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消费者不诚信消费的心理、原因及对策
企业诚信营销离不开消费者的支持,消费者的诚信消费对企业营销有着重要意义.因此,本文主要研究消费者有哪些消费不诚信的心理,原因,对采取的对策也进行了一些探讨.
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微心理一见钟情靠的是出色外貌（已处理）
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微心理一见钟情靠的是出色外貌（已处理）
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3秒自动关闭窗口诚信是中华民族的传统美德.下面是一个心理小测试.试着做一做.看看我们是不是讲诚信的好孩子.——精英家教网——
暑假天气热？在家里学北京名师课程，
诚信是中华民族的传统美德.下面是一个心理小测试.试着做一做.看看我们是不是讲诚信的好孩子. 【】
题目列表(包括答案和解析)
2012年是雷锋逝世50周年，各地纷纷开展学雷锋活动。常熟团市委组织青年志愿者分别到本市老年福利院和儿童福利院看望、慰问五保老人和残障儿童。这说明
A．见义勇为、匡扶正义是中华民族的传统美德
B．扶贫帮困、关心他人是中华民族的传统美德
C．崇尚尊老爱幼是中华民族的传统美德
D．重义诚信是中华民族的传统美德
材料一：诚信是中华民族的传统美德．日起执行的《中学生日常行为规范》第14条规定“诚实守信，言行一致，答应他人的事要做到，做不到时表示歉意，借他人钱物要及时归还。不说谎，不骗人，不弄虚作假，知错就改。材料二：暑假里，小童帮妈妈卖西瓜。有个老板模样的人到小童的瓜摊前问：“你卖的西瓜甜不甜？”小童如实回答：“叔叔，这西瓜不太甜。今年夏天阴雨天多，日照少，导致本地区瓜不太甜。”听了小童的回答，周围的人惊呆了。有人嘲笑小童说：“王婆卖瓜还自卖自夸呢，哪有说自家的瓜不甜的？真傻！”听了小童的回答，老板模样的人很感动，他拍着小童的肩膀说：“真是个诚实的好孩子，你的瓜我全买了。”?（1）结合材料一、二分别谈谈你对诚信的认识。_______________________________________________________________________________ （2）近期我校为提高学生的思想品德素质，打造“诚信校园”开展了一次宣传活动，请你积极参与： ①“诚信问题面面观”，列举同学们中普遍存在的不诚信现象。_______________________________________________________________________________&②为打造“诚信校园”，请为此宣传活动设计三条宣传标语。_______________________________________________________________________________&③学校可以开展哪些有意义的活动来打造“诚信校园”？请你提建议。 _______________________________________________________________________________
对下图漫画理解不正确的是
诚信是中华民族的传统美德，是为人处事的基本原则
诚信是个人得以立足，事业得以成功的保证
做大事不必拘小节，一个大商场缺失点诚信是正常的
一个中国留学生在德国取得博士学位后，三年都未能找到工作，其中一个重要原因就是，他有在德国公交车上逃票的记录。这个教训说明
诚信是中华民族的优秀品德和精神财富
诚信是为人做事的基本准则
重诺守信是衡量一个人心理成熟的标尺
诚实守信是经商的道德基础
柳州市洛维路一宿舍区里，几位老人每天清晨把自己种的吃不完的新鲜青菜摆放在水泥台上，小纸箱上竖着一张“l元一把”的小纸片。而过往居民买菜时都会主动往纸箱里放钱再挑走青菜，卖主的钱从未少过。据说这种无人售菜摊摆卖从l986年至今已有26年了。这二故事告诉我们①大事需认真对待，小事可以不拘小节②诚信要求真实不欺③诚信是中华民族的传统美德④对人守信，对事负责是诚信的基本要求
[&&&& ]A．①②③B．①②④C．②③④D．①③④
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诚信领导对员工工作绩效的影响研究-基于心理资本的中介作用分析.pdf 67页
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中文图书分类号：F274
诚信领导对员工工作绩效的影响研究
—基于心理资本的中介作用
学生姓名：
所在院系：
工商管理学院
专业名称：
研究方向：
人力资源管理
导师姓名：
吴杨、焦晓波 教授
论文完成时间：
2012 年9 月
独 创 性 声 明
本人郑重声明：所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取
得的研究成果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文不
包含其他人已经发表或撰写的研究成果，也不包含为获得安徽财经大学或其
他教育机构的学位或证书所使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所
做的任何贡献均已在论文中做了明确的说明并表示了谢意。
关 于 论 文 使 用 授 权 的 说 明
本人完全了解安徽财经大学有关保留、使用学位论文的规定，即：学校有
权保留送交论文的复印件，允许论文被查阅和借阅；学校可以公布论文的全
部或部分内容，可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。
（保密的论文在解密后应遵守此规定）
导师签名：
安徽财经大学硕士学位论文
诚信领导对员工工作绩效的影响研究：基于心理资本的中介作用
在处于社会主义经济转型期间，企业的诚信得到了高度的重视，特别
是领导者的诚信问题。领导者诚信对追随者所产生的一系列心理、态度和
行为的改变，已经成为影响他们工作绩效的重要因素。由于诚信问题可以
应用到整个社会范围中，本研究具有重要的现实意义。同时心理资本与领
导者诚信、员工工作绩效有着密切的关联，将心理资本引入诚信领导、工
作绩效的研究中，研究分析三者之间的关系，对诚信领导和心理资本的研
究也有重要的理论意义。
文章首先通过回顾大量的国内外的相关文献，总结相关研究的理论成
果和不足之处；并且构建了诚信领导、心理资本和工作绩效三个变量的研
究关系的理论框架，据此提出相关的假设。
在理论构建的基础上，本文的实证研究分两个阶段：
（1）小样本测试。小范围发放 92
份问卷，对诚信领导、心理资本和
工作绩效三份量表进行项目分析和探索性因子分析，剔除相关题项，形成
文章最终的问卷。
（2 ）实证分析。首先对回收的211 份问卷进行描述性统计分析，然后
对问卷的信度、效度进行验证，其次对各个变量进行相关性分析和回归分
析，最后做心理资本的中介作用分析。
通过两阶段的实证分析，文章主要得出以下的结论。1.心理资本在诚信
领导与工作绩效之间起到部分中介作用，意味着诚信领导可以通过心理资
本来对工作绩效产生影响。2.诚信领导、心理资本可以直接影响员工工作绩
效。3.诚信领导也会直接对心理资本产生作用。
关键词：诚信领导 心理资本 任务绩效 关系绩效
诚信领导对员工工作绩效的影响研究：基于心理资本的中介作用
THE INFLUENCE OF
AUTHENTIC LEADERSHIP ON JOB
PERFORMANCE OF EMPLOYEES ：BASED ON MEDIATION
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