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取经，不就费事少多了么？后来长大了，工作了，先被人领导，之后又领导他人，总算理解了，本来唐僧领导孙悟空是有道理的。假如不是这么，取经这项巨大的工作就不能成功了。那么唐僧终究有啥东西，是孙悟空没有的呢？终究是啥要素让唐僧是一个领导，而孙悟空仅仅一个打工者呢？
<img src="/nqvaoZtoY6GlxJuvYKfWmZlkxaJhpc-bna9ifZhrra/2wfdFls4Wbh6uzqJmjm7WkeX-bnKOPy5qDnadoq7CYbW2Pz5SasYh5r9ydq6OBx6WBetumhq_RkaSofqSZpaexppnPlKiOqqtu3Id2fJ_IqKqkqoaDZ5J4.jpg" alt="<>唐僧那么无能，为何能领导孙悟空？（图一）" />（图一）
"崇高信仰"第一个东西，唐僧有，而孙悟空没有的是"崇高信仰"。唐僧在自个的崇高信仰面前，扔掉性命都不会眨眼，而孙悟空就不会了，他才干很强，可是他没有坚持不懈的信仰，屡次打退堂鼓。
没有信仰的人，就不能给他人以决心，就不能给他人以动力，遇到困难就简单畏缩。领导者都害怕了，畏缩了，团队就会散掉。而信仰不可崇高也不可，自私自利的信仰，小富即安的信仰，都会让他人离你而去。
当年司马懿抓住蜀国的小兵，问他诸葛亮天天都干些啥，小兵想这个不算情报吧，就说丞相但凡责罚20杖以上的军法事宜，都要亲身监督。司马懿就知道了，诸葛亮必定会被累死。——太精干的领导，敌人没来，自个就累死了，而唐僧这个无能的"长生肉"，却还能一向很安全。
"无能"第二个东西，唐僧有，而孙悟空没有的是"无能"。"无能"也是一种领导者的财富！唐僧由于"无能"，所以他就会赏识有本事的人，能够容纳"能人"们的别的缺陷，才干找到三个有本事的学徒来维护自个。假如唐僧三头六臂，依孙悟空的特性，就不会情愿跟着他了。恰是由于唐僧无能，所以孙悟空才有了用武之地，他也才有机会在取经途中充沛完成自个的价值。
"人际联络"第四个东西，唐僧有，而孙悟空没有的是——"人际联络"。唐僧的前生即是释迦牟尼佛的弟子了，而孙悟空天生地造的一个没有任何联络网络的石山公，尽管也拜了一个师父，可是和师兄弟联络都不好，还被师父赶走了；和牛魔王拜把子，后来又闹翻了；和东海龙王是街坊，却抢了人家的东西；和二郎神等一些天官天将是搭档，可是不给人家体面，后来还大闹天宫踢了很多人的屁股。总归，孙悟空的人际联络不大好。
日本有一家公司，把职工的爸爸们都请到公司里来和办理者座谈，公司老板对全部办理者说，当你们不知道该怎样对待自个的部属的时分，搜大众号周四有课，就回想一下今日，这些职工的爸爸把孩子托付给你们，是期望你们能够教他们生长，带领他们成功。你们要想一想自个是不是对得起这么的托付。
咱们比照一下水浒里的宋江，一个没有崇高信仰的人，最终被招安了，他的最高抱负即是这么，所以他就葬送了他的团队。
跋文：综上所述，唐僧比孙悟空多了哪些东西呢？那即是有崇高的信仰，无能可是懂得用人，有仁德之心，具有杰出的人际联络。所以唐僧能够做领导，来领导孙悟空，而孙悟空尽管是咱们心目中的英豪，可是他自个做不成巨大的工作，他必需要依托一个唐僧相同的领导来带领。从这个含义上看，唐僧才是真实的英豪。
社会是由人构成的，这个地球假如没有了人，全部财富，全部物质都没有任何含义。人是这个世界上最实质的资本，是全部财富的发明者。一个老板，假如懂得对外发明人际联络资本，对内发明优异人才资本，他一定是一个成功的老板。
西游记有一章中写道，孙悟空和唐僧闹翻了，自个搞了一个假团队计划去取经——幸亏没去，要不然见到凶猛的妖怪，把孙悟空抓住，谁去救他呢？谁去搬救兵呢？他自个的团队都是草包，只好看着自个的领导送死。而唐僧就不会，别看他啥都不会，可是他却很安全。
开端创业的时分，为了生计，有一个十分精干的老板是有必要的。可是一旦生计疑问解决了，公司家就要思考怎样给职工建立让他们表现自个价值的渠道，一同去寻觅那些能补偿自个缺乏的职工，而不是以身作则，甚至在一些专业疑问上不懂装懂，这么一方面自个精疲力竭，忙于敷衍，天然没有开展的余力；另一方面，职工也被矮化成"四肢"，公司就陷入了开展瓶颈。
来历：网络
而唐僧就不相同了。他见到神仙就磕头，没有任何对头。他不仅是如来佛的弟子，仍是唐王李世民的换帖兄弟。人神两届的高层联络他都有了，这么的人做老板，天然顺风顺水。
"仁德"第三个东西，唐僧有，而孙悟空没有的是"仁德"。唐僧的仁德之心对妖怪都会怜惜性命，天然不会歹意估计自个的部属。唐僧尽管使用三个学徒维护自个，可是又肯定没有歹意克扣他们的意思，而是带领他们一同尽力，一同生长，一同成功。最终，唐僧的三个学徒也都有了自个的成果，唐僧也没有像赵匡胤相同，"杯酒释兵权"，或许"飞鸟死，喽啰烹"。比照孙悟空，他的这种认识就差远了，他后来成了斗打败佛，而他花果山的山公们呢？仍是一群山公算了。
咱们看看才干很强的孙悟空，他本人在花果山的徒子徒孙，全部都是草包，没一个有用的。他本事太大，看不起别的有本事的人，所以别的有本事的人也就不喜欢跟着他。他自个太强，他的团队就变成了一群草包。
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小时候读《西游记》时总有一个疑问&&唐僧那么无能，为什么孙悟空非要跟着他去取经呢？如果孙悟空自己去取经，麻烦不就少多了吗？后来长大了，工作了，先被人领导，之后又领导别人，经历了这些总算明白，唐僧领导孙悟空是有道理的，否则，取经这项伟大的事业就不可能成功。
那么，唐僧究竟有什么东西是孙悟空没有的呢？究竟是什么因素让唐僧是一个领导者，而孙悟空只是一个打工者呢？
第一个唐僧有，而孙悟空没有的东西是&崇高的信念&。唐僧在自己崇高的信念面前，丢掉性命都不会眨眼，而孙悟空就不会。孙悟空能力很强，但是他没有坚定不移的信念，多次打退堂鼓。没有信念的人，就不能给别人信心，不能给别人动力，遇到困难就容易退缩，领导者都胆怯了，退缩了，团队就会散掉；而信念不够崇高也不行，自私自利、小富即安的心理，会让别人离你而去。我们对比一下《水浒传》里的宋江，一个没有崇高信念的人，最后被招安了，他的最高理想就是这样，所以他葬送了梁山泊的团队。
现在有些企业家总是抱怨员工忠诚度不足，刚刚学会点业务就跳槽了，刚刚结交几个客户就自己去开公司了。这当然有社会的因素，有员工本身的原因，但企业家也要自我检讨：自己是否有崇高的信念？一种企业的终极目标是为老板创造更多的利润，并留下最多的钱给他的子女；而另一种企业的终极目标是为社会提供更加优质的产品和服务，企业家更在去世之后把多数个人财产捐给社会。请问哪一种企业更配拥有忠诚的员工？
第二个唐僧有，而孙悟空没有的东西是&无能&。唐僧那么无能，于是他就会欣赏有本事的人，能够包容能人们的缺点，这样才能找到三个有本事的徒弟来保护自己。如果唐僧神通广大，孙悟空就不会愿意跟着他。相反，恰恰是因为唐僧无能，孙悟空就有了用武之地，他可以充分实现自己的价值。
当年司马懿抓住蜀国的小兵，问他诸葛亮每天都干些什么，小兵想这个不算情报吧，就说丞相凡是责罚20杖以上的军法事宜，都要亲自监督。司马懿就知道了诸葛亮肯定会被累死&&太能干的领导，敌人没来，自己就先累死了。而唐僧这块无能的&长生肉&，却一直很安全。
中国的很多企业都有一个非常能干的老板，同时带着一群&饭桶员工&。开始创业的时候，为了生存，这可能是必需的，但一旦生存问题解决了，企业家就要考虑给员工搭建让他们实现自己价值的平台，同时去寻找那些弥补自己不足的员工；而不是事必躬亲，甚至在一些专业问题上不懂装懂，导致一方面自己筋疲力尽，忙于应付，自然没有发展的余力；另一方面，员工也被矮化成&手脚&，企业就陷入了发展瓶颈。
有些老板会说，不这样不成啊，我不放心啊，如果公司依赖于一个孙悟空，万一他使坏，那我怎么办？呵呵，紧箍咒呢？要建立制度约束&&千万别忘了这一点。
第三个唐僧有，而孙悟空没有的东西是&仁德&。唐僧对妖怪都会心生仁德，都会怜悯他们的性命，自然不会恶意算计自己的下属，克扣他们的工资，欺骗他们加班，对他们进行洗脑教育，利用他们承担法律责任，规避自身风险等。唐僧虽然利用三个徒弟来保护自己，但绝对没有恶意剥削他们的意思，而是带领他们一同努力，共同成长，一起成功。最后，唐僧的三个徒弟都有了自己的成就，唐僧没有像赵匡胤那样&杯酒释兵权&，或者&狡兔死，走狗烹&。与之相对比，孙悟空的这种意识就差远了，他后来成了&斗战胜佛&，而花果山的猴子们还只是一群猴子。
第四个唐僧有，而孙悟空没有的东西是&人际关系&。唐僧的前生就是佛祖的弟子，孙悟空是天生地造的一个没有任何关系网络的石猴子，虽然也拜了一个师父，但是和师兄弟关系都不好，还曾被师父赶走过；和牛魔王拜把子，后来又闹翻了；和东海龙王是邻居，却抢了人家的东西；和二郎神等一些天官天将是同事，可是不给人家面子，后来还大闹天宫踢了很多人的屁股。总之，孙悟空的人际关系不太好。
而唐僧就不同。他见到神仙就磕头，没有任何仇家。他不仅是佛祖的弟子，还是唐太宗李世民的拜把子兄弟，人神两界的高层关系他都有了。人际关系不仅仅是好，还都是通天的关系，这样的人做老板，就会顺风顺水。
社会是由人构成的，这个地球如果没有了人，一切财富、一切物质都没有任何意义。人是这个世界上最本质的资源，是所有财富的创造者。一个老板要懂得对外创造人际关系资源，对内创造优质人才资源。
唐僧比孙悟空多了什么东西呢？那就是有崇高的信念，虽&无能&但是懂得用人，有仁德之心，具有良好的人际关系，所以，唐僧可以做领导，来领导孙悟空。而孙悟空虽然是我们心目中的英雄，但他自己做不成伟大的事业，他必须依靠一个唐僧一样的领导。从这个意义上看，唐僧才是英雄，至少应该是我们企业家崇拜的英雄。
(责任编辑：jpc)
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