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今天8一8室内设计师的薪资 年薪50W的设计师有多帅！
核心提示：听说设计师画个图就可以赚个几十万，听说月入50万的设计师设计费一般在每平米300+元，客户的设计投入也会在100万以上，不过，年入50万的设计师水平到底什么样?
　　曾经有一个段子流传了很久，叫“请珍惜身边的设计师朋友”。最近几年的猛速发展，装饰行业已经带动了不少经济产业链。作为装饰行业的灵魂职位——室内设计师，他们的一切也让大家倍感好奇，特别是薪资。　　听说设计师画个图就可以赚个几十万，听说月入50万的设计师设计费一般在每平米300+元，客户的设计投入也会在100万以上，不过，年入50万的设计师水平到底什么样?　　　　今天我们就为大家来8一8室内设计师朋友们的薪水，他们到底怎么赚钱，又能赚多少钱呢?　　依次介绍应届生、社招、部分热门职业的薪水情况。　　　　这样大家会看得比较清楚吧~ 顿时感觉自己萌萌哒　　室内设计师的收入是这样的——底薪+提成(看业绩)+设计费=月收入　　一般薪水分成10W以下、10-15W、15-20W、25-30W、30W-50W、50W+这几档。　　级别从实习设计师，设计师助理，助理设计师，设计师，主案设计师(中设计师)，首席设计师，设计总监 依次提高。　　普遍来讲，室内设计基本工资不高已经成为行业共识，就室内设计行业来说，七八年前大概每月底薪1000左右，如今也只是1500左右的水平，并未有太大涨幅。　　　　说出来都是泪啊　　近年来最大的收入提高体现在设计费上，过去室内设计师是不收设计费的，现在一般一线城市设计费普遍在每平米150~300元，有更高的，不过占少数。　　另外，商家的返点也已经成为这个行业的共识啦，它也是一些中小装修公司设计师比较主要的收入来源。　　　　嘘，其它微信是不会告诉你这个的哦　　应届生：　　据行内人士透露，近年来应届生在室内设计这一行越来越难做，往前几年实习设计师都是有工资的，现在都没有了。　　这主要是因为以前优秀的设计师比较少，而现在越来越多的设计师在设计水平和业务能力上都有了提高，能够独立地面对客户，新人的机会就越来越少了。　　　　做新人不容易啊　　社招：　　1、10W以下　　这一档次的基本是制图员或者助理设计师，他们的主要工作就是画图　　　　画图画图画图……　　一般比较大的设计公司一个主案设计配一个助理，也有一些小公司几个主案合用一个助理，这些助理的主要工作就是画图纸，去施工现场量房、拍照，并在图纸上标出细节，例如空调、煤气管道开口等　　2、10-20W　　普通主案设计(或者叫设计主管)，设计费一般在每平米50-100元，提成在3%，也会有部分材料商的返点(俗称回扣)，但因为这一档的装修成本有限，所以这部分的收入也不会很多。　　室内设计的薪资涨幅不能说绝对跟年龄有关，但资历依然是很重要的部分，一般达到这一水平，甚至要往接下来的水平进发，资历都要在七八年以上!　　3、20-30W　　这一档基本是总监级别了，他们也做设计，会去施工现场，设计费在每平米150+元，提成比例也会提高一点;而且，他们的客户相对比较优质，装修投入提高了，这也意味着他们会有更高的提成和设计收入。　　4、50W+　　这一级别的设计费一般在每平米300+元，客户的设计投入也会在100万以上，不过，能达到这一水平的基本都是合伙人了，通过技术入股，薪资除了前面说的几个部分，还会有年底红包!　　　　在室内设计这一行，客户也是很重要的，所以资历较深的设计师的优势也会在这一方面体现出来，做得久了，有了自己的老客户，很多设计单位都是有介绍费这一项的，老客户会带来翻倍的提成，也是设计师考核的一项指标，这是新设计师不能比的!　　当然，当你熬成50W设计师你也应该是这样了......　　　　5、无限　　　　当然，有人要说了，到底怎么我才能年入50万?　　接下来就是传说中的内容了……　　当然，在室内设计这一行也有神级人物，他们的薪资只能靠大家自行想象了。　　这类人一般是公司老板，有自己的公司和团队，不再画图，甚至不用设计，更多的工作放在了团队管理上。他们用自己的名号接业务，然后抽成，也就是之前说的提成里的大头。另外，这些人手上有大量业主资源，所以也是材料商们非常关心的对象。　　　　你懂的~~　　当然，要做到这一级别，除了起码工作10年以上的资历，也需要天赋和运气，总之，目前国内大师级的设计师还是很少的。　　总体来说，近年来，室内设计的整体薪资翻了几番，这主要是以前没有的这部分设计费，现在由于越来越多的客户愿意为设计买单而得到体现，设计师多了一笔设计费，加上越来越高的提成，薪资自然就提高了。　　而在材料推荐的佣金方面，在业内已经有了普遍认可，而因为合作关系一些设计师确实能够拿到市场价的批发价，所以大多数人都默认了这一操作。　　不过随着设计费用的提高，越来越多的设计师变得不那么看重这一部分的收入了，大多数时候还是顺其自然，以满足客户为主。也有部分设计师会推荐客户通过网购选买材料，一方面避免灰色收入的嫌疑，对高级设计师来说，也省时省心省力。　　　　现在室内设计行业出现了两级分化的趋势，一方面是比较优质的客户需要的是有经验有设计作品的设计师，另一方面是刚需型的客户，这部分客户对设计并不那么看重，相对的设计师也是偏重业务型，不那么注重设计，收入增长比较困难。　　　　紫薇别走~ 我也想做设计不想跑量啊!　　最后，再说说跟室内装修息息相关的工种。　　　　前方高能，请做好准备!　　一般比较大的设计公司会有自己的项目经理，这个听起来洋气的职位通俗点说就是我们一般人口中的——包工头……　　　　当然更多的是几个公司与一个项目经理对接，项目经理手下的装修工人，反而是工资普遍上涨较快的，一般薪资水平不低于300元一天!　　举例来说，合格的油漆工、木工是350元一天，电工是400元一天，优秀的泥工能达到450-500元一天，也就是说，一个普通水泥工的月薪在15000元左右，而且这个市场的需求依然很大。　　　　现在看这篇文章的是不是都在翻自己的工资条。
[责任编辑：姚倩]
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《中华建筑报》副总编辑 中国建筑装饰百强评价办公室主任
湖南省室内设计师协会秘书长
浙江银建装饰工程有限公司第一设计院院长
创意家居馆
设计如人，人如设计。接触过曾秋荣，你就会明白那些纯净、简约的设计作品为何会出自他之手。这是一位对中国传统
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室内设计师工资待遇如何
【导读】不同于大多数行业的工资组成，基本工资加上绩效和福利，室内设计师的工资是由基本工资加提成组成。提成会与设计师为公司带来的利润直接挂钩，因此，设计师的综合能力会对工资起决定性作用，这也是形成设计行业的收入差别较大的主要原因。
室内设计师是一种室内设计的专门工作，这么高大上的职业，工资待遇如何呢?
　　试用期：室内设计专业刚出学校出来，经验不足,基本收入一般不会太高，一般可能2000元左右，一般试用期一到三个月，转正后一般底薪左右;基本上是2500+提成了，室内设计师提成一般都是3个点左右。
　　一、保底工资。用来保证企业有一个稳定的室内设计师团队，北京市场一般室内设计师保底工资在元不等，根据室内设计师的资历来定。有设计师证书者，工作单位较为重视，工资将会高一些，因为室内设计师证书和项目经理证书是企业年签和签定合同的必备条件。
　　二、效益工资。企业根据室内设计师完成的工作量，按照一定的比例从工程款中提取一部分给予室内设计师，以保证设计师的工作积极性和设计质量，效益工资一般占工资比例较大。效益工资一般是工程款的3-8%。
　　三、灰色收入。中间还能接私单，拿材料商回扣什么的。聪明的室内设计师，一般都有自己的装饰建材和配套设施供应的合作伙伴群体，室内设计师在设计时赢得客户信任，为客户推荐装饰材料和配套设施，供应商给予室内设计师一定比例的信息费，一般在成交额的10%左右有时会更高，这部分是一个优秀室内设计师赚钱的核心，一般是不公开的。有的施工队为了取得更多的工程和顺利的交接工程，一般给室内设计师一定的提成。
　　总的来说室内设计师的工资待遇如何，还是看个人能力，有的室内设计师可能每个月几千，也有可能有的设计师一个月几万。
　　室内设计师相关待遇
　　每周加班小时数：42%加班3小时内 ，28%加班15-20小时 ，14%加班5-10小时 ，14%不加班
　　着装情况：92%的人反馈说随意穿着上班 ，7%说着正装上班
　　团队活动：66%的人反馈说偶尔有团队活动 ，29%说没有 ，4%说经常有
　　公积金：51%的人反馈说有住房公积金 ，46%的说没有 ，2%的说不清楚有没有
　　社保(5险)：69%的人反馈说有社保，20%的说没有社保 ，6%的说不清楚有无社保 ，2%的说有商业保险
　　每周工作天数：51%的人每周工作6天，27%的人每周工作5天 ，18%的人每周工作5.5天 ，2%的人每周工作3天内
　　招聘方式：55%的人反馈说网上申请 ，16%说校园招聘 ，13%说熟人/朋友/介绍 ，6%说社会招聘 ，4%说内部推荐 ，2%说招聘会
　　工作年限：34%的人反馈说两年 ，21%说一年 ，17%说三年 ，12%说四年 ，9%说五年 ，4%说七年
　　学历：80%的人是本科生 ，20%的人是硕士
　　补贴：33%的人享有交通补贴 ，22%的人享有住房补贴 ，22%的人享有午餐补贴 ，22%的人享有夜班补贴
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室内设计师工资一般是多少
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前辈们，现在的室内设计师工资一般是多少？除了工资还有什么外块赚没有啊
我来帮他解答
首先这可说不好，要分城市消费水平，普通三四线城市一般左右保底加提成，一二线城市2000左右或以上保底加提成，工资的多少取决于你做项目的多少。另外像一些知名设计师和设计总监，就不在这个参考范围内了，工资的多少说实话就是取决于你接单的项目量和收费的多少。如果你现在正为项目为愁苦的话，建议你立即加盟设计本，接单再也不用愁。
我国现有室内设计专业人员20多万，还呈增长之势。据业内人士介绍，专业室内设计师的收入一般采取底薪加提成的方式，设计费提成一般是整个装饰工程费用的2%-10%之间，以昆明为例，一个真正有能力的设计师年薪都在10万元左右，像设计总监、项目设计负责人这些较为重要的角色，年收入可达数十万元甚至更多。
我学的就是装潢设计专业，在其他的院校也被称为：视觉传达设计专业。其实搞的就是平面类的专业。至于你说到的室内设计师证，也不是很难考。但是那个的话就涉及到了我们通常所说的环境艺术设计专业了。如果你想从事这一行业的话。给你一点资料看看：职业现状：在我国大中型城市，随着地产的热炒和人们生活质量的提高，对房子的居住要求提升到前所未有的高度。这对于事内装潢设计人员而言，无疑是一件好事情。当然前提是你能为顾客创造出充满创意而又适宜的生活空间。现在，相当多的室内装潢设计人员，也是“SOHO”一族，在家办公，不论上班时间，只要把作品按时交给客户即可。 新酬水平：室内装潢设计人员的工资水平一般有两种：一种只有固定工资，资深人员月工资一般在元左右，年薪一般在8万—12万之间。一般人员工资在元之间。另一种是固定工资+提成，起总体工资水平，与前一种相差不大。 老马识途：其实室内装潢设计人员，对于学历的要求并不是十分高，大专生可以做，本科生也可以做。只要你的计算机水平过硬，各种设计软件能够操作得得心应手。除此之外，就看个人创意性思维了。对于室内装潢设计人员而言，创意是最关键的，现在人都讲究个性，同样的房子空间，不同的设计创意，装潢出来的房子，住的感觉却大相径庭。对于刚毕业的大学生来说，特别是这个专业的，先找一家比较有名气的室内装潢设计公司，做一名普通小职员，哪怕是实习也行。先感受一下氛围，要注意学人的创意。其次，经验是最宝贵的，但对刚出校门不久的大学生来说，经验几乎为零，所以在实习或正式参加工作的时候要注意积累经验，各方面都要积极参与一些。至少在你准备跳槽到别的公司时，你已经不是白纸一张了。再次，你应该学会当今最常用的设计软件，比如POHTOSHOP、ADOBE、CORELDRAW、3D等，当然，如果能再考取几个证书就更好了。比如：NIT证书、MLC证书等等。另外，因为装饰行业都是一单业务一个项目，而每个公司都几乎在同一时间开展多个项目，而每个项目都必须有专人——项目经理来负责，因此，在校期间如果能取得建筑项目经理资质和熟悉一些质量控制的流程、知识，对你的求职和未来发展都大有好处。
室内设计师的工资是多少？一般来说，如果是在武汉的话，明确的说，刚入行的是2500（能出图的），有点经验的是4000左右，主管级至少是5000，总监级的不是算月薪的了，是算每张单多少钱，当然还要看公司有多少活可做了。 如果是在北上广深这些一线城市，起码翻一倍的。如果你有能力在积累一定的经验和人脉之后可以自主创业，开设小型的工作室，不局限于每个月固定的工资收入，成功创业将带来更多的财富回报!
设计师的月薪主要就是靠提成和回扣
你要是醉心设计，把设计当艺术来干，两耳不闻窗外事，那就惨了点
关于提成，虽然没去过丰城，不过走遍全国都一样，家装的设计师提成一般都是工程造价的2到3个点，现在也有很多提点是按照每个月的月产值来的，产值越高，提点越高。
基本工资，那就没谱了。我最低拿过600一月的底薪，最高也不过2800.
如果光靠底薪，先不说仨俩月不开单，老板直接就把你开了，就靠这么点钱，日子也过不下去啊总的来说，与其说设计师是艺术行业，不如说是销售行业，你要努力的把自己的方案推销出去，并且努力的说服业主使用你推荐的主材。
回复 ：前辈，可以加你QQ了解更多该方面内容吗？谢谢您，麻烦了。
　室内设计师的工资主要由三大部分组成:
　　一、保底工资。用来保证企业有一个稳定的设计师团队，上海市场一般保底工资在800-4500元不等，根据设计师的资历来定。有设计师证书者，工作单位较为重视，工资将会高一些，因为设计师证书和项目经理证书是企业年签和签定合同的必备条件。
　　二、效益工资。企业根据设计师完成的工作量，按照一定的比例从工程款中提取一部分给予设计师，以保证设计师的工作积极性和设计质量，效益工资一般占工资比例较大。效益工资一般是工程款的3-8%。
　　三、灰色收入。聪明的设计师，一般都有自己的装饰建材和配套设施供应的合作伙伴群体，设计师在设计时赢得客户信任，为客户推荐装饰材料和配套设施，供应商给予设计师一定比例的信息费，一般在成交额的10%左右有时会更高，这部分是一个优秀设计师赚钱的核心，一般是不公开的。
一般是在5000元左右。
zsysandman&回答：设计师的月薪主要就是靠提成和回扣
你要是醉心设计，把设计当艺术来干，两耳不闻窗外事，那就惨了点
关于提成，虽然没去过丰城，不过走遍全国都一样，家装的设计师提成一般都是工程造价的2到3个点，现在也有很多提点是按照每个月的月产值来的，产值越高，提点越高。
基本工资，那就没谱了。我最低拿过600一月的底薪，最高也不过2800.
如果光靠底薪，先不说仨俩月不开单，老板直接就把你开了，就靠这么点钱，日子也过不下去啊总的来说，与其说设计师是艺术行业，不如说是销售行业，你要努力的把自己的方案推销出去，并且努力的说服业主使用你推荐的主材。
一洋&回答：首先，看你的能力与签单量、然后加提成，人脉和业务打开了以后挣的就多了
L诺埃尔&回答：设计师的工资有几个部分组成的，基本收入一般不会太高，底薪左右；提成一般公司都会是工程款的3-8%之间，这个就要看个人能力了；还有一部分就是灰色收入了，干这行的应该都了解。刚毕业底薪只有1500左右，主要是你积累经验的好机会。
jizeling&回答：基本工资吧，，要看你一天的工时，和你是否有加班的工时，当然你做事的积极程度也有可能影响，还有你老板的慷慨程度拉，看你装修设计出来的效果是怎样的，经验多些的工资可能高些，这都要看情况而定。
lushixiong&回答：得看你的经验情况了+是否有客户积累了，如果这2个条件满足的话
家装：仅底薪/月，年薪：30万左右（含背后水分）
工装：仅底薪/月，年薪：100-200万左右（同上）
如果你是个新手的话
家装：仅底薪2000/月左右，年薪：8万左右（背后水分少）
工装：仅底薪2000/月左右，年薪：15万左右（同上）奖金并不多，一般最多也就是一个月工资！设计的报酬来源最主要的就是背后的水分（来自材料商）
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