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澳洲留学找工作有哪些途径可以选择呢
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在国外就读,如果毕业了,怎么找工作呢?有没有好的方法呢?下面文都国际教育小编就为同学们带来了澳洲留学找工作有哪些途径可以选择的内容,供大家参考。
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【求职的第N种途径】 【找工作的几个途径】
求职的第N种途径　　求职高峰期，人人为好工作而狂。于是，从错综复杂的信息中筛选出重要的求职资源便成为求职获得成功的关键所在。除了参加招聘会、关注企业官方网站、关注招聘网站的公示等传统模式，越来越多的人正在尝试另辟蹊径。　　人脉求职　　效果最明显　　比起广撒网、收效却甚微的传统求职方式，人脉求职显然目标更为明确，收效也颇为突出。除了亲朋好友等人脉资源，社交网站上建立起的新型人脉关系网络，也成为白领求职的突破途径。　　在欧美国家，社交网站甚至已经对传统求职方式发起了重大冲击，几乎颠覆陈旧的求职模式，一跃成为企业及求职者首选的热门求职途径。越来越多雇主开始利用网络虚拟空间，尽可能在短时间内了解求职者的特点和能力，而建设一个完美的虚拟空间，呈现出多角度的自我，也已经成为求职者必须具备的能力。某著名海外招聘网站的高级副总裁哈沃森表示，社交网络代替传统求职方式的趋势已经越来越明显。　　随着社会的发展，如今的人脉求职所涉及的社交圈更为广阔，这种求职方式也渐渐开始盛行起来。企业为降低招聘成本，纷纷在内部推行荐人制度，若能够为公司推荐优秀的人才，一经录用会根据人才年薪的一定比例进行抽成奖励，外企招聘主管Harry表示，从这一途径招聘人才，企业能够从推荐人那里了解其各方面的特点，用人风险降低很多，而且与借力猎头相比，招聘成本也有所降低，还能够惠及员工，一举多得。而更多的求职者也在尝试挖掘个人的人脉圈，从亲戚到朋友，从同事到校友、网友，想尽办法跟应聘的企业扯上关系。对此，从事人力资源工作的袁芳又好气又好笑。“每到求职高峰期，总会有很久不联系的同学朋友突然出现，问我最近是不是招人，或者拜托我帮他们推荐份好工作。”她建议求职者若要选择这种方式求职，需要注意维持好自己的人脉关系，建立自己在圈子中的口碑，否则反而会给朋友留下不好的印象，取得适得其反的效果。　　个性求职　　创意受青睐　　博客或是视频，甚至是手写的一封长长的求职信，在模版化的简历满天飞之时，求职方式上一点小小的个性之举，可能会让求职者获得不按常理出牌的评价，因此脱颖而出，受到企业的青睐。不过，人力资源专家建议，个性求职方式还是需要慎用，只有在注重员工个性和创意的广告、传媒、公关等行业才可能获得奇效，要是在应聘氛围相对严谨的企业时用这一套，不仅出奇制胜的几率几乎为零，还有可能白白葬送来之不易的机会。　　广告人刘晓芹若干年前曾因为拿着刻好的光盘求职，而被学校的老师和同学视作为“另类求职第一人”，而偏偏是那张记录着她饱含创意和心血的作品集，最终为她叩开4A广告公司的大门，顺利跻身其中，成为一名广告人，之后一路顺利发展，如今已经是一家民营广告公司的合伙人之一。“现在，每年我们都会在招聘中发现那些随简历附送光盘的学生，有些是实实在在有质量的作品，但也有光光送上个人艺术照的。”由于这个招数已经被用滥，刘晓芹坦言，很多招聘人员甚至都不会仔细看光盘里的内容，而求职者若是想用个性求职方式吸引眼球，必须要拿出更好的创意。“当然，需要说明的是，具有创意的个性求职并不等同于雷人的求职方法，对动不动就霸王面、送艺术照这样的求职者，大多数企业都不会留下好印象。”她相信，只要求职者对应聘公司具有相当的诚意，具有创意的求职方法就会层出不穷地涌现出来。　　深造求职　　目光最长远　　在2011届毕业生求职如火如荼之时，研究生考试网上报名也同时拉开帷幕。据调查，近一半的本科生是为了获得更好的求职机会，纷纷选择读研深造，期望高学历能够在未来二到三年内，为自己带来更多更好的就业机会。职场专家认为，在具有一定职业规划的前提下，选择深造后求职，能够有效帮助求职者补足知识架构的不足，找寻未来更清晰的职业路径。“但如果读研深造只是为了逃避就业，这样的盲目选择就是对自己的未来不负责任。”　　明年上半年即将毕业的研究生陆明尧表示，本科就读于计算机专业的自己在大三时突然发现最想就业的领域是金融或者咨询行业，但受到专业所限，要进入这些门槛较高的行业几乎是不可能完成的任务，因此他决定通过考研，从头储备所需的基本知识和人脉关系。为了进入心仪的行业，在过去两年的研究生生涯中，他也始终不断参与学校的相关项目和公司实习，现在已经完全具备基本的从业能力。“实习了大半年的一家咨询公司已经明确表明了留任我的意向，通过读研深造，我终于实现了自己进入咨询行业的梦想。”陆明尧认为，在深造前设定明确目标，是打赢长期求职战的关键所在。　　而最近决定放弃全职工作，毅然回到校园就读MBA课程的白领李琼也认为，随着人才市场的竞争日益激烈，必须做好知识的积淀和储备。“即便攻读MBA可能会花费工作至今的大部分积蓄，但假若能够把目光放远一点，就会发现这笔钱花得值。”李琼表示，自己在原来的公司已经遭遇到职业发展的玻璃天花板，她期望能够通过这次深造，突破职业发展的瓶颈，顺利找到一份具有潜力的好工作。找工作的几个途径　　无工作，不生活。没有工作何谈生活！　　毕业生找工作，换工作跳槽，公司倒闭下岗，得罪上司被辞职，无论是哪种情况都需要一份工作才能生活下去。下面给大家介绍几个现在找工作的途径。　　1、现场招聘会。每个地方都有人才市场，也几乎每过几天就会有招聘会，带上几分制作好的简历，多去跑跑招聘会。招聘会有两大类，一个是综合性的招聘会，这类招聘会很多，但是合适的公司可能没几个。另一类是行业性的专场招聘会，这类的招聘会比较少，可能一个地方一年就2-3场，专场招聘会里都是行业的企业，选择非常多，一次可以投出很多简历，机会就大很多了。招聘会上一般会有简单的面试，所以着装要稍微正式一些，不能太随便。招聘会上，面试时间的长短很大程度上预示着结果，如果面试时间在20分钟以上的，能得到复试的机会就比较高，而只有几分钟的面试，抱歉，不要抱有太多希望。　　2、校园招聘。这个是针对应届毕业生的，世界500强，外资名企，地方名企，在校园招聘里都能见到。校园招聘的企业对学生的综合素质要求较高，获得什么什么奖，担任过学生会主要职位，组织过什么大型活动等，这些经历特别容易得到企业的青睐。有人问是不是没有什么NB的社会经历就没机会了？这个想法是不对的，校园招聘一般需要经过笔试和3-5次的面试，光有那些经历包装的简历开始可能会顺利一些，但是越到后面的面试就越残酷，只有具有真才实学，才能一路杀进去，最终斩获职位。　　3、网络求职。网络招聘已经深入到各行各业，大部分公司都有在网上招聘。在各大人才网站上可以获得大量的职位信息，只要几分钟就能投递数十份简历，不过小编不建议使用海投的方式投简历。网上投递简历的技巧在这里就不多说了。招聘网站可以份三类：一是综合性招聘网站，如前程无忧，智联招聘等；二是行业招聘网站，如行业细分的一览英才网、建筑行业的建筑人才网联等；三是地方性招聘网站，如南方人才网。因此，在找工作时可以多注册几个网站的账号，这里要特别介绍一下行业招聘网站，因为行业内职位细分更加清晰，所以能够更　　容易的的找到对应的职位。不过值得注意的是，网络上充斥着各种各样的虚假信息，求职者需要保持警惕，遇到要交钱的就直接sayno。　　4、猎头介绍。很多高端职位都是通过猎头来招聘的。一般情况下都是猎头主动找你，一旦被猎头看上，高薪职位就离你不远了。小编偷偷告诉各位，如果有打算跳槽的话，可以到一些招聘网站上留下制作精良的简历，把自己包装得好一些，这样猎头找到你的机会就更高。大家平时也可以跟一些猎头交朋友，保持好的联系，以后他们有合适的职位就会想到你了。　　5、报刊杂志招聘。这个是很传统的求职渠道。在网联招聘兴起之前，这个是很重要的渠道，虽然受到网联招聘的冲击，但是依然是一个不错的途径。　　6、熟人介绍。通过熟人介绍，得到工作的机会是很高的。但是我们也要留点心，朋友介绍的工作是否适合自己，朋友是否靠谱，如果遇到一个不靠谱的，被拉去做传销就悲剧了。　　7、公司直招。一些公司会派几个人在路边人流多的地方摆个摊子，直接招人，这样的招聘一般比较紧急，所以很容易得到工作。但是这样招聘的职位一般都是一些低端职位，工厂普工，店面员工等居多。　　8、主动求职。如果非常中意某个公司，但是该公司没有招聘需求时，可以尝试主动联系该公司招聘负责人，可以打电话去询问，或者写一封附带简历的求职信寄给该公司，无论是电话还是寄信，一定要有诚意。有人说直接到公司找老板谈不久行了吗。如果你真的这么NB，小编也无话可说，但是一般情况下，最好是先去个电话，得到同意再到公司去。如果公司看到你的诚意和能力，说不定就能得到一份喜欢的工作。　　以上几点是现在比较正常的求职途径，最近还有比较受欢迎的是利用微博、论坛、社区等社交网络来获得工作。有兴趣的也可以试试，也许会有意想不到的结果。
馆藏&33247
TA的最新馆藏海外求职的12种途径
&作者：华师意大利语中心&
同学们在意大利留学，或多或少都会有勤工俭学的念头。人人都有自己找工作的经验，但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西：简历，招聘广告和劳务中介。其实，找工的方式有12种，在这里用百分比来表示它们的有效率：
1. 利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。(1%)
2. 随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历。(5%)
3. 应聘自己行内发行的专业杂志，新闻简报上的招聘广告。(7%)
4. 应聘登载在本地报纸上的招工广告。 (5-20% 取决于工资要求)
5. 通过私人的就业中介。 (7-33% 取决于工资要求)
6. 参加招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。(8%)
7. 和以前的老师，教授联系，看有没有门路。(12%)
8. 通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。(14%)
9. 向朋友，旧同事，老乡，亲戚打听，看他们有没有好介绍。(33%)
10. 不管对方有没有空缺，有没有登广告，直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门看有没有机会。(47%)
11. 翻开电话簿，找到那些你认为可以的企业，打电话去看他们是否在招你这样的人。(69%)
12. 和一群找工的人，大家一起看电话簿打电话给潜在雇主。(84%)
看完以上部分，你可能发现一些有趣的事实：找工花功夫越多的方式，越难堪看起来越不可能的方式，成功率越大。更重要的是，不要只限于一种方式，同时用几种，机会就大多了。不过华中师范大学意大利留学也要郑重提醒同学们，不要把打工作为我们留学的主基调，勤工俭学要建立在有余力承载学习压力的前提下，因为打工而荒废学业的话那就本末倒置。努力学习，按时毕业，寻觅一份稳定的工作这才是我们留学意大利的首要目的！你正在使用的浏览器版本过低，将不能正常浏览和使用知乎。}