人力资源服务施工许可证办理材料料有哪些

价格:面议
关键词:人力资源,公司注册,许可证办理
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服务项目 公司注册,代理记账,许可证办理,企业挂牌
面向地区 上海
注册人力资源公司条件及流程如下;
一:人才中介公司经营范围:
1、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;
2、人才招聘、人才推荐;
3、人才信息网络服务
4、人才测评;
5、法律、法规、规章等规定的其他有关业务。
二、申办设立人才中介服务机构/申请人力资源服务许可证,应当符合以下基本条件:
1、需要实际的办公场地进行注册,面积不小于50平
2、注册资本不得少于人民币10万元;
三:申请人力资源服务许可证所需材料
1、申请书、《上海市设立内资人才中介服务机构申请表》;
2、企业名称核准通知书;
3、房产使用证明
4、法人履历
5、工作人员名册
四、人才中介公司的办事流程:
2、人力资源服务许可证申报;
3、审核:材料审核和实地审核;
4、审批:在15个工作日内回复申请人。
5、办理营业执照、机构代码证、税务登记证
6、办理公司基本账户
如您想了解更多,欢迎致电创业天地,我们将给您提供一个更加详细的资讯。
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创业天地科技发展有限公司
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代办人力资源服务许可证
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代办人力资源服务许可证
1公司经营范围必须有 “人才中介服务”2固定的经营地址,且实际办公面积不小于100平3注册资本在50万以上(含50万)认缴即可4公司至少有5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员;注:人力资源市场从业人员需要有从业资格证,这个资格证每个月都有报名,需要脱产培训四天,全日制的。如果您考虑办理人力资源服务许可证,那么您就需要有5名取得这个资格证的从业人员。本月份的名额已经报满了,如果您想办理人力资源,或者想报名人力资源的考试,您都可以和我们联系。 专业代办人力资源服务许可证~~张贺~~187~~专业代办人力资源服务许可证~~张贺~~187~~专业代办人力资源服务许可证~~张贺~~187~~
办理人力资源服务许可证,大约需要60个工作日,有些客户说,我这就是为了签个合同,急着要这个证件,你们是否可以办理。 我们可以办理,但是,我们并不能缩短很长时间!证书的有限期是2年,每年年检。
人力资源和劳务派遣,有很多客户分不清有什么区别,不知道自己应该办理的是哪个证,其实是这样的,主要取决于您是否给员工上社保,如果您不给员工上社保,只是介绍他去别的公司工作,那就属于人力资源。如果您需要给员工上社保,员工却不在本单位工作,那您需要办理的就是劳务派遣经营许可证。
如果您有任何问题,欢迎随时致电。本公司专业办理:公司注册、增加经营范围、加急核名、提供注册地址、代理记账,申请一般纳税人,商标注册,执照转让、办理各类资质等, 通晓(北京)咨询顾问有限公司地址:北京市朝阳区惠忠北里天创世缘B1座1703室联系电话:187-(小张)
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办理人力资源公司条件及所需材料:
一、注册人力资源公司条件:
& 1、应当是独立机构,专门从事职业中介等职业介绍类业务。
& 2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,
& & &主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度,
& & & 经过专业培训,并取得相应的专业资格。 &
& 3、开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件
(1)办公及经营场所的房屋应是商业用房; &
(2)办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米; &
(3)办公及经营场所如是租赁的,租赁合同期在一年以上
& 4、取得营利性职业介绍许可还应当符合以下条件:
& (1)公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人;
& (2)合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人;
& (3)个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。
二、注册人力资源公司材料
1、申请书; &&
2、办公及经营场所的房屋性质及面积证明,租赁房屋附租赁合同; &
3、经过专业培训并取得相应的专业资格证书; &
4、工作人员文化程度,学历证明; &&
5、机构法定代表人及主要负责人的学历证明及3年以上劳动人事工作经历证明; &
6、机构管理章程和制度; &&
7、开办营利性职业介绍机构还须提供《营利性职业介绍机构申请人承诺书》及
经纪人执业资格考核合格证明
办理人力资源服务许可证---如何办理---办理流程---郑经理1⑤八零==1⑤零==五六7⑤
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办理人力资源公司条件及所需材料:
一、注册人力资源公司条件:
& 1、应当是独立机构,专门从事职业中介等职业介绍类业务。
& 2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,
& & &主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度,
& & & 经过专业培训,并取得相应的专业资格。 &
& 3、开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件
(1)办公及经营场所的房屋应是商业用房; &
(2)办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米; &
(3)办公及经营场所如是租赁的,租赁合同期在一年以上
& 4、取得营利性职业介绍许可还应当符合以下条件:
& (1)公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人;
& (2)合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人;
& (3)个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。
二、注册人力资源公司材料
1、申请书; &&
2、办公及经营场所的房屋性质及面积证明,租赁房屋附租赁合同; &
3、经过专业培训并取得相应的专业资格证书; &
4、工作人员文化程度,学历证明; &&
5、机构法定代表人及主要负责人的学历证明及3年以上劳动人事工作经历证明; &
6、机构管理章程和制度; &&
7、开办营利性职业介绍机构还须提供《营利性职业介绍机构申请人承诺书》及
经纪人执业资格考核合格证明
我公司专项审批北京各城区:人力资源服务许可证
& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &经营许可证
& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &食品经营许可证
& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &道路运输许可证
& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &&
专业团队,优质服务,丰富经验,广阔人脉,全程办理。
我公司专项审批北京各城区:人力资源服务许可证
& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &劳务派遣经营许可证
& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &食品经营许可证
& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &道路运输许可证
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发布日期: 15:24本页链接:/cp-z/o4159480.htm
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2017年人力资源服务许可证办理的条件有哪些?可经营哪些范围的业务呢?今天小编就给大家说说人力资源服务许可证的办理。
一、人力资源服务许可证:
人力资源服务许可证是人才中介服务机构成立的前提,人才中介服务机构是指为用人单位和人才提供中介服务及其他相关服务的专营或兼营的组织,企业从事人力资源服务就需要申请人力资源服务许可证。
二、人力资源许可经营范围:
1、人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致);
2、人才招聘、人力资源培训(经营范围、有效期与经营许可证核发一致);
3、人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务。(凭许可证在核定期限内经营);
4、职业介绍(凭许可证经营)、会展策划、企业咨询。(以上经营范围中国家有专项规定需经审批的项目,经审批后或凭许可证在核定期限内经营);
5、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣(经营期限与许可证核定的经营期限一致)。(国家有专项规定的,须经审批后或凭有效许可证方可经营);
6、人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布;为求职者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭推荐求职者;从事互联网人力资源信息服务和组织各类招聘洽谈会;人事代理(人才劳务派遣)服务;人才职业培训和测评;求职指导与人力资源管理咨询服务(经营范围、经营期限与许可证核定的经营范围、经营期限一致);
7、职业介绍;劳务派遣;广告设计、制作、发布、代理(涉及专项审批的经营期限以专项审批为准);
8、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限与许可证核定期限一致);
9、人力资源招聘、咨询、培训、猎头、劳务派遣(经营期限与许可证核定的期限一致);
10、人力资源招聘、培训、人事外包、信息咨询业务。(凭许可证在核定期限内经营)。
三、人力资源服务许可证的申请基本条件:
1)有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等;
2)有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员;
3)有健全可行的工作章程和管理制度;
4)法人或其他组织均可申请设立;个人不得设立;
5)具备相关法律、法规规定的其他条件。
四、企业必备资料:
1、办公场所证明。
2、验资部门出具的验证报告。
3、专职工作人员登记表、学历证书,从业资格证书。
4、健全可行的工作规则。
5、应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿。
6、法人身份证。
7、企业法人营业执照。
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