公司为员工缴纳社保费用，是当月交当月还是用当月交上个月？_问吧_向日葵保险网
共21个回答
儿童教育金保险通常是尽早购买效果最佳，而对于15岁的孩子而言，投保教育金保险已经过了最佳年纪，很多保险公司都会拒保的，因此，不建议您为15岁中学生购买人寿教育金保险，而建议您考虑基础性保障方案，如为孩子购买少儿意外险以及少儿健康险以及带有分红性质的少儿保险产品，通过此种方式来完善孩子的保障并获得一定的投保收益。至于哪一款少儿保险产品更加适合中学生，您不妨结合您孩子当下所面临的主要风险进行综合对比选择。
您好.我可以帮到您吗？刚好我们公司有款产品面世，这是在目前市场上最好的产品，可以两辈人都可以用到的产品
选择保险产品时，应从意外、医疗、定期寿险等方面全方位考虑。
选择最合适的保险产品。最合适的选择就是购买保障型产品，主要有寿险、意外险、医疗保险、重疾险等。在建立了基础保障后，一些投资型的保险产品，可作为一种稳健理财的方式酌情补充。
1，爱心的体现，责任的需要。 2，强制储蓄，专款专用。 3，避免孩子提前拥有大量财富而败家。 4，让孩子有钱用，而主动权掌握在大人手里。 5，避免因为大人经济情况的变化而影响孩子。，希望有机会为您服务
适合女性投保的保险大致有：人身意外险、健康险以及寿险，女性要想完善自身的疾病养老之类的保障，最好为自己规划一份全面的保障。建议优先购买人身意外险，其次购买健康险，投保时以女性保险为主，以获得针对性强的女性健康保障呵护。最后在以上保障全面的情况下购买寿险。
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2014春季班
11月份的工资12月15日发，12月9日离职，结算时，扣了两个月的社保及住房公积金，请问我的社保及住房公积金截止到什么时候呢？发上个月工资时扣除的是当月的社保还是上个月的？
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我们公司工资是这个发上个月的，12月底发11月份工资，社保是扣11月份的，公积金是当月扣当月的。江苏苏州
2013秋季班
我们公司也是11月工资12月15日发，按说，员工12月9日离职，那12月份的社保和公积金就不要再给他交了，停了就可以了。发上个月工资时，扣除的应该是11月份的社保。
如果是12月15日之后，25日之前离职的，那12月的公积金是已经扣缴了，社保只要25日之前减员就不用再扣12月份的了。
对了，是北京的哦
10:54 发布
13:29 发布
2013春季班
保险交的时间点不一样的，上海最后的时间点是每月15日，扣的就是上个月的保险，也是一结算日。离职前保险的缴纳就看是是什么时间退的工，保险截止到什么时候，也就是离职时间的确定。上海是每月25日前退保，下下月就不交上月的，但上月肯定要交的。社保是不是当月交当月的，为何我们的社保是这个月交上个月的呢
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当月交的社保一定要上整个月的班吗
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当月交的社保一定要上整个月的班吗
江苏 无锡 滨湖区发表时间： 21:36
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可以不上整个月的班，但这样，公司就吃亏了。
律所：江苏太湖律师事务所 回复时间： 16:57
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