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建筑工地意外摔伤怎么赔偿
- 回答:(8)
我的家人在北京的一个建筑工地打工，上班期间意外从十米高的楼层摔下肋骨摔断三根，一直在治疗中，现在工地要搬走，工地领导做出答复说只给误工费别的什么都不给，当时在治疗也没有进行工伤认定。当时摔下是因为工地没有安装保护设施，现在我们该去哪里维权？
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律师对“建筑工地意外摔伤怎么赔偿”的解答：
有两种途径供你选择：
1 自事故发生之日起一年内到劳动局做工伤认定，然后按照伤残等级要求赔偿；
2 可以向雇主以人身损害为由请求赔偿。
回复时间: 11:42:06
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普通会员回复
[北京-海淀区]电话:
一年内自己可以申请工伤认定！可以要求治疗期间的工资照发、申请劳动能力鉴定，最后要求赔付
回复时间: 9:43:14
[北京-东城区]电话:
1、可以申请工伤认定（受伤之日一年内）
2、享受相关工伤待遇。
3、如果有伤残的根据伤残的等级享受伤残补助金等。
另外如果你是农民工也可以通过人身损害赔偿，解决赔偿事宜。
回复时间: 9:53:49
[北京-西城区]电话:
申请工伤认定
回复时间: 16:56:55
热心网友解答
你好！你可以申请工伤认定，治疗终结时你应当做伤残等级鉴定和劳动能力鉴定，按照伤残等级享受工伤待遇。
回复时间: 11:40:57
首先要确定伤者与工地之间是劳动关系还是雇佣关系，如果是劳动关系，按工伤保险待遇办理，要进行工伤认定。如果是雇佣关系，按人身损害赔偿提起诉讼，赔偿额比工伤待遇高。可联系熊学军律师：
回复时间: 16:26:21
应做伤残鉴定，以鉴定结果为准确定赔偿额。
个人网址：
回复时间: 17:27:16
自受伤之日起一年之内可以自己去劳动部门申请工伤认定。如果已经超过一年，可以通过人身损害赔偿来维权。
回复时间: 13:00:38
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工地上受伤 赔偿遇难题
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四川人刘弟志节前找到我们说，他在建筑工地上搬运钢筋时受了伤，医药费已经耗尽了家里所有的积蓄，而自己在寻求工伤赔偿时遇到了困难。
刘弟志说，去年9月份，一位熟人介绍他到嘉善惠民街道的一建筑工地上做钢筋活儿，每个月有四五千元的工资。过去是安徽的一个陈姓，认识十多年的朋友，当时合同（没签），就是口头上说了一下。
刘弟志说，今年9月3日，他在工地上搬运钢筋的时候发生了意外：“下午接近5点钟的时候，我弯好钢筋之后，扛在肩上往前面一走，（钢筋）后面就挂到什么地方了，当时摔了一跤，摔得很严重。”
经过医生的初步诊断，他的右脚为右内侧踝骨折，前前后后总共花去了21000多元的医药费。刘弟志说，叫自己干活的包工头唐先生，除了在自己住院期间支付了3500元医药费后，就一直没有明确表态后续的赔偿，家人找上门去，也没有结果。我们随后找到了该建筑工程的承建单位——浙江精工建设集团，一名工作人员表示，承包给他（唐先生）的，钢筋这一块，工人也是他自己叫的（等于说工伤也是他们自己处理），这个都有合同的。
我们也通过电话联系到了唐先生，他表示，出事那天，他并没有叫刘弟志到工地上班，后来不知道为什么刘弟志会出现在工地上干活，而刘弟志受伤的时候也早已过了工地5点正常下班的时间。出于人道主义，他确实去医院垫付过3500元的医药费，但对于后续的赔偿事宜，他觉得自己没有承担的责任。
包工头唐先生表示：好像我们有多大责任一样的，关键现在第一步他要把责任弄清楚，不是我（怎么）补偿，责任弄清楚了，该我的责任我承担，你别说三万，三十万我担了对不对，不是我的责任我凭什么给他担。
对于这个情况我们也咨询了律师，浙江卢军律师事务所的卢律师说，尽管刘弟志与包工头之间并没有签订劳动合同，但在事实上已经形成了劳动关系，根据《最高法院人身损害赔偿司法解释》第十一条规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”，所以刘弟志可以走民事诉讼和劳动仲裁两条途径来维护自己的合法权益。如果刘弟志要走劳动仲裁途径的话，首先需要向人力社保部门提出工伤认定的申请，如果行动不便，也可以委托家属过去申请。
阿德说：我们也把律师的建议反馈给了刘弟志，他表示会让妻子先到嘉善县人力社保部门去申请一下工伤认定试试看，再做下一步打算。
工地上受伤 赔偿遇难题
本文来源：浙江在线-钱江晚报
责任编辑：王晓易_NE0011
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建筑工人在工地上受伤，施工单位应该如何赔偿
我叔在一建筑工地上班，由于从二楼摔下当时导致腰部骨折，现在将要终身查尿管才能解小便，请问施工单位要如何赔偿，赔偿多少，谢谢
公众采纳地区：重庆-南岸区咨询电话：13508***帮助网友：4845 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人 应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。 21:40
律师回答地区：重庆-渝中区咨询电话：帮助网友：91701 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_9 人建议现地称委托我们律师介入进工伤认定，再做伤残等级的鉴定，鉴定后可以要求赔偿相应费用的。。。。 16:33地区：重庆-渝北区咨询电话：帮助网友：20314 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人申请工伤认定，伤残评级。 17:17地区：重庆-万州区咨询电话：帮助网友：55452 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_9 人按工伤处理。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。
三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您 22:23地区：重庆-渝中区咨询电话：帮助网友：13363 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人建议委托律师介入索赔。 23:18地区：重庆-渝北区咨询电话：帮助网友：3480 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人先要认定工伤,然后做伤残等级的鉴定,这样才能知道赔偿. 10:58地区：重庆-江北区咨询电话：18623***帮助网友：952 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好，要经过工伤认定和劳动能力鉴定，赔偿金额根据伤残等级计算。可以电话咨询。 16:32地区：重庆-江北区咨询电话：13594***帮助网友：4202 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人立即申请工伤认定，然后评残再按残疾等级索赔，并要求索赔辅助器具费 22:24地区：重庆-沙坪坝区咨询电话：15111***帮助网友：3460 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人赔偿多少，要经过鉴定才能确定，建议委托律师处理。 10:26
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