大家都是把闲钱放哪里怎样算工资的

HR吐槽:请问大家都是怎么处理工资条的? - 薪酬福利 --
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最近遇到一个问题,就是关于员工工资条发放的问题,听取了各方意见,对于如何让员工知道自己每月工资的金额和明细。在这里,也想听听大家的做法和更好的建议。
我先说说我们现在的做法:每月打印员工好工资条分发给员工。
存在问题就是,需要的员工就过来取,不需要的员工也不问我们要,最后就碎掉啦。
据我了解和别人建议的方法如下:
1、发工资条(传统)
2、让员工开通银行短信提醒
3、通过网上的GOGOSMS软件群发
4、通过飞信群发
大家的做法是怎样的呢?有什么更好的建议和做法呢?
坐等。。。。。。
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不错的实操话题。
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该用户从未签到注册时间最后登录积分1194精华0主题帖子
好话题啊!我们现在是EHR,大家可以上网查自己每月工资明细。但是我仍然觉得这种方式与移动互联网相比落后,我准备找朋友开发一款手机发放工资的软件,员工手机端可以接收每月工资明细。有支持的吗?
&真够先进的。。&
&这个比E-HR系统好!因为E-HR系统员工还不一定会登陆&
&很时尚的想法,坐等软件&
很给力,坐等你的官方正版软件.
大公司就是技术先进啊!~
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我们的上一任公司是通过邮件发电子版的工资条。我觉得挺好,既不废纸环保,又降低成本。
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命运如掌纹,弯弯曲曲都掌握在你自己手中!~
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秀才, 积分 702, 距离下一级还需 798 积分
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我之前的公司是通过个人内部网络办公系统查询工资,每个人都有独立的账号登陆密码,在这个平台里既可以看到公司各个部门的公共信息,又有独立的个人信息查询
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会元, 积分 8872, 距离下一级还需 6128 积分
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之前也是用纸质的,但现在打算要企业邮箱发给员工。
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俺们是传统工资条,不过是要的给,不要的不给。
&没有找到更好的办法之前,我也是这么想的&
Dreams without execution are nothing.
梦想不付出行动,等于白扯。
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以前的公司是在OA系统上输入自己的账号与密码就可以查询。
现在的公司是信息短信提醒,没有纸质的工资条,个人认为短信提醒方式只有一个总数,而没有详细的内容,不太喜欢这种方式。
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spcchenyue 发表于
我们的上一任公司是通过邮件发电子版的工资条。我觉得挺好,既不废纸环保,又降低成本。 ...
也是个好方法,可是我们公司的员工都是基层员工,别说是上邮箱,摸电脑的机会都少。。
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liuyanli728w 发表于
我之前的公司是通过个人内部网络办公系统查询工资,每个人都有独立的账号登陆密码,在这个平台里既可以看到 ...
我们也有OA系统,但不是每个员工都有条件登录。。
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fuzingzing 发表于
以前的公司是在OA系统上输入自己的账号与密码就可以查询。
现在的公司是信息短信提醒,没有纸质的工资条, ...
我也觉得是,现在公司财务老让我们说通知员工开通短信提醒,其实员工不仅仅只是要知道个数额,而是工资发放的明细呀。。
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