为什么珍宝岛药业能够成功认证江苏两化融合认证补贴?

一天就是225元,一个月大概花费四五千元。
手脚全上,只为可以得到娃娃,不顾围观目光。
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  日前,记者从市经信局获悉,中国巨石股份有限公司(以下简称“中国巨石”)成功通过工信部评审,获得“高效集中采购能力”“两化融合”管理体系贯标认证证书,成为目前嘉兴地区唯一一家通过国家“两化融合”管理体系贯标认证的企业。
  中国巨石是国家首批、嘉兴市第一家“两化融合”管理体系贯标试点企业,也是嘉兴第一家通过“两化融合”管理体系贯标认证的企业。作为传统制造业企业,中国巨石一直秉承以信息化带动工业化、以工业化促进信息化的理念,追求以“两化融合”为动力的可持续发展企业经营模式,高度重视“两化融合”管理工作。
  时间还得追溯至2014年,当年3月,中国巨石成为嘉兴地区首家申报工信部“两化融合”管理体系贯标试点企业,这标志着“两化融合”管理体系贯标工作正式启动,并确定以“高效集中采购能力”作为贯标方向。
  “两化融合”是信息化和工业化的高层次的深度结合。中国巨石相关负责人坦言,“高效集中采购能力”从采购环节出发,进一步优化采购流程,调整组织架构,使采购效率明显提高。譬如,在采购业务流程上,以往由分公司(子公司)采购部独立进行审批、采购、付款;实施统一采购后,采购业务流程都由中国巨石总部进行统一管理,采购业务、采购物资及采购周期、采购价格都受到集团的监管,这就大大降低了采购成本、缩短审核周期、提升采购效率。有数据监测显示,实施统一采购以后,去年采购成本下降3000万元,同时随着持续推进采购流程的优化,整体平均采购周期由原来的30天以上缩短到26天内。
  中国巨石以“两化融合”培育竞争新优势,持续提高信息化对企业管理、生产、销售等的支持和服务,提升企业各业务条线的持续优化,加强了风险管控力度,提升了信息安全性,实现了企业各个业务层面管控水平的持续提升,从而达到企业管理水平的持续提升。“以信息化带动工业化,以工业化促进信息化,对于破解当前发展瓶颈,促进工业转型升级具有重要意义。”市经信局信息化推进科相关负责人表示,“两化融合”管理体系实现了“两化融合”从关注局部向统筹全局转变,从强调技术向规范管理转变。同时,“两化融合”管理体系贯标是企业提升核心竞争力的有效途径,进一步明确企业系统地建立、实施、保持和改进“两化融合”管理机制的通用方法,帮助企业实现自身战略目标所提出的需求,规定“两化融合”相关过程,并使其持续受控,有效引导和帮助企业以“融合”和“创新”的理念方式推进“两化融合”,普及“两化融合”先进管理经验,这是推动企业普遍创新,加速实现企业整体升级和转型发展的必由之路。
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公司获得工信部首批两化融合管理体系评定机构资格
12月24日,中国两化融合咨询服务联盟发布了联盟函【2014】2号文件《关于公布首批两化融合管理体系评定机构名单的通知》,国金恒信认证公司凭借自身多年的专业服务特色和宝钢、鞍钢、沙钢等强大的大中型钢铁联合企业优秀客户群体,赢得了评审专家的肯定和认可,最终成为工信部首批10家两化融合管理体系评定机构之一。
8月20日,公司获得工信部首批推荐的两化融合管理体系贯标咨询服务机构资格后,9月19日在北京召开了部分钢铁企业两化融合管理体系推进会,20余家钢铁企业的40余位代表参加了会议。公司根据参会代表的意见并结合多年为钢铁企业服务的经验和感悟,组织人员研发了覆盖GB/T 23020《工业企业信息化和工业化融合评估规范》要求,并针对钢铁企业L1~L5五级信息系统架构特点的,结合各专业管理的25大类约500个子项目的两化融合现场诊断和评估提纲,在鞍钢、沙钢、西林钢铁等企业两化融合咨询过程中使用,对企业两化融合工作进行了比较系统、全面和客观的评价,受到了企业和工信部主管司局的充分肯定。
据悉,本次两化融合评定机构评审非常严格,由两化融合专家委员对申请机构的业务特色、服务领域、人员能力、营业收入、咨询业绩、外界反馈等进行综合考评,最终从80家咨询服务机构中遴选、产生了首批10家评定机构。
日至6日,国金公司将派10名专职人员参加工信部组织的两化融合评定机构人员培训,公司将充分利用两化融合咨询和评定的工作机会,继续发扬专业机构的服务特色,一如既往地坚守为客户企业不断提供增值服务的宗旨,在工信部的统一部署和领导下,扎扎实实地把冶金企业两化融合工作做出实效,促进钢铁企业尽快走出低谷,不断培育和发展新型竞争能力,通过两化融合工作的系统策划和持续推进,加速钢铁企业向物流型、服务型、技术型、创新型企业转化的步伐和进程。
&附:中国两化融合咨询服务联盟文件
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