USCPA在中国和美国的就业薪酬前景-高顿财经USCPA培训|cnaicpa.org
百事（中国）
USCPA在中国和美国的就业薪酬前景
发布时间:14-08-20
一．AICPA在美国的就业前景
内部审计师
$77,500-$101,500
USCPA 审计科目培养胜任力
法规遵从经理
$132,500 -$181,250
USCPA FAR科目培养胜任力
财务分析师
$58,250-$73,750
USCPA BEC科目培养胜任力
初级会计师
$41,250-$52,500
USCPA资质的毕业生首选
外部审计师
$48,750-$63,000
70%的雇员都拥有USCPA资质
& & 世界第一大会计和财务职业服务公司&&Robert&Half国际公司通过调查和研究美国的公司薪酬指南、各种职业实际招聘数量以及与招聘经理就职业前景进行讨论，最终认定了五种最有增长潜力的AICPA就业岗位。
& & 以下就是Robert&&Half国际公司所认定的五种最有前途的AICPA就业岗位：
& & 1.内部审计师。当前公司急需内部审计师&&尤其是获得美国注册会计师资格的内部审计师&&来帮助它们改进内部控制以符合监管要求，如SOX法案。由于需求的增长强劲，内部审计师的薪酬也水涨船高，大公司的内部审计师平均起薪预计在$77,500-$101,500之间。AICPA中的AUD审计这个科目即是为这个岗位进行人才考核和培养。
& & 2.法规遵从经理。当前公司急需具有向SEC提供报告经验的法规遵从经理，以应付不断增长的公司治理披露要求。大公司的首席法规遵从经理的起薪预计可以达到$132,500&-$181,250。如果供职中等规模公司（年销售收入在2500万到2.5亿美元之间），法规遵从经理可以获得$111,000-&$145,500之间的起薪。AICPA中的FAR科目中有对财务报表的合规性进行充分的解释，持有AICPA资质的财务工作者完全有能力胜任这一专业性非常强的职位。
& & 3.财务分析师。当公司开始扩张时，财务分析师可以帮助公司编制预算、预测经营前景并确定如何能够实现更多的盈利，因此，公司管理层和高级经理的职位特别需要财务分析师，其起薪在小公司（年销售收入在2500万美元以下）可以达到$55,750-$70,000；在大公司则可以达到$58,250-$73,750。AICPA四个科目中的BEC科目主要内容为财务分析，公司治理，财务管理等内容，从公司运营的层面培养财务会计复合型人才，拓展美国注册会计师的就业范围。
& & 4.初级会计师。公司需要具有至少三年工作经验（包括从事公共会计职业）的会计师来从事登记总帐、编制财务报表和编制预算的工作，作为大公司的初级会计师，其起薪一般在$41,250-$52,500之间。这个是大多美国会计硕士毕业，具有AICPA资质的毕业生所选择的岗位，也是最有可能获得的第一份工作。
& & 5.外部审计师。会计师事务所正在扩充人手以满足不断增长的业务需要，具有3-7年工作经验的注册会计师将特别受到青睐。经验丰富的注册会计师在小事务所的起薪也能够达到$48,750-$63,000。在美国的会计事务所中，撇去行政人员，剩下70%的雇员都拥有AICPA资质，虽然岗位年薪属于中等，但是会计事务所是大多数AICPA持证人最多选择的就业去向。
二．AICPA在中国的薪酬前景
起薪(元/年)
会计专员/财务专员
USCPA优先考虑
USGAAP财务报告经理/美资企业财务经理
为USCPA量身定制
高级财务经理/高级内审经理
USCPA资质优先
财务总监/财务副总裁/Senior Manger
60万-120万
USCPA资质优先
& & 从2013年的美股市场来看，越来越多的中国企业尝试登陆纽交所和纳斯达克去上市融资，从兰亭集势开始，58同城，去哪儿网，汽车之家，网秦科技等都在2013年下半年扎堆美国资本市场，2014年这股势头更是愈演愈热，更多重量级的中国企业来到美国，阿里巴巴，京东商城，新浪微博，金山猎豹，智联招聘，途家网络等等也都陆续赴美上市。据统计，目前已经有300多家中国企业在美国上市，这些企业都需要大量的懂得美国会计准则，了解美国税务体系的会计人才，来帮助他们扩张发展，而目前国内AICPA会员规模仅有千人左右，需求缺口达到25万，我们从国内各大招聘网站上，看下国内AICPA的就业方向和薪酬前景。
& & 1.&会计专员/财务专员，作为应届毕业生最适合的岗位，越来越多的美资企业，赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了AICPA&Preferred的资格要求，途牛网络公司对其会计专员开出的年薪为12-15万，必须要有AICPA。同样，人人网对财务专员的薪酬范围是10-15万，AICPA优先考虑，我们可以看出，AICPA的就业起薪标准要比非AICPA的会计专员至少高出50%。
& & 2.&USGAAP财务报告经理/美资企业财务经理，在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后，这是为AICPA量身定制的岗位，大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间，要求熟悉美国会计准则，负责季报和年报披露的审阅，使其符合美国会计准则。
& & 3.&高级财务经理/高级内审经理，5年以上的工作经验，具有成本管理，财务分析和风险控制能力，熟悉SOX和美国会计准则，具有AICPA资质，这些是国内某一500强IT企业和快速消费品企业共同的招聘要求，这一职位的薪酬也普遍在35万-70万之间
& & 4.财务总监/财务副总裁/Senior&Manger,&当你满足10年以上的工作经验，5年以上的财务管理工作经验并且有海外背景时，你可以申请这些财务顶端岗位，60万-120万是他们的薪酬标准，国内某房地产企业招聘CFO，年薪为100-130万，国内某创业型企业招聘财务总监，年薪为60-90万，国内某四大，对Senior&Manger的岗位年薪开出90-119万的薪酬标准。当然这些职位，也都有一个共同的基本要求，AICPA优先。
& & 来自全球AICPA教育领导品牌-高顿财经AICPA项目（）负责人Kevin表示：虽然中国公司近年在美国资本市场经历了很多风波，但是美国资本市场仍然是中国公司尤其是TMT公司重要的上市选择，在新一轮赴美IPO热潮到来之时，国际化人才的稀缺性又得到了明显体现，赴美上市企业必然需要一大批懂得美国会计准则，美国税法的国际会计人才，我们可以预测，美国注册会计师AICPA会计人才必将成为2014年最火热的企业核心。
& & 同时AICPA作为全球会计领域最顶尖的会计认证，只需8-12个月的时间即可快速获得，同时作为美国唯一注册会计师资格，在当前美国经济发展的趋势下，势必会迅速成为国内会计人才寻求自身职业突破的首选，AICPA持证人的个人价值将得到迅速的提升！
& & 高顿财经作为国内首批致力于AICPA教育培训的专业机构，与顶尖财经学府上海财经大学战略合作，已经累计培养了大量的顶尖AICPA人才，高顿AICPA的殿堂级师资力量，金牌答疑服务体系，独家学习秘籍，一站式的学员服务等优势都受到了业内广大学员的一致好评，几年来，高顿AICPA一直引领着中国顶级会计人才的培养，专业打造品质！
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学科带头人
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开心签到天数: 12 天连续签到: 1 天[LV.3]偶尔看看II
　　在国内，学历已经越来越不值钱。不少人纷纷将目光放到了海外，出国留学，成了他们改变命运的另一条“路”。“财会”一直是赴美留学的热门学科，毕竟，就成本而言，财会的门槛低，只要努力，足够温饱；财会的专业词汇少，英语四级水平就足够应对；最关键的是，国际顶尖财会证书USCPA，投资小，见效快，最短3个月就可以拿下。
　　赴美留学、拿下USCPA、进美国四大……很多留学生这样规划着自己的海外生涯。可“四大”虽对国际生大开方便之门，但同时竞争压力也相当大。考完USCPA，只为进四大，也许，你还有更多的选择。
16:24:43 上传
　　1、政府机构
　　主要指美国联邦机构及部门，包括有国家税务局、财政部、审计总署、预算局等等。在这些政府机构担任审计、财务管理、预算分析等财务工作。
　　财务岗位分类往往相当细致，工作薪资、稳定性也居于上层。USCPA持证人，在审计、财报、法律等方面都有涉及，较普通会计师而言，往往有更多的职位可以进行选择。
　　2、事务所
　　提起事务所，除了四大，还有很多大型跨国、区域性事务所。类似于均富国际（Grant Thornton）、普兰特-莫兰（Plante Moran）、狄克逊·休斯古德曼（Dixon Hughes Goodman）等等。
　　事务所的工作主要分为两类，一是审计，另一大类是税务。和中国适用的成文法不一样的是，美国税法是案例法。需要更多通晓国际税法准则的会计师，在这一点上，USCPA持证人往往占有较大的优势。
　　进事务所，USCPA往往是最佳的敲门砖。就拿美国四大来说，此前美国公众公司会计监督委员会曾发布过这样一组数据，证实了四大有将近一半的财务人员是USCPA持证人。对USCPA重视程度，由此，可见一斑。
　　3、国际性大型企业
　　在美国不少国际性大型企业的招聘启事上，尤其是招聘一些财务高管，一般都要求具备USCPA资格。往往在企业内可从事财务管理、内部审计、税务规划、预算分析等。
　　很多人觉得，会计是一份稳定的工作，很大程度上就是和这些企业会计工作相关的。不论规模大小，各行各业都需要会计，高科技、法律、金融等，只要你足够的专业，都可以找到自己的一席之地。
　　4、非盈利组织或机构
　　像社会服务机构、医院、宗教组织、工会组织等，这些非盈利性质的组织往往也需要相关的财务人员，平时主要负责会计、内部审计、预算、钞票打理和财务记录保管等等。工作环境较为多变，薪资也较为丰厚。但想要在这些领域谋求发展，没有一些志愿者经验，以及相关的人际关系网可不行。
　　5、教育、培训单位或机构
　　都说，教育岗位，堪比公务员，是绝对的“铁饭碗”。想要和别人分享你USCPA的考证经验，让自己的所学帮助更多的人，一些类似于学校、财经培训机构，都是USCPA持证人不错的去处。
　　哪怕之后回国发展，想要找到既能锻炼自己英文水平，又可以巩固自己专业知识的岗位，非教育类财务岗位莫属了。就拿曾就职于美国四大，现任高顿USCPA研究院明星讲师的杨菲霏来说，回国后，正是堪称国内财经培训领域第一人的高顿给了她事业上的一个新转机。
　　6、法律咨询机构
　　除了常规的审计、核算等，对欺诈、洗钱、贿赂等进行侦查，也需要用到注册会计师的专业知识。法律咨询机构的这些法务会计师，往往是解决这些问题的专家。也算是，财务领域的一大延伸。
　　孤身一人在异国他乡打拼，从来都不是一件容易的事情。也许那里有更多的机会，但同样也面临着挑战，想要顺应时代的发展，为自己赢得更多的发展机会，首先，你需要充实自己，用证书、经验为自己进行足够的武装。
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AICPA就业前景：为何薪资差距如此大？
　　注册会计师在任何国家都受到热捧，美国也不例外。在美国，公司中的高级财务人员几乎都拥有USCPA执照。不如说，成为USCPA持证人，是通往高级会计师的阶梯。高顿网校USCPA小编就来给大家介绍一下，在美国为什么USCPA如此吃香?注册会计师与非注册会计师有什么差距?
　　劳工统计局(BLS)统计，相比具有高中文凭的人6%的失业率，美国拥有学士学位的人的失业率仅为3.5%。然而，许多大学毕业生依然需求额外的教育培训和证书来让他们在同龄人中脱颖而出。对于财会专业人士而言，最受欢迎的证书就是USCPA。获得美国注册会计师证书，需要花费大量的时间和精力，因此，在报考之前，了解其潜在的发展前景是非常必要的。如果你正在考虑成为一名注册会计师，想要报考USCPA，那么，以下几点可能是你想要了解的。
　　会计师的薪资范围
　　所有的注册会计师都是会计，然而并不是所有的会计都是注册会计师。根据美国注册会计师协会AICPA，美国大多数州允许任何人持有会计师职称，同时，为了获得注册会计师的执照，注册会计师们必须在通过USCPA考试的同时满足“教育，经验，道德”这三个要求。考生们必须完成额外的150小时的在本科学历之外的后续教育，以及美国各州的各种特定要求。
　　一旦拥有执照，注册会计师们是唯一可以在公共公司完成审计的人，并且他们通常比同龄人所受教育程度更高。如此考虑，之前所说的会计薪资是有误导性的。据BLS称，美国的会计师和审计师的平均工资是$73,670，最低的10%部分的个人收入为$40,850而最高的10%则高达$115,950。这是非常大的差距，因为“会计师”这一标题广泛涵盖了不同层次、不同岗位的会计师。通常，高级会计师和审计都是注册会计师。考虑到他们的工作内容以及所担负的责任，一般来说，注册会计师的薪资是在这个薪酬范围的顶端。
　　注册会计师的薪资范围
　　根据BISK CPAReview,有会计学位的大学毕业生的平均薪酬为$50,500(2012年数据)。然而，获得了USCPA执照的人，平均年薪为$73,800，最高收入超过$124,000。由于大部分人都开始报考USCPA，他们的工资将拉高会计专业毕业生的平均工资水平。从招聘网站数据来看，注册会计师的平均年薪为$82,000，因为大多数都是高级职位。
　　在其2015年的薪酬指南中，金融招聘公司Robert HalfInternational表示，拥有专业证书的会计人士与拥有会计硕士学历的人薪酬比一般要高5%~15%以上，平均而言，成为注册会计师是最理想的。例如，一般一个拥有1~3年工作经验的、在一家中等企业工作的会计师的工资为$49,254~$65,250。如果是15%的幅度，那么一个注册会计师在同等岗位下的个人预期薪资将会是$56,637~$75,037。
　　成为USCPA持证人，对于许多会计专业人士来说是一个好主意，而对于那些想要晋升的人而言，则非常有意义。对于那些高水平的财经类岗位，雇主需要CPA来任职，来表明应聘者的雄心与智慧。因此，注册会计师在这其中能够收到额外的奖金。在非管理职位，注册会计师能够挣到比他们同岗位多15%的薪水。不过与此同时，注册会计师们也必须付出更多的工作时间，承担更多的责任与压力。正如一句老话，“付出与回报成正比”，既然老板付给注册会计师们如此丰厚的薪水，自然也想收获同等级的工作回报。
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