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为考研而辞职，要怎么跟老板讲，在线等急
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小女本科工科，毕业后来到一家小公司当助理工程师，基本就是画图再画图。工作快一年了，基本上得心应手，后来老板开始让我学做设计研发（软硬件），我就开始做了，但是发现自己就是遇到瓶颈还是咋的，根本提不起兴趣，也学不深，都一年了。。。后来有一天我去本地一家书店看书，无意间看到一本宏观经济学，就开始从头看，发现很感兴趣，后来回到家我就上网各种查，打算买点有关方面的书回来看，我看了某财经大学的考研参考书，想着要是感兴趣有意思就考个研，如果不感兴趣就放弃。于是每天都看书，发现自己跟打了鸡血一样的特别有精神，于是开始买考研的资料来复习。
& && &&&现在问题来了，我想如果后面跟老板突然说辞职，这样不太好，因为工作没交接。我就打算明天跟老板提一提(我们单休)，让他先招人，招到人，带一两个月，我把工作做交接再辞职。为什么如此纠结呢？因为我是老员工[忧伤]，公司成立才一年多一点，一直在招人但走了一批又一批，我要是走了，公司就剩下几个人了，啊。。本来就几个人。。。而且，这也是我人生第一份正式的工作。。。说了这么多废话，最后的问题是，各位研友们，我该怎么说老板才不会生气和伤心呐。。。或者我应该怎么提出来怎么讲会比较好呢。。。[不看][不看]
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自己顶[第一]
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没有人呢，是不是都在复习[忧伤]
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实话实说就行了。
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Devil_Cst 发表于
实话实说就行了。
关键是要怎么开口呀
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没什么，你就说你想考研，时间不够，只能放弃工作了
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Devil_Cst 发表于
没什么，你就说你想考研，时间不够，只能放弃工作了
我不是马上辞，但是希望老板能快点招人交接工作，因为看书，工作堆很多了，我很愧疚
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哎。。审核中
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Devil_Cst 发表于
没什么，你就说你想考研，时间不够，只能放弃工作了
我会觉得老板会觉得被欺骗了
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没有人跟我一样纠结[无言以对]
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之前给单位领导口头提出要辞职之意，并没交辞职报告，后来单位向我发了解出劳动合同通知我应该怎么做？
黑龙江 双鸭山
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地区：黑龙江 哈尔滨|解答问题：1715条
您好，可以签字。
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我是应届生，与公司签署了劳动合同，现在在口头约定的试用期，我这周一提出的口头辞职，今天领导在辞职申请上签字了，但是办离职手续时，领导以交接不完善为由，不签字，我该怎么办？
单位已同意离职，你可离开，如果因你未正确交接造成单位损失，单位可另外起诉。
您好！我是在2014年2月份入职一家民企担任人事经理一职，试用期被定为3个月。试用期后，公司却只愿意与我签订一年劳动合同，我觉得不符合劳动法，便予以口头拒绝。直至今日都未与公司签订劳动合同，今年3月份，公司领导以“对我工作不满意”为由对我降职降薪（未有书面文件及本人签字），在此之后又百般排挤，逼迫我主动辞职……请问您，我现在工作已经116个月了，想通过劳动仲裁来解决此事，那我可以提出哪些赔偿诉求呢？感谢您百忙之中能够予以解答……????您好！我是在2014年2月份入职一家民企担任人事经理一职，试用期被定为3个月。试用期后，公司却只愿意与我签订一年劳动合同，我觉得不符合劳动法，便予以口头拒绝。直至今日都未与公司签订劳动合同，今年3月份，公司领导以“对我工作不满意”为由对我降职降薪（未有书面文件及本人签字），在此之后又百般排挤，逼迫我主动辞职……请问您，我现在工作已经16个月了，想通过劳动仲裁来解决此事，那我可以提出哪些赔偿诉求呢？感谢您百忙之中能够予以解答……????
您好：您可以申请劳动仲裁要求如下赔偿诉求：1、因没有签订劳动合同的11个月的双倍工资的赔偿2、一个半月的经济补偿金
2015年3月入职一家农业园2016年8月辞职2016年3月与农业园签定一年期计件保底工资式蔬菜生产管理合同口头协议参加签订合同的共七人当时约定二个月结清一次蔬菜生产工资按入库品种数量乘单位方式计算到8月底一次没结过5月开了2个月的保底工资男3000/月女2400/月到9月1日辞职共累计蔬菜产量工资6万多元减去32400元到12月共发给我夫妻6个月的保底剩余3万多说因辞职不给了辞职原因长期拖欠工资急用时找公司去借说不行再加老伴有病等原因十二月中旬向公司要说辞职了就不给了过程中协议又改为先发保底其余部分年底结清请问辞职了我可以要剩余的钱吗怎么才能要到
您可以索要剩余的工资，正常来讲先进行劳动仲裁。或者让对方直接给您出具个欠条，拿着欠条试试去法院直接提起诉讼。诉讼的同时要求进行财产保全或者申请先于执行。
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