我做了中国平安保险的e-pass但是我不想去平安上班，去别的单位会对自己有影响�
平安保险应聘我说e-pass已经做过了怎么就不要啊，做...
来源：网络
关键字： 做了E,做了E
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延伸：本文除了聚合《我做了中国平安保险的e-pass但是我不想去平安上班，去别的单位会对自己有影响�》，免费提供的有关做了E和平安保险应聘我说e-pass已经做过了怎么就不要啊，做...的内容之一，已有不少的网友认为此答案对自己有帮助！
网友1的回答
知道你测试的分数么，如果不能达到规定的最低分数，是不能被平安保险录用的，它测试的主要是你的业务能力及业务潜能！网友2的回答
没关系的，等你想明白了在去网友3的回答
小伙子啊！可以那边退了，这边重新入职啊！既方便又快。但我建议你呀！不要助纣为虐。保险公司有的是。干嘛一棵树上吊死？网友4的回答
三个月过后，就可以重新。LASS网友5的回答
在外跑的，哪里有这么简单，除非是主任或经理专人招聘的秘书，网友6的回答
1，平安保险的E-PasS测试是平安业务员入职前做的测试。主要测试业务能力和潜能。 2，属于内部员工自招用，测试后3个月内不能到别的部门，例如本来是文员，就不能做销售了 3，E-PASS系统新增测试成绩有效期限制，有效期为180天，即新人参加E-PASS网友7的回答
您好，只要当时你退出来了，回到主页，就没有事的网友8的回答
没关系的。这个是属于内部员工自招的。EPS测试是平安业务员入职前做的测试。主要测试适不适合做保险。和做文员其实是没关系的。但是做了这个测试3个月内你就不能到其他部门做保险业务员了 工作职责是每天在招聘网站上打电话找人来面试。理解了么网友9的回答
平安E-pass又叫平安新动力，是针对平安业务员的一种测试，结果直接影响保险代理人的底薪等等。结果无非就是高分，及格，低分等等几种，现在保险公司普遍增员困难，只要不是特别是的低分，一般都会通过的，必竞大多数是普通人，网友10的回答
网友7的回答
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& 中国平安到底如何？？想去上班！！
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最近找工作。想找有挑战得工作，突然想去中国平安，因为有个朋友在平安上班，貌似是理财师，感觉挺厉害，什么都懂，由衷得崇拜，感觉中国平安的范围好广，又不知道到底要不要去。平安的评价有褒有贬，有点迷茫，请大家来说两句。懂得也可以加我微信交流
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稀烂 洗脑 传销
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你去一个星期就要出来 不信你试试
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以前的同事在平安上班，感觉还不错。平安业务比较广。除了寿险、车险，办信用卡、在平安商城购物都有提成。比较考验能力的工作。
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只看到贼吃肉，没看到贼挨打。
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平安非常不错啊 ！
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洗脑公司，人海战术
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平安，人海战术。
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说还不错的就是托，平安已经被他们的业务员做臭了，为啥？ 看看得意上那几个蹦跶的平安小丑就知道
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只能说工作时间相对自由点，但是什么主管主任之类的会逼你出业绩，当然出业绩大家都好，没业绩，你在哪就是浪费时间，一点收入都没有，做业务形势就是靠嘴皮子让不想买保险的人说得让他们买。不像我们公司做业务至少还有个底薪 ，提成率也挺高20%的点，我们公司也正好在招人，你有兴趣可以电话：。
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还可以吧，看怎么想。保险确实是可以买的，所以那么多业务员自己也买了
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我上个周末去听了平安的宣讲会，我也在犹豫中，不知道到底要不要去尝试一下。
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我也刚去 还在培训学习阶段 销售压力是有的 不论哪一行 培训还要通关考试 考不过的下批在考 虽然说方面广业务也多 但是要有人脉才行 人脉就是钱脉 主要从熟人下手 但本人最讨厌从熟人下手的 也很苦恼:cry:不知道能不能坚持下去，而且我现在想转部门行不行啦，:heavy_plus_sign:我微信聊baobao_65
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平安好不好，只有试过才知道，说不好的，就可能是受不了压力，也拿不了高薪的人，试问一个一年收入几百万几千万的人跟你说一个项目可以赚钱，很适合你，你在纠结中问了一个月拿3000块钱的朋友，他告诉你有风险，要你不要去冒险，那你永远不会成功，所以别人的意见只能参考，做不做在于你自己，想不想成功也靠你自己，而且来平安试过以后，觉得不合适也就耽误你一点时间，比起你找个几千块的工资的工作而言，只是晚了几个月去做而已，而且如果能够坚持下去，给你带来的收入可能是三千五千工资的三倍五倍甚至更多，所以你自己权衡，需要了解更多可以联系我
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外资保险公司考虑吗？
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风非物 发表于
只能说工作时间相对自由点，但是什么主管主任之类的会逼你出业绩，当然出业绩大家都好，没业绩，你在哪就是浪费时间，一点收入都没有，做业务形势就是靠嘴皮子让不想买保险的人说得让他们买。不像我们公司做业务至少 ...
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您好 我在平安保险公司上班 下了业务号 干了十多天我觉得不适合干保险 平安也没有底薪 于是我提出了辞
wl7453cikn
您好 我在平安保险公司上班 下了业务号 干了十多天我觉得不适合干保险 平安也没有底薪 于是我提出了辞职
但是主管告诉我没有转正是不允许辞职的
请问我该怎么办？
东城区发表时间： 15:22
尊敬的用户请先登录后解答该咨询。
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你好，试用期间提前3天告知即可，协商不成可向劳动部门投诉或申请仲裁
律所：北京搴旗律师事务所 回复时间： 15:44
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律师回答共 8 条
您好，建议你和单位协商处理，协商不成向劳动侦查大队投诉
律所：北京市盈科律师事务所
回复时间： 15:33
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你好在试用期内提前3天通知用人单位是可以辞职的
律所：北京申辉律师事务所
回复时间： 15:40
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劳动监察大队投诉要求支付工资。
律所：北京市易行律师事务所-《法治进行时》
回复时间： 16:05
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你好，可以人社局投诉
律所：北京浩东律师事务所
回复时间： 17:41
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1771050****
你好在试用期内提前3天通知用人单位是可以辞职的
律所：北京市国汉律师事务所
回复时间： 15:32
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您好，试用期提前三天通知单位解除劳动关系。
律所：北京京佳律师事务所
回复时间： 16:58
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试用期内的员工提前三日书面通知用人单位即可离职。
律所：北京尚梓律师事务所
回复时间： 10:15
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你好在试用期内提前3天通知用人单位是可以辞职的..
律所：辽宁名崛律师事务所
回复时间： 20:28
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