我来说两句：
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最佳答案：
我觉得没办法,其实好多公司都有类似问题,这事儿就怕员工告,不告什么事儿也没有,社保100年可能查你一次,可一告就准会罚款.我建议你把厉害关系跟老板讲清楚了,他不听就还让他这样做,你尽到自己的职责就好了.还是要坚持原则地
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其它答案：共8条
没啥高见,有个汤见:出私企进国企呗...但国企也有国企的问题,是吧?
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办法是有啊,只是有点违法啊.如果实在没办法只能这样:与员工重新签订一份假的用工合同,讲明是专门用于交社保的,所写工资不超过1200,然后拿这份合同到劳动局去鉴证,再带到社保处去交就可以了.
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why7708&,那实际发放的工资不是还会超过1200吗,劳动局能通过吗?现在我们老板为了应付劳动局的检查,让我应付工资做两本帐,你说这不是逼我犯错误吗?我能做吗?
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没有什么好办法,不行你们改革吧,把超出的部分改做奖金吧
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wangyuxiu&,奖金不也是进工资吗?唉,我真的头大了
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奖金是进工资总额,社会保险是按基本工资标准。
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真是头疼！
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同意krisyzhang把事情和老板说了有事就不怪你了.
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8月从原单位辞职后，在新单位处于试用期，单位不予办理保险，故中间几个月保险想转为个人缴纳，请问如何办理和缴纳？
请登录后再回复！
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本帖最后由 坏人是我 于
14:35 编辑
一、离开单位后的社会保险：
1.办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。
2.办理转出手续后以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。
3.停保一段时间，以后再续保。注意：停保的次月起停止报销医药费。
因转移、转出和停保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。
二、社会保险的退保
1.城镇户口的不能退保。
2.农业户口的可以退保（持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理）。
农民有赖以生存的土地，所以可以退保。
农民身份变为居民身份是大趋势，所以不提倡退保。
三、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
四、缴费基数：
以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。
五、单位参保的险种和缴费比例：
1.养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。
2.失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。
3.医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。
4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
六、个人参保的险种和缴费比例：
1.养老保险费：个人缴纳20% 。
2.医疗保险费：个人缴纳5% 。
3.生育保险费：个人缴纳1%（部分地区）。
各地详情咨询劳动保障电话12333。
&个人参加保险和公司参加保险（最低档），如果年限一样，退休后是否退休金不一样？&
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提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
妈蛋，连论坛账号都盗，还修改签名做外链……
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原帖由坏人是我于
13:46 发表 一、离开单位后的社会保险：
1.办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。
2.办理转出手续后以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。
3 ...个人参加保险和公司参加保险（最低档），如果年限一样，退休后是否退休金不一样？
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会水的鱼 发表于
个人参加保险和公司参加保险（最低档），如果年限一样，退休后是否退休金不一样？
具体的你看这个帖子
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楼主可以去 劳动监察大队
根据《劳动法》第72条、《劳动合同法》第19条之规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动合同期限3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月；同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，试用期包含在劳动合同期限内。
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回复：请问个人从原公司辞职后，如何将社保转为个人自己缴纳？
谢谢亲如此详细的回答
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初中二年级, 积分 919, 距离下一级还需 81 积分
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挺不错的~~~
在线时间14 小时最后登录精华0UID114936性别男帖子积分2263阅读权限70注册时间
高中二年级, 积分 2263, 距离下一级还需 737 积分
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有那个钱，不如去买商业保险。
在线时间207 小时最后登录精华0UID1462843性别保密帖子积分1897阅读权限70注册时间
高中一年级, 积分 1897, 距离下一级还需 103 积分
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先拿失业金在说，然后等拿完在去社保局缴纳
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