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地区：浙江 杭州|解答问题：36328条

你好，搜集能证明你与单位存在

您好，我现在，做沐足行业。辞职十多天都不同意。说要不然就丢半个月工资？我是5月7号上班。没有签合同，请问，我能拿到工资吗？

辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉试用期提前3天辞职即可，无需批准，更不得以任何理由克扣工资

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你好! 要看你在公司做了有多长的时间，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

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你好，可以申请劳动仲裁。

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提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。到期直接走人，无需批准。

我是一名在沐足场所的一名临时工，工资是三天一结的，然后压了我1000元工资，他之前说随做随走，辞职百分百结清所有工资，我在这里做了半个月，现在不想做了，但是他不肯把压的那1000元给我，这样扣押工资合法吗