公司在前程无忧上发布招聘信息，我在后台的收件箱里筛选符合我们要求的，电话通知对方面试时间。在电话里，对方往往是一口应允，回答：好，好的。事实上，失约的人很多，即接到通知却不来参加面试的人，有30～40％的比例，并且没有一个人主动来电话通知一下我们，解释因为什么原因，不来参加面试了。心里很是奇怪，既然不想要这份工作，为何要投递简历？通知的面试时间，如果与你事先的时间安排有冲突，可以当时提出来，我们可以适当顺延的。如果临时改变想法，不想来参加面试，打个电话通知一下用人单位，也算是互相尊重嘛。我求职时接到面试通知，如果临时改变想法不去了，就会通知了对方我不去了，如果人家问我不去的原因，我也会说出我的原因和想法。
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　　答应只是在敷衍你们公司　　不去就是你们公司没有吸引力　　这个很普遍;没必要考虑结果
　　投递简历前，公司有吸引力，　　通知面试了，公司就没吸引力了？
　　怎么我都在等着面试通知......发出去那么久了都没有看到面试通知
　　我打电话过去,是总机.可能是自动回答的吧..　　过后就挂了...谁能告诉我怎么才能找到人力资源的接个电话???
　　我们也碰到过好几次这种事情,明明讲好来的,不通知一下也不来.有时选了通知五六个人,来的只有一两个.有时白白安排了时间在那等他们.
　　是不是你们都不喜欢别人来访或者电话咨询的??是不是给那些渴望得到这份工作的人一些让你们多了解的机会呢..比如电话或者亲自来访的机会呢...
　　我想问一下,由于初次面试自己觉得不理想,而自己有非常喜欢某个工作,打电话或者亲自来访合适吗???
　　因为投简历的时候是看的顺眼就投了.不去要么是因为有工作了,要么是路远,要么是听着邀请的声音不顺耳....不通知是人都不想说不.
　　不要通知那么多人，一个职位最多四五个就够了。
　　日，失约又怎么了。　　　　招聘单位又不给车钱。　　　　既然又都不给车钱，这不算什么毁约。　　　　现在招聘单位也垃圾，动不动叫N多人去面试，有些是根本不想招人的也发面试通知。
　　呵呵，我估计他们投简历是撒网式的，你不必为此事计较。他们有可能在接到贵公司的面试通知前已经接到其他公司的面试通知了
　　面试最头痛,通常是个人安排和车马费,现许多公司面试是一锅煮,机会更少了,看你笔下功夫如何,真不公平
　　我一般都会按时去面试，不去也会通知对方。　　很多人投简历并没有诚意的，甚至根本没看介绍就扔了出去。我曾有一天投了400份简历的记录。　　当然，现在挑剔了，一星期投一份。
　　那么用人单位为什么让人家去面试后,没录用的不会电话告之不录用及原因呢?
　　作者：jerryyi4609　回复日期：　22:06:16　
　　　　那么用人单位为什么让人家去面试后,没录用的不会电话告之不录用及原因呢?　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　　　　面试时，我们都会根据招聘进度告知应聘者，几个工作日内，如果录用，我们会电话通知，如没接到电话，就是没有录用。　　　　相信大多用人单位都这样。　　　　没录用还要打电话通知的，大家遇见过这样的公司吗？反正我没那运气。
　　公司这次招聘高级程序员，很是佩服现在年轻人的勇气和自信！　　　　招聘广告已明确注明需要有在企业里从事编程工作2年以上，先不说邮箱里收到多少份无效的简历，直接拿着简历来公司的10个有9个是应届毕业生。　　　　只有反复解释：　　开发部前期已经招了几个应届毕业生，这次需要高级程序员，要求有2年在企业编程的工作经验。我们以后招初级程序员的时候，你再来看看，好吗？　　　　大多数应聘者表示理解，致谢告别。　　（互相理解多么重要）　　　　也有不甘心的回答：　　1、高级程序员也是从应届毕业生成长起来的，我学起来很快的。　　2、在学校老师带着我们做过项目（社会上的培训学校，一周或者两周一个项目作业），跟企业里工作是一样的。　　3、我在学校的成绩很好，这里有老师的评价和推荐......　　　　　　
　　鱼影绕梁，那是不是可以理解为前来面试者不打电话通知又不来面试，那么就是默认为告诉你他不来了。这也是一种先前认知。没录用要打电话的公司的确就是没有，不来面试不打电话的人多得很，你如果不知道，那你就是太傻太天真。　　现在求职者相较于应聘单位是弱者，有的时候为了找工作是身心疲惫，有的人就是临时不想去了，有的单位可能不像你们那样有专门的人力资源部什么的，你打电话去告诉他你不去了他还烦得很呢。不打不去，自己心里明白就好了。
　　　　　　作者：鱼影绕梁　回复日期：　13:28:18　
　　　　作者：jerryyi4609　回复日期：　22:06:16　 　　　　　　那么用人单位为什么让人家去面试后,没录用的不会电话告之不录用及原因呢?　　　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　　　　　　　　面试时，我们都会根据招聘进度告知应聘者，几个工作日内，如果录用，我们会电话通知，如没接到电话，就是没有录用。　　=========================================================　　=====人家不来，就说明人家没有录用你们公司。（你们公司被应聘者负责人力资源部的脑细胞刷掉了）呵呵
　　很多单位特别讨厌，不说工资多少，面试时报个超低价，可笑！鄙视！　　　　某个行业、某个职务的当地平均工资水平，你们不知道吗？　　　　一群废物。
　　不去,一个是应付贵司,给自己留有余地,　　二个不去,自己找到更好的发展平台.　　
　　如果你们公司不录取应聘者，你们公司会通知应聘者他没有被录用吗？这两个是相互的，绝少有公司会通知应聘者没有被录用的
　　我正在犹豫要不要去面试 楼主给我很大的信心　　这是一个人最起码做人的原则　　我打算通知人家一下自己不去了　　在别人的情况下怎样管不着　　做好自己是首先!　　这样小小的积累有助于以后大大的进步　　祝愿和我共同想法的人们找到好工作!
　　　　这很正常啊. 很多公司也不给面试没通过的原因 ...
　　啊啊，昨天通知我今天去面试我也没去也，还是个500强的国企，原因是昨天晚上老公牙疼，我给他倒水递药后就睡不着了，早上困得没有办法，实在不想动啊，又不好意思打电话说来不了，就算了。。。其实这不是我的风格，一般我不会乱投简历，另外以往即使是不想去也会打个电话。。。
　　楼主在电话里跟别人说了如果有变动请提前电话告知，电话号码是多少以及楼主的姓名了么？　　
如果是从分机打出去的电话，别人可能回拨也拨不了；如果是直线拨的号码，可能别人临时不来的时候，翻记录也不记得哪个是你的号码，，如果要总机转人力资源，可能他也不记得或者你也没有告之过您的姓名，他不知道找谁。。。。。，而且都不想来你们公司了，搞那么麻烦有意思么。　　
所以楼主你想别人告之就说清楚嘛，你不说别人怎么知道嘛~~~
　　现在的企业招聘一般都是让一个什么都不懂 长的还算可以的前台进行简历筛选的第一步 明明是一个职位 却要通知很多人去面试 明明是自己都没有搞明白公司在招聘什么职位 不管人家面试的什么职位 统统约过来 现在好多公司都是这样 你说怎么发展 一个人力资源经理都不可能自己搞定的事 让她们去做 我觉得很有意思
　　@寒光暖 　15:42:56　　　　楼主在电话里跟别人说了如果有变动请提前电话告知，电话号码是多少以及楼主的姓名了么？　　　　 如果是从分机打出去的电话，别人可能回拨也拨不了；如果是直线拨的号码，可能别人临时不来的时候，翻记录也不记得哪个是你的号码，，如果要总机转人力资源，可能他也不记得或者你也没有告之过您的姓名，他不知道找谁。。。。。，而且都不想来你们公司了，搞那么麻烦有意思么。　　　　 所以楼主你想别人告之就说清楚嘛，你不说别人.....　　-----------------------------　　想知道楼主的职位是什么 是前台 还是招聘经理 或者是只是个负责传话的
　　公司不够名气
　　我回再打电话告诉他们我不去的，前提是那公司给我发短信告诉我公司号码。。。上次那家公司电话短信都有，我按照短信上的电话打过去，竟然是要分机号的。。而且播0查询竟然是直接断开电话，什么和什么啊。。。。。。。。这样怎么让人通知你们啊！！！！！
　　(⊙o⊙)…这么老的帖子我竟然翻到了，回复一个。　　一、网上投简历的时候只是看公司简介挺牛叉的就顺手点了个发送，可是招聘网上的介绍（特别是小公司）有多少水分呢？到了确定面试的地步，要面试的公司又多，看看网上评价、看看官网、看看你们有没有真实的产品案例、有没有风投，二次筛选就发现端倪了。人家不去也不好意思跟你说，你公司太垃圾了我不想去。　　二、基本上很少人会对着电话那边的HR拒绝，这也算是礼貌的一种吧。而且电话那头三两分钟，能听得清是哪个公司不。投了那么多公司，又不是个个都是新浪腾讯，名字都记不得，谁会先断了后路。　　三、就算公司各方面都很符合期望，可是上网一查，每天得提前2个小时出门。。。　　四、楼上说的个人原因（比如起晚了？太累了？），这怎么打电话跟HR说。　　五、楼上说的电话回拨问题。　　建议能看到这个问题的HR（特别是非知名的小公司），如果想提高面试到场率，首次电话沟通的时候就应该先简单介绍一下公司的产品、规模以及招聘岗位，问一下对方对工作内容是否感兴趣，以及距离问题需不需要考虑。允许对方事先了解下公司情况，如果未能应约，提前回复一下邮件就可以了。　　话说，毛遂自荐是个值得鼓励的事情，很多工科研究生确实跟着导师做过不少项目劳工，为啥楼主很看不起人家送上门的样子。大公司的HR当然可以各种条件挑，可是一些小公司想挑也没得挑啊，说不定人家学生希望“瞎猫碰到死耗子”呢？这也无可厚非，互相理解多么重要！
　　@趴趴虫兽 30楼
22:01:33　　(⊙o⊙)…这么老的帖子我竟然翻到了，回复一个。　　一、网上投简历的时候只是看公司简介挺牛叉的就顺手点了个发送，可是招聘网上的介绍（特别是小公司）有多少水分呢？到了确定面试的地步，要面试的公司又多，看看网上评价、看看官网、看看你们有没有真实的产品案例、有没有风投，二次筛选就发现端倪了。人家不去也不好意思跟你说，你公司太垃圾了我不想去。　　二、基本上很少人会对着电话那边的HR拒绝，这也算是礼貌......　　-----------------------------　　说的真好！
　　@鱼影绕梁 15楼
13:28:18　　作者：jerryyi4609　回复日期：　22:06:16　　那么用人单位为什么让人家去面试后,没录用的不会电话告之不录用及原因呢?　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　　面试时，我们都会根据招聘进度告知应聘者，几个工作日内，如果录用，我们会电话通知，如没接到电话，就是没有录用。　　相信大多用人单位都这样。　　没录用还要打电话通知的，大家遇见过这样的公司吗？反正我没那运......　　-----------------------------　　有些公司的要求是在合理之内，但现在大多数公司都要经验经验的话说哪有那么多经验可说呀，任职要求那么一大推可跟职位相符，谁保证一毕业什么都会的，不都是从0做起的嘛
　　作為一個苦逼的應屆畢業生我也想吐槽幾句，媽蛋很多公司是有什麼分機號的，想打電話過去誰知道分機號，有些轉了分機號還告訴我正忙或無人接聽，媽蛋我有那個耐心乜。。。而且有些公司再一查覺得真的不咋地。加上可能路程太遠。比如我昨天一去一回為了面試一個公司足足花了七個小時。。。不要我也不給通知，白白等幾天，太沒誠意了
　　投简历是广撒网，接到面试通知就会在网上仔细查阅该公司的相关信息，当然也还有其他原因　　
　　我也说说我的经历
　　一：是一次实习的面试，面试官当时谈的好好的，说是满足他们的招聘要求，连食宿、交通、待遇什么的都谈好了，公司HR说是回去等通知，大概一周，还让做好准备，好吧，楼主回去了，准备了，可是一周过去了，没有音信，一周有一天过去了，还是没有音信，再打电话过去，介绍自己之后HR直接说我们已经招到更合适的了，尼玛，我当时真是想开骂啊，为了这个都错过另一个挺好的实习机会，楼主还是说了声谢谢，那边没回应直接就把电话挂了。那么请问应聘者接到面试通知不去还有错吗？就允许企业挑来挑去，找到合适的之后不通知，不允许求职者有那么一点的选择自由吗？　　二：接到一个国字头的企业的面试通知，电话那边说的飞快，当时又在车上，根本听不清楚，想着有邮箱，回来一看，邮箱里，只有公司名称、面试时间，地点，没有公司介绍，没有大致的岗位说明，智联统计，每15个才会有一个面试通知，我双选会投的，忘记了应聘的是什么岗位，让我怎么准备，后来一查，在招岗位不是自己喜欢的，好吧，按照邮箱里留的电话打过去，介绍完自己之后，那边直接说，这是前台，不是人力，你去找人力啊，直接电话挂了，我只想说可不可以骂人啊？我最后没找到电话，直接回复了邮件。那么大家怎么看啊？
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(水手飞哥)
(摄影师陈默)
第三方登录：大申铁杆 Lv9
TA的帖子：
发表于 15:13:50
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本人一直在一家不大的私企做前台行政工作，因为是从事外汇与黄金操盘跟单的公司，所以长期的需要一些交易员与跟单员现在的求职者，在网上投了简历，也收到了我司的面试邀请，面试的短信和邮件也强调说明了如“当天有何变动，请及时短信/邮件告知我司”还是会碰到一些面试人员说不来就不来，没有一丝短信或邮件的告知
打电话回访后理由通常是：
<font color="#.我临时有事不来了
<font color="#.你们的那个公司太远了，不想来面试了（投递简历时就可以看到公司的具体地址，打电话预约面试后发送面试短信和邮件时也会详细说明公司的地址）尽然还会听到这样的理由
<font color="#.你们这家公司我现在不考虑了（邮递简历时你为什么考虑呢？预约面试时间时你也没说不考虑吧！）
但是也会碰到一些做事情很认真的人，会打电话或邮件回复说真是非常抱歉，您提供了面试的机会，但出于个人原因临时不能来面试了。能否改期酱紫的情况
大家一起来讨论一下吧，您在面试求职的过程中有没有这样的事情，临时爽约还是别的一些的事情~~~~
PS:不喜欢此贴的大神们，务喷，请绕道行驶
踊跃献申 Lv7
如果是我不想去了，或者有事要改期，我会电话或者邮件通知对方公司的
忠实申迷 Lv11
我N年前有过一次，因为同时面试几家。看中的一家还没回复，就同意去这了，但是去上班的前一天接到通知了，只好发个消息说不去了。那能怎么办呢。当时那人还是我老乡。
大申铁杆 Lv9
如果是我不想去了，或者有事要改期，我会电话或者邮件通知对方公司的
这是对双方的尊重
还咩有投过简历呢。。。
大申铁杆 Lv9
还咩有投过简历呢。。。
花儿：顶贴就好
谢谢啦你的支持
踊跃献申 Lv7
这是对双方的尊重
是的，必须的，说不定哪天通知你的人跳槽到其他公司，又碰巧你又投简历了，呵呵
大申铁杆 Lv9
我N年前有过一次，因为同时面试几家。看中的一家还没回复，就同意去这了，但是去上班的前一天接到通知了， ...
我个人觉得，不去面试只要回复面试公司以下就好
也是对对方的一种尊重
你的方式值得赞扬
大申铁杆 Lv9
是的，必须的，说不定哪天通知你的人跳槽到其他公司，又碰巧你又投简历了，呵呵 ...
个人觉得回复只是一个小小的举动，体现的个人的修养道德
忠实申迷 Lv11
我个人觉得，不去面试只要回复面试公司以下就好
也是对对方的一种尊重
你的方式值得赞扬 ...
虽然我通知对方了，但是一段时间还是觉得有点小内疚的。
大申铁杆 Lv9
虽然我通知对方了，但是一段时间还是觉得有点小内疚的。
你可能是觉得老乡，有点过意不去吧
忠实申迷 Lv11
你可能是觉得老乡，有点过意不去吧
是的啊，因为已经答应了的，又不去。
铜牌申友 Lv10
没遇到过这种情况啊！
初识大申 Lv2
这个还要来问吗？好奇怪。这是必须的呀？属于基本礼仪。如果你是问是否需要说明原因，我则认为不必要了，因为这个不会有人关心的。但打个招呼通知一下，于情于理都要如此做的。
记得大家一直说的话：圈子其实很小的。 小胜凭智，大胜靠德。
大申铁杆 Lv9
这个还要来问吗？好奇怪。这是必须的呀？属于基本礼仪。如果你是问是否需要说明原因，我则认为不必要了，因 ...原因其实并不需要说明
只是现在有些求职的人连这些基本的礼仪都忘记了
大申铁杆 Lv9
没遇到过这种情况啊！
好孩子~~~乖啦
铁牌申友 Lv8
我也有过，是发邮件的，对方也是邮件通知去面试的，后来仔细想了想还是不合适，所以就发了邮件说不去面了，我觉得既然不去了还是说明一下比较好，也免得别人浪费资源。
大申铁杆 Lv9
我也有过，是发邮件的，对方也是邮件通知去面试的，后来仔细想了想还是不合适，所以就发了邮件说不去面了， ...
个人觉得说不说明理由都是其次的
只是约好面试的时间
如遇情况临时不去
那就应该邮件或电话知会对方一声
这是基本的礼貌
注册申友 Lv5
一般我事先会跟人事了解清楚之后再确定是否去面试，如果不去的话会当场拒绝，去的话就回去的。
大申铁杆 Lv9
一般我事先会跟人事了解清楚之后再确定是否去面试，如果不去的话会当场拒绝，去的话就回去的。 ...
因为我们是做外汇的小公司人员流动比较大比较的频繁
每天面试的人员老板都会问下当天的面试情况和通知来面试的人员有几个呀今天来了几个呀
有时候通知了10个结果来的不到一半，老板就会问怎么通知的人，来不来你都不确定，巴拉巴拉一顿痛骂（老板心情不好的情况下狂批一顿）
坐着也躺枪
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