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移动面试问题及答案 移动面试技巧
[面试] 广州移动面经 自我介绍, open question, 广州移动广州移动面经 一面：B4的一张表只填了第一面，第二面的5个open question完整地回答了第一个，两外两个写了答案的提纲，就轮到我了。 面试的大叔是个铁面判官，很严肃的介绍了一下大体流程，先是自我介绍，然后他会问些感兴趣的问题，最后是我可以提问。 我可能太紧张了，自我介绍的第一句话反复说了三遍，汗！我刚自我介绍完，他来了一句，“你觉得女生学计算机有什么优势？”。我立马觉得就点晕菜！后来又问你的同学都是怎么评价你的，这个还算我准备了。然后让我给个能证明自己有沟通能力的例子，一个能团结人的例子。我觉得自己答得很不好，感觉脑袋有些短路了。（后来回来的路上仍然不停的在想自己到底做过什么事能证明呢？--不过到现在还没想到让我自己满意的答案，汗....） 到 我提问时间了。我问他这个岗位要招多少人，他说这个岗位的确要招人，但具体招多少，他不方便说。我再问这个岗位具体是负责什么的。其实也是瞎提问了，以表 示我对这个offer的重视嘛！他拿出来一张黄色的小纸条贴在我的B4纸上，然后好像想起来什么似的，让我把成绩单拿给他看，我心理想这下可完了，忐忑不 安的给他看了成绩。 主动招认自己的成绩很烂，并且还妄图解释一下这么烂的原因不在我oooooo没想到他还是给了我二面的机会。唉，这可是我的第一个二面啊。二面： 面试的大叔是笑面判官，超级和蔼可亲，以至于自己太放松了（现在还在后悔ing）。 他主要是针对简历提问题，先是奇怪于我的“工学硕士”学位，说，人大是文科学校，为什么不发“理学”学位？my God，让我怎么回答。。。。问了些项目的问题，发现我有志愿者的经历，就问我的体会。还有为什么要到广州去，为什么要来广州移动。 这些问题本来就准备的不好，答得更是ITHT了，答了两三句自己觉得跑题了，然后就生拉硬拽的给联系到他的问题上来。嘿嘿 可能心情太放松了，居然跟他扯什么马洛斯的人的5层需求。（后悔ing） 因为我说了些数据挖掘在电信中的应用，所以他说到了移动不一定会让做研究，不一会是做和数据挖掘相关的，可能是只是一些琐碎的事情， （我心理正在努力组织语言来说明我对事务性工作的认识和整个事业规划）他忽然话锋一转，说如果现在有些客户提出了要求相做些和数据挖掘相关的业务，问我如果让我处理这件事情我会怎么办。 （心理只想说，大叔，你说话怎么转折的这么大阿）表面上仍然很冷静的回答我的一、二、三、。。。。等等 最后握手道别，让我回去等消息，我问他自己的表现能有多大的机率出线，他说这要所有的都面试完综合考虑才能决定。唉，外交辞令阿。。。。 最大的感觉就是自己的话太多，现在还在后悔ing。。。。。 三面：快点给我通知吧。。。。God Bless me......唉，人大的计算机在外界的知名度太低，趁机多作了些宣传。 来源：水木BBS[面试] 东莞移动面试归来 面试, 营销[此帖已被设为精华]昨天下午收到通知，晚上开始恶补了一些营销类的知识，今天上午想了一下面试的问题和答案，中午一点，出发，到达1004的时候差不多一点半，签到，房间里等候感觉我前面没几个人，可是等来等去总叫不到我，原来他们先面ＩＴ的，后来，听到房间里的工作人员对着电话那边说IT的没有了，呵呵，搞IT的就是潇洒呀，面试都要慢悠悠的搞个迟到，好了，轮到我们营销类的了房间里电话每响一次，我的心就扑腾扑腾的跳一次，又期待又担心下一个是我 终于到我了，到1014房间，一路走过，全是面试的房间，强！移动就是有钱，估计包了整个华美达。门开着，我犹豫着要不要敲门，但结果我没敲，（但后来想想应该敲一下，估计从这开始已经埋下了不祥的兆头，毕竟第一印象）站在门口说了声您好，Hr说请进来。走过去，递过我的材料（因为拿的东西太多，没有双手递，可能这又是一个错误），自己太随便了HR说，请坐。我竟然忘了说谢谢，唉。。。不死才怪首先进行下自我介绍吧，我说，好的，我是某某学校某某专业，姓名某某，下面就说了些自己的学习（因为我只有学习还算不错，没得说呀）和自己业余时间参加的义务活动，什么去敬老院呀，义务献血，义务卖报之类的，最后感谢广移给我这次面试机会，唉，自己都觉得没什么内容下面HR看了下我的简历和材料，说简历上有奖学金为甚吗你没有奖学金的证书，我就解释了一下，说什么我也很遗憾，他们只会把钱打在卡上，网上系统上有，如 果以后还有机会的话，我会把东西打出来带来，我竟然举例说例如这个国家励志，那5000块之类的（后来想想不应该提到钱的问题，不太好）又问道，你是家里独生女吗，我说不是，还有一个哥哥，现在也在广东，于是他问我在哪作甚吗，我说中山，荣事达，接着问为什么不选则和哥哥在一起，就是问为 什么来东莞，我当时可能太放松了，随便说，竟然说我小时候除了知道广东有个广州外，就是东莞，所以我义不容辞的申请了东莞。（晕。。。）我准备了那么多， 什么东莞的产业结构，经济地位，文化，体育，生态，环境之类的，我还知道白玉兰是东莞市花，可是我当时都没说，天知道我怎么了还有就是聊点别的，什么有没有男朋友，对自己未来工作的看法，想法之类的，貌似他想让我说的是公司方面，能扯上移动更好，可是我却说大型和中型城市之类的下面就是问为什么选择营销类，这个问题我想过，但是我一不喜欢营销，二专业也不是它，只是移动没什么岗位适合我的专业，只有这个不限专业，所以我才申请的 但我能这样说吗，不能，于是我说营销具有挑战性，创新性，我比较感兴趣差不多就这些吧，HR忽然说，好吧，你可以回去了，我就知道我被刷了，很爽快的说，好的，谢谢您（后来想想我应该问他一下我失误在什么地方，这个问题是我最大的遗憾）走的时候想关上门的，但发现关不动，HR就说不用关了，看来是他故意这样开着的告诫明天面试的同学：1.注意细节，第一印象很重要2.HR和蔼微笑的面庞后是一双洞察你的眼睛，别太被轻松的气氛迷惑了，说话不注意，回答太随便3.准备一些常规性的问题，优缺点，为什么来东莞，为什么申请此职位之类的 我的广移之旅就这样被卡擦了，但不后悔，不难过，这只是一次经历，更重要的，是一份收获。。。[网申] 北京移动（从网申到二面），赚RP······北京移动[此帖已被设为推荐]网申在十一期间，大概过了十一就截止了，可以趁着十一好好填一下。从北邮的一个同学那里得知今年北京移动网申就有二十万，只是听说，本人不对该数据负责，只做参考。简单地说一下，就是要求在25分钟里面填完，有几个问题，今年的一部分OQ是：1、3至5年内您期望达到的个人目标是什么?2、请在面临毕业，找工作的这段时间，您锁定的工作机会有哪些，请列举出3－5个方向，并说明你是经过怎样的分析得出以上的判断的。(600字以内)3、请想象一下，在进入北京移动的某一职位后，您从工作中能够获得的快乐有哪些？在工作中可能遇到的困难或经受的个人困扰有哪些？（每一个问题请列举出10条，并按照重要程度从高到地进行排序）（600字以内）其他不太记得了，建议填网申的时候最好先看一下自己填报的职位简介，复制下来保存，以后面试的时候还是会有用的。还有就是网申的时候因为要掐时间，先看一下大概要填什么东西，先在word上写好了，再登陆，然后粘贴复制就可以了。 笔试网申大概三个礼拜后就是笔试，短信方式通知，据我所知今年笔试时间从10月底一直延续到11月初，最少也持续了一个礼拜吧，一天分早上和下午两场。我是10月27号下午场，大概有两、三百人的样子。挺多人写过笔试了，就简单过一下吧，连续三个小时的笔试，题除了心理测评其他是一本书似的，钉起来的，答题卡另外给，然后做一部分收一部分，所以要控制好时间，题主要分五个部分：第一部分：思维能力测试――35分钟。就是做一些跟公务员的行测差不多的题，会比行测题简单一些，题型可能会新一点。沉住气，一般都能做对做完。 第二部分：个人特点与风格测试――25分钟。都是不太用大脑的选择题。 第三部分：工作动机测试――10分钟。也是不太用考虑的。第 四部分：主观题目测试――60分钟。在第三部分结束的时候会有十分钟休息的时间，建议除了上厕所就不要休息了，抓紧时间做主观题，今年是一道数字题，说九 颗树怎么排成十排。再有要求写一篇300字左右（MS）的自我介绍，然后是让写一个策划案，最后是两个问题是对移动通信这个行业的认识之类的。 第五部分：心理测评――约40分钟。有一套健康测评，还有一套就是最常做到的卡尔的那个187道题的测试。笔试关键沉住气就行了，比较好过。 一面笔试过后两个礼拜左右就是一面，根据不同的部门可能时间相差也挺大的，有些部门的二面会早过一些部门的一面。我是11月9日早上八点那场在北邮科技大厦，部门是服务策划。当时问那个负责签到的hrJJ关于网申，笔试，面试的比例问题，人家愣是红着脸不肯说，机密-_-!那 天早上六点半起床，七点十五和我们学校外语的qdbaby拼车就出门直奔北邮了，因为实在太近了，所以算是到的很早的一批人。然后就是在等候室等着。那天 一起面的还有两组大客户经理的，加上我们这组服务策划，在三个会议室同时进行。在等候的时候和大家聊了一会儿，发现很多的研究生-_-！开始狂紧张，呼呼 出手汗～～保持镇定。qdbaby也是和我一个组的，等到hrJJ分组让我们进去的时候，每人领号，从1号开始，qdbaby是7号，我是8号。进去就是 那种带有PPT白幕的会议室，圆桌的里面坐了个很PP的hrJJ，面对着我们笑，圆桌的另外半圈从hrJJ的左手边开始按顺序号已经放了写了我们名字的名 牌，对号入座就可以，圆桌的左边有一排桌子，坐了五个面无表情的HR。我是八号，就坐到了门口这边，有点背对着HR们了。我们组从一号开始分别就是北邮的研究生GG，传媒的研究生GG，北航的研究生GG，北大的研究生GG，北邮的研究生GG，清华的研究生JJ，中财的qdbaby和小本的我。（MS木有记错）。面试分两轮：第一论面试分三个部分：第一部分是自我介绍，所有的面试顺序都采用自告奋勇，要求是想一个方法让别人能记住自己的名字。自我介绍我是第三个上去的，狂紧张不止-_-!其实这个部分只要镇定，按简历清清楚楚说一遍应该没什么大的问题。给的时间是两分钟，其实适当延长十来秒还是没有关系的。第 二部分是即兴演讲，给一个目标顾客，让自己想一种产品推销，可以在小组里面找一个partner来配合自己。这个部分都是上去才给题，加思考和说的时间才 3分钟，所以要好好把握时间。给我的目标客户是一个40多岁的坐办公室的工会主席，女性。因为我们组只有我和那个清华的JJ是女生，很自然我找了清华的 JJ做我的par，我推销的是健身卡，针对上班的女性。时间控制还算不错，因为我是最后一个做的，不是很紧张。第三部分是重头戏。30分钟 的小组讨论，hrJJ会给一个题，各个部门都不一样，不用很在意这个题是什么，一般智力没有问题通过小组讨论都可以得出一个比较好的解决方案，当然不能偏 离，不然的话也有可能整个小组就牺牲了。一般都不会出现这样的情况。在小组讨论里面一个要注意不要太张扬，什么叫适当的时候做适当的事情，说适当的话。那 个时候就能很好体现。有时候话多不代表一个人不优秀，而且这个不是一朝一夕能该的，那个时候要尽量克制自己，说话就要说在点子上。毕竟是国企，和外企不太 一样，这个度就要自己掌握好。有些面经说不要去争当那个leader，也不完全对，我们那个组的leader是清华的JJ，就进了二面。那个时候紧紧记住 你们是一个团队在做事情，不是你一个人在做这个方案，想要突出，就要有自己的亮点，要学会在别人的意见上总结，或者说在提出自己的意见的时候要学会结合别 人说的观点。个人觉得这样比较能引起HR的注意。小组面试的最后会有一个3分钟的总结，派一个人上去就可以了。 整个第一轮面试的时间在两个小时左右。 第二轮面试：第 一轮面试结束以后会让在等候室等着，过十分钟左右hrJJ会拿着名单出来，我们那天三组每组会分别让留下四个人进行单面。然后hrJJ会告诉没有被留下来 的人说没有留下来的不代表没有机会，只是HR想多了解一些留下来的人的情况。但是后来会发现一般进二面的都经过第二轮的单面。当然hrJJ也木有骗人，在 北邮的论坛上有人说没有经过单面进二面的。不知道其他组的情况怎么样，我们组后来是六对一面试，我们组留下的是北邮的研究生GG（5号那个），北大的研究 生GG，清华的研究生JJ和我这个小本，二面时见面交流的时候，清华的JJ说当时单面问她的是一些类似你觉得今天面试谁的表现比较好之类的。看北大GG的 面经的时候他写的问了他一些他以前做过的事情之类的。问我的基本跟我的简历有关，让具体描述一下。还问一些关于缺点之类的，感觉就是穷追猛打型，不断让你 举例子，所以建议一定要实事求是，有就是有，没有就是没有贩贩贩时间在15分钟到半个小时不等，我面了大概半个小时吧，清华的那个JJ面了就十五分钟。最 后我们组就我和她进了二面。二面据当天在BMCC遇到的一位北大的很PP研究生的JJ说她有问过，说就是终 面。让我最崩溃的不是当时就我一个小本，而是竟然有一个华中科技大的研究生GG从湖南到北京，为了这半个小时的面试贩贩贩那个GG还跟我说，他遇到的不少 人有从吉大，华南财经之类的赶来笔试面试-_-!我在一面的时候遇到过一个从南开过来面试的已经很惊讶了。顿时不知道说什么好贩贩贩终面时间大概也是20 分钟到半个小时左右，这次是7对一的面试，有四个是六对一的时候面过我的HR，所以没有很紧张。问的根据每个人的情况都不一样，问我的还是一些关于简历的 问题，然后问我，你的成绩好像不怎么好-_-!还问你有挂科不-_-b让我很抓狂的两个问题贩贩贩估计马上就要被BS了-_-b。不过主要还是针对我以前 做过的学生干部经验，科研实践发问，还问团队合作之类的问题。没有表现好，据说进二面被拒的话能有手机费，不知道是不是真的。尾曲结果已经不重要了，对于一个小本的我，不是我看不起这个学历，只是站在那么多“武林高手”中，能走到这一步我已经得到很大的满足了。梦断BMCC，一路走得不轻松啊，但是好歹也学到了很多东西，还有手机费拿-_-!&bless 传说中的手机费应该是真的吧贩贩贩 [面试] (转)上海移动面试三连发!今天收集的,分享... 自我介绍, 营销, 客户经理, 上海移动1.我的上海移动面试经历面试分成一面和二面，一面在3楼，是个中年妇女HR面的我，先是自我介绍， 我说到我比较注重执行力的时候她突然打断我，说举个例子，我一慌，大概停顿了20秒，想了个组织旅游的事情，不过好象也没有很针对执行力。这里有点傻。 然后问了下对营销的看法，这个我有所准备，强调了一下营销是企业的一种有意识的行为，不仅是满足、更是引导消费者需求的过程。接下来问我知道营销职位大概做些什么工作知道伐？我说大致了解下来是在营业厅从事一些比如客户经理的职位吧。其实也就是推销推销业务，管管营业厅，之类的事情，不过这说么的话就太难听了。然后核对了下证件什么的，问了问兴趣爱好一面就结束了。二面在4楼，号称是专业面试。这次换成2个男人，一个40多岁另一个更老一些。这2个人都很NICE，挺有亲和力，比楼下那个HR好多了。有几个问题是相同的，比如是不是了解营销方向以后从事的工作，还有兴趣爱好之类的。一上来先问了为什么选择移动？这个我也有所准备，主要拍了拍移动的马屁，然后说自己也是忠实的移动用户，很肯定这种无形资产。然后问我看你的专业是人力资 源管理？你为什么选择营销方向的职位？我说因为营销我也学过，也是很感兴趣的一门课，而且营销和HR也有一些共通点，都是在和人打交道，营销么是和顾 客，HR是和员工。我的学习能力和适应能力都很强，通过恰当的培训，一定能够胜任将来所从事的工作。然后问给你一个团队，你从什么角度去管理它？我觉得这个问题暴傻，我一开始想不大出怎么回答，放了一会屁，然后从营业厅的办事员素质是营业厅形象的窗口，应该把管理的重点放在对职工素质的提升上。看看那2个人的反应一般。然后又问我“我看你的性格比较腼腆的（汗,,,,傻笑应对），营销的话需要一些激情，需要主动出击，说服顾客选择你的产品，你觉得你如何胜任我们这个职位？”我回答说我并不是性格腼腆而是不太喜欢用言语来褒扬自己，如果说是营销的话我可能在口头的文章上少做一些，而把精力更多的放在一些实际的问题上比如操作演 示，或者是在展厅的布置上多做文章，大部分消费者是不理智的、消费需求都是被引导的，而引导消费者的需求不一定需要通过口头吹得天花乱坠来实现，通过实际 的操作或者体验，配合上一些必要的说明，这样比较实在的宣传方式也许对产品内涵也能有一定的提升。然后最后20分钟几乎都是那2个经理在说，大致说我很优秀，性格的确很适合做HR，不过好象不太适合做营销，也许说得会有些偏差，但是了解我也只能通过短短的这次面试，然后说不管今天的面试成功与否，以后的碰到的面试都要有些激情，因为面试也是一次营销，是为了推销自己。我觉得他们说的蛮衷恳的，两个确实是不错的人，学到了很多东西，很敬佩他们。 最后问我父母知不知道我来移动应聘？我说不仅知道而且是非常支持。他又说那你是铁了心来移动的咯？我笑笑说基本上是这样。他说我们就需要才能全面而且有责任心，铁了心来移动的人才。 跑出店面大楼，松了一口气，性格不适合做营销。。。我的移动之路还能走多远呢？ 2.上海移动面试还是那么熟悉的地方，上海移动长寿大楼我又来了。曾经实习过的地方，熟门熟路，就连在三楼面试厅门口站的gg也认识，上了楼先和他打招呼寒暄几句，顺便帮同学问能否换时间。很平静地等待三楼hr面，话说上楼的电动扶梯上还见到上海移动总经理郑杰，估计来看招聘面试的，帮他笑笑，他居然也朝我笑了。三楼hr面，一共三个人，看人运气，那个空了就那个面，其中一个确认是hr的副总，估计其他两个也是这个级别的。面我的是一个年纪偏大的女人，有点tough，但是还是给我混过去了。看下来，老头挺和善，年轻的副总很健谈，面我的这个最严厉，难道是hr的正总？？四楼的专业面试，居然放在了食堂了，可惜多出来的3块钱饭票没有带否则就在里面吃了再面，反正等老长时间。交材料时望见，营销中心的boss们都来了，党 总支书记坐在最外面一桌，三个副总都坐在里面的几桌，看上去来的都是营销经理职位以上的，还见到了西区营销服务部的老大。面我的是过去打过叫道的一个 jj，很nice，旁边配了一个老头，从头到尾没有说过话。主要就我的经历，我申请移动的原因，实习的收获，个人性格以及是否申请其他企业来问。还是那句“Be yourself.Be honest.”。在轻松的氛围里面试结束。今天在移动说了不少移动的好话，就差把那句“我愿意和中国移动一起以‘俯首甘为孺子牛’的坤厚无私为舵，以‘直挂云帆济沧海’的豪迈进取为桨，用‘正德厚生，臻于至善’的价值观去承载并实现中国移动基业长青、奉献社会、助力人类文明进步的梦想。”说出去了。 3.上海移动面试归来终于面试回来了，没有想象中的恐怖和紧张（害我几晚没睡好）今天从学校出发转了两辆车终于到了上海移动旗舰店，不愧为旗舰店阿，规模就是不一样。进门上3楼，在一个会议室领招聘表，就是上次笔试填的那张，然后就坐下来等。面试是分两场的，一面由那里的人力资源部的人面，一对一的，二面是用人单位来 面的，两场都是市区的归市区，郊区的归郊区（郊区分的很细的，宝山由宝山的面 崇明由崇明的面... ...）。先说说一面，我等了一个小时才轮到，刚开始的时候那个发招聘表的哥哥说一面过了才能进二面，搞得我还有点紧张的，可是真的去面的时候发现根本不删人 的，只是看看你的证书齐了没，问问你的成绩，郊区的再问问有没有想清楚要去郊区工作，最后更夸张的是那个面的地可爱的和蔼的爷爷还问我有没有男朋友，说一 看我就知道有，而且还就这一问题很深入地和我聊了很长的时间，我晕啊~~，第一次面试碰到这个问题。一面结束等了会儿就去二面的，我是郊区的所以只说说郊区的，进门看到房间的四面还是几面排了几排桌椅，然后每面都有两个面试官坐着，都是来自不同郊 区的，反正坐下来之后交你的材料给他们，他们也不介绍一下自己的，冲上来就问愿不愿意回家乡，我当然愿意咯，不愿意也要说愿意阿，要不还来面试干吗，然后 他们就开始帮你洗脑 ，说你们嘛就是要回家乡做贡献，你们不回去还有谁会回去阿，等等之类的话，接下来又问了其他一些很常规的问题，反正感觉很没水准的，最后还问我薪资的问 题，我当然不会直接说我要多少咯，就在那里绕话，反正他们也不肯讲到底是多少，也和我打哈哈，然后就回来了。
整个过程都没让我自我介绍，也没让我说说对上海移动的了解，真郁闷，害我准备那么久的。不过可能像一面的那位爷爷和我说的一样，因为郊区很少人想去，面的 人也相对而言较少，大概只要是在面试时表现出很想很想去的样子就可以了，他们也只希望你想去就好了。哈哈 ，纯属个人猜想，不足为信，反正我没有表现的很想去郊区中的偏远的地方啦，因为他问我的时候我说我更希望能留在郊区的相对繁华的地方，估计是不会要我了， 唉... ...这是个问题啊，我要好好想想。好了，尽然写了这么多，罪过罪过，废话多了点，不过希望还是有点用处的吧 移动营销类笔经＋面经 性格测试, 营销, 终面, 英文, 笔经刚面完移动，就把我现在唯一走到终面的企业的面经写下来，积累点rp吧!一、笔试：形式：2B铅笔填卡，选择题地点：徐汇中学内容：公务员考试类型分为好几个部分，有中文的、英文的verbal题目；有数列、数学应用题目；英文阅读理解；移动公司基础知识题目；性格测试。 卡时间收题目，每过20－25分钟就收题目，要抓紧时间做题。 二、一面：形式：一对一海面地点：长寿路时间长度：10分钟左右我是十点半场的，一直等到十二点半面的。看得出来，面试官也是相当疲累的。 首先是常规的自我介绍，一分钟，移动的hr似乎不是很aggressive，基本上是相视对笑。面我的是位慈祥的阿姨~然后开始对着简历提问：“你不是学市场营销的，应聘这个岗位，有接触过营销吗？” 我就对着自己的实习经历里硬找了两个品牌推广的事件吧。又问：“你为什么不去你专业对口的地方呢？”（媒体）我很老实地回答媒体太难进，再扯了自己对于营销特别有兴趣。又问：“那媒体又不受金融危机冲击，不会那么难进的吧？” 我继续把上述的又重复了遍。最后跟阿姨很喜欢问我的高中，于是噼里啪啦说了我的母校的事情，再“很自然”地说自己在高中时获得了平稳踏实、认真勤奋的品质。由于面的时候感觉好短，以为没希望了，当然，因为二面也是海面，所以我又去了。。。 三、终面（移动一共两面，然后发offer）形式：二对一地点：长寿路时间长度：20分钟左右我的面试时间跟建行的冲突，我就干脆不去建行了。。。于是很早到了长寿路，这次很准时就开始了。据说上午很多人换时间，然后下午赶去建行笔试。据说是按照每个人的户口所在区面的，这个也不打紧啦，随便一扯。回到正题，两个面试官，四十多岁的伯伯级人物。一个一直笑，很nice；另一个tough一点，在我做自我介绍的时候就在翻阅我的简历，于是后来的challenging的问题都是这个伯伯给出的。两分钟自我介绍后，nice的伯伯问我：“市场营销岗位上很需要沟通和协调能力，在你的经历中有没有遇到过很难沟通的人，你怎么说服的？”我举了个例子，我的回答要领就是 “不断沟通，讲清楚厉害关系，以诚意打动人。” 接下来，另外一个伯伯开始发问，对答如下：－你的专业聚焦得其实比较窄，你觉得你怎么能胜任市场营销呢？我就扯了一通语言沟通、组织协调等等的方面的优势。还说了移动这个行业有前景。 －专业不对口，是自己选择的吗？还是爸妈的意思？我从小寄宿，独立性很强，当然也是看好这个行业。但是我也不是一意孤行的人，爸妈的意见会参考。 －你喜欢文字工作吗？这个问题我回答了yes，后来面试官的意思是你喜欢语言文字创作的，未必适应市场营销的。我就再修正说这个不矛盾的。 －你上午有个同学也是你们专业的，你们认识吗？倒~反正他就是要challenge你专业不对口。 －那你讲出三个点，你如何了解移动，对于移动的了解有多少？我思考了下，说了自己是mzone用户，代言人，广告势头凶猛，在我住的区有旗舰店。又说了神州行品牌，是移动客户人数最多规模最大的品牌，口号是 “轻松由我，神州行。 ” 最后说了手机电视，移动用的是TD-SCDMA网络。smg东方龙是首家手机电视牌照，然后移动在推广手机电视。面试官说“我以为你会说一个品牌（mzone），一个业务（手机电视），一个营业厅”，你难道没去过？我就继续说我去过等等。这个问题有点头大的。 －继续challenging专业不对口的问题。 然后让我提问，不提问我觉得说明不积极，于是我就急性想了两个，脱口问了一个。第一，脱口问：“你们今年招多少人？”他们笑了。。。于是反问，“你知道去年招了多少人？”我觉得面试官很喜欢了解你对于他们公司的了解程度的，于是我回答：“400。”
他说，今年差不多，可能稍微少一点。 第二，两位对于手机电视怎么看的？nice的面试官大概是推广这个的，说了很多。 第三个，我第一次冒险了一次，我问“我表现得怎样？有没有希望？”
于是伯伯们又笑了，总之，tough的面试官又反问：“你觉得呢？”
我就说：“在有一个问题上回答得不是特别满意。”他开始说，主动权在我们这里，你这个问题也比较难回答。然后就开始说应该要结合自己的优势发挥在市场营销上面之类的。总之就是让我觉得很舒服，有点小希望的回答。。。 这就是我第一次走到了终面的历程，希望对以后的人有帮助。我的感觉就是一，绝对要做好对于公司的了解；二，弱化所有的劣势，强调对口的优势，一些能力方面的，比如协调沟通等等。[面试] 中国移动的面试经历 英语, 证书, 推荐表, 移动, 经历[此帖已被设为推荐]转载 3月22下午接到润迅电话通知24号下午3点移动总部面试，移动的面试要求蛮多的，必须要：5寸正装生活照、1寸证件照、就业推荐表、英语等级考试证书、成绩单等等。另外要求黑皮鞋+白衬衣+深色领带+深色西裤，头发不得长过耳朵、不得染发、佩戴夸张首饰等等~~~我到的比较晚，上楼一看吓了我一跳，还以为是黑社会开会中，由于地点在移动总部的娱乐区，就是有桌球台、阅览室等乱七八糟东西的地方。一大群黑衣人和白衣 人三两成群的在聊天，见我进来，刷的一声全部人看过来，各种脸色的都有，本人胆小，遂立刻退出来对着门牌看了半天，确认无误后才胆战心惊的再次走进去，鼓 起勇气问了问一位看上去比较斯文的大哥，再小心翼翼的走到一边等着面试~~~下午二面的面试官是移动总部的人，看上去年纪不大，也很和善，笑眯眯的和我谈了大约8分钟，先2分钟自我介绍，然后问我对于这个职位的理解、在校的情况以及现在的预毕业状况，何时能够来实习等等，没有太难的问题，估计就是看看口头表达和第一感觉等方面吧。二面结束后在原地等通知是否进入三面（终面）。初步估计，二面中刷下来近10人，最终润迅这边进入终面的一共11人（现场还有另外一个外派公司的，不过职位貌似不一样）。三面的面试官年纪大约在40岁左右，看上去比较老练的一个人，我是第二个面试的，前面那个人面试时我偷偷看了一下，发现面试官表情特严肃，于是心中紧张 万分，但是真正进去面试发现面试官也很爱笑，而且笑的很灿烂（难道我前面那个人跟他讲了啥很郁闷的话题？），终面的问题主要集中在具体的在校期间社会活动 的方面，我大概的谈了一下自己的各种社团工作的经历和实习过程中的东西，由于我在校期间卖过一段时间手机就把话题引到了这个上面，顺便跟他讲了讲手机方面 的东西。另外面试官问了成绩排名情况和担任学生干部的情况，总共面试时间大约10分钟，期间没有特别困难的问题，主要还是一些基本情况的叙述。最后问到何 时能上班。后面试结束~~~~面试官说最迟下周二会给到通知。另外说说宣讲会时公布的薪酬情况：实习生2200左右转正（不是说转为移动正式）3600底薪+绩效考核+福利、补贴、公积金等~~（最后到手的估计3500左右）试用期底薪3500，其它一样（如果没有记错）由于是外派公司的，所以基本上想转为移动正式员工的可能性微乎其微（在移动的师兄说的，就算有机会，也是N年之后了，而且还是一大群人挤破头），工作地点 是深圳各服务厅，理论上岗位竞聘的机会是和移动正式员工均等的，实际上是怎样就不知道了。另外想要竞聘需要一年的工作经验，也就是至少在服务厅要呆一 年。（跟润迅是签2年的）三天后，果断收到OFFER，考虑再三，最后决定拒绝掉~~~发展前景实在有限，老妈又觉得做这行像做礼仪先生一样，她不喜欢。其实想想也是，安逸、稳定是优点。缺乏竞争力、无聊、前景黯淡是缺点。[面试] 福建移动面试的经验 面试官, 自我介绍, 实习, 移动, 面试通知[此帖已被设为推荐]转载 笔试约一周后给的面试通知。报的福建移动的综合文秘岗。四名面试官。第一轮：群殴。讨论题目：学生会要办个就业指导的活动，拿出一套活动方案来。结束后，写出个人认为群面中表现最好及最差的人员各一。第二轮：单面。约15到20分钟。首先，自我介绍。其次，发问开始。围绕你的自我介绍内容展开。1、因我介绍自己发表过一些东西。面试官让挑一个自己觉得做的比较好的仔细讲下怎么做的，为什么要做这个。2、我在一家报社实习过。面试官问实习内容，以及实习收获。3、因上一个问题我讲到与人沟通的问题，面试官问，你觉得与他人沟通过程中最重要的是什么。4、是否有投其它单位，是否收到offer。因我答了一个，接着被问拒绝理由。5、是否有投出版社、媒体之类的（因专业是中文故被问及此）。没有投的原因（我没有投）。6、因我在学院行政口做了蛮久兼职，被问是否接触过公文、工作的内容（针对党委方面的助理工作）。7、对应聘职位的理解。8、你的应聘优势。9、如果应聘成功，对这一职位有什么规划。10、说一说群面过程中自己所选表现最优和最差人员的原因，并加以点评。11、你性格上的优缺点。大致是这样，如果还有漏的就不太记得了。不写我的回答的原因是，面试官的表情始终很“冷静”，很难判断我的回答到底是优劣中差。总之个人感觉，事先可以好好准备一下。以上，完毕。历史首发！中国通信服务福建分公司面经 工作人员, 女生, 面试官, 岗位, 历史本帖最后由 iprahimba 于
12:13 编辑 上午刚刚参加完中国通信服务福建分公司的面试，在这里发个面经攒个RP，应该算是历史首发吧。 面试是分批次进行的，我面的是通信设计，8点10分，一批大约二十来个人。关于穿不穿正装的问题，穿正装的人很少，今天穿正装的不是工作人员就是南邮学子，不过我还是倾向于面试穿正式一点。 面试形式是二对一，分岗位面。有个挺PP的MM叫号，所有人按编号轮流进入面试间，一个人大约十几二十分钟的时间，比较特别的是女生有个专门的面试间。 总体感觉面试官很和蔼，气氛挺融洽的。老规矩首先是自我介绍，当然之前HR也会跟你稍微聊聊缓和下气氛，这个挺好的。然后是问出身地和家庭背景，少不了女 朋友的情况，如果不是本地人最好考虑下这个问题。再下来是知识结构，主要是专业以及学过什么课程，哪些课程学的比较好。问了我除了网络类的学过什么课程？ 这个很晕，答的很乱。后来才发现原来通信设计更注重通信类（像通信原理，电磁场电磁波这类的），而不是网络类（也就是计算机网络，通信网之类的）的。虽然 这些我都提及但面试官似乎不是太满意，最后绕来绕去又回了计算机网络-_-!。专业知识方面考察了网络规划的基础知识，问了我移动网络规划的基本流程，这 中间顺带问到了站址规划需要考虑的问题。另一个面试官应该是中通服的领导，问我投过哪些公司，如果给你选择你会去哪家？这个问题不好答，按我以前面试的经历就实话实说。按道理到这就差不多了， 不过面试官又补了一句，这么说如果半个月后给你OFFER你也不能确定是吧？这我就FAINT了。然后根据简历发问，主要包括做过哪些项目，在项目中扮演 了什么角色？给我感觉主要不是考察技术，而是在项目中的贡献，更多是与同学间的相处，解决问题的方式等等。 最后面试官说我的知识背景适合从事IT类以及技术支撑的岗位，问我怎么考虑的。不过我对编程没啥兴趣，明确表明了态度。最后让我问了几个问题，这次面试就结束了。 总结这次面试，个人感觉中通服对专业以及所学课程比较重视，面试过程中涉及的专业问题不太多，基本都是概述性质的。有的面试官会围绕简历发问，大多也都属于开放性问题。最后祝大家面试顺利！[面试] 全球首发——2009上海移动面经 自我介绍, 上海移动今天去面了上海移动。 早上9点半很准时的到达了长寿路的移动旗舰店。看着大多数人都穿着正装，我不免另类了，估计旁人都在鄙视我，“这家伙穿成这样居然”（ps：绒外衣+短袖+牛仔裤+运动鞋）。不过这个不能怪我，昨天晚上5点收到通知，正装在家里， 除非我有翅膀才能飞回去穿。这一点移动做的很不厚道。 等到十点半才轮到面。挑了个上次来学校做宣讲会的师兄面。一进去，就叫了声师兄好。那人问“你怎么知道的”。这人声音好轻，这个问题我啊 了4次才挺清楚，估计要被怀疑是耳背了。出乎意料，没有自我介绍。问我的成绩，还有为什么选通信工程专业。这个问题我已经演练了n遍了。我就说当初因为移 动我选择了通信，现在因为选择了通信，更坚定了我进移动的心。（好假）。 接着问我对通信的了解，balabala扯呗。然后问我你fengxian人，估计要去fengxian工作。我一听乐了，张嘴就说“这是我要的”。随即 被面试官鄙视了，他说“就算你这么想也不能这么快流露出来啊”。“我实事求是，就是这么想的”我说道。现在想来，我当时就应该补一句，奇了怪了，面试官是要了解真实的应聘者还是虚伪做作的应聘者？最后，问我还有没有问题问他们。我说问题没有，有个意见。为了将来的学弟学妹，请以后发通知的时间早点，别什么晚上5点通知你明天早上9点去面试，这个太仓促了。[面试] 1２.4 技术类面经 面试, 北京移动, 保利[此帖已被设为推荐]本人一个月前是海龟，现在是海带。终于在昨天接到了北京移动的面试通知。第一份国企的面试通知。8：40来到东直门外北京移动总部等待，心里特喜欢这个地儿，不是因为别的，这里保利和Mix太进了，要是真进了北京移动，以后晚上就爽了。废话少说，8：40开始点名，带到4层会议室，身份证签到，分组，一组12个人，我们组有11个人，其他组更少，有一个组只有8人。按号列队，带到各自的会议室。 面试开始四个人，三女一男，应该是北京移动的人吧，至少3个是。按号就坐，有一个姐姐还迟到了，但是是被签到延迟了。所以建议还是尽快签到。 第一个问题：自我简介。学校，专业，实习经历。最重要的是要描述这段时间找工作的经历和感受。两分钟。我是英国布里斯托大学毕业的，由于国内对这所学校不了解，我早在准备的时候就下定决心，一定要为布里斯托大学做一下宣传。准备时间过后，考官让自己站起来直接说，一看没人主动，我来吧。所以我是第一个发言的。 之间内容就不细化了。但是还是为布里斯托大学做一下宣传：）布里斯托，位于英国的西南部，港口城市。布里斯托大学，在英国最好排名第4名，2008年TIMES世界排名第32名，丘吉尔，James Blunt都是布大毕业的。 第二个问题：给16个词，说出自己的观点和论据。规矩是，这个词别人说了，你就不能再说了，所以前面说的有优势。那就让别人先说贝。16个词分别是：执行，贡献，团队，严谨，灵活，开放，接纳，沟通，金钱，记不，起来，了了。我是第6，7个说的，说的是执行，执行力方面入手。 第三个问题：小组讨论，为北京移动设计一个简历模版。这个大家都是过来人，得心应手，不过时间线，协调能力，与人交流的能力以及接纳别人意见的能力是必须要体现的，诸位要注意。之后找一个人作为代表发言，可能是我声音比较大，很荣幸的被选作了代表，希望我们组的兄弟姐妹们没有失望：） 单人面试：群面结束，回到原先的等待屋。不一会，就有一个人过来念名字，进行单人面试。我们一共１１人，被叫到名字的５人，不知是福是祸。我是最后一个。进去后面试问题很轻松，对工资的要求，团队合作的例子，为什么出国，用两个词总结自己的优点和弱点，为什么选择北京移动，恩。 很快，１０分钟吧，就出来了。 这就是我第一个国企面试的经验，也是我第一次群Ｐ的经验，写得不好，希望有所帮助。 Ｔｉｐｓ：１早点去２听清楚面试官问题的要求３讨论是说出自己的意见，声音要清楚洪亮４注意听别人的发言，做好笔记５面试只给一张白纸，做好排版，不要浪费空间６相信自己！加油！[ 本帖最后由 liyuandryice 于
13:46 编辑 ][面试] 北京移动面试归来！面经分享，希望对大家有用！ 面试, 自我介绍, 北京移动[此帖已被设为推荐]今天在刺骨的寒风中走进了北京移动的大楼，感觉顿时一阵温暖，那里的环境是我比较喜欢的，透明的电梯、温暖的环境。 我参加的是15：30的面试，当时有五个组，每组大约是10-12人左右，我应聘的是无线技术的岗位。我们组有是个人，四个北京理工的，三个北邮的，两个 北交的，还有一个是清华的。不过清华的那个gg到的有些晚，开局不利。 具体面试流程：一。自我介绍，两分钟，要包含你在这一段找工作的过程中最有印象的一件事情，可以给大家提出建议。我觉得大家最好能够卡准时间，我当时就超 时了，而且是我们那组唯一一个超时的。但是介绍完就很灰心，而且其他人的学习经历都和这个方向对口。不过，想想反正也是当分母，只要展现出自己就行了，后 来就放开了，也没有那么紧张。 二。风采展示，给出几个词，让我们立论，在例证。准备一分钟、演讲一分钟。 三。小组讨论，我们组的题目是模拟一个团队，我们要为波音公司选飞机制造厂，首先我们要论述出选址需要考虑的因素，然后根据自己的知识来虚拟出几个合适的 城市。 四。二面，当时淘汰掉了7个人，只留下了三个，我是其中之一。因为我曾经参加过山西移动的面试，所以考官问我北京移动和山西移动面试有什么不同，拿到 offer了，为什么没有去山西移动。然后问我对这个职位有什么看法；问到我的爱好；还有对加班和出差怎么看；我是姐姐平时是我照顾弟弟还是弟弟照顾我 的，我在哪些方面照顾我弟弟，举个例子；你在实验室里最不喜欢做的事情。 五。个人感受 我后来问了问每个组每个环节的题目都不一样，但是流程是一样的。其实，我觉得群面最重要的是不要紧张，把话说顺了，不要抖不要嗯。至于说多说少还真是不同 面试官，不同口味。其实我觉得今天表现的一般，可以说不好，我有三点劣势：专业不对口、女生、说话超时；只是我运气好一些，而且没有放弃，可能面试官看我 比较顺眼吧，而且想看看山西移动要的人到底怎么样吧，所以我才有机会进入下一轮。 我想说，其实努力就好，不要在没做之前就自我否定；即使在做的过程中觉得自己表现不好，也不要中途放弃，因为不是我们选择工作，而是HR在选择我们是否合 适。也许我们觉得自己表现的不好别人更优秀，但是面试官不一定这么看。 重在坚持、重在参与，今年形式不好，大家找工作都屡屡碰壁。不过，我想没关系的，只要坚持下去一定会有结果了。祝大家人人都找到工作！！！[面试] 移动二面，继续攒RP 面试, 性格测试, 北京移动[此帖已被设为推荐]版上很少人写二面面经，今天刚面完，贴上来给后来人借鉴一下，我也慢慢攒下人品吧,rp，rp!!上午去体的检，发现移动体检的人真多啊，不知道今年有多少人体检了，下午在北京移动综合楼面试，首先是会做三套性格测试的卷子，像是卡特尔十六种人格测试和一些其他的测试题，一边做一边等着 被叫进去面试，做的差不多的时候被叫进四会去面试，仍是大约七到八名面试官，和上一轮的面试官基本不一样，像是部门领导及部门专业负责人和人力的人，开始 会让做自我介绍，然后直接问到目前有没有offer，没有offer的惭愧了一下，直接说目前没有合适的公司，又被问到五年后希望做什么，答的应该粗略一 点，应该说和～～相关，千万不要一下说死，然后问我了一些和工作相关的知识，这个不大好说，没有工作经验，不大好回答，最后有被问到一些专业更深的问题， 这才发现自己专业的薄弱，不应该左顾右盼的学着学那的，连基本的知识都没有学好，汗，如果定好自己的专业方向和工作方向，基础知识一定要打牢，最好不要左 顾右盼了。。。不知道现在补还来不来的及，就这些了，没有什么经验，希望有所补充。。。最后祝大家都心想事成！[面试] 佛山移动：从一面、二面、终面到实习经历的精华版 实习, 终面, 一面, 移动, 实习经历[此帖已被设为推荐]从佛山移动实习归来三周了，今天刚好是自己所在社团做暑期经历的分享沙龙，我也聊了我在广移的经历，这里就整理成文字版的给大家分享，也攒一攒人品。一面：性格面+压力面一面面官是两个男性的HR，其中一个是主面，另一个副面。首先还是要开始自我介绍，事实上三轮面试的开头都是自我介绍,,,,然后就会针对简历上提几个简单的问题。因为的CV上某外企俱乐部的经历比较突出，所以HR就一直在问那里的事。（接下来问的几个问题就比较压力的，但自己当时还没意识到是压力面） 看来你对这家外企比较了解也熟悉，为什么不选择去他们那实习？申过他们实习吗？进入到哪个环节了？我说去年申了，一面后止步（然后自己又补充说总共就两轮面试）HR马上又问你怎么知道他总共只有两面，我说我后来问了最后拿到offer的同学，HR说看来你好奇心还挺重的,,,,后来又问我喜欢用那家公司的什么产品,,,,后来想想其实可能在考察我的应变及ownership的问题，好在我最后自己补充了一些自己对移动强烈渴望和自己的ownership很强之类的话。其他市公司都是三轮面试接着来的，就佛山是一面后让人回来等通知。回来我就一直在郁闷自己今天的表现并不满意,,,,就在绝望的时候，接到了明天二面的电话,,,, 二面：专业面第二天早上面东莞移动的时候在专业面后止步了，所以下午佛移的专业面之前心情不太好，还有些胆颤心惊的。但还是沉下心来好好看了一下资料——我是marketing专业的，这次投的是服务营销策划岗，所以还特地把服务营销这门课的书带来在酒店研读（哎，怪自己平时上课没好好听）事实上专业课的东西还真被challenge了不少。二面还是两个男性面官（其中一个就是我一面的主面）。问了比如：对市场营销的理解？知道佛山移动服务营销是做什么的吗？为什么申这个岗？之类的问题。回答的时候我有提到服务营销的7Ps组合，所以又针对这个细问了一下。还有，无论讲到什么都会抓住其中的细节问，忘了讲什么case的时候提到了成本的是，于是被问到要考虑哪些成本？（我的会计水平其实很烂,,,,）此外，还有一个类似情景模拟问solution的。我的情景大概是如何处理顾客抱怨（哎，又怪自己没好好听课了，都是我们服务营销课上所学的内容），你每回答出一个solution，HR又会把条件升级，不停地challenge你,,,,最后我回答得口干舌燥筋疲力尽的时候，HR居然看了看我简历上的照片说怎么像你呢？我,,,,一边说一边把pass card发给我,,,,害我半天没反应过来。三面：综合面在隔壁的屋子等了大概1H然后终面开始~之前一直听说三面其实有点类似缘分面，不会问什么深刻的专业问题，就会聊聊家庭啊，爱好啊，其实就想考察你是否真的想去佛山工作。但其实不然,,,,还是以自我介绍为开始。再次问了对服务营销岗的理解（二面没有回答好的问题，三面之前应该好好准备一下）。除外就是：为什么选择佛山？学习成绩，班内排名？（国企真的很看重学习成绩和cet-6证书）之类的personal问题。接下来又到了令我最崩溃的情景模拟题了,,,,这次问的是如何向集团客户推销产品？条件会越来越苛刻。还考虑到很多成本、利润、长短期利益平衡的问题（哎，又一次挑战我poor的会计水平）还好当时正在准备一个商业挑战赛，之前了解了很多这方面的内容，所以答得还算顺流~三面结束，说大概七月初给消息~ Offer6.30早上还问了在佛移动的师兄发offer了没有，说没发。结果中午在食堂吃饭的时候接到了HR JJ的电话,,,,（省略N段激动的话）。和我一起吃饭的舍友热烈拥抱,,,,（结果吃完饭回去，舍友查邮箱的时候发现她接到了IBM blue path way的offer），我俩那天真是rp大爆发了~O(∩_∩)O 实习实习想说的实在太多太多了，佛移给我我们太多的感动于成长，这里就简单说几条：1.改变了以前对国企“喝喝茶水看看报”工作状态的看法。其实移动很多像外企的地方（本来就是在HK上市的）。市场类的都有绩效压力，有竞争，有挑战。尤其是现在电信行业重组和3G牌照发放的宏观背景下，电信行业的竞争更为激烈，所以移动的工作处处充满了新鲜和挑战。2.实习基本没有事务性的繁杂工作，而是每个人都会具体分配到一个项目里，基本由自己完全负责从项目规划、执行到最后总结报告的全过程。当然，导师和所有同事都会给你最耐心亲切的指导及帮助~看到自己所学的专业知识能很快应用于实践，并且取得了实际成效，是一件很有成就感的事情。3.实习工作之外，和所有的staff及一起实习的同事都成为了好朋友~移动是一个非常年轻有活力的公司，员工平均年龄不到30岁，大家下班后常组织篮球、足球各种体育运动或是K歌等娱乐活动~我们还帮最近生日的几个实习同事一起举办了生日party，非常感动与难忘。 最后到省公司面试的时候，我们每有一组同事进去，其他的同事都会帮他们鼓掌加油。最后大家是一起等到我们佛移的最后一组实习生面完才一起离开的，佛移的实习生们非常地团结而有凝聚力(*^__^*) 接下来应聘广移的xdjm们加油，应届生上的资料真的很有帮助~！北京站--广东省移动1面到3面的面经 移动今天去面了广东省公司移动，西装革履一套加领带皮鞋，从来没有这么正式过呢。 广移省公司1面，1v1进去自我介绍2分钟，然后问了我实习主要是做了哪方面的东西，主要就是移动研究院和XXX的实习经历。感觉他们比较看重移动研究院的实习经历。还问我是怎么到移动研究院的？在研究院主要干了什么？什么时候毕业啊？GSM网络图？做毕业设计没有啊？感觉没问什么东西，就让我去2面了。 广移省公司2面，1v1进去也是先自我介绍2分钟。主要还是问了我实习做了什么东西。这次研究院的实习经历问的更透彻了。问团队有多少人啊？主要负责哪一块啊？测试的是什么啊？能不能讲讲具体的规范啊？你主要负责什么啊？得到了什么提高啊？对TD的看法？然后对那几门课比较感兴趣啊？讲讲课程大概是讲的什么？{对中国移动当前形势的分析?优势？对网络质量分析的看法？你自己的优势在那里？也问了我什么时候毕业？做毕业设计没有？感觉面试官还是很满意我的回答，所以就让我去3面了哦 广移省公司3面，2V1 进去也是先自我介绍2分钟还是问移动研究院的实习经历。硕士计算机专业的方向？为什么说自己自信啊？自己的优势在那里？对这个职位的看法？知道自己适合什么职位吗？然后就问我有什么问题想要问的吗？ 希望我的经验对大家有帮助~~~ 就这样结束了省公司的3面。希望收到Offer了。[面试] 广州移动面经 自我介绍, open question, 广州移动广州移动面经 一面：B4的一张表只填了第一面，第二面的5个open question完整地回答了第一个，两外两个写了答案的提纲，就轮到我了。 面试的大叔是个铁面判官，很严肃的介绍了一下大体流程，先是自我介绍，然后他会问些感兴趣的问题，最后是我可以提问。 我可能太紧张了，自我介绍的第一句话反复说了三遍，汗！我刚自我介绍完，他来了一句，“你觉得女生学计算机有什么优势？”。我立马觉得就点晕菜！后来又问你的同学都是怎么评价你的，这个还算我准备了。然后让我给个能证明自己有沟通能力的例子，一个能团结人的例子。我觉得自己答得很不好，感觉脑袋有些短路了。（后来回来的路上仍然不停的在想自己到底做过什么事能证明呢？--不过到现在还没想到让我自己满意的答案，汗....） 到 我提问时间了。我问他这个岗位要招多少人，他说这个岗位的确要招人，但具体招多少，他不方便说。我再问这个岗位具体是负责什么的。其实也是瞎提问了，以表 示我对这个offer的重视嘛！他拿出来一张黄色的小纸条贴在我的B4纸上，然后好像想起来什么似的，让我把成绩单拿给他看，我心理想这下可完了，忐忑不 安的给他看了成绩。 主动招认自己的成绩很烂，并且还妄图解释一下这么烂的原因不在我oooooo没想到他还是给了我二面的机会。唉，这可是我的第一个二面啊。 二面： 面试的大叔是笑面判官，超级和蔼可亲，以至于自己太放松了（现在还在后悔ing）。 他主要是针对简历提问题，先是奇怪于我的“工学硕士”学位，说，人大是文科学校，为什么不发“理学”学位？my God，让我怎么回答。。。。 问了些项目的问题，发现我有志愿者的经历，就问我的体会。还有为什么要到广州去，为什么要来广州移动。 这些问题本来就准备的不好，答得更是ITHT了，答了两三句自己觉得跑题了，然后就生拉硬拽的给联系到他的问题上来。嘿嘿 可能心情太放松了，居然跟他扯什么马洛斯的人的5层需求。（后悔ing） 因为我说了些数据挖掘在电信中的应用，所以他说到了移动不一定会让做研究，不一会是做和数据挖掘相关的，可能是只是一些琐碎的事情， （我心理正在努力组织语言来说明我对事务性工作的认识和整个事业规划）他忽然话锋一转，说如果现在有些客户提出了要求相做些和数据挖掘相关的业务，问我如果让我处理这件事情我会怎么办。 （心理只想说，大叔，你说话怎么转折的这么大阿）表面上仍然很冷静的回答我的一、二、三、。。。。等等 最后握手道别，让我回去等消息，我问他自己的表现能有多大的机率出线，他说这要所有的都面试完综合考虑才能决定。唉，外交辞令阿。。。。 最大的感觉就是自己的话太多，现在还在后悔ing。。。。。 三面：快点给我通知吧。。。。God Bless me......唉，人大的计算机在外界的知名度太低，趁机多作了些宣传。 来源：水木BBS[面试] 深圳移动面试小结 终面今天结束了最终面试，简单小结一下：1 面试一共3轮，前两轮都是每轮2个面试官，最后一轮好像是个BOSS。深圳移动面试不太看重技术，主要看重你给面试官的感觉，当然有好的相关的项目背景是 最好，不过主要还是你的谈吐和形象，面试时最好穿西装打领带，99％以上来面试的都是这样穿（我是例外，穿的很休闲，居然也面到了最后）除了我之外，最后 进入今天终面的都是看起来形象好，气质佳，衣装笔挺，精明干练，很善于和人打交道的帅gg，看起来就比学生要老练，我要是老总，确实也愿意招这样的人。我 跟上面的描述有不小差距，穿得又破，可能是简历中有在深圳移动实习的经历，所以还是给了最终被BOSS面试的机会。2 面试没有技术问题，主要针对简历问，比如怎么看待奖学金，做过什么活动，怎么看待来深圳发展等等，比较笼统，但是确实能从回答中看出一个人的素质，三轮面 试全是这样聊天，所以有一份不含水分的NB简历，确实很有优势。另外感觉他们还是很看重你的成绩，奖学金，班级职务，社会活动等等，所以面国企决不能像面 IT企业一样准备。同时要诚信，我在二面的时候就在面试途中被请出了面试室，原因是他们怀疑我的简历有水分，在打电话向深圳方面核实之后又非常客气地继续 把我叫进去聊。3 每轮面试都有人为你做评论，写在他们的记录册上，作为你的评价。最后的BOSS比较老练，面试的问题极其普通但是充满杀机，比如让你评论一个熟悉的人，就 可以看出你是否会在人背后说闲话等等。他们确实看人有一套！由于提前有所了解，所以感觉我的回答都没有中套，但是也没有太多亮点，有点中规中矩，面完之后 想了一下其实当时可以回答一些更加积极的答案。自己感觉面完BOSS后希望不大，好像没有给他留下太深的印象。最后还是对深圳移动的 组织给予赞扬，面试安排在一个5星酒店，有很多房间供大家休息等待，每个人每轮有至少10分钟的面试，不过由于面得时间长，后面的同学就要等好久，我是昨 天下午3：30一面，等到面的时候已经6：20了，所以只好今天上午二面和三面；昨天由于面的时间太长，在8点多最后一批面试的同学都有一份晚餐，（呵 呵，刚好在我走之后）比起在友谊宾馆需要排在大街上200多米然后每个人只有一分钟的投递简历要好了很多。另外对在场的ChinaHR的兼职学生表示赞 扬，她们很辛苦的为大家服务，其中一个北大的兼职mm还被我要来了电话，你说她们容易吗？[面试] 移动面试题目 面试, 小组讨论, 无领导小组, 江苏移动[此帖已被设为精华]刚参加江苏移动的面试，现把题目与大家分项一下下哦面试形势：无领导小组讨论面试官人数：3人面试时间：一个小时，其中三分钟看阅读材料，二十分钟小组讨论，形成共识，总结陈词！要记得正式陈词前先在小组中预演下，以防止临时添加或减少内容呀！ 一 下公司出售太阳能热水器，主要用于军营与户外活动。销售样品每一位销售人员都有一部，在销售之前，每人手中的样品由销售人员必须进行清洗，而后送到检修部 检修。一般检修时间需要一个小时，但由于销售人员每次清洗的都不是很干净彻底，导致检修部的必须临时清洗，使得时间要两个小时。一个两位销售人员同时各自 送来一部机器，并且都未能彻底清洗。他们两个小时之后都要去见客户，并且两位客户一样重要。两位销售人员要求不清洗直接进行检修，如果你是检修部的小王， 你会怎么做。[面试] 江苏移动面试经历 面试, ING, 江苏移动[此帖已被设为精华]转载江苏移动的面试经历 首先想说的就是面到现在，江苏移动的这次面试，虽然我感觉面的不是很好，但是是最过瘾的一次，面试官非常会问问题，很专业，有点像央视“绝对挑战”中的那种面试，简单介绍一下自己的经历，希望给立志进入移动的同学有所帮助： 第一面很简单：2个面试官，问得都是很常见的问题，比如问我的：你在工作中遇到一个不会的问题，你怎么办？你以前在设备商做过，你对运营商有什么理解？如果你进入移动后，发现工作不是你的想象，你怎么适应？还问了一个简单的技术问题：简单介绍一下快速排序的思想。 第一面面完后紧接着就是第二面，群面大pk，每个进入面试的人都要经历2轮面试，第一面不淘汰人：4个考官，一般是9-11个人一组，分成2组，先进行小组讨论，我们讨论的题目都是“有5瓶药片，正常的每片重10g，有一瓶被污染了，每片只重9g，给你一个天平，只能称1次，找出受污染的药”。然后每组派一位代表陈述，再有人补充。 题目怎么解答其实不是重点，大家肯定都能想出方法，关键是后面的讨论。我感觉这种群面，不能太表现自己，也不能太不龟缩，关键要找到闪光点，讲出关键的话的人是最成功的，一味表现往往会被枪打出头鸟。如果想去当那个陈述人，那么我建议你不要一个人把大家想出的方法全部说出来，这样一方面队友会觉得你只是占了大家的好处，另一方面考官也会觉得你不顾及别人的感受，所以我感觉比较好的方法就是你做一个总结性陈述，然后让想出方法的队友来说自己的方法，这样在后面的环节“选出你觉得除你之外，最出色的一个队友”时候会得到比较高的票。其余没有当陈述人的同学，就要注意听别人的方法中的漏洞，给别人指出，也是一个很好的表现，但是也不要说“我觉得对方的这个方法不是很好，有问题”这样的话，针对性太强，容易得罪人，还是说“对方的,,,,,,,,方法很有创意，但是我觉得，要使能,,,,,,,,改一下，就更好了”肯定别人，也是表现自己：因为我不仅发现了别人的长处，还能提出意见。 讨论完问题后会进行1对1问问题环节，说是1对1问问题，其实还是大家坐在一起，然后考一开始他让我们在纸上回答三个问题“你的2个优点、1个缺点、职业生涯规划”，然后点名让大家回答。接着就是“你觉得哪个队友表现最出色，你在讨论队里的地位是什么？”，这个是每个人都要回答的。 对于这些问题，2个建议：（1）珍惜每一次发言的机会，在发言中要机会凸显出你的长处，让考官感觉出来，相信考官一点会感觉出来的：）然后，考官会根据他感觉出来的你的长处继续提问，所以，如果你不能表现出你的长处，那么你也就失去继续和考官对话的机会了。（2）好好理解考官的问题再回答：就是说你一定要听懂了考官在问什么，然后针对他的问题来回答，并在此基础上凸显你的强项，不要跑题。因为考官在问这些问题的时候，他可官点名去问问题，所以你的回答大家都能听到：能已经在对你进行职业规划了：比如，他发现你适合去和设备商交流，他就会问你一些跟交际有关的问题，那么如果你能针对他的问题来回答，等于就是在告诉他：看看，我多么会交际，给我offer吧。如果你东拉西扯，那么起码考官会感觉：这个人起码不适合做这份职位。还有，比如他觉得你适合去做需求分析，他会问你一些你对事情的把握的问题，问问你的语言表达方面的能力，那如果你能听出来他在问什么，再去回答就容易了。 最后是很常见的“你有什么问题问我们”的环节，这里大家千万记住，自己只是求职者，问得问题最好是和求职息息相关的，而不要像我们这组一个同学问出“中国移动在3G上到底会上马哪个标准”这样的问题，拜托，移动的老总都不能决定的问题，需要你一个求职者来管么？还是问问“移动会给求职者提供宿舍么？”“A、B、C类工的问题”这些比较好，最好问问题前加一句“如果我有幸进入移动,,,,,,,,,,”这样的话，让人感觉你是真心希望进入移动。 另外就是，大家最好先找一些熟悉移动的人了解一下，计算机类、通信类等专业在移动到底会做什么，这样的话会比较好定位自己，凸现自己，因为你要凸现的优点一定是要人家移动感兴趣的，这样才能吸引人。 就写这么多吧~~~~祝福大家都能拿到移动的offer[面试] 滚烫的浙江移动省公司面试归来 面试, 自我介绍, 浙江移动[此帖已被设为推荐]12月9日上午---信息科技类我是第一批的，3个人同组进去我，还有1个北邮的本科，1个武大的研究生先自我介绍，然后按照自我介绍的东西问问题。问到北邮的女生当班干部的事情以及做领导要有哪些素质呢问到武大的有对网络工程的了解还有篮球队如何协调关系还有玩过网络游戏吗？在里面当过盟主 堂主吗？参与过好多人的打架吗(其实她想问有没有PK过)我觉得很好笑，这个问题让我回答就好了我玩过网游，当过帮主，更是喜欢打架！！问我（因为我计算机的）软件开发周期介绍一下---需求 设计 编码 测试 维护等等 最重要的是----需求分析--讲讲为什么看到我是党员--问我为什么入党问我遇到的最大困难是什么问我期望薪资多少---我说4K-5k，然后问另外2个问我做过哪些项目---把简历上的简述了一下问我如何胜任这个岗位---我说我6年计算机，科班出身我不知道为什么说了自己性格沉稳，喜好国企事业型单位工作然后问我投了哪些单位---我说银行移动还有浙江电信---他们都笑了 差不多就这样吧半小时3个人一批！一面也是终面，等体检通知，等offer祝自己好运，也祝大家好运PS：大部分人是穿正装的不穿也没关系，要整洁，起码发型，脸色显得干净利索别胡子拉碴一脸麻子就行还有什么想问的？可以短消息我！[ 本帖最后由 xiaolanbupa 于
19:56 编辑 ] 百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网,您的在线图书馆
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