拿到mit graduate schooll offer可以不去吗

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中层管理, 积分 306, 距离下一级还需 94 积分
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本帖最后由 骥子龙文 于
06:19 编辑
自半年前知道应届生以来,一直在这上面享受大家的经验。今天拿到offer了,我也来回报一下应届生里的同学们。
由于在国外呆了很多年不想再呆了,于是自申请工作那一刻起就基本只关注过在国内的工作。但是毕竟有国外这么多年的经历,所以大多数申请的都是外资银行一类的公司。由于本人比较懒,所以到目前为止总共也只申请了34份工作(包括同一家公司不同部门甚至同一个项目不同工作地点的)。拒信收到15封,13家公司给了笔试(其中6家公司给了第一轮面试,3家公司给了第二轮面试),剩下的6家从头到尾都没有消息。除了巴克莱录取之外我觉得上海汇丰/HSBC的BDP也是有很大的录取希望的。不过既然这边已经给我工作了我还是把最后一轮面试的机会让给别人吧。
Barclays PrivateWealth Management的申请截止日期是2012年的11月15日。我是10月21日递交的申请,10月25日就做了数学和英语的笔试。11月18号做了电面,是伦敦总行这边打来的电话。HR小哥用标准英式英语问了我半个多小时的问题。问的内容基本与应届生上给出的问题差不多(再次感谢一下应届生上的同学们!!)所以我也就没再发表什么面经。差不多就是确认申请的项目,工作的城市,对行业、公司、项目的理解与看法,对PWM的发展与看法,当今行业遇到些什么挑战,巴克莱与其他银行的不同,对private banker这个职务的了解、需要什么能力,为什么申请这个项目,分别举例说明拥有的四个能力(这个大家可以再申请的网站上看,无非就是什么communication skills/customer relationship, entrepreneurship , eagerto learn, responsibility之类的,好像还问了举例说明conflict of interest和如何解决的。当然最后还要我问他问题,我就问了一下他如何评价我的面试以及什么时候会有结果。他说回答得不错应该很快就有结果了吧,然后说了句I look forward to talking to you soon. I think we will talk againsoon. 果不其然一两周后巴克莱就通知恭喜我进入最终轮的AC,AC将于1月底举行。
没想到之后就一直没有任何消息,1月都快结束了也没通知我具体的流程、时间、地点。在发了数封邮件未果之后我打了个电话结果说We are conducting changes in our Asian Office, so all the graduaterecruitment programmes have been temporarily put on hold. 我听了以为这个机会没有了,便去参加了2月2号HSBC的AC(也是我唯一剩下的一个面试)。结果HSBC面完也是快两个月都没有任何消息。没想到3月18号期末考试前一周突然来了通知,说很抱歉让我久等了,问我还愿不愿意参加他们3月25号在伦敦的AC。虽然我25号有金融的期末考试,不过考试和工作比起来孰轻孰重显而易见。当然后来伦敦这边的HR听说我的情况后和香港分行商量了下,把我的AC该到了26号。这样我所有的考试都得参加,而且前两门考试还因为要准备这个面试都没怎么好好准备。
3月26号8点的AC,我7点半就到了金丝雀码头巴克莱的总部。在等了半小时之后终于见到了我的HR。她先让我做了一个20分钟的数学笔试,是SHL的题型,不过题目从来都没有见过。笔试结束后她通知我进conference room和两个香港office的banker面试。分别问我competency和technical的问题。两个面试官都是managing director,第一位面试官是大中华区的总监而第二位是香港的总监。
第一位面试官一上来就先跟我寒暄了几句,问了问我最近的情况。接下来做了一个简短的自我介绍。之后先让我做一个自我介绍,问了我现在学习的项目,之前学习的专业。我刚一介绍完他就说来了英国之后口音都变成英式的了么~不要为了这个面试可以改变自己的口音,恢复原来的口音吧。我只好说我本来就是说的英式英语,在美国时也是这样。他哈哈一笑,接着问我为什么想做wealth management,为什么选巴克莱,之前在保险公司工作时取得过哪些成就,遇到过哪些困难,如何克服这些困哪,如何定义客户的满意度这类的。我说完之后他就说你英语说得这么标准我都开始怀疑你会不会说中文了,我们接下来用中文来面试吧,于是后来又问了我国外的银行业与国内的有什么不同,你认为在国外学到的东西回国同样适用么以及对于财富管理在内地市场有什么看法之类的问题。最后让我给他提几个问题,结束时说有问题给他发邮件并期待与我共事。
接下来面试官应该是问我技术上的问题的,那么以我的理解应该问一些诸如求bond duration啊,forward rate啊,或者某些资本资产预期的收益率啊之类的问题。没想到问的问题与之前那位面试官如出一辙,还是从自我介绍开始然后问我各种为什么选这个项目,这个公司等等之类的问题。唯一的区别就是问了我为什么美国毕业之后不留在美国继续工作,平时如何了解时事,以及最近国际金融市场与亚太地区(尤指香港)发生了一些什么重要的事件。既然身处欧洲我当然首先说的就是欧债危机和塞浦路斯银行挤兑的事件咯。不过对于亚太的新闻还真是没怎么了解,最后只好说中国有新的主席总理了以及香港限制每人只能带两罐奶粉出境的事情,估计面试官挺无语的,真是不好意思贻笑大方了。在问了他几个问题之后整个AC就结束了,并没有无领导小组讨论,估计是伦敦这边人太少,不好组小组吧。
面完之后我就问伦敦的HR要这两问面试官的联系方式,因为他们跟我说有什么问题可以去联系他们。结果她说她现在没有,等有了会邮件通知我。结果等到26号晚上她也没发来消息,于是我就给她发了封邮件去问面试官的联系方式。她给了我之后立马给两位面试官都发了封邮件,针对我的表现以及与他们的对话做了点小点评、小提醒,以及对他们表示感谢。没想到27号就收到了两位面试官的邮件,说他们也很enjoy与我的交谈。第一位面试官甚至说I firmly believe that you have the potential to succeed in this industry。我当时就在想说不定会有好消息的。
28号10点的经济考试。考试前10分钟要关机时突然发现有一个未知号码的未接来电。打开邮箱一看,HR发来邮件说刚刚给我打电话要给我AC的feedback结果没打成电话,希望我有空尽快给她回电话。我担心是坏消息(不然干嘛不直接说恭喜啊什么的),于是打算考完试再给她打。结果考试时也没办法专心,3小时的考试1个小时就写完交卷了。一出来就立马给她打了个电话。她在电话里说感谢我参加AC,这一次申请的毕业生们都非常的优秀,所以希望我可以理解他们在如此短的时间内做出一个决定是一件非常难的事情……听到这儿我心都快凉了,就等着她说good luck with your future endeavours了,结果她话锋一转,说despitethis, they’ve decided to accept you……我当时都不敢相信自己的耳朵,内心无比激动连声对她表示感谢。然后她跟我说了一些接下来要完成的一些步骤、流程什么的便挂了电话。我一回家就给两位面试官又发了一封邮件表达我的感激之情。
我对于我这份工作还是非常满意的,尤其我是那种来LBS之前连应届生是什么,投行商行有什么区别都不知道的人,所以我觉得我还是很幸运的。总结下来觉得是我之前在保险公司的工作以及我英语发音的说平给我加了很多分,同时也有可能很多优秀的同学们等了太久已经决定去别的公司了所以我才有机会。
无论如何我都充满了感恩,所以在此写下这篇流水账,对我找工作的这半年做一个总结与交代,希望对于将来申请同样一份工作的同学们有所帮助。
<p id="rate_5696" onmouseover="showTip(this)" tip="很给力!&应届生币 + 4 枚
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<p id="rate_9114" onmouseover="showTip(this)" tip="&应届生币 + 4 枚
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<p id="rate_5173" onmouseover="showTip(this)" tip="神马都是浮云&应届生币 + 10 枚
" class="mtn mbn">
项目经理, 积分 213, 距离下一级还需 37 积分
楼主申请链接在哪里看的
中层管理, 积分 383, 距离下一级还需 17 积分
请问你现在已经在巴克莱全职工作了吗? 可否留个联系方式交流下! 谢谢
中层管理, 积分 383, 距离下一级还需 17 积分
在英国呆了半年,喜欢上英式发音了~
项目经理, 积分 121, 距离下一级还需 129 积分
楼主 好棒!!求cv 和cover letter too呢!!邮箱:
谢谢楼主!!
项目经理, 积分 189, 距离下一级还需 61 积分
楼主你人太好了 恭喜啦!!我也是读mim 可以的话也想要份CV和cover letter呀谢谢!!
不胜感激!!
职员, 积分 70, 距离下一级还需 50 积分
Congrats!!
职员, 积分 36, 距离下一级还需 84 积分
hi thanks for sharing. can i have your qq number in order to ask you some info? Thanks a lot!
职员, 积分 45, 距离下一级还需 75 积分
Congrats! Inspiring, efforts pay off. Wish you for the best~
中层管理, 积分 325, 距离下一级还需 75 积分
dddddddddddd
项目经理, 积分 211, 距离下一级还需 39 积分
大家都喜欢这样的
项目经理, 积分 128, 距离下一级还需 122 积分
楼主大牛,求楼主的CV和Cover Letter, , 对楼主膜拜
职员, 积分 36, 距离下一级还需 84 积分
同求cv 和cover letter. . Thanks.
项目经理, 积分 236, 距离下一级还需 14 积分
感谢楼主分享!
职员, 积分 98, 距离下一级还需 22 积分
项目经理, 积分 140, 距离下一级还需 110 积分
同求cv 和cover letter. 我也在伦敦
求职中, 积分 21, 距离下一级还需 9 积分
楼主现在还在Barclays吗??
中层管理, 积分 356, 距离下一级还需 44 积分
楼主好厉害! 恭喜你!!!
我错过了巴克莱的网申 失之交臂 郁闷
不知道这个项目能否在我工作几年后再报名,请问这个项目有base在上海的么?
求职中, 积分 15, 距离下一级还需 15 积分
您好!我(政大,台灣)最近正在申請巴克萊台北的實習,搜尋巴克萊的相關資訊時看到您拿到巴克萊offer的文章。看到您願意分享CV,在想說能不能拜託您也寄一份給我呢?我的QQ信箱是 感謝您^^
很羨慕你能有美國英國經驗,今年9月要去英國aston business school交換,很期待,也有在練英式發英(各地腔調差超多的&&)
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Powered by出国留学如何在英国拿到四大offer&(KPMG攻略1)
如题,消失好久没有更新博客,本来放弃在英国的生活,想要彻底回国,并且已经回国找工作的时候,接到了KPMG的邮件,问我是否还对去年申请的职位感兴趣,于是犹豫不觉得时候,母上大人跟我说你回去吧,成不成都要一试。于是临时巨额改签了机票回到英国,参加了基本没有准备的最后一轮并顺利拿到了graduate
program的offer。
注意:这将是一篇干活满满的技术文,如果大家觉得有帮助,希望可以follow我的博客,并且点赞转发,当然要注明出处。这里添加下自己博客地址,以后将会分享英国各种生活和经历。
首先重点放前面:不要以为没有准备就可以拿到offer,我没有准备这次但是我准备过的其他面试,律所,四大都花费了非常多的时间,已经对自己的过去经历和未来的期待表达的非常清楚,这次的面试匆忙没有准备太多,但是前期的累积是非常重要的。
0.为什么选择四大?
首先,四大不限专业,除了某几个极少数的技术性职位。其次,四大工资待遇比较好,未来发展也很好,因为培训机制非常完善。第三,四大是唯一不带主观偏见爽快给你签证的公司(当然也有银行等,但是四大相对好申请)第四,四大的招聘非常程序化,不会主观判断去淘汰掉你的简历,因为要的人也很多每年,据说kpmg要1500多。还有中国人数学通常比较好,
比如我参加的launchpad 70多个人里有11个中国人。
1.申请的时机:很多人都是来英国读一年的研究生课程,签证期间通常为一年零四个月左右,也就是说毕业以后的后一年一月过期。据说现在时间将要进一步缩短。简单的说,如果你想加入KPMG,拿到offer,满足他们给你办理工作签证的需求,8月份就要开始关注KPMGcareer
网站,比如目前已经开放了tax的职位。通常职位填满的时间非常快。
我和朋友去年9月分别开始申请了KPMG mandarin deal advisory。
这个职位好在两年的training期间有一年可以在中国,然后两年qualify 成为consultant
以后,可以选择加入中国kpmg
或者英国的kpmg。可是我和朋友在职位开放第三周提交的申请,我比朋友晚一些,朋友网测通过以后,kpmg发来通知说参加最后一轮
Launchpad的event已经没有多余为止,招满了就不会再继续,所以她没有办法进行到下一轮。而我因为比她申请的还晚,提交表格的时候,就已经通知我职位已满。所以我申请了
Tax graduate program。
2. 关于Tax program, 首先,我不喜欢会计,所以最好申请同时要的人最多的audit审计,我没有申请。tax
通过网站描述,看到是dual qualification,意思是,你在完成training
的三年后,会顺利qualify成为注册会计师和税务师两个资格 (Chartered accountant and tax
advisor).尤其让我满意的是,伦敦tax program的第一年是先开始在kpmg tax business school
学习的,学习一共12个科目,考完10个,当然每一个考试有两次机会,两次失败,offer
就会收回。剩下两个要在公司实践和培训两年后可以顺利通过,然后才是正式的注册会计师和税务师。
3.申请资格:
首先本科成绩达到2:1,也就是说成绩要达到80%以上。比如我们学校总绩点为4.0,那么3.0以上才可以满足最低要求。其次,签证要求,申请的时候或者自己有free
work的签证,不然就是通常的Tier4
学生签证,需要一直有效到职位开始之前。以上便能保证你通过简历关,到达第一轮的测试。
4.申请程序: 网上申请(基本信息,没有多余的主观题)-situational judgement test
(情境测试)-numerical/verbal reasoning 两个测试-online digital
submission-Launchpad event-offer
解释下,2016年秋季开始kpmg改革招聘制度,原先的电话面试,assessment day, final
interview进行合并为一天的event,就叫LaunchPad. -Launch
Pad当天会有小组讨论,写作测试,主管人员面试。结束后基本上两天就会知道结果。
---------------------------手动分割-------------------------------------------------------
关于拿到offer 你所需要的几项能力:
1. 英语水平,
保证自己可以听懂面试官以及小组讨论的时候各位组员的英语。说起来简单,但我第一次申请PwC职位参加小组讨论,因为人在爱丁堡,苏格兰各个地方的学生们一紧张操着各种口音,我在中途十五分钟已经完全跟不上他们了,只好安静的发呆,最后我的feedback就是,我没有参与进来。。当然了-,-我听都听不懂怎么参与!
好了,只怨自己英语差。。
但是听力这个问题,我们在国内考雅思考托福都是国人最优势项目,比如你们可知道我雅思听力是8.0,然而有毛用呢。。实际到英国才发现,不是所有人都像听力测试一样讲标准bbc英语,也不会有人在紧张的小组讨论的时候还考虑到你是外国人而放慢语速。
怎么判断自己英语听力够不够?
-你有跟老外朋友一起玩,注意是好几个老外加一个你,你有热烈的参与到他们的话题中去吗?你发现自己get
不到笑点吗?发现自己沉默了好久觉得无聊吗。。好啦基本上你的英语听力距离通过测试标准还有点远。
*写作:written test
会在100分钟内,读20分钟,写40分钟一个report,是电脑答卷,纸质阅读资料。具体内容是一个公司的优劣势concern分析,同时给他们的发展提供建议。注意不要试图阅读完全部内容,因为读不完,同时前几页关于公司的介绍部分占非常多的内容,请火速浏览,因为写作方面没有特别大意义。重点是后面附带的四个report,具体内容不记得了,但是是不同观点的对于公司某一部分的分析,比如有客户满意度分析问卷调查结果,行业报告,等。其中会掺杂非常多的表格,因此一定要在report
中体现出你分析表格的能力,随便挑几个编一下就好。人家要求你的innovative
suggestions,老实说我的一点innovative都没,有几句甚至直接抄袭了原文,这个写作是我写完觉得自己做的最不靠谱的。。没想到也过了。
我的经验是,headline要清楚,分成几个section introduction, advantage,
disadvantage, concern, recommendation.
我分了这几个部分,阅读的时候就挑着像拼图一样归位,我甚至有一个报告70%内容没看懂,于是这部分直接被我略过了。但最好不要抱着侥幸的心态。我解释了几个图标,简单描述了趋势。
tip:时间非常有限,因此不要紧张,一旦紧张容易慌,能看懂的内容都不会看懂,更没法组织好语言,注意写报告的时候,一定要写的像个报告,而不是ppt,也就是说一定要写句子而不是短语。要简单清晰,不要使用复杂的句子。
今天先写到这里,欢迎大家留言提问,如果感兴趣的人多,我可以把我整理的复习资料附上来
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