，自锁钩用吊绳例外。5.17.4.4不准将钩直接挂在安全绳上使用，应挂在连接环上使用。5.17.4.5安全带上的各种零部件不得任意拆掉，更换新绳时要注意加绳套。使用频繁的绳要经常做外观检查，发现异常时应立即更换新绳后，方可继续使用。5.17.4.6现场作业时，工作人员必须按要求正确使用安全带。5.18梯子、高凳的使用5.18.1班组根据需要领用合适类型的梯子、高凳。5.18.2移动梯子、高凳要在检查周期内使用。使用前必须详细检查，存在缺陷禁止使用。5.18.3在梯子上面工作时，梯子与地面的倾斜角为60度左右，工作人员必须登在距梯子顶不少于1米的梯蹬上工作。5.18.4只允许一人在梯子上面工作，梯子上有人时不得移位。5.18.5禁止将梯子。高凳架设在不稳固或容易滑动的物体上。5.18．6现场作业时，工作人员必须按要求正确使用梯子、高凳，确保工作安全。5.19电焊机的使用5.19．1电焊机及电源5.19．1．1电焊机必须装有独立的专用电源开关，其容量应符合要求。当电焊机超负荷时，能自动切断电源。禁止多台电焊机共用一个电源开关。5.19．1．2电焊机连接的电源线，长度不易超过2－3米。当有临时需要较长的电源线时，应沿墙或立电线杆用瓷瓶隔离布置敷设，其高度必须距离地面2.5米以上，不允许将电源线托在地面上。5.19．1．3焊接工作地点的电气线路应布置正确，并应注意检查开关和漏电保护器及电焊机一次线和二次线有无损伤。5.19．1．4电焊机电源输入端不论是否带有电缆，均应予以保护，以防止人体意外接触，并表明极性。5.19．1．5电焊机输出回路不得与接地保护端或电焊机机架连接，内部连接应采用固定可靠方式，即使断线或松脱也不会引起输入和输出回路间发生通电现象。5.19．1．6应经常检查和保持焊接电缆与电焊机的接线柱接触良好，保持螺帽紧固。5.19．1．7如电源内部采取可移动绕组调节焊接电流，则要求可动绕组在各个位置都应与其它带电部分至少8毫米的气隙。5.19．1．8经常移动切与人体易于接触的控制回路，其电压值为：工频交流36V或42V。直流：36V或48V.5.19．2电焊电缆及焊钳5.19．2．1电焊机用的软电缆芯线应采用多股细铜线或细铝线绞合而成，其截面大小应根据焊接需要载流量和长度，按电焊机用电缆的标准选用。5.19．2．2电缆外皮必须完整、柔软、绝缘电阻不小于1兆欧姆电缆外皮破损时及时修补完好。5.19．2．3从焊接工件到电焊机的回路导线应采用电缆或导电完好的钢筋牢固可靠地连接，如果钢筋连接不良或电缆细长，一致回路导线电阻大时，焊接电流产生分流，电焊机接地线易被烧断而发生各种事故。&&&&28&&&&&&&&&&&&汇能化工集团&&&&&&&&设备维修中心&&&&&&&&5.19．2．4电焊机的电缆线应使用整根导线，中间不易有接头。当工作需要接长导线时应使用连接器牢固连接，保证绝缘良好。5.19．2．5焊接电缆线横过马路或通道时必须采用保护套等保护措施。严禁把电缆搭在高压气瓶、乙炔发生器上或其它易燃易爆物品的容器上。5.19．2．6禁止使用厂房的金属结构、轨道、管道、暖气设施或其它金属物体搭接起来作电焊导线。5.19．2．7禁止焊接电缆与油脂等易燃物接触。5.19．2．8电焊钳必须有良好的绝缘性能，与隔热能力，手柄必须要有良好绝缘层。5.19．2．9电焊钳如超负荷使用或连续使用时间过长，手柄会发热，应在自然冷却后再用，不应将钳浸在水中冷却。5.19．3电焊机接地装置5.19．3．1电焊机应专设接地极，接地线截面积一般为14平方毫米，接地螺栓直径不小于8毫米，并注意防止松脱。应定期检测接地系统的电气性能。5.19．3．2禁止借用氧气、乙炔等气体管道作为接地装置的自然接地极，以防止由于产生电阻热或在引弧时冲击电流的作用产生火花而引爆。5.19．3．3电焊机本身接地和焊接工件接地都必须使用独立的接地线。5.19．3．4不能将电动机、电动工器具的电源线接在其接地线上，否则就可能被烧毁。5.19．4电焊机的使用5.19．4．1必须将电焊机平稳地放在通风良好、干燥地方，不准靠近高热以及有易燃易爆危险的环境。5.19．4．2电焊机必须经常保持清洁。如焊接现场有腐蚀性、导电性气体或飞扬的粉尘时，必须对电焊机进行隔离防护。电焊机必须有防止雨雪的防护设施。5.19．4．3防止电焊机受到碰撞或剧烈震动（特别是整流型电焊机）。5.19．4．4禁止在电焊机上放置任何物件和工具。启动电焊机前，焊钳和焊件不能短路。5.19．4．5在合上电焊机开关（刀闸）前应先检查电焊机等设备，如电焊机接地情况，电源线和电焊线绝缘情况。电焊工在离开工作场所时应将电焊机电源切断。5.19．4．6电焊机设备的装设、检查、维修工作，必须在切断电源后进行。2.20电气检修工作中使用工器具不符合上述规定者，按违章处理。根据情节及对人身、设备的危害程度，给予责任人处罚。6、检查与考核6.1电焊线裸露打火或不按规定做绝缘处理，每一处扣20元。6.2电、火焊带相互交叉，每一处扣20元。6.3氧气、乙炔瓶安全距离不符合规程要求，每一处扣50元。6.4氧气、乙炔气门不严或忘关发生泄露，每一处扣50元。6.5使用电动工器具不符合规程要求，每一处扣100元。6.6使用梯子作业时，无人监护或无安全措施，每一处扣100元。6.7脚手架搭设不符合规程要求，每一处扣50元。6.8使用工具不符合安规要求，每一处扣100元。&&&&&&&&（五）电气检修班防火防盗制度&&&&1范围本制度规定了电检班防火防盗的职责、内容与要求、检查与考核本制度适用于神木汇能化工有限公司维修中心电检班。2规范性引用文件&&&&29&&&&&&&&&&&&汇能化工集团&&&&&&&&设备维修中心&&&&&&&&下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。《电业安全工作规程》－（发电厂和变电所电气部分）《火力发电厂安全性评价》（第二版）《管理制度汇编》《安全技术常用数据手册》《经济责任制考核管理标准》3术语和定义无4职责为了加强电气检修班管辖设备管理，提高职工的防火防盗思想认识，切实保护国家和职工财物不受到损害，并本着合理有效地管理使用灭火器材、易燃易爆物品及库房，防止火灾和被盗事件的发生，特制定如下制度5内容与办法5.1班长为生产现场防火防盗第一责任者，班组保管员为班组库房防火防盗第一责任者，并熟悉班组所配备消防设施、器材的性能和使用方法。班组库房（现场库房、检修间）要设有专人负责防火防盗工作。在网控楼一楼库房走廊内设有集中防火器材，设有专责人定期检查其设施的完备性。并按要求进行更换和检查工作（每周检查一次）。其它班组所有库房均应设置2瓶灭火器材（干粉或1211），并设专人管理和维护，安放在易于紧急使用之处并设有标示牌。禁止随意挪用消防设施。5.2库房（检修间）有易燃物品时，应指定专人管理，每天下班前进行防火检查一次。应放置在远离热源，并经常监视库房温度不应过高，否则应采取必要的措施。5.3进入库房内禁止动火，如必须动火时，应与专责人联系采取必要的安全措施。5.4安全员经常教育职工要有一定的防火防盗意识，警钟长鸣。所有办公室、休息室、库房、检修间门窗应有可靠的防盗措施，并应设立专责人进行管理维护。5.5严禁所有室内照明灯常明、电热设备电常送。移动或固定工器具电源必须随用随送电。工作结束随即停电。5.6进入储氢站工作必须穿防静电工作服，使用铜材工器具。进入汽机厂房严禁穿有带铁钉工作鞋。5.7电缆槽盒及桥架，就地设备卫生每月清扫检查一次，不得有积粉、积灰现象。5.8生产现场动火时，必须按规定履行动火工作。5.9节假日休息超过3天，休息前应检查库房门窗是否关好并锁牢，库房门应加贴盖有分场公章的封条。值班人员必须每天检查巡视库房门窗情况，发现异常及时报告。5.10每日下班时专责人必须检查办公室、休息室、值班室门窗情况，确认锁牢后方可离开。5.11网控楼消防设施应设有专责人。5.12班组管辖设备的消防设施班组设立专人负责。5.13违反此制度造成经济损失，根据情节将给予50－500元经济考核。5.14本制度若有与上级有关规程、制度相违部分，按照上级规程、制度执行。5.15禁止在库房、检修间、母线室、班组内吸烟，禁止流动吸烟。5.16班组库房内应留有足够宽度的防火通道，并保证其畅通不得堵塞。6检查与考核6.1发生火情，每次扣100—200元。&&&&30&&&&&&&&&&&&汇能化工集团&&&&&&&&设备维修中心&&&&&&&&6.2发生火险及火灾相关人员没有及时上报，每次扣100元。6.3不按期整改火险隐患，每次扣100元。6.4不按期对重点防火部位检查清扫，造成火险，每次扣50—300元。6.5仓库存放易燃易爆品放置距热源较近部位及不安全地方，每次扣100元。6.6生产现场搭设的脚手架，接触热源未采取措施，工作结束后未及时拆除，每次扣50元。6.7现场堆放空油桶、废滤油纸等易燃品，每次扣50元。6.8禁烟区域或流动吸烟，每人次扣200元。&&&&&&&&（六）电气检修班防火责任制&&&&1范围本制度规定了电检班防火的职责、内容与要求、检查与考核本制度适用于神木汇能化工有限公司维修中心电检班。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。《电业安全工作规程》－（发电厂和变电所电气部分）《火力发电厂安全性评价》（第二版）《管理制度汇编》《安全技术常用数据手册》《经济责任制考核管理标准》3术语和定义无4职责为了加强电气检修班管辖设备管理，提高职工的防火思想认识，切实保护国家和职工财物不受到损害，使防火组织网的每一个成员都应该尽义务，完成好本班的防火任务。各专责区域的防火工作由各专责人负责。班长负责全班的防火工作，各专责人必须听从班长防火安排，对自己所辖设备进行认真检查。特制定如下制度5内容与办法5.1本班的消防器材设专人管理，仓库的消防器材由材料员负责，检修间的消防器材由安全员负责。每周检查一次，防止器材流失，禁止他人随意挪用消防设施。5.2各检修间、库房内严禁存放易燃易爆物品，随用随领。正常工作使用时要妥善保管，用量不宜过大。5.3所有室内照明严禁常明灯，各墙壁插座、实验用的电源应接有漏电保护器，防止私拉乱扯。5.4严禁在卫生分单区内点火烧荒。5.5生产现场工作须动火时，必须履行动火工作票手续。5.6各仪表盘、控制柜、电缆夹层、等电缆孔洞必须用防火材料封堵好，保证能阻止火焰的蔓延。5.7各控制柜、电缆槽盒和现场设备内部等部位要定期检查清扫，在粉尘大的季节要缩短检查周期，保证无积灰积粉现象。5.8所有电缆竖井穿过墙壁、楼板时必须用防火材料封堵好、电缆桥架的阻燃段必须防火材料齐全完好。并要定期检查。&&&&31&&&&&&&&&&&&汇能化工集团&&&&&&&&设备维修中心&&&&&&&&5.9电缆槽盒盖板应完整无缺，丢失或损坏的应及时补好。5.10任何工作人员都不准破坏电缆封堵墙，如因工作需要拆封堵墙时，工作结束后应立即恢复原状，保证封堵可靠。5.11高温物体附近的电缆应加绝热材料进行隔热，并要定期检查热辐射情况。5.12对靠近易腐蚀性处的电缆要经常检查，防止损坏造成电缆短路打火。使用火电焊时，一定要注意周围环境，离开前要仔细检查，不留任何火种。5.13现场使用汽油、柴油清洗设备时要}